上海社保基数标准2023年,个人公司社保缴纳比例一览

社保基数为9116.8元/月,个人需要缴纳957.3元,单位需要缴纳2479.8元;

1倍社保基数:

社保基数为11396元/月,个人需要缴纳1196.6元,单位需要缴纳3099.7元;

1.3倍社保基数:

社保基数为14815元/月,个人需要缴纳1555.6元,单位需要缴纳4029.9元;

1.5倍社保基数:

社保基数为17094元/月,个人需要缴纳1794.9元,单位需要缴纳4649.6元;

2倍社保基数:

社保基数为22792元/月,个人需要缴纳2393.2元,单位需要缴纳6199.4元;

3倍社保基数:

社保基数为34188元/月,个人需要缴纳3589.7元,单位需要缴纳9299.1元。

落户社保基数

1、在上海没有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月按照上年度职工平均工资2倍基数缴纳社保后实现落户需求;

2、在上海有职称的居转户可以通过最近4年内累计36个月及申报当月达到1.3倍的基数缴纳社保实现落户;

3、重点企业研究生学历的人才需要在1年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户;重点企业本科学历的人才需要在2年按照2倍基数(22792元/月)缴纳社保实现落户;

4、高水平大学的留学生需要满足最近连续6个月不应低于上一年度本市职工社会平均工资的基数缴纳社保。

5、非高水平大学的留学生需要满足最近连续12个月按照上一年度本市职工社会平均工资1.5倍保险基数缴纳社保。

积分社保基数

在上海市缴纳社保满一年,加3分;

0.8倍社保四年累计36个月:积25分

1倍社保四年累计36个月:积50分

2倍社保四年累计36个月:积100分

3倍社保四年累计36个月:积120分

注:一年3分的年限分可以和社保基数加分同时积分。

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1、社保缴纳不达标

在社保缴纳的过程中,对于之前年份没有明确规定社保缴纳基数的,应尽量以1倍的社保基数进行缴纳,不要长期以最低基数缴纳,否则很可能被扣除累计月份,延后申报。

2、社保个税不匹配

在社保缴纳期间,只有社保与个税的缴纳相符合的情况下,社保缴纳才会被计入缴纳年限,如果出现社保高个税低或社保低个税高的情况,个税缴纳出现大面积0申报或者未申报的情况,都是无法通过上海积分或上海落户申请的。

3、重复缴纳社保个税

申请人只能有一家单位缴纳社保,申报个税。如果有两家以上的公司同时为你缴纳社保,尤其是在外地缴纳社保的情况,会导致同期内上海累计的社保也有可能将不被认可,需要重新累计。

4、硬调社保基数

在调整社保基数时必须要稳步提升,不能差距过大,并要说明调整社保原因,同时出具个税清单和银行流水等与社保基数相匹配的的材料说明。且社保个税不要断缴补缴,灵活就业社保也不能算在累计社保中。

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1.自己如何缴纳社保基数,法律上有哪些规定爱问知识人当事人自行缴纳社保的缴费基数:一般养老保险在20%左右的比例缴费,医疗保险一般会按当地上年社会平均工资https://iask.sina.com.cn/b/law9KrgMKMxbw1.html
2.社保缴费基数如何规定的叶国凤律师精选解答社保缴费基数一般是按照社会平均工资的60%至300%来确定的。养老保险金是企业为职工交20%(私营企业18%,个人雇主12%),职工(雇工)个人交8%;医疗保险单位缴纳9%,员工缴纳2%外加3至10块钱的大病统筹;失业保险单位缴纳2%,员工缴纳1%;工伤保险和生育保险只由用人单位缴纳。 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第https://mip.64365.com/tuwen/aabyojk/
3.社保按最低基数交违法吗,你需要知道的法律解释其他前言:在中国,社保是一项非常重要的社会保障制度,旨在保障劳动者的权益和福利。社保最低基数是指每个城市或地区规定的最低缴费基数。在中国,社保包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。社保按最低基数交纳是否违法是一个复杂的问题。虽然按照最低基数缴纳社保可以减少缴费金额,但这种做法可能会导致劳动者无法获得足https://www.shenlanbao.com/zhishi/10-584652
4.瑞安2019社保缴费标准企业个人社保*缴费基数及比例瑞安灵活就业人员(个体、自由职业者)社会保险费最低缴费基数确定为3880元。机关、事业单位社会保险缴费基数按有关规定执行。 二、2019瑞安企业、个人社保缴费基数及比例 1.瑞安企业社保缴纳基数及比例 ①缴费基数:按2018年6月缴费工资的110%确定其2018社保年度的社会保险费缴费基数。 https://ra.qizuang.com/zxinfo/99461.html
5.2024上海落户社保基数缴纳要求,最新官方标准有变!上海大多数落户方式都对社保基数有规定,除了申请人近几年内社保缴纳满足倍数要求外,往年社保也是要达到一倍基数的,按最低基数缴纳或者没有达到1倍社保基数的,材料都无法顺利通过,很难落户。 2、社保个税不匹配 有的申请人个税正常申报,但社保只按最低基数缴纳;有的申请人社保缴纳满足要求,但个税却是0申报;还有的虽http://luohuwo.com/1252.html
6.人社发布劳动合同法实施细则21条(涉调岗加班费基数社保缴纳等)小编按:2023年8月7日,天津市人社局发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》,一共21条,内容涉及用工之日的认定、二倍工资基数、加班费基数、单方调岗、社保缴纳等内容。 天津市人社局关于印发《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》的通知 http://www.hr668.com/fagui/fagui20230808.html
7.单位可以按最低工资缴纳社保吗?国家明确了!2021年起,不按规定交上限:如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数(当地社平工资的300%),就按照最高缴费基数缴纳社保。 所以说,最低工资标准仅是法律规定的社保缴费最低限额,不是缴费基数,按这个标准缴纳社保是不合法的。 小编提醒,社保最严征管时代真的来了!目前社保的征管已经由税务全面接手,数据互通只是时间问题,社保如果不按规定足https://www.hgy209.com/newsinfo/1863459.html