1、依据《女职工劳动保护特别规定》，关于女职工的保护措施，正确的是()。【单选】
B.女职工生育享受90天产假，其中产前可以休假15天
D.女职工生育双胞胎的，可以享受108天产假
参考答案：A
参考解析：
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天(双胞胎98+15=113天)。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2、某企业因从业人员张某怀孕8个月，其所在单位已然为其安排夜间加班，依据《女职工劳动保护特别规定》，劳动行政部门可以对该企业处以()的罚款。【单选】
A.1万元以下
B.3000元
C.1万元以上3万元以下
D.5万元下
参考答案：B
C.用人单位应当根据女职工的需要建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施
参考答案：C
4、依据《女职工劳动保护待别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围不包含()。【单选】
A.冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业
B.低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业
C.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
D.高处作业分级标准中规定的第二级高处作业
参考答案：D
本题考查的是女职工劳动保护特别规定。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工在经期禁忌从事的劳动范围：(1)冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。(2)低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。(3)体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业。(4)高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
5、根据《女职工劳动保护特别规定》，下列劳动作业中，属于女职工禁忌从事劳动作业的有()。【多选】
A.体力劳动强度分级标准中规定的第三级体力劳动强度的作业
B.体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业
C.每次负重超过25公斤的作业
D.高处作业分级标准中规定的第三级高处作业
E.高处作业分级标准中规定的第四级高处作业
参考答案：BC
女职工禁忌从事的劳动范围：
(一)矿山井下作业;
(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业;
(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。
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