1.自己如何缴纳社保基数,法律上有哪些规定爱问知识人当事人自行缴纳社保的缴费基数：一般养老保险在20%左右的比例缴费，医疗保险一般会按当地上年社会平均工资https://iask.sina.com.cn/b/law9KrgMKMxbw1.html

2.社保缴费基数如何规定的叶国凤律师精选解答社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第https://mip.64365.com/tuwen/aabyojk/

3.社保按最低基数交违法吗,你需要知道的法律解释其他前言:在中国,社保是一项非常重要的社会保障制度,旨在保障劳动者的权益和福利。社保最低基数是指每个城市或地区规定的最低缴费基数。在中国,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。社保按最低基数交纳是否违法是一个复杂的问题。虽然按照最低基数缴纳社保可以减少缴费金额,但这种做法可能会导致劳动者无法获得足https://www.shenlanbao.com/zhishi/10-584652

4.瑞安2019社保缴费标准企业个人社保*缴费基数及比例瑞安灵活就业人员(个体、自由职业者)社会保险费最低缴费基数确定为3880元。机关、事业单位社会保险缴费基数按有关规定执行。 二、2019瑞安企业、个人社保缴费基数及比例 1.瑞安企业社保缴纳基数及比例 ①缴费基数:按2018年6月缴费工资的110%确定其2018社保年度的社会保险费缴费基数。 https://ra.qizuang.com/zxinfo/99461.html

5.2024上海落户社保基数缴纳要求,最新官方标准有变!上海大多数落户方式都对社保基数有规定,除了申请人近几年内社保缴纳满足倍数要求外,往年社保也是要达到一倍基数的,按最低基数缴纳或者没有达到1倍社保基数的,材料都无法顺利通过,很难落户。 2、社保个税不匹配 有的申请人个税正常申报,但社保只按最低基数缴纳;有的申请人社保缴纳满足要求,但个税却是0申报;还有的虽http://luohuwo.com/1252.html

6.人社发布劳动合同法实施细则21条(涉调岗加班费基数社保缴纳等)小编按:2023年8月7日,天津市人社局发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》,一共21条,内容涉及用工之日的认定、二倍工资基数、加班费基数、单方调岗、社保缴纳等内容。 天津市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知 http://www.hr668.com/fagui/fagui20230808.html

7.单位可以按最低工资缴纳社保吗?国家明确了!2021年起,不按规定交上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。 所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。 小编提醒,社保最严征管时代真的来了!目前社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足https://www.hgy209.com/newsinfo/1863459.html