1.社保是什么法律规定的?专家导读 社保是由《劳动法》、还有《劳动合同法》、《社会保险法》相关的法律条款规定的;只要劳动者一旦入职,那么用人单位就需要在三十日之内为劳动者购买社保,这样才能保障到劳动者的合法权益。 社保是什么法律规定的? 一、社保是什么法律规定的? 社保是由《劳动法》、《劳动合同》、《社会保险法》等法律规定的,https://mip.64365.com/zs/1349694.aspx

2.公司没有为我购买社保,是否违反了法律规定?补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职https://www.lawtime.cn/wenda/q_47924990.html

3.网贷逾期对购买社保公积金有作用吗?逾期资讯依据中国的期间法律规定,网贷逾期不会直接引起购买社保是不是成立,因为购买社保和个人贷款逾期并不存在直接的分期关联。 购买社保是一种个人保障的正常表现,旨在保障个人的解决退休、医疗等各方面的之后权益。在中国,购买社保一般是由个人主动向社会保障机构缴纳一定金额的要是费用,以获得对应的法律法规保障服务。而个人网https://www.hezegd.com/lawnews/zixun/635618.html

4.外包公司不给职工购买社保是否触犯了法律律师普法外包公司不给职工购买社保是否触犯了法律2020-12-09 1,253 普法内容是违法的。用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,有权责令用人单位改正。根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系https://www.110ask.com/tuwen/5693970442068463805.html

5.2024年个人独资企业主如何合法合规地为员工缴纳社保?法律知识作为个人独资企业主,必须依法履行为企业员工购买社保的义务。否则,将可能面临劳动行政部门的行政处罚,并且员工有权要求企业补缴未缴纳的社会保险费用。 个人独资企业主是否必须按照法律规定缴纳员工社保? 根据相关法律法规,个人独资企业主在雇佣员工时,必须按照法律规定为其缴纳社会保险。社保包括养老保险、医疗保险、失业保险https://www.maxlaw.cn/z/20240308/11015456443347.shtml

6.公积金提取是用社保卡取还是银行卡4、法律规定的可以提取的其他情况 除了上面为大家介绍的几种提取方式外,法律还规定有其他可以提取公积金的情况,比如说大家退休、或者离开本地都是可以去提取自己的公积金的。https://m.loupan.com/bk/93024.htm

7.社保法规都有哪些三千万事业人参加社保配套法规尚未出台 7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,其中第三十五条规定“事业单位及其工作人员依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇”,被视为解决养老金双轨制的破冰之举。目前,事业单位111万个,事业编制3155万人,随着新规实施,逾三千万 https://www.shenlanbao.com/he/920110

8.法律上规定个人交的社保是否可以退社保是大家都熟悉的一种社会保险,基本上每个人都会购买社保。有的在在工作期间购买,对于没有上班的人也可以选择个人进行购买。很多人都在问法律上规定个人交的社保可以退吗?法律上规定个人交的社保可以退吗满足条件是可以的。如果有以下条件可以从你的个人想要了解更多关于法律上规定个人交的社保是否可以退的知识https://mip.66law.cn/laws/526547.aspx

9.缴纳社保之法律规定一、缴纳社保是法律规定的强制性义务! 我国劳动法第七十二条、社会保险法第六十条规定,用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费,劳动者个人应承担的部分由用人单位自行申报、代扣代缴,且需足额缴纳,非因不可抗力等法定事由不得缓交、减免。社会保险法第五十八条规定,用人单位自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经http://www.legaldaily.com.cn/newzt/content/2023-06/15/content_8865682.html

10.经济法论坛(第20卷):超龄劳动者的法律保护——司法现状那种认为当劳动者已达法定退休年龄时双方劳动关系自行终止的观点不符合法律规定精神。”[12] 3.社保牵连说。该说认为,超过法定退休年龄的劳动者与用人单位法律关系的界定标准为超龄劳动者是否享有社会养老保险待遇,若超龄劳动者已享有养老保险待遇,则成立劳务关系,否则构成劳动关系。一些地方法院的规范性文件就持此种https://cali.swupl.edu.cn/tspt/csscilyjk/257145.htm

11.控告法官枉法裁判让我正常退休的所有职工福利全部落空综上所述由于吴光辉法官认定事实错误,也缺乏法律依据,控告人应当与职工一样享受科资发股字[2008]36号文《关于规范转制企业发放离退休人员养老金和生活补贴的暂行办法》的通知和粤社保函【2006】56号文的法律规定退休。由于被告不诚实,通过虚假陈述的方式,向法院隐瞒相关法律法规政策已造成控告人的合法分房落空https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404776580953276998