当过教师，也做过片警，今年47岁的周义现任重庆市铜梁区看守所副所长。从警20余年，周义荣立个人三等功1次，荣获个人嘉奖10余次，获评公安部监管局先进个人。战果累累，始于朝夕之功。
感化灵魂的“摆渡人”
管身先管心，治心再治身。“我始终坚信，没有捂不热的心，没有感化不了的人。”周义认为，只有用爱才能打开心灵枷锁，真正走进在押人员的内心，唤醒其良知。
▲周义。铜梁区公安局供图
为了更好地服务于监所安全，周义主动学习心理学知识，并积极参加各类培训，他先后赴江西警察学院、重庆市合川区战训基地进行学习。2012年，周义取得了心理咨询师三级职业资格证书。在具备资质后，周义多次为全局民警举办心理健康讲座，进行心理辅导、危机干预等。
作为铜梁区看守所副所长，周义更是积极谋划，率先在看守所建起心理咨询室，主要负责在押人员心理咨询和心理疏导工作。心理咨询室建设好之后，周义每天都坚持对心理出现状况的在押人员进行谈心、疏解和劝导，解除在押人员的内心死结。据不完全统计，周义对在押人员心理疏导1000余次。
“周所，谢谢你的开导，今后我一定好好服从管教。”在教育谈话室里，在押人员张某对周义说。今年7月的一天，在日常安全检查中，管教民警在张某的床褥底下发现一封绝笔信。之后，周义和管教民警共同对张某进行了半个月的法律政策宣讲和心理疏导，从多方面帮助他树立起生活的信心和勇气。渐渐地，张某放弃了轻生的念头，正视自己的犯罪事实和审判结果，并为自己争取到戴罪立功的机会。
在对风险人员教育管理中，周义和战友们做到一人一策，找准突破口，融入他们的内心世界，用真情换来真心，有效提升了教育感化的工作质效，确保监所持续安全稳定。
守护安全的“一根筋”
监管工作中，安全是底线也是红线。其中，在押人员之间的矛盾冲突是主要的安全隐患之一。马斯洛的需要层次理论中重要的一环就是安全需求，如何解决在押人员的安全需求则是管教工作中的重要一环。在实际工作中，周义从满足人的基本安全需要出发，当出现矛盾冲突时会立即启动警报装置提醒民警处理，避免监室矛盾激化，有效预防在押人员互相伤害。
这两年，由于疫情防控需要，公安监管场所经常进行封闭管理。作为铜梁区看守所副所长，周义带头坚守监所执行封闭勤务，每天紧盯疫情信息，升级安全监管措施。
为了保障疫情防控形势下的司法活动，周义想方设法在区公安局的办案中心和看守所之间搭建了两套远程讯问系统，全面提升了封闭管理期间服务刑事诉讼的工作质量。
疫情吃紧阶段，周义叫响“向我看齐”“跟我上”，并发挥看守所党员先锋队的职责使命，带领民警辅警冲在疫情防控第一线，严格落实疫情防控措施。从消毒防疫、巡诊测温、后勤保障、远程提审到饮食卫生，一桩桩一件件事他都亲力亲为，坚守一线，有力确保了看守所疫情零发生和安全零事故。
开拓创新“老黄牛”
不断创新方式方法，周义不仅保障了监所多年零安全事故，还为在押人员营造了一个温暖的“家”。
周义说，每一个生命都值得被尊重，他希望通过创造一个积极的成长环境，充分发现和挖掘人性中的优点和闪光点，用人性的关怀让在押人员重拾自尊与自信，实现培养健全人格的教育目标。
在铜梁区看守所，周义主要从事信息化建设和维护技防设备工作。入所后，他充分发挥自身技术专长，为看守所建设起了第一套视频监控系统、一系列的技防设施和监管信息系统、在押人员财物管理系统、适合于看守所监室用的开水保温箱……这些技防设备为保障监所安全发挥了重要作用，不仅规范了监所管理，而且还丰富便利了在押人员的生活。
在监管信息系统的开发及使用上，周义更是动手动脑，为开发软件提出大量想法，不断优化流程，使其尽量适应看守所年龄较大的民警。他大力发扬工匠精神，维护好监所物防技防设备等的安全运行，不但保障了它们的正常运行，也为单位节约了工作经费。周义说：“警察学习掌握技能，不仅是履职的需要，也是新时期加强自身素质和能力建设的需要。俗话说‘技不压身’。看守所民警要体现‘工匠精神’，干一行、钻一行、会一行、懂一行，学会精通岗位技能，才能管理好、教育好、带领好服刑人员改造，实现执法素质、能力和教育改造质量的双提升。”
无论是当老师，还是做警察，周义都带着曾为教师的担当和现为警察的坚守，一路走来。（龚轩）