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在活动策划领域,预算是确保活动成功的关键因素之一。活动预算基本上是按类别列出所有预期支出的概要,以及估计您的活动可能带来的收入。它帮助活动策划者获取并有效管理人财物资源,并确保活动取得成功。活动预算的重要性还在于,它可以使您更容易达到活动的盈利目标,这可以为未来更多的活动提供理由。

本文作为《活动营销50讲》系列的一部分,将聚焦于活动预算管理的基本常识、原则与实践,探讨如何通过精确的预算规划和控制,来优化资源分配,预测和规避财务风险。

活动预算的四要素

活动预算由四个基本要素组成:固定成本、可变成本、收入和盈亏平衡点。

No.1固定成本

No.2可变成本

根据参加者数量变化的费用称为可变成本。例如,食品和饮料、会议包、纪念品。

No.3活动收入

No.4盈亏平衡点

考虑到上述因素,活动的盈利能力取决于实际到场的参加者数量。为了确定参加者的人数,您可以在预算中添加一个部分,总结不同潜在参加者数量的预计支出和收入。

预算费用的结构

在制定预算时,考虑创建一个预算模板,您可以用它来创建预算单。当然,每个活动都是独特的,有独特的支出。但创建一个基本的预算考虑列表,将帮助您在前进时保持重点。以下是一些预算模板支出,可以添加到您的列表中:

预算盈亏平衡点的计算

No.1确定固定成本

包括场地租赁、设备租赁、活动策划费等不随参加者数量变化的成本。

No.2确定可变成本

包括餐饮费、停车费、纪念品成本等随参加者数量增加而增加的成本。

No.3计算赞助商收入

No.4确定门票价格

参加者为参与活动所需支付的费用。

No.5计算可变成本/人

每位参加者所产生的可变成本,通过将总可变成本除以总参加者数量来计算。

No.6计算盈亏平衡点人数

使用以下公式计算盈亏平衡点的参加人数:

盈亏平衡点人数=(固定成本赞助商收入)/(门票价格-人均可变成本)

活动预算的挑战

然而,为活动设定预算并非没有挑战。例如,几乎一半的活动策划者表示,成本上升是他们在策划活动时遇到的最大障碍,这可能使创建有效的预算变得更加困难。但成本上升并不是活动策划者面临的唯一挑战。以下是制定活动预算时常见的其他挑战:

No.1估算支出和收入

由于参加人数波动、意外成本和价格上涨等因素,准确预测您的收入和支出可能很棘手。

No.2跟踪支出

策划活动往往涉及许多不同的支出,如果您没有良好的系统,跟踪您的支出可能会很困难。

No.3调整预算

有时在策划活动的过程中,预期成本会发生变化,因此可能需要进行调整以适应这些变化。

No.4应对不确定性

活动总是受到变化和不确定性的影响。这些可能包括天气、技术问题或关键吸引力(如DJ或特邀演讲者)在最后时刻取消。这些可能会使您的支出和收入意外变化,因此为它们的可能性做好准备是关键。

No.5从错误中学习

拥有一个有效的途径来获取您的数据,以从错误和成功中学习可能是具有挑战性的。而且,由于活动结束后还有许多其他事情要做,这一步经常被忽视。

制定活动预算的基本原则

作为一个会议策划人必须要有把控会议预算的能力。预算涉及收入和支出,这就直接关系到活动的成败,所以预算是会议活动的战略工具,让策划人能够精确预测、监测各项支出和收入,从而开源节流。那么,预算编制有哪些原则呢?以下就是几个基本原则:

