市场运营计划书(通用11篇)

人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧!是时候认真思考计划该如何写了。相信许多人会觉得计划很难写?下面是小编为大家整理的市场运营计划书,希望对大家有所帮助。

一、前言

近几年,随着我国国民经济发展和居民消费水平的提高,人们消费方式日益多元化、休闲化,休闲食品已经成为了人们日常食品消费的新宠。

数据显示,中国休闲食品销售正在以每年递增15%左右的速度增长,西方发达国家人均每年消费量约26kg。随着人们对休闲食品的日益喜爱,越来越多的休闲食品品牌出现在市场,20xx年休闲食品制造业创造工业产值4364.5亿元,同比增长27.5%,销售收入达到4304.5亿元,实现利润117.7亿元。到20xx年我国休闲食品市场容量已经达到400亿元,可以预见,未来若干年我国休闲食品行业将迎来快速发展的黄金期。(注:因为查不到最新的数据,所以只能用20xx年的数据,但其仍有参考价值)

通过对市场的调查与素食麻辣食品的考察,我决定以诚信经营、规范运作、科学管理、和谐发展为经营理念的xx省卫龙食品发展集团股份有限公司为对象。为其公司的知名产品“卫龙”、“亲嘴烧系列”设计市场营销策划案。

二、市场状况分析及市场前景预测

(一)目前营销状况

早在1999年就已经有了卫龙辣条,卫龙一度成为辣味休闲食品中的龙头企业,历年来公司实力日渐雄厚,这已经让一些同类竞争者无法比拟。卫龙辣条畅销十几年,以其独特的口感和带给消费者的`味蕾刺激,俘获了很大一部分忠实食客,可谓一直物美价廉。卫龙辣条通过一系列宣传、包装,在同类辣味食品中名气尤为突出,形成了品牌效应。80、90后的童年回忆,畅销国外的民族光环,更是其在市场中的竞争地位处于优势。

(二)前景预测

近年来,随着卫龙辣条的国际化,卫生高标准化,越来越多的学生为追寻童年的回忆,依旧对卫龙辣条喜爱不已,同样外国友人也对辣条的口味称赞不已。卫龙辣条物美价廉,国内外消费者数量庞大,市场广阔。

三、SWOT分析

(一)优势

1、卫龙始终秉承“创名优品牌,树行业标杆,领食品潮流,聚同道精英,铸百年卫龙”的发展理念。采用人性化、科学化管理模式,以消费者的安全为生产和检验标准,致力于生产安全卫生、绿色健康的食品,从原料到成品再到经销的每个环节,全程记录存档,确保每一包食品放心安全。

2、公司研制出的新款清真休闲食品“亲嘴”系列,是一款在重庆特色麻辣条的基础上改进,包装的产品,该产品继承了卫龙特色麻辣条的色香味俱全的特点。

3、公司具有研发,创新精神,我们把卫龙麻辣条改进为“油炸”、“非油炸”、“香辣”、“香酥”四种不同的口味。

5、为了人们能够更好的了解清真食品,我们在食品包装上面对我们的食品进行全方面的介绍,并且注明清真食品自身的绿色与环保的魅力,让更多的穆斯林或者非穆斯林同胞响应健康绿色产品,改变那个一提起休闲食品就会和“垃圾食品”联想到一起的观念。

(二)劣势

1、种类的单一。公司目前推出的产品种类单一,不能够全方面的占据休闲食品这块市场。

2、品牌影响力有限。仍需拓展国际市场。

(三)机会

1、休闲食品市场拥有巨大空缺。

2、国内外的其他同类产品制造商品牌名气小,竞争压力小。

3、成立发展至今,品牌形象良好。

(四)威胁

1、其他食品品牌也在进行市场拓展,研发新产品。企业市场拓展难度大。

2、消费者消费观念的改变。认为辣条食品为垃圾食品。

3、其他无良同行业商家对于辣条品质的败坏引发消费者对辣条食品卫生安全问题担忧。

四、营销方案实施

1、产品。公司推出“卫龙”口感独特,以清真为生产特色,包装环保,是上班族、学生必备休闲食品最佳选择,辣条在口味上分为“油炸”“非油炸”“香酥”“香辣”四中口味,油炸辣条相对比非油炸的有嚼劲,香辣吃起来刺激,而香酥比非油炸的更适合饮食清淡的消费者食用。通过产品种类和口味的增加,满足消费者的需求。

2、价格。公司以“健康、快乐、共赢”的经营理念,旨在制作放心食品,用心去做事。卫龙始终秉承“创名优品牌,树行业标杆,领食品潮流,聚同道精英,铸百年卫龙”的发展理念。采用人性化、科学化管理模式,以消费者的安全为生产和检验标准,致力于生产安全卫生、绿色健康的食品,从原料到成品再到经销的每个环节,全程记录存档,确保每一包食品放心安全。通过减少销售中间环节来减少成本,并本着薄利多销的原则,让利消费者。

3、分销。前期,我们将会进入到各大超市进行推广,还有小商店等。待销量增高且产品种类增加后,在大型城市建立直销店。提供便民服务,接着我们会在校园内着重进行促销,与餐厅,快餐店合作,吸引学生群体。在电商平台加入到天猫、淘宝、京东、亚马逊等各大网上购物平台,并且尽量去拓展国际市场。

4、促销。通过买产品赠送新产品试吃装来推广新产品。并且推出团购优惠政策。多买多送,购买优惠多多。

五、营销对象

1、上班族:快节奏生活,忙里偷闲,喜欢素食

2、学生:喜欢口感独特的零食

3、旅游人群:户外休闲,野餐必备

六、经费预算

一、目标计划

计划:以1年为周期计划实施前期目标

目标:打响网站品牌

任务:提高网站的流量、培养客户的黏性

策略:网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设。

第一阶段:网站平台完善期(1个半月):20~30天的平台基本建设阶段,包括网站流程的优化以及页面美化,20~30天的信息搜集,完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量。

目的:保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的基本完整。

第二阶段:网站试运营期(2个半月):其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期,网站运营结果更具有真实性和具有说服力,这个阶段的主要任务是:网站的初步推广和网站性能的进一步完善。

目的:形成自己的网站风格、提高网站的流量。

目的:提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员的数量。

第四阶段:网站运营后期(3个月):建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源。因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点。主要是:对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站服务。

