三举措推动干部作风能力建设

作风建设永远在路上,好的作风是干事创业的前提。加强干部队伍的作风建设必须在解放思想、学习实践、求真务实上下功夫,以抓铁有痕的韧劲,坚定不移抓好干部队伍作风建设,提振士气、强化担当。

解放思想把方向,让干部“想”有所为。要解放思想,深刻认识到解放思想是认识新事物、适应新形势、解决新问题的根本思想武器。解放思想归根结底就是去探求和把握事物发展变化的内在规律,并在实践、认识、再实践、再认识的曲折变化中不断朝着好的方向发展。要建立开放的视野和包容的心态,与时俱进,主动学习和接受新思想、新观念,只有认识到自己的不足,才能去不断学习,才能去突破“框框”,才能去开拓创新。让干部树立创新思维,能干事、干成事。

注重学习重实践,让干部“学”有所为。理论的价值在于指导实践,学习的目的在于运用。“知行相长,知行合一”,干部要注重在实践中学习、在实践中发现问题,从而找出问题的根源;要善于理论联系实际,善于总结、善于提炼、善于思考、善于改进。要注重向他人学习,“他山之石,可以攻玉”,要善于学习他人先进的理念、方法、工具,但学他人的东西不能简单照搬,要在消化吸收之后变成自己的东西。理论学习要达到融会贯通,绝非一朝一夕之功,更没有什么捷径可走,最有效的方法是坚持“学到底”,同时注重紧跟党的理论创新步伐学思用贯通、知信行统一,以理论学习的深入扎实彻底,提纯信仰信念、提升能力本领、提高自律意识。

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1.新时代激励干部担当作为的对策建议3.您认为我区科级领导班子和干部队伍建设中存在的问题有? 4.您认为在干部非物质的激励上还有哪些需要改进? 5.对激励干部担当作为,严禁“慢作为、中梗阻、不担当”方面的意见建议。要加强担当干事精神培养,营造良好氛围,形成正反双向激励。一是通过表彰正面典型和曝光负面典型的方式,在干部队伍中形成行动导向;二是建立https://www.zgdarm.cn/htmls/5O133O1104O2621O1.html
2.派驻纪检监察工作存在的问题及建议范文(精选6篇)三是坚持问题导向 ,通过调阅被反映事项相关材料 、走访相关处室或企业等方式 ,以“融入+嵌入”的工作模式 ,认真查办信访件 ,对不实举报及时予以澄清 ,保护干部干事创业热情 ,对确实存在的问题 ,要充分运用好“四种形态” ,严格依据纪法 、事实 ,统筹考虑性质情节 、后果影响 、时间节点 、认错悔错态度 ,严肃http://m.sudunlaoyingcha.com/wmgw/808701/
3.基层税务机关青年干部培养管理的问题和建议开展“道德讲堂”“青年沙龙”等活动,建立谈心活动日,鼓励青年干部敞开心扉,谈心事、聊想法、说做法、提建议,进一步转变作风、理顺情绪、激发干事创业激情。 二、区税务局青年干部培养管理取得的成效 青年兴则税务兴。**区税务局不断强基础、树典型,在青年干部全面发展上下苦功,青年干部培养管理成效显著。 (一)青年https://m.wydbw.com/show.asp?Id=300823