社保缴费基数这样确定,别再被蒙在鼓里了!保险费平均工资

企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定。职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。

小贴士

对于新入职的员工来说,由于还没有上个月工资(或上一年月平均工资)作为参考,那么他的社保缴费基数就按照当月实际的工资收入进行核定~

社保缴费基数:有界可守

各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%和300%确定。

各项社会保险费的缴费基数

职工缴费工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额

职工缴费工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额

举个例子

小张

小张每月工资为4000元,低于缴费基数下限,单位申报小张工资时应申报4000元,系统会自动调整为缴费基数下限4246元进行征收。

小何

小何每月工资为6200元,处于缴费基数下限和缴费基数上限之间,单位申报小何工资时应申报6200元,系统会按照申报的员工实际工资进行征收。

小刘

小刘每月工资为26000元,高于缴费基数上限,单位申报小刘工资时,应申报26000元,系统会自动调整为缴费基数上限21228元进行征收。

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6.人社发布劳动合同法实施细则21条(涉调岗加班费基数社保缴纳等)小编按:2023年8月7日,天津市人社局发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》,一共21条,内容涉及用工之日的认定、二倍工资基数、加班费基数、单方调岗、社保缴纳等内容。 天津市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知 http://www.hr668.com/fagui/fagui20230808.html
7.单位可以按最低工资缴纳社保吗?国家明确了!2021年起,不按规定交上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。 所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。 小编提醒,社保最严征管时代真的来了!目前社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足https://www.hgy209.com/newsinfo/1863459.html