目的:市场开拓、为占领市场做准备。

二、任务分配

1、网站内容和服务

网站的内容建设和服务包括:网站内容的编辑工作、网站的产品和功能分析、以及线上推广活动。

2、业务开拓推广网站业务开拓:网站产品和服务推广(主要是线下推广)、保持和用户、商家的有效沟通、提高网站活动场地的覆盖率。

a)网站推广

负责网站的市场推广活动的策划和管理工作,以及网站品牌推广。推广工作包括:活动推广、网站宣传推广、商家联合的推广。

b)客户信息分析

3、客户服务

及时解答用户对于网站的疑难问题,配合好市场人员,搜集市场反馈过来的信息,同时将市场反馈过来的信息整理后及时给网站策划编辑人员,做好对网站的功能和内容的策划、组织工作。此外,同时审核活动信息、会员信息。

4、技术维护

技术维护方面,包括网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等。同时在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和编辑人员保持配合。

三、团队建设

网站团队的建设对于网站运营提供最基础的保障。团队基本结构包括:市场推广、网站技术、网站编辑。

市场推广负责网站项目的市场推广活动的策划和管理工作,负责市场推广、地面宣传、开展活动,以及公司品牌推广,开拓网站会员商家,及时收集信息,开拓资源。

网站技术要为网站运营平台提供安全、稳定等方面的保障,及时配合公司的维护决策。

网站编辑负责网站内容的建设,网站栏目的策划、网站产品和服务设计,以及一些线上的推广活动,同时对于网站内容的充实,网站文字的编辑和资料的审核工作。

具体人员配置如下:

市场推广:市场推广人员若干名。

网站技术:网站技术人员若干名,主要分别偏重网站功能模块建设的人员、偏重网站页面技术实现的人员和偏重平面设计的人员;

网站编辑:网站编辑人员若干名。

四、网站培训

网站最需要的培训:网站定位和运营思路培训、网站服务知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。

五、沟通机制

沟通机制包括:市场与市场之间的沟通、市场与技术部门之间的沟通,规划人员与执行人员的沟通、技术人员内部交流。

20xx年为公司初创之年,公司管理层确定的年度主要任务包括三个方面:

一是按现代企业制度和市金融办的整体要求,建立健全企业各项管理制度,为公司正常运转提供保障;

二是打造一支高素质的管理团队;

三是实现良好的经济效益。为全面完成前述三项任务,特制定本经营计划书。

一、20xx年经营方针

在全面分析公司所面临的社会经济形势、行业竞争状况和公司发展趋势的基础上,公司确定20xx年的经营方针为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。

经营方针是公司阶段性经营的指导思想;公司各部门的经营管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理,都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。

二、20xx年的经营目标

(一)核心经营目标

20xx年,公司的核心经营目标是:比年同比增长10%

(二)收入及利润指标:

年度贷款利息及中间业务收入4861.01万元,其中,XX公司完成利息收入3369.11万元,XX公司完成中间业务收入1491.90万元;年度税后利润(净利润)3480.11万元,税后利润率71.59%,资产回报率34.80%,其中,XX公司完成净利润2144.17万元,XX公司完成净利润1335.94万元。

三、主要经营策略

1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。公司制订各项营销政策,鼓励公司全体员工参与营销工作。

2.市场营销部和风险管理部必须积极整合各项资源,在20xx年上半年,采取一切措施,集中精力做好XX区内企业客户群的开发和业务拓展工作。

四、实现目标的保障措施

(一)资金保障

为全面完成公司各项预算,在公司注册资金10000万元基础上,计划于20xx年4月初向银行申请融资5000万元,同时从5月份开始启动“委托贷款”业务,全年力争完成20xx万元的委托贷款业务。

(二)人力资源及后勤保障

市场拓展,人才引进起着至关重要的作用。为此,必须从以下四个方面做好人力资源管理工作:

1.加快人才引进:以公司目标责任为基础,加快市场营销部人员的引进和补充,确保市场营销部、风险管理部用人需求;建立人才激励机制,保证引进人才“进得来、用得上、留得住、”,20xx年3月底前,全部紧缺岗位人员应该补充齐全;建立人员淘汰和人才储备机制和计划,在20xx年6月31日前完成全部员工的试用期考核及定岗,将应淘汰更换人员全部淘汰完毕,将储备人才全部引进到位。

2.加强教育训练:建立培训体系,以素质培训为核心,对公司员工进行系统的培训,提升员工职业和经营素质。

3.建立合理的分配体系:建立起对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性的员工薪酬体系。员工薪酬体系应当包括员工薪资、福利、奖励在内,并在施行中不断地加以检讨和完善,各项分配体系将尽最大限度向公司营销一线倾斜。

4.建立合理的绩效管理体系:按照“有计划、分步骤、可量化、可持续”的原则,由人力资源部门牵头,以目标管理为基础,建立起工作绩效管理体系,按照分级管理、分层考核的原则,20xx年1月11日起,董事会对总经理实施目标责任考核;总经理对公司各级管理人员施行考核。绩效管理必须与分配体系联动推行,以确保目标管理切实落实。

(三)综合管理保障

公司将20xx年定义成为未来三年的经营发展奠定基础的“管理基础年”,高效顺畅的'管理是公司的核心竞争力。

2.按照分权管理的原则,由经营团队成员负责,大力推进管理团队建设、骨干队伍建设、经营目标落实检讨等工作。

(四)财务资源保障

1.增收节支,严格预算管理,财务部在实施全面预算的基础上,财务部重点加强各项费用支出的合理性审核,严格预算管理和检查,尽最大努力节约各项支出;

3.制定合理的税收筹划方案,按时交纳各项税费,有效降低企业涉税风险。

(五)组织管理保障

1.由董事长负责,与总经理签定《20xx年度经营目标责任书》,总经理与公司各级经营管理团队签定《20xx年度经营目标责任书》,明确各部门的目标、责任和相应的权利。

2.由各部长负责,于20xx年2月28日前,对各项目标进行层层分解,制定可行性方案和年度工作计划。

3.由财务经理负责,20xx年2月20日前,编制《20xx年度财务预算》,明确全年各项成本费用控制目标,制定月度、季度、年度预算执行检查计划,明确责任和奖惩事项,并每月组织检讨和通报等工作。

