女职工权益维护法律法规知识竞赛题库及答案

1、妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。

A.正确

B.错误

正确答案:A

3、国家保护妇女的婚姻自主权。禁止干涉妇女的结婚、离婚自由。

4、妇女对夫妻共同财产享有与其配偶平等的占有、使用、收益和处分的权利,不受双方收入状况等情形的影响。

5、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

6、妇女享有与男子平等的继承权。妇女依法行使继承权,不受歧视。丧偶妇女有权依法处分继承的财产,任何组织和个人不得干涉。

7、用人单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资和福利待遇,限制女职工晋职、晋级、评聘专业技术职称和职务,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

8、医疗机构施行生育手术、特殊检查或者特殊治疗时,应当征得妇女本人同意;在妇女与其家属或者关系人意见不一致时,应当尊重妇女本人意愿。

9、妇女的生命权、身体权、健康权不受侵犯。禁止虐待、遗弃、残害、买卖以及其他侵害女性生命健康权益的行为。

10、女职工在怀孕以及依法享受产假期间,劳动(聘用)合同或者服务协议期满的,劳动(聘用)合同或者服务协议期限自动延续至产假结束。

二、单选题

1、()独立成篇被认为是民法典的突出亮点和重大创新,将我国法律对人身自由、人格尊严的保护提升到了新高度。

A.人格权(正确答案)

B.婚姻家庭

C.继承

D.隐私权和个人信息保护

2、婚姻家庭制度是规范夫妻关系和()的基本准则。

A.亲属关系

B.家庭关系(正确答案)

C.继承关系

D.姻亲关系

3、以下不属于婚姻无效情形的是()

A.重婚

B.婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的(正确答案)

C.有禁止结婚的亲属关系

D.未到法定婚龄

4、因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自()提出。

A.结婚登记之日起一年内

B.结婚登记之日起三年内

C.胁迫行为终止之日起一年内(正确答案)

D.胁迫行为终止之日起三年内

5、夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。下列不属于夫妻共同财产的是()

A.工资、奖金、劳务报酬

B.生产、经营、投资的收益

C.知识产权的收益

D.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产(正确答案)

6、下列不属于夫妻双方共同债务的是()

A.夫妻双方共同签名

B.夫妻一方事后追认

C.一方故意隐瞒的额外债务(正确答案)

D.债务用于夫妻共同生活

7、婚姻关系存续期间,夫妻一方可以向人民法院请求分割共同财产的情形有()

A.一方有隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产

B.伪造夫妻共同债务

D.以上都是(正确答案)

8、根据《民法典》的规定,自婚姻登记机关收到离婚登记申请之日起()日内,任何一方不愿意离婚的,可以向婚姻登记机关撤回离婚登记申请。

A.10

B.15

C.20

D.30(正确答案)

9、下列关于离婚的说法错误的有()

A.夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记

B.完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效,即解除婚姻关系

C.女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚

D.离婚后,男女双方自愿恢复婚姻关系的,无须到婚姻登记机关重新进行结婚登记(正确答案)

10、离婚时有权请求另一方给予经济补偿的情况有()

A.一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的(正确答案)

B.婚后没有工作

C.婚内共同承担巨额债务

D.离婚时一方生活困难

11、根据《民法典》的规定。下列关于结婚年龄说法正确的是()

A.男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁(正确答案)

B.男不得早于二十周岁,女不得早于二十二周岁

C.男不得早于二十周岁,女不得早于十八周岁

D.男不得早于十八周岁,女不得早于二十周岁

12、根据《民法典》的规定,下列关于父母子女关系说法错误的有()

A.父母和子女有相互继承遗产的权利

B.继父母与继子女间,不得虐待或者歧视

C.非婚生子女不享有与婚生子女同等的权利(正确答案)

D.子女对父母的赡养义务,不因父母的婚姻关系变化而终止

13、下列不属于婚姻关系解除的情形的是()

A.完成离婚登记

B.离婚判决书

C.调解书生效

D.签订书面离婚协议(正确答案)

14、男女平等是国家的()。

A.基本政策

B.基本方针

C.基本方略

D.基本国策(正确答案)

A.1(正确答案)

B.2

C.3

D.4

16.《上海市人口与计划生育条例》规定,符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假()天,生育假享受产假同等待遇。

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十(正确答案)

17、下列说法错误的是()

A.用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同

C.女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动

18、根据《民法典》的规定,下列关于法定继承说法错误的是()

A.第一顺序继承人为配偶、子女、父母

B.第二顺序为兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

C.非婚生子女不属于法定继承的第一顺序继承人(正确答案)

D.丧偶儿媳对公婆,丧偶女婿对岳父母,尽了主要赡养义务的,作为第一顺序继承人

19、甲与乙领取结婚证仅三天未办婚礼,甲便突然去世。下列不属于法定继承中甲的第一顺位继承人的是()

