1.在职职工的定义有法律定义吗在职考研在职职工指与用人单位建立劳动关系，从事劳动并取得劳动报酬的劳动者。这有明确的法律定义，具体可参考《https://www.bkw.cn/zcchs/ask/4494552.html

2.职工的定义及范围职工的定义及范围成功路上总施工 政策法规 好评回答 职工是指在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。很多人把职工认为是工人,是错误的,职工是一个单位的组成成员的统称,不论干部和工人,都叫做职工,一般是指国企,https://law.iask.sina.com.cn/jx/sh/2EswXwcyHK2.html

3.根据什么法律文件,定义女性工人的退休年龄,长期在管理岗位上按55岁退女职工退休年龄按如下规定确定：经人事行政主管部门审批录用为干部的女职工，退休年龄为55周岁。法律依据：https://www.findlaw.cn/wenda/q_35959203.html

4.大学劳动教育论文1500字精选五篇[8]刘飞.刍议劳动规章的法律效力[J].职工法律天地(下) ,2017(7):5. 【篇2】大学劳动教育论文1500字 摘要:在义务教育阶段 ,教育工作者们有必要对孩子们灌输正确的核心价值理念 。立德树人的前提则是接受良好的思想品德 ,在这样的影响中树立自己的人生目标 。小学生的心智较为单纯 ,很容易被人左右自己的思想 https://m.365978.net/zishufenlei/395510/

5.法律上职务与职位是如何定义的律师普法法律上职务与职位是如何定义的2021-03-07 534 普法内容职务指一定的人员在一定的工作职位或岗位上所承担的任务或事务。职位:工作中的位置或地位;职责即职务责任。是指在一定的工作岗位上从事一定职务活动的人员所应承担的行为后果、影响以及所允诺履行的义务与责任等。https://www.110ask.com/tuwen/8689184263863002920.html

6.仲裁微言宪法里的劳动权利《中华人民共和国宪法》第四十四条规定,国家依照法律规定实行企业事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。退休人员的生活受到国家和社会的保障。 第四十五条规定,中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下,有从国家和社会获得物质帮助的权利。国家发展为公民https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA5NTY2NDczOQ==&mid=2657683526&idx=2&sn=45d09d218d5722f12f58a909e5db2c0b&chksm=8acaa3eb0476f6046995b7fa0ef61d5c48ad325bbe80b19c3502ebd9ff3a520ce58b0b45eacf&scene=27

7.职工社会保险工龄补缴政策法规解析一、工龄补缴业务的定义 答:劳动者与用人单位存在事实劳动关系,但用人单位未按规定及时为劳动者缴纳社会保险费,用人单位事后通过提供原始的劳动合同、职工花名册或入职申请表,原始的工资会计凭证(职工工资签领表或银行转账凭据),生效的法律文书等资料申请办理的补缴业务。 http://rsj.huizhou.gov.cn/ywzt/shbz/zcwj/zh/content/post_4505209.html

8.中华全国律师协会律师承办公司治理业务操作指引第3条公司治理业务的定义及宗旨 3.1公司治理业务的定义 律师承办公司治理业务是指律师接受客户委托,为目标公司治理体系的建立和完善提供法律服务的执业行为。 3.2公司治理业务的宗旨 律师承办公司治理结构业务的目标是协助客户建立和完善目标公司内部制度体系(主要是公司内部规范性文件体系)以体现公允对待所有利益关系方,平衡http://www.sxlawyer.org/newstyle/pub_newsshow.asp?id=29008497&chid=100189

9.《工会法律》课件.pptx《工会法律》ppt课件工会法律概述工会法律的主要内容工会法律的实施与监督工会法律的意义与影响典型案例分析01工会法律概述工会法律是指规范工会行为、保障工会合法权益、促进劳动关系和谐的法律规范的总称。定义工会法律在维护职工权益、促进企业发展、保障社会稳定等方面发挥着重要作用,是社会主义法治建设的重要组成部分。作用https://www.renrendoc.com/paper/308621460.html

10.工伤赔偿范文11篇(全文)相关法律链接:《工伤保险条例》第十四条第二项规定:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。 故事三 上班途中发生交通事故,认定工伤 2004年12月23日早上,郑州市二七区华美公司女职工邓莲骑摩托车去上班,行至淮河路时,由于速度过快,与一辆面包车相撞,造成邓莲https://www.99xueshu.com/w/ikeywv6no6da.html

11.综合分析实习生薪酬相关问题—财审税法在这个问题上,我们可以明确以下几点,1)每种法律关系对同一个词语可能采用不同的定义,甚至同为税法,一个所得税法下的概念在流转税法下可能都会具有不同的外延和内涵;2)当我们对一个税法进行解释的时候,我们要理解这一规定的本质,但是这个理解不能是结果导向的;3)在参照法规时,一个税法中的规定如果出现在其他民https://shuo.news.esnai.com/article/201610/144843.shtml

12.人员职业降管理制度1.3编制依据:《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规以及《XX集团有限公司安全生产责任制度》。 2本办法中的名词定义 2.1职业病:指劳动者在职业活动中接触职业危害因素而引起的疾病,并符合国家《职业病目录》中公布的疾病。 https://www.unjs.com/fanwenwang/gzzd/20230420102902_6910087.html

13.工会工会委员会职代会概念关系辨析——兼论单方解除劳动者一、工会的宏观定义(性质) 工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。劳动者有依法参加和组织工会的权利。维护职工合法权益是工会的基本职责。 企业、事业单位、机关和其他社会组织中的劳动者,承认工会章程都可以加入工会为会员。职工加入工会,由本人自愿申请,经工会基层委员会批准并发给会员证。 http://douban.com/note/712579747/?from=author

14.国有平台收购上市公司五种模式和国资管理中股权交易问题汇编同时,《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》第十七条提出“坚持和完善职工董事制度、职工监事制度,保证职工代表有序参与公司治理”;第三十九条明确“本条例适用于国有独资、全资企业和国有资本绝对控股企业”。如果三级子公司符合上述条件,应当依照法律法规,坚持和完善职工董事制度,配备职工董事。http://www.jieming-angel.com/home/detail?id=58368e49-9740-4e6e-ad03-b10020a0af92

15.劳动关系法律适用研究关于公法和私法的定义,法学界虽然没有形成一个统一的分类标准,但据我观察,凡承认公法与私法之分的学者,对于特定法律规范的归属往往持有相同或相似的看法。公法是调整主体间存在命令和服从关系的法律原则和法律规范的总称,而私法是调整主体间平等交易关系的法律原则和法律规范的总称。至于具体的法律概念,有的为公法和https://www.fwsir.com/fl/html/fl_20061123164700_5113.html