4.由市场营销部部长负责,组织每月/季“经营目标达成总结会”,总结成果,检讨差距,研拟对策,跟进结果。

五、总体要求

公司高层清醒地认识到:20xx年的经营目标,是在全面权衡和全面分析的基础上制定的,是一个充满机遇和机会的计划,也是一个具有挑战和风险的计划;要将这一理想变为现实,需要全体员工的共同努力。

(一)更新观念,创新管理

(二)切实负责,重在行动

行动,是一切计划得以实现的首要;执行,是一切目标得以达成的关键。没有行动和执行,一切都是空谈。

公司要求,各级员工以“负责任”的态度做好各项工作,特别是经营团队和中层干部,必须以“责任”主管的立场开展各项工作,不得形成“功在我责在他”的遇事推诿的恶习和恶行。

公司强调:干部和员工的价值在于行动和执行,公司将以行动力和执行力考察所有干部,对于那些纸上谈兵、不尚作为的干部和员工,将列入员工淘汰计划的首选,首先予以淘汰。

(三)业绩优先,奖惩落实

追求利润最大化,永远是企业经营的灵魂;任何企业的首要社会责任,都是赢得市场,扩大经营,收获利润。

利润是20xx年公司经营指标的“核心之核”,营销是实现利润的载体性指标。在这一思想指导下,“业绩定酬,指标量化,逐级捆绑,分层考核”是公司的基本政策取向,也就是,经营团队以利润为核心指标与公司实施紧密捆绑,中/基层干部和员工以工作业绩指标与上级主管实施紧密捆绑,采用自上而下逐级考核的办法,充分调动全体员工的工作积极性。同时,对于不能胜任本职的干部(包括团队成员)和员工,采取主动让贤、组织调整、公司劝退、末位淘汰等措施,增强造血功能,提升管理体质。

总之,公司希望并要求:所有XXXX从业人员,必须以全新的观念、全新的面貌、全新的行动,投身“打造高效XX,实现三年升级”的伟大征程中,为公司的跳跃发展作出更大的贡献!

一、市场描述

1、市场划分

战略型区域市场定义:品牌工厂所在地区和国家级中心城市,及核心经济圈核心城市,通常决定品牌的本土成长性,及突破地区性,引领行业趋势,成为全国性的行业品牌的战略点。

发展策略目标:精耕型市场

核心成长区域市场定义:地区区域中心,重要的经济圈经济带成长区,是品牌实现利润增长和市场份额的重要战区,是战略型区域市场的有力支撑,对辐射区域内重要市场有重要影响力。

发展策略目标:提升型市场

重要市场定义:所在省区有重要增长潜力市场,在区域市场有影响力,城市GDP900亿以上,能在所在省区二级市场中起重要样板作用的零售型市场。

发展策略目标:拓展型市场

市场分类结合的延伸内涵:

2、片区划分

片区划分因素:GDP、人口、地理、交通和客户结构,以及区域市场的特点。

3、历史数据整理与分析

a、产品线

产品线的内生结构:

高端形象型提升品牌形象

高端主推型贡献高额毛利

常规主销型主要占产品线的`60%,

常规促销型销售量一般占到40-60%

低端跑量型狙击市场

策略性产品抢占市场

xx产品线

结合库存和现有产品线以及促销产品线依据产品线内生结构,整合区域市场产品线

b、渠道

①该区域的xx市场一览表(区域市场渠道终端分布表)

xx市场分类:(此分类主要依据市场的品牌贡献率和市场份额)

传统专卖店:主要位于xx类的卖场或临街。主要包括:高端卖场,区域性卖场,传统市场或批发市场,xx品类型一条街。

传统专营店/专营区:面积和品类陈列差异。主要场所仍然集中在创统市场内。

其他配套渠道:

连锁卖场渠道:以国美苏宁为主导的全国性连锁卖场或地区性家电,百货卖场开始介入家居渠道。

xx行业卖场:国内主要以百安居,东方家园,家得宝为主的建材类超市,多半采用厂家直接运营或代理商运营的方式。

新渠道:根据市场特征创新的渠道模式。常见的如:团购渠道,网购,楼盘渠道,橱柜配套渠道等,根据地区特质可进驻。

工程配套渠道:家居品牌主流通路,代理商或工厂介入较多。

c、销售额:

d、费用:

小结

二、市场战略目标制定

1、分销网络的构建

2、销售额的提升

3、探索出一套良好的市场运营模式

策略方案:

1、目标分解(根据每个市场品牌贡献率和市场贡献份额分解目标)

2、片区策略渠道

A1片区:

B片区:

C片区:

D片区:

3、评估各个方案的优劣势

小结:我比较倾向于选择哪个方案(理由与达成怎么样的结果)

四、市场策略执行方案(运营方案主要是如何整合资源)

人力资源:

产品线:

资源

政策:

客户:

市场片区:

五、可能出现的问题及方案

一、计划概要

1、年度销售目标600万元;

2、经销商网点50个;

3、公司在自控产品市场有必须知名度;

二、营销状况

xxxx产品属于中央空调等行业配套产品,受上游产品消费市场牵制,但需求总量还是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度,从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部,xxxx产品需求量比较大:

1、夏秋炎热,春冬寒冷;

2、近两年湖南房地产业发展迅速,个性是中高档商居楼、别墅群的兴建;

3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;

4、长株潭的融城;

5、郴州、岳阳、常德等超多兴建工业园和开发区;

6、人们对自身生活要求的提高;综上所述,xxxx产品个性是高档xxxx产品在湖南的发展潜力很大。

营销方式总体来说,xxxx产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。

三、营销目标

1.xxxx产品应以长远发展为目的,力求扎根湖南。2009年以建立完善的销售网络和样板工程为主,销售目标为600万元;

2.挤身一流的xxxx产品供应商;成为快速成长的成功品牌;

3.以xxxx产品带动整个空调产品的销售和发展。

5.致力于发展分销市场,到2009年底发展到50家分销业务合作伙伴;

6.无论精神,体力都要全力投入工作,使工作有高效率、高收益、高薪资发展;

四、营销策略

如果xxxx产品要快速增长,且还要取得竞争优势,最佳的选取必然是——“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大,xxxx产品市场的消费潜力很大,目标集中战略对我们来说是明智的竞争策略选取。围绕“目标集中”总体竞争战略我们能够采取的具体战术策略包括:市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。为此,我们需要将湖南市场划分为以下四种:

战略核心型市场---长沙,株洲,湘潭,岳阳

重点发展型市场----郴州,常德,张家界,怀化

培育型市场-----娄底,衡阳,邵阳

等待开发型市场----吉首,永州,益阳,

总的营销策略

全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

1、目标市场:

遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商,迅速促进产品的销量及销售额的提高。

2、产品策略:

用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能构成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。大小互动:以xxxx产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进xxxx产品的销售。

3、价格策略:

高品质,高价格,高利润空间为原则;制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场,价格政策又要有必须的能活性。

4、渠道策略:

(1)分销合作伙伴分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户,是我们的基础客户。

(2)渠道的建立模式:

A.采取逐步深入的方式,先草签协议,再做销售预测表,然后正式签定协议,订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议;

B.采取寻找重要客户的办法,透过谈判将货压到分销商手中,然后我们的销售和市场支持跟上;

C.在代理之间挑取竞争心态,在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。不能以低姿态进入市场;

E.在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的能够成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

5、人员策略:

营销团队的基本理念:

A.开放心胸;

B.战胜自我;

C.专业精神;

(1)业务团队的垂直联系,持续高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。

(2)内部人员的报告制度和销售奖励制度

(3)以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

(4)编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和带给的支持等说明。

五、营销方案

1、公司应好好利用上海品牌,走品牌发展战略;

2、整合湖南本地各种资源,建立完善的销售网络;

3、培养一批好客户,建立良好的社会关系网;

4、建设一支好的营销团队;

5、选取一套适合公司的市场运作模式;

6、抓住公司产品的特点,寻找公司的卖点。

7、公司在湖南宜采用直销和经销相结合的市场运作模式;直销做样板工程并带动经销网络的发展,经销做销量并作为公司利润增长点;

8、直销采用人员推广和部分媒体宣传相结合的方式拓展市场,针对xxxx产品,我们能够采用小区推广法和重点工程机项目样板工程说服法;

9、为了尽快进入市场和有利于公司的长期发展,应以长沙为中心,向省内各大城市进军,其中以长沙为核心,以地市为利润增长点;

10、湖南的渠道宜采用扁平化模式并作好渠道建设和管理,在渠道建设方面能够不设省级总经销商,而是以地市为基本单位划分,每个地级市设二个一级经销商,并把营销触角一向延伸到具有市场价值的县级市场,改变目前湖南其他xxxx产品品牌在地级市场长期以来的游击战方式,采用阵地战,建立与经销商长期利益关系的品牌化运作模式,对每个地区市场都精耕细作,稳扎稳打。

一、公司简介:

华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司,于1987年由任正非创建于中国深圳,是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商。华为的主要营业范围是交换,传输,无线和数据通信类电信产品,在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。在2011年11月8日公布的2011年中国民营500强企业榜单中,华为技术有限公司名列第一。同时华为也是世界500强中唯一一家没有上市的公司,也是全球第六大手机厂商

二、市场背景

近几年可谓手机终端发展的云时代,各大竞争厂商风起云涌,瓜分着国际的每一个角落可能的消费者。国际上有苹果,三星等巨头,国内小米,魅族,乐phone等,华为等新兴起的手机终端公司,在这样的情况下,有限的消费者将会得到更大的选择权,那么各巨头该如何争夺市场份额,以什么样形式博得消费者的欢心将是各企业的头等大事。

三、优劣势分析

(一)华为的优势

1规模与质量优势

华为是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商,也是全球第六大手机厂商,有87000名员工中,华为累计申请专利42,543。而且华为手机向来以质量著称,高品质的手机质量造就了华为手机的品牌和口碑。并且在大量资金支持下,公司将“普及型”智能手机作为其移动互联网的重要切入点,与产业链各界的发展思路相契合。

2低成本优势

劳动生产效率高,规模大,科技含量高,协作化程度高,再加上成本低廉,市场利润较为可观。

3科技优势

华为是全球最大的电信网络解决方案提供商,全球第二大电信基站设备供应商,科技力量雄厚,在全球是领先地位。

4国际市场优势

国际市场份额大,价格低。华为的产品和解决方案已经应用于全球140多个国家,服务全球运营商50强中的45家及全球1/3的人口

5国内市场优势

国内市场份额大,价格极具竞争力。

(二)华为的劣势

1营销网络的劣势

华为销售渠道较窄,大多与运营商合作,定制手机较多,分销网络和营销终端基本依赖外部力量,对市场控制力度弱。

2产品档次组合劣势

产品线窄,没有形成结构合理的等级产品,中档,高档产品较少,梯度力分配不明显

3品牌劣势

华为手机的知名度不高,相对于名牌手机,华为手机的名气较低,中高档手机较少,市场认可度不高

四、市场细分与认识

1智能手机本身要细分市场,高端市场已被台美韩厂商控制,华为希望占据智能手机这一金字塔的中部,华为在很久以前就引入了德国FHG的产品质量管理体系,使得华为的'通信系统经受住了来自欧美一些国家的移动运营商十分苛刻的检验,这将为华为手机优良的产品性能提供有力的保障。华为终端CMO徐昕泉透露了华为发展智能手机的策略,“我们的战略就是要为用户提供价廉物美的手机,因为未来会有50亿移动互联网用户,智能手机增长的潜力极其巨大。我们预测5年内,全球移动宽带用户会从3亿增长到30亿以上。这种增长需要靠价廉物美的智能手机来实现。

2在地理因素上东部大中城市工商业发达,根据中国热点商务城市的调查报告显示,居前十名中就有广州、杭州、天津、青岛、北京、上海、深圳、南京八座城市,处于后几十位的几乎也被东部城市占据,这些城市对外交流频繁,有很多从事商务或本身的工作具有类似商务工作特点的消费者,从规模上和获利性上来看,商务消费者细分市场都有较大的吸引力。

一、市场分析

(一)环境分析

1、经过前几年的市场运作,贵州三力制药有限责任公司有了一定的知名度,“开喉剑”系列产品也占据了一定的市场份额,前几年由于公司的政策导向、价格策略不稳定,对品牌及产品销售在贵州市场的分量有所打击,公司产品品种不足,经销商信心不足。欲增加其市场销售额和市场占有率,只能在产品的“整体策略”上增加卖点,维护统一价格体系,进军大型连锁医药超市,开辟OTC市场终端销售还比较艰难。