A.妻子乙

B.甲与前妻之子

C.甲的父母

D.甲的兄弟姐妹(正确答案)

20、根据《民法典》的规定,下列关于遗产继承的说法错误的是()

A.遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产

B.继承从被继承人死亡时开始

C.继承开始后,继承人放弃继承的,应当在遗产处理前,以口头形式做出放弃继承的表示(正确答案)

D.继承人故意杀害被继承人的,丧失继承权

三、多选题

1、根据《民法典》的规定,我国实行()的婚姻制度。

A.婚姻自由(正确答案)

B.一夫一妻(正确答案)

C.男女平等(正确答案)

D.计划生育

2、根据《民法典》的规定,下列关于夫妻关系说法正确的有()

A.夫妻在婚姻家庭中地位平等(正确答案)

B.夫妻有相互扶养的义务,需要扶养的一方,在另一方不履行扶养义务时,有要求其给付扶养费的权利(正确答案)

C.夫妻一方因家庭日常生活需要而实施的民事法律行为,对夫妻双方发生效力,但是夫妻一方与相对人另有约定的除外(正确答案)

D.夫妻有相互继承遗产的权利(正确答案)

3、下列财产属于夫妻一方的个人财产的有()

A.一方的婚前财产(正确答案)

B.一方因受到人身损害获得的赔偿或者补偿(正确答案)

C.遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产(正确答案)

D.一方专用的生活用品(正确答案)

4、夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。下列情形中,人民法院应当准予离婚的有()

A.虐待、遗弃家庭成员,经人民法院调解无效的(正确答案)

B.因感情不和分居满二年,经人民法院调解无效的(正确答案)

C.一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的(正确答案)

D.经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的(正确答案)

5、在离婚分割夫妻共同财产时,一方可以少分或者不分的情况有()

A.夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产(正确答案)

B.伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产(正确答案)

C.婚姻存续期间与他人同居

D.实施家庭暴力

6、根据《民法典》的规定,下列关于婚姻家庭的说法正确的有()

A.禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为(正确答案)

B.禁止借婚姻索取财物(正确答案)

C.禁止有配偶者与他人同居(正确答案)

D.禁止家庭成员间的虐待和遗弃(正确答案)

7、坚持中国共产党对妇女权益保障工作的领导,建立()的保障妇女权益工作机制。

A.政府主导(正确答案)

B.企业协作

C.社会参与(正确答案)

D各方协同(正确答案)

8、下列关于女职工生育所享受产假说法正确的有()

A.享受98天产假,其中产前可以休假15天(正确答案)

B.生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天(正确答案)

C.怀孕未满4个月流产的,享受15天产假(正确答案)

D.怀孕满4个月流产的,享受42天产假(正确答案)

9、婚姻登记机关应当提供婚姻家庭辅导服务,引导当事人建立()的婚姻家庭关系。

A.平等(正确答案)

B.和睦(正确答案)

C.文明(正确答案)

D.忠实

10、根据《中华人民共和国妇女权益保障法》的规定,下列关于妇女人身和人格权益说法正确的有()

A.禁止拐卖、绑架妇女(正确答案)

B.禁止违背妇女意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对其实施性骚扰(正确答案)

C.禁止用侮辱、诽谤等方式损害妇女的人格尊严(正确答案)

D.禁止非法拘禁和以其他非法手段剥夺或者限制妇女的人身自由(正确答案)

THE END
1.中华人民共和国劳动法第十三条 妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 第十四条 残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的就业,法律、法规有特别规定的,从其规定。 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 https://www.gqb.gov.cn/node2/node3/node5/node9/node108/userobject7ai1378.html
2.《工会法律》课件.pptx工会组织的建立与运行工会组织的运行工会组织的建立基本权利工会享有代表和维护职工合法权益的权利,可以参与劳动法律法规的制定和修改,可以参与劳动争议的调解和仲裁等。基本义务工会有义务维护职工的合法权益,为职工提供法律援助和服务,教育职工遵守法律法规和职业道德等。工会的基本权利与义务工会组织机构包括会员代表大会、https://www.renrendoc.com/paper/308621460.html
3.劳动法律法规(精选8篇)集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同制度是调整集体劳动关系的基本制度。欧洲产业革命以后,随着工人运动的发展,特别是工会的兴起,集体合同制度逐步产生和发展起来。集体合同制度为市场https://www.360wenmi.com/f/filea4i3kha9.html
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5.问一下放射科女职工备孕可以调岗的法律法规有吗?结论:有调岗的法律法规。解析:法律上有规定,女职工怀孕期间可以获得相应的保护,要是原本的工作岗位不够轻松,那么现在公司就有义务调整其到适宜的岗位上,但对应的岗位有其对应的工资标准,可是公司不能对怀孕女职工调整工资条件。所以在怀孕期间,公司可以对女职工调整岗位,但是却不能降低其工资标准。法律依据:《女职工https://mip.64365.com/ask/6496763.aspx
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