1.个体工商户补缴不了社保了,想问一下无法补缴社保的损失应该怎么计单位未缴纳五险一金，损失计算依据《社会保险法》规定，包括应缴未缴的社保费用及利息、滞纳金等。如不https://www.findlaw.cn/wenda/q_46723615.html

2.公司无法补缴社会保险怎样赔偿关于公司无法补缴社会保险怎样赔偿精选答案推荐 以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习咨询我 劳权法务顾问 帮助人数:48162人 好评率:95.79% 响应时间:5-10分钟内 社会保险如何补缴;一般是针对一些历史遗留问题;进行参保(补缴);在男60以下。女:50岁以下,社保满15年。可不必补缴;社保中途断了,是否需要补缴https://www.66law.cn/question/answer/29025671.html

3.单位无法补缴社保的赔偿办法单位无法补缴社保的赔偿办法? 1.单位不给缴纳社保,劳动仲裁后,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 2.用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会https://www.xyz.cn/toptag/danweiwufabujiaoshebaodepeichangbanfa-486107.html

4.公司未给员工缴纳社保,又无法补缴,员工如何获得赔偿?一、公司不缴纳社保,员工能否起诉要求补缴? 对于劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失发生的纠纷,属于劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决,依法提起诉讼的,人民法院应予受理。 https://www.471.cn/zhishi/1940417.html

5.涉解除补缴社保试用期二倍工资提成终局裁决赔偿损失23、劳动者起诉请求用人单位补缴社会保险金不属于人民法院受案范围(最高人民法院民事审判第一庭编著《民事审判指导与参考》第71辑) 答:劳动者与用人单位之间因社会保险发生的争议属于劳动争议,此类纠纷是否属于人民法院受案范围,应当依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定予以http://www.yujichun.cn/fazhizixun/6660.html

6.因未缴纳社保未及时补缴放弃社保等而产生的退休待遇损失现陈某某自行办理了社保补缴并已办理退休手续,仕丰从化分公司无法也无需再办理补缴手续,因此,陈某某要求仕丰从化分公司赔偿其延期退休的待遇损失,按照每月1113元计算12个月共13356元,本院予以支持。 4、无法补办社会保险所造成的退休待遇损失? (2017)粤13民终1154号二审法院认为https://www.shangyexinzhi.com/article/4962445.html

7.公司未足额缴纳社保如何要求赔偿专家导读 未足额缴纳社保的情况下不能要求公司赔偿,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位没有足额缴纳社保的,当地的社保机构应该责令用人单位在指定的期限内补足,并没有规定不交纳社会保险就应该给职工付补偿金。 公司未足额缴纳社保如何要求赔偿 一、公司未足额缴纳社保如何要求赔偿? 未足额缴纳社保不https://mip.64365.com/zs/1364403.aspx

8.法院不受理社保补缴怎么办办理社保登记、补缴社会保险、查处相关违法单位,属于行政机关(劳动监察部门)行使行政监察、管理、处罚的范畴,劳动行政部门享有专属的管辖权,不属于人民法院受案范畴。但是,劳动者可以主张赔偿损失,损失范围、标准基本按照应缴纳的社会保险(工资的法定比例)及增值确定。 https://www.56df.com/news/119918.html

9.社保无法补缴,劳动者可以要求用人单位赔偿社保无法补缴,劳动者可以要求用人单位赔偿 当下,很多企业为了节约成本,降低了对劳动者成本支出,包括加班费,社会保险费用等。很多劳动者因为法律意识淡薄,同时也考虑到工作的需要,而选择了沉默,殊不知这样的做法,让无良资本更加肆无忌惮。 特别是中小型企业,以及工商个体户等用人单位,发生劳动纠纷的概率很高,其中个体户https://maimai.cn/article/detail?fid=1797630024&efid=sYq-T3sZK7p9_f36saL4rw

10.北京市残疾人联合会北京市残疾人政策服务手册(2)一次性补缴:达到国家规定的退休年龄时,缴纳基本养老保险费年限达到规定的缴费年限或继续缴费后达到规定的缴费年限时,一次性补缴差额年限基本医疗保险费的(计算到月),按照京残发〔2007〕62号文件规定的标准一次性给予缴费补贴;继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时,缴纳社会保险费年限均未达到规定的最低缴费年https://www.bdpf.org.cn/n1508/n1509/n1511/c34733/content.html

11.社会保险费征缴服务实用指南(用人单位)8、如何补缴社会保险费? 机关事业单位养老保险补缴:补缴2019年1月1日之前属期的机关事业单位养老保险,先在参保的养老经办中心核定补缴费额生成对应征集计划,待征集计划传输至税务后,在税务申报缴费。补缴2019年1月1日之后属期的机关事业单位养老保险,直接在税务进行工资申报后,即可缴费。 https://weibo.com/ttarticle/p/show?id=2309404778380376539393

12.用人单位未依法为员工缴纳社保的相关问题上述情况引发的社会保险损失纠纷属于法院管辖范围。但对于社保机构可以补缴或者不能补缴仅是导致社保待遇降低而非不能享受社保待遇,劳动者要求损失赔偿的,仍不符合上述规定的受理范围。 综上,劳动者在起诉前对于诉讼请求的选择应当慎重考虑,注意是否属于人民法院受理劳动争议的范围。 http://www.hclaw.cn/c/view.php?aid=560

13.单位社保欠费一个月怎么补缴社会医疗保险如何进行欠费补缴 社会医疗保险补缴欠费1、医保机构征缴部门根据医疗保险欠费情况,建立欠费数据信息,填制《社会保险费补缴通知单》,通知参保单位补缴欠费。2、对因筹资困难,无法一次足额缴清欠费的参保单位,医保机构征缴部门与其签订社会保险补缴协议。如欠费单位发生被兼并、分立、破产等情况时,按下列方法签订https://www.shenlanbao.com/wenda/topics/267065

14.运城人才网2、社会保险与商业保险有哪些区别与联系? 商业保险,是在保险合同的基础上,由专门的营利性保险企业经营的保险类别。保险法调整的就是商业保险关系。从法律的角度看,商业保险是这样一种合同关系:投保人向保险人支付保费,保险人按照合同约定的条件对被保险人承担赔偿或者给付保险金的责任。 https://www.ycsrcsc.com/a/web/article/descNewsInfo?id=0b61a83229e648cc81710e6e45cff3d7&type=122