2、国内进入后GMP和后GSP时代,各厂家和销售商没有独特的优势,现已进入一个同质化竞争相当恶劣的时代,国家招标政策要求的降价幅度越来越严俊,因此只有“拓宽销售渠道”和“占有销售网络”才能立足市场。

3、随着各地区域经济发展和药商的变化,“挂靠”的形成加大了回款难度和应收帐款的管理成本。

4、医院渠道和终端成本增加,因此有众多厂家选择“直复式”的销售方式。

5、贵州市场销售乱象严峻,代理混乱,市场价格参差不齐。

(二)今年公司产品在全国包括贵州市场的运作状况

1、产品状况

公司现有产品分处方药、OTC药、第三终端三类产品销售渠道

2、分销状况

处方药:开喉剑喷雾剂开喉剑喷雾剂(儿童型)、强力天麻杜仲胶囊、紫河车胶囊、乌鸡白凤软胶囊···

OTC药:成人呼吸道系列、女性调经系列、广谱抗菌类等产品。

建议:各系列产品在OTC市场终端,皆应仔细操作,控制零售价,保持零售价的统一性。

3、促销状况

因公司政策导向,产品在贵州市场供应价格不能统一,市场管理混乱,大都由代理商控制大部分产品促销政策,厂家无自营渠道;公司促销推广基本没有,靠让利或在个别商业公司采取开票人员让利促销,灵活增加产品附加值,塑造产品先机,市场尽失!

4、价格:在目前市场价格体系条件下可以占得一定市场份额,但加大了市场开拓难度。零售终端(诊所、药店连锁、社区店)应重点放在诊所与连锁药超上。

(三)公司贵州市场分析;

1、营销团队组织梯队建设不足,出现有需求无管理、有销售但数据混乱,有市场淡开拓艰难等。

2、销售人员经验不足,都以新毕业的大学生为主体,销售远景不足,没有自己的长期销售计划及团队营造方案。

3、贵州销售市场价格乱象明显,代理商大流量低价和厂家提层式高价并行,出现厂家供货价高于市场其他渠道供货价的现象。

4、OTC联盟方面厂家以非主推形式销售,导致联盟进货难及销售积极性低落。

(四)分析总结

机会:全国市场以工商联盟主体战略联盟进行销售,其行业影响力超乎想象;所销售品种较全覆盖10余病种,其市场竞争力优势较明显;产品即将成为基药,销售市场广阔,营销队伍一旦完成梯队建设,市场运作向好。在未来以连锁药店、终端销售人员遍及乡镇为目标,达成后其终端铺货能力及售后服务能力毋容置疑。贵州市场空白,发展空间大。因此,在全国各制药企业来讲,即使产品没多少独特竞争力的情况下,依然会占有相当的市场份额。强大的产品“整合销售能力”及“规模效应”必将斩获硕果。

威胁:各种推广费用的'增加及公司宣传推广支持力度小,贵州市场销售网络不健全,销售终端基本掌握在经销商手里,老是被动挨打,再加竞争产品占据了市场大部分份额,严重阻碍了市场的拓展。

优势:产品价格处于低中端,操作方式灵活,公司已有部分市场合作伙伴(医院开发伙伴,联盟营销伙伴,终端业务员伙伴)能快速带动整体销售,建立OTC市场终端可选择成熟渠道合作伙伴先辟战场,也可对三级市场(县、乡镇医院)分销或大包市场。

劣势:产品竞争力低、资金投入不足,销售团队的建立不够完整,市场推广力度跟不上,产品铺货能力不全等因素都将严重阻碍市场销售目标实现。

二、营销策略

(一)营销目标(OTC终端)

建立全省OTC终端销售体系,覆盖全体大中型联盟客户。

(二)产品策略

以大型联盟客户为主推客户;

加强中型联盟客户的维护,以非主推形式,业务员维护,医院带动的形式加强销售面;

(三)价格策略

主推:以底价(折扣40%)进入市场,保证经销商的利益;公司保证商业出货价60%毛利率。

非主推:以统一厂家供货价(价格表略)供货,以隔月季度为促销周期,将返款制度分配到终端(建立终端返利制度,严格实施具体另见附表)

(四)通路策略

模式:采用经销制。通过经销商走票,商业公司负责产品调货销售、回款。

渠道:三力制药---区域经理---OTC代表——药店/诊所/医院

三力制药区域经理——区域销售代表——区域药店/诊所/医院

(五)促销推广(具体)

人员推广···(以增加业务员积极性为主)

终端拦截···(终端以以返利及礼物形式为准)

医院拉动···(加大医院维护力度)

药店药超(终端)(联盟药店季度性促销)

三、执行计划

第一阶段:组织建立、经销商网络铺货、人员配备(前三个月)

第二阶段:强化进出货渠道、市场深度拓展,含社区诊所为主体(第四个月份)

第三阶段:促销、上量(五、六月)

第四阶段:规范管理期、强化组织培训和能力提升,为新年业绩提升铺路;

四、组织管理

(一)组织结构

(二)职责另附(略)OTC经理、代表、柜台促销、社区推广

(三)通路建设与管理(略)

(四)促销管理(略)

五、费用管理

(一)整体投入比例

(二)按阶段投入比例

(三)工资应由基础工资、基本费用补助及绩效奖励构成,其中奖励应分季度发放,和难度发放两种。

一、调查目的

1、以消费者为对象,了解大学高校学生在休闲服饰方面的购买动机、过程和事实;

2、基本界定xxx的潜在消费者,以及他们的基本情况;

4、分析不同地域中的销售良机与潜在性;

5、产品市场开拓的分析;

6、竞争产品的市场占有情况及基本营销策略;

7、通过市场调查检讨目前的营销模式;

8、结合市场调查在被调查地开展一次规模适当的促销活动和品牌推广活动。

二、调查内容

1、了解消费者经常购买的休闲品牌。

2、了解消费者购买频率。

3、了解消费者对品牌的认知情况。

4、了解消费者服装三元素的对消费者购买的影响情况。

5、了解消费者的消费价格段。

6、有无过去的消费者流失的情况,原因是什么;

7、对公司产品包装、价格、性能、品质等评价;

8、对本产品品牌的认知;

9、了解本产品的包装及卖场有无影响消费者购买;

10、了解消费者对送货上门是否有兴趣

11、了解消费者一般倾向于在何种场合购买;

12、了解人员推销在消费者购买过程中所起的作用;

13、了解卖场产品资料的作用;

14、通过何种渠道知道本产品;