01明确财务目标

在接到活动项目时,首先要明确活动的财务目标是盈利、盈亏平衡还是非盈利性质。

02预算的动态性

预算是一个动态过程,随着活动进度的开展,收入和支出都是变动的,需要进行监测和预警。

03保守预估收入

在预算中,收入应按照最低可预见的收入来预估,而支出则应按照最大可能来计划,以避免预算超支。

04全面成本考量

除了固定成本和可变成本,还应考虑管理费用、人员费用等,这些都是预算中不可忽视的部分。

05建立不可预见费用

为了应对不确定性,通常会按照总支出的3%~5%预设不可预见费,对于小规模活动或异地举办的活动,这个比例可能需要更高。

06利用历史数据

参考过去类似活动的预算数据,分析历史支出,以便更好地规划未来活动的预算。

07警惕小额支出

小额支出可能会迅速累积,需要特别注意,以免它们在不经意间超出预算。

08现实目标设定

确保活动目标与当前市场成本相匹配,避免不切实际的预算预期。

09沟通透明

10预算监控和调整

在活动过程中,实时监控预算执行情况,并根据实际情况灵活调整预算分配。

11风险管理

识别可能的风险点,并为它们制定应对策略,以减少不确定性对预算的影响。

通过遵循这些原则,活动策划者可以更有效地管理预算,确保活动的财务成功。

THE END
1.资金滚动预算编制滚动预算是指按照"近细远粗"的原则,根据上一期的预算完成情况,调整和编制下一期预算,并将预算期滚动向前推移的一种预算编制方法。按照滚动的时间单位不同,可以分为按月滚动、按季滚动和混合滚动等。 滚动预算的优点: 1、能保持预算的完整性、持续性,从动态预算中把握企业的未来。 https://developer.kingdee.com/article/375659454954123264?lang=zh-CN
2.把握深化财税体制改革的科学方法他山之石校园文化习近平总书记指出:“财政是国家治理的基础和重要支柱,科学的财税体制是优化资源配置、维护市场统一、促进社会公平、实现国家长治久安的制度保障。”党的二十届三中全会《决定》提出深化财税体制改革,并从预算制度、税收制度、中央和地方财政关系等方面作出战略部署,为进一步深化财税体制改革指明了前进方向。 https://zgcsswdx.cn/info/12041.html
3.第4章预算的编制程序和方法下自下而上上下结合第1节 预算的编制程序一、自上而下的权威制预算 (一)古典的组织行为观 古典经济理论认为 (二)权威制预算的行为特征(三)权威制预算的优点和局限性优点管理效率高保证整体战略目标的贯彻缺陷 缺乏激励不够精确二、现代的组织行为观与参与型预算 (一)现代组织行为观 (二)自下而上的参与预算 1https://doc.mbalib.com/view/6260847e3e26b65dc826d303175f5d20.html
4.系统集成项目管理工程师教程重点笔记和试题大全·方法和技术:类比估算、确定资源费率、自下而上估算、参数估算、项目管理软件、供货商投标分析、准备金分析、质量成本。 三、成本预算 ·输入:项目范围说明书、工作分解结构、工作分解结构词汇表、活动费用估算、活动费用估算支持细节、项目进度表、资源日历、合同、费用管理计划。 https://blog.csdn.net/cshmai/article/details/88393637
5.与自上而下的预算方法相比,自下而上预算的主要优点在于:()与自上而下的预算方法相比,自下而上预算的主要优点在于:() A.总体预算比较准确 B.资源分配更合理 C.一般需要团队合作,编制更容易 D.具体预算更准确,执行基础好 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 单项选择题 以下哪个不https://m.ppkao.com/mip/tiku/shiti/8241571.html
6.政府经济学课件在瓦格纳提出的,政府活动扩张法则,基础上,分析了英国自 1890- 1955年之间政府支出的增长状况。 发现,英国的政府支出的增长是,阶梯式,的、 ,非连续,的。 提出了一个更为复杂的 解释, ——政府一贯喜欢多支出,而公民不愿意多缴税,因此,政府在决定预算支出规模时,应该密切注意公民关于赋税承受能力的反应,必须注意到http://read.cucdc.com/cw/37226/49370.html
7.会计如何编制预算编制方式定期预算与滚动预算的区别:定期预算一般以会计年度为单位定期编制,滚动预算不将预算期与会计年度挂钩,而是连续不断向后滚动,始终保持十二个月。 2 会计财务预算编制的方式 (一)自上而下式 在这种方式下,财务预算由企业总部按照战略管理需要,结合企业所有者意愿及企业所处行业的市场环境而提出,财务预算是全面而详细的https://www.qinxue365.com/Accounting/724600.html
8.博科资讯:如何提高全员参与预算管理的积极性博科资讯股份有限公司首席财务顾问尹栋梁介绍:目前在全面预算管理中,常用的预算编制程序有自上而下式、自下而上式和上下结合式。自上而下式的优点在于,能保证总部利益,同时考虑企业战略发展需要。不足在于,将权利高度集中,不利于“人本管理”,对于全员参与积极性有一定的挫伤。自下而上式的优点在于,提高各分(子)https://g.pconline.com.cn/x/229/1783145.html
9.预算管理要点(精选十篇)通过编制预算、制定执行、控制与评价等活动, 可以全方位展现企业经营状况全貌, 细化战略目标与经营计划, 并分层逐级下放到各个层级、各个部门、各个环节。再加上制定全员共守的行为规则, 可以为建立现代企业制度打下良好基础。 2.战略目标制定与实施的后盾 https://www.360wenmi.com/f/cnkeyzhu87zu.html
10.公司预算工作会议材料9篇(全文)**国资委将加大工作力度,推动**属企业经营预算管理工作与业绩考核、工资预算和收益管理相结合。**属企业在经营管理过程中,要通过经营预算编制、执行、监督、考核与激励,建立“自上而下、自下而上”的经营预算工作程序,将经营预算指标层层分解,落实到各责任单位,把经济效益目标落到实处,使所有职能部门和所出资企业的https://www.99xueshu.com/w/filemlj977re.html
11.简述计划的编制过程?7、拟订派生计划。派生计划就是总计划下的分计划。总计划要靠生计划来保证,派生计划是总计划的基础。 8、编制预算。计划工作的最后一步是把计划转化为预算,使之数化。预算实质上是资源的分配计划。 扩展资料: 计划工作的第一步是确定目标,这是计划工作的基础。 http://tt.ye-su.cn/yy/asyvystnssnv22sdydd.html
12.2011年1月高级财务管理自考试题4.企业预算编制程序有几种方式,即( ) A.分权式 B.集权式 C.自下而上式 D.上下结合式 E.自上而下式 5.财务预警分析按分析判断时采用的主要依据,可分为( ) A.指标判断预警分析 B.因素判断预警分析 C.单变量预警分析 D.多变量预警分析 E.定量预警分析 http://3g.hbzkw.com/exam/20120210134727.html
13.部门预算编制采取自下而上的编制方式,编制程序实行“两上两下”的A下达预算控制限额 B上报预算建议数 C上报部门预算草案 D向本级各部门批复预算 正确答案 答案解析 [答案]:B [解析]:本题考查部门预算编制“两上两下”的基本流程。参见教材P105。 真诚赞赏,手留余香 小额打赏 169人已赞赏https://www.examk.com/p/204807202.html
14.定量预测法包括哪几种(关于定量分析的三种方法)五、财务预算的编制程序 财务预算的编制程序就是如何进行财务预算的编制工作,有三种组织形式: 1、“自下而上”的编制程序:所谓“自下而上”就是由各个部门以及各部门下属各班组编制本部门或班组的财务预算,然后再逐级汇总,最后形成企业的总预算。这种财务预算形式让各部门人员都参与到预算当中,加之各部门又熟悉本部https://szhetai.com/content/6376.html