15、了解消费者基本情况。

三、调查方法

1、区域:成都市、武汉市、西安市、北京市、南京市、沈阳市;

2、调查对象:抽样部分高校的在校学生。

3、样本数量:

成都南京武汉西安北京沈阳总计

xx140140140140140140840

店面人员3—53—53—53—512—20

零售店主1—21—21—21—24—8

深度访谈10101010101050

合计7187187187107107184300

4、样方法:以回收到的问卷剔除无效者后的全部问卷为样本,不再进行抽样;其中消费者问卷按区域分别统计;

5、调查方式:全部采取访问法;

7、调查对象比例分配:男性40%女性60%

8、调查对象的学校分配:理工类:60%文史类30%艺术类10%其他10%的学生会干部按公司要求协助进行。

9、第二问卷是由促销员和零售店的店主回答的,这份问卷主要用于了解本公司目前各营销工具的使用情况,及竞争产品势态。

10、另外还设计了一套深度访谈提纲,目的'是想通过近距离的交谈,了解一些大学生的个人隐私性的消费作为调查的参考。

五、调查的前期工作

调查员的招募工作由市调部联系所选中的高校学生会干部担任。

原则上每个地区3个工作日。特殊情况延加一日。

调查负责人市调部、企划部各一人。

调查的实施

依据上述地区由南向北逐步实施,计划在20天之内完成。

问卷回收和整理

1、消费者问卷在调查完成的同时进行回收,促销人员和经销商问卷在次日回收,深度访谈材料在调查结束后三日内交回总公司企划部。

2、问卷的整理工作由公司各部门利用晚上完成。

3、问卷统计工作由公司各部门利用晚上完成。

八、费用预算

4300份调查表给的印刷费用以实际敲定为准。另外,公司酌情给与参与人员一定的服装实物为酬劳。调查的奖品,由公司的企划部门敲定。

一、详细且具体的市场调研

1、风土人情。包括所在城市等级、人文环境、战略地位、人口数量、经济水平、消费习惯等;

2、市场状况。主要指调查分析市场容量、市场的竞争态势及竞争对手的市场状况及促销售手法,市场潜力及市场进入与合作的可行性、销售预测等,进而对市场进行细分;

3、客户状况。主要是指企业数量、企业性质、企业的行业分配比率等;特别是当地企业对电子商务认知程度和应用程度。

通过以上市场调查,其目的是熟悉市场行情,掌握市场的一手资料,确定潜在目标客户群。在寻找潜在客户的方式上,可采用“由下而上,由大而小,追根溯源”法,细分市场,进而更准确的确定我们的`潜在客户群体,从而制定相应的营销策略并对其进行开发。

二、列名单,洽谈客户

2、上门洽谈。在决定了拜访哪几家客户后,我们就可以规划线路,对客户进行登门拜访了;

3、洽谈内容。在这里我们要注意说话技巧和谈判艺术;

三、经营管理团队

在日常的管理中我们要做到一下几点:

1、密切观测市场动态并进行市场调查和分析;

2、做销售计划和营销策略;

3、制订各种销售管理制度,并以身作则;

4、加强团队的业务能力培训;

5、随时掌握业务员的工作进展情况;

6、定期向总公司汇报工作。

一、策划目的概述

企业开张伊始,尚无一套系统营销方略,因而需要根据市场特点策划出一套行销计划。

二、分析当前的营销环境状况

(一)市场状况分析及市场前景预测

1.产品的市场性、现实市场及潜在市场状况。

2.市场成长状况,产品目前处于市场生命周期的哪一阶段上。对于不同市场阶段上的产品公司营销侧重点如何,相应营销策略效果怎样,需求变化对产品市场的影响。

3.消费者的接受性,这一内容需要策划者凭借已掌握的资料分析产品市场发展前景。

(二)影响产品的不可控因素进行分析

如宏观环境、政治环境、居民经济条件,如消费者收入水平、消费结构的变化、消费心理等,对一些受科技发展影响较大的产品如:计算机、家用电器等产品的营销策划中还需要考虑技术发展趋势方向的影响。

营销方案,是对市场机会的.把握和策略的运用,因此分析市场机会,就成了营销策划的关键。只是找准了市场机会,策划就成功了一半。

(一)优势

(二)劣势

一般营销中存在的具体问题/劣势,表现为多方面:

企业知名度不高,形象不佳影响产品销售。

产品质量不过关,功能不全,被消费者冷落。

产品包装太差,提不起消费者的购买兴趣。

产品价格定位不当。

销售渠道不畅,或渠道选择有误,使销售受阻。

促销方式不务,消费者不了解企业产品。

服务质量太差,令消费者不满。

售后保证缺乏,消费者购后顾虑多等都可以是营销中存在的问题。

从问题中找劣势予以克服,从优势中找机会,发掘其市场潜力。分析各目标市场或消费群特点进行市场细分,对不同的消费需求尽量予以满足,抓住主要消费群作为营销重点,找出与竞争对手差距,把握利用好市场机会。

(三)机会

(四)威胁

四、营销目标

营销目标是在前面目的任务基础上公司所要实现的具体目标,即营销策划方案执行期间,经济效益目标达到:总销售量为xxxx万件,预计毛利xxx万元,市场占有率实现xxx。

五、营销战略(具体行销方案)

(一)营销宗旨

一般企业可以注重这样几方面:

以产品主要消费群体为产品的营销重点。

建立起点广面宽的销售渠道,不断拓宽销售区域等。

通过前面产品市场机会与问题分析,提出合理的产品策略建议,形成有效的4P组合,达到最佳效果。

1.产品定位。产品市场定位的关键主要在顾客心目中寻找一个空位,使产品迅速启动市场。

2.产品质量功能方案。产品质量就是产品的市场生命。企业对产品应有完善的质量保证体系。

3.产品品牌。要形成一定知名度,、美誉度,树立消费者心目中的知名品牌,必须有强烈的创牌意识。

4.产品包装。包装作为产品给消费者的第一印象,需要能迎合消费者使其满意的包装策略。

5.产品服务。策划中要注意产品服务方式、服务质量的改善和提高。

这里只强调几个普遍性原则:

1.拉大批零差价,调动批发商、中间商积极性。

2.给予适当数量折扣,鼓励多购。

(四)销售渠道

产品目前销售渠道状况如何对销售渠道的拓展有何计划,采取一些实惠政策鼓励中间商、代理商的销售积极性或制定适当的奖励政策。

(五)促销策略

1.原则:

①服从公司整体营销宣传策略,树立产品形象,同时注重树立公司形象。

④不定期的配合阶段性的促销活动,掌握适当时机,及时、灵活的进行,如重大节假日,公司有纪念意义的活动等。

2.实施步骤可按以下方式进行:

④把握时机进行公关活动,接触消费者。

⑤积极利用新闻媒介,善于创造利用新闻事件提高企业产品知名度。

(六)具体行动方案

六、策划方案各项费用预算

这一部分记载的是整个营销方案推进过程中的费用投入,包括营销过程中的总费用、阶段费用、项目费用等,其原则是以较少投入获得最优效果。费用预算方法在此不再详谈,企业可凭借经验,具体分析制定。

一、调研背景

健康是生命存在的基石,人们在追逐健康的脚步中,渐渐逼近“保健”这一健康质量的源泉。专家在说“防病重于治病”、媒体在说“亚健康成为都市杀手”、企业在说“送礼更要送健康”,这一切的焦点最终汇集到生命健康的宠儿——保健品的身上。老人要补钙、妇女要补血、儿童要补脑、妙龄女郎要减肥,于是,各种各样的保健品层出不穷。据世界卫生组织最新统计,全球有70%的成年人处于亚健康状态,这为具有改善机体亚健康功能的保健品提供了巨大的商业空间。有关资料显示,欧美国家的消费者平均用于保健品方面的花费占其总支出的2%以上,而中国只占0.07%。一切都证明,消费者对改善健康状况的保健品是忠爱的,保健品市场的潜力是巨大的。

近年来,随着健康保健行业的快速发展,威海清华紫光也迎来了其飞速发展的新时期。紫光立足威海,放眼世界,以科技为依托、以市场为龙头,逐步促使企业发展壮大。目前,威海清华紫光已拥有完善的销售和服务网络,产品通过遍布全国逾百个大中城市的营销公司畅销全国。而威海市场作为威海清华紫光的发家地,无疑在其整个市场格局中具有非常特殊的战略地位。因此,能否进一步巩固威海清华紫光在威海地区的市场地位、提升紫光在威海市场的企业形象、扩大紫光在威海市场的销售份额是企业目前所关心的重要问题。

鉴于此,为了全面了解威海保健品市场的竞争态势和消费者的消费心理与行为,探察威海清华紫光在威海保健品市场中的知名度、认知度和美誉度,并探究适合保健品行业的市场运作模式,为企业下一步的市场运作和品牌推广提供科学依据,威海清华紫光科技开发有限公司特委托山东大学威海营销管理研究中心在威海地区进行一次专项市场调研。

二、调研目的与内容

本次调研,我们将采用探索性研究和描述性研究相结合的.方式,并运用定性分析和定量分析相结合的方法对威海市保健品市场进行一次专项调研,为企业下一步的市场运作和品牌推广提供客观的数据支持。本次研究的主要目的与内容归纳如下:

1、了解威海市保健品市场的发展状况,包括居民消费意识和市场竞争态势,以期对威海清华紫光所处的市场环境有一个客观的认识。所需收集的信息包括如下:

了解威海市居民对保健品的看法和态度;

对威海市保健品市场各竞争品牌的分布及市场占有率情况进行分析;

对威海市保健品市场各竞争品牌的竞争优势进行分析:产品优势、价格优势、品牌优势、技术优势、人员优势、渠道优势等;

2、了解威海市居民的保健品消费心理与消费行为。所需收集的信息包括如下:

了解威海市居民购买保健品的动机:自用、送礼;

了解威海市居民服用保健品的目的:增强免疫力、延缓衰老、美容养颜、调节血脂、润肠通便、补血益气、健脑益智、塑身减肥等;

了解威海市居民服用保健品的频率:偶尔服用、经常服用、长期服用;

了解威海市居民保健品消费能力:年平均消费额(元/年);

了解威海市居民选购保健品的时节:春、夏、秋、冬;平日、节日;

了解威海市居民选购保健品的影响因素:品牌、价格、功效、购买便捷性等;

了解威海市居民选购保健品的途径:专卖店、商场/超市专柜、医院/医保定点单位、上门推销、参加展销会等;

了解威海市居民获取保健品信息的一般途径:电视、广播、报刊杂志、互联网、亲朋介绍等;

3、了解威海市居民对威海清华紫光的认知与评价。所需收集的信息包括如下:

了解威海清华紫光的品牌知名度及其认知途径;

了解威海市居民对清华紫光集团和威海清华紫光的企业标识(Logo)的认知;

了解威海市居民对威海清华紫光的业务领域的认知:区分IT、通讯、医药保健等业务;

了解威海市居民对威海清华紫光的产品系列的认知:金奥力、紫薇、生康园、三达紫光等;

了解威海清华紫光在威海消费者中的美誉度,包括消费者对产品质量、技术水平、客户服务、人员素质、保健咨询等具体评价;

4、探索适合保健品行业的市场运作模式。所需收集的信息包括如下:

探究保健品行业的市场运作模式有哪些:做终端、会营、直销等;

探究威海市保健品同行的市场运作模式及其各自的市场效果,以便发现保健品行业的真正利润源所在;

探究威海市保健品同行对行业发展趋势的具体看法和建议,并探究其依据;

5、了解威海市海参制品市场的发展状况。所需收集的信息包括如下:

了解威海市保健行业从业人员和消费者对海参制品的态度和看法;

了解目前威海海参制品市场的竞争状况:好当家、双举、禹王、健人等;

三、目标被访者定义

此次调研,具体在样本选择时遵循以下原则:一是样本要有广泛的代表性;二是样本要有一定的针对性。因此我们建议采用如下标准甄选目标被访者:

保健品消费者:是指购买或使用保健产品的顾客,具体指18——70周岁的威海市常住居民,并且近一年内购买或使用过保健品的消费者。

四、调查方法与抽样设计

本次调查方法与抽样设计为:

主要采用专家深层访谈和街头拦截式问卷面访相结合的方式开展调研;

调查范围:限定在威海地区,核心区域在威海市环翠区。

对保健品从业人员的访问将采用专家深层访谈法(借助访谈提纲)进行,并对被访人员作不同职位的适当配比;

对保健品消费者主要采用街头拦截式问卷面访,在具体被访者甄选时按右手法则采用等距离方式甄别符合条件的样本。

五、样本量

根据以往的研究经验,考虑到本次市场调研对样本量的要求和成本方面的经济性,本次调查所需要的总样本量定为270个。样本配比如下:

六、访员安排

1.本次调查工作由山东大学威海分校市场调研所访问员负责完成;

2.正式调查前由山东大学威海分校市场调研所研究督导对访员进行专门培训,以确保调查工作质量。

七、质量控制与复核

1.为保证调查质量,我们采取2人/组调查方式,一审、二审复核制;

2.我们将实行一票否决制,即发现调查员一份问卷作弊,该调查员所有问卷作废;

3.为确保科学高效地完成调研工作,我们将成立专门的项目小组为客户服务。

八、数据录入与处理

参与此项目的所有数据录入及编码人员将参与问卷的制作与调查培训;在录入过程中需抽取10%的样本进行录入复核,以保证录入质量;数据处理采用SPSS软件进行;对有关结果进行频数分布分析、交互分析等。

十、报告提交

由山东大学威海营销管理研究中心向威海清华紫光科技开发有限公司提交调研报告书一份及所有原始问卷,同时提供包括调研报告、原始数据、分析数据、演示文稿在内的光盘一份并作口头汇报。

十一、项目预算

共计人民币贰万伍仟圆整(¥25,000元)。

项目费用包括:项目策划费、访谈提纲与问卷设计和印刷费(含试调查)、调研费、数据处理费、研究报告费、礼品费、其它各种杂费、学校收项目管理费等等。

THE END
1.运营策略包括哪些内容(如何制定有效的运营策略?)三、实践方法 制定有效的运营策略需要遵循一定的实践方法和步骤。以下是几个关键点: 1. 确定企业战略定位:首先需要明确企业的发展战略和目标,确定企业的核心竞争力和优势所在。这有助于为企业制定合适的运营策略提供指导。 2. 分析市场需求:了解市场的需求和趋势,分析竞争对手的优势和劣势,找出自己的市场空缺和机会。https://www.niaogebiji.com/article-640279-1.html
2.如何制定有效的运营策略综合而言,制定有效的运营策略需要从了解企业目标和市场环境、确定关键绩效指标、分析竞争对手、制定运营计划、执行运营计划、持续改进等方面入手。 制定有效运营策略的依据和原则 1.运营策略的制定依据 (1)企业长期目标:企业的长期目标是制定运营策略的重要依据,包括企业的使命、愿景、价值观和战略目标等,需要根据企业的规https://www.linkflowtech.com/news/1664
3.战略布局战略定位之间的关系是什么?为什么要用 BLM 替代 MM 作为战略规划工具 不是所有的战略规划都可以用 BLM 的 业务战略规划 7 步法概要 制定业务战略的方向性错误 以终为始的绩效双差分析 战略是由差距激发的 业务模式的五个关键业务要素 业务战略的第一性原理 业绩差距的分析过程与方法 http://www.zzfmdn.com/article/1346949
4.一文详解HRBP四种角色与转型策略HR管理实践第三步,人力资源要为组织架构亟需变革之处提供方法。 换句话说,人力资源经理的任务是带领大家提议、创造和议论一些最佳实践,比如文化变革项目或者评估与奖励体系中的最佳实践。 同样,倘若战略的执行要求公司采取一种基于团队的组织结构,那么人力资源部就必须承担起责任,为高管层找出创造这种组织结构的最佳途径。 https://www.shangyexinzhi.com/article/4587550.html
5.公司经理的工作计划明年的人才招聘工作,人力资源部要紧紧围绕公司发展战略与运营战略,提供有力的人才保障目标,加大工作力度,拓宽招聘渠道,纵深推进公司急需招聘的专业人才和管理人才。 1、摸清人才需求情况,确定招聘重点。为增强人才的引进的针对性和实效性,对公司各部门、各部门及项目部人才需求情况进行全面的调查和摸底,并且从公司发展大局https://www.qunzou.com/jihua/456664.html
6.四种重要的战略观点战略执行战略定位绩效管理一体化战略虽然没有一个简明的定义,但关于战略的本质,在某些一般领域内却有着一致的观点。https://www.yitihua.com/a/zhanluedingweiguandian/12.html
7.图情动态信息(2018.2)信息服务黄淮学院本届论坛以“跨界·融合——战略性新兴产业崛起与人才培养机制改革”为主题,紧紧围绕“创新、协调、绿色、开放、共享”的五大发展理念,牢牢把握创新驱动发展战略新要求,瞄准国家教育“十三五”规划,聚焦战略性新兴产业的崛起与人才培养机制改革,突出高等教育结构性改革主线,深化高校内涵建设与深度转型,破解教育改革特别是产http://cms.huanghuai.edu.cn/s.php/library/item-view-id-60499.html
8.运营战略(精选十篇)二、资本运营战略制定的方法 由于企业资本运营战略分为资本扩张型战略、资本收缩型战略和转型资本运营战略三种类型,笔者挑选以下几种制定资本运营战略的工具进行简述,期待企业根据自身的实际情况综合利用,制定出适合自己的资本运营战略。 1. 波士顿矩阵(BCG矩阵) https://www.360wenmi.com/f/cnkeygwf34fx.html
9.罗戈网运营经理人的7个主要的工作职责和4项关键技能灵活的财务方法可适应变动的市场需求,并提高盈利能力。然而,运营中总会出现意外情况以及预算之外的支出。 财务的关键指标包括投资回报率、预算遵守率和盈利率。财务管理培训与运营洞察力相结合,使专业人员有能力制定战略,优化财务和运营成果。 3)产品设计 在科技行业,产品设计极其重要,因为产品生命周期很短,所以运营的难http://www.logclub.com/articleInfo/NzA4NjU=
10.组织经营的三个核心环节是:制定战略人员匹配实施运营,而执行刷刷题APP(shuashuati.com)是专业的大学生刷题搜题拍题答疑工具,刷刷题提供组织经营的三个核心环节是:制定战略、人员匹配、实施运营,而执行则是贯穿这三个核心环节的始终。()A.正确B.错误的答案解析,刷刷题为用户提供专业的考试题库练习。一分钟将考试题Word文档/Excehttps://www.shuashuati.com/ti/1eee519828364ecb88c086fc0b247058.html?fm=bdbds59c1223475a9600c5d899db3b4485c61