感官分析及消费者研究服务

利用感官科学研究,准确定位市场需求,提升产品市场竞争力

CTI华测检测配备专业感官分析师,定制食品描述性分析方案,采用国内外权威方法开展食品感官差异测试,消费者感官测试,拥有专用感官分析实验室以及专业配套设施,完善的调研网络,开展食品市场调研,助力食品新品研发及质量控制。

什么是感官分析及消费者研究?

通过专业感官评价员的感官系统(视觉、嗅觉、味觉、听觉和触觉)结合心理学、生理学及统计学等方法对产品性状进行测量、分析和解释,同时挖掘消费者的感官偏好,为企业准确定位市场需求,提升产品市场竞争力。

国家及行业已发布40余项权威系列感官分析标准,指导开展感官分析工作,如:

GB/T10221感官分析术语(ISO5492:2008)

GB/T12310感官分析方法成对比较检验(ISO5495:2005,IDT)

GB/T13868感官分析建立感官分析实验室的一般导则(ISO8589:2007,IDT)

GB/T16291.1感官分析选拔、培训与管理评价员一般导则第1部分:优选评价员(ISO8586-1:1993,MOD)

GB/T16291.2感官分析选拔、培训与管理评价员一般导则第2部分:专家评价员(ISO8586-2:2008,IDT)

感官差异测试

鉴定产品之间在总体感官品质或某种感官属性是否存在可被觉察到的差异,如感官货架期确定、不同工厂/批次产品之间感官一致性分析等。

感官定性、定量描述

分析不同产品间感官差异程度及差异方向,为产品研发决策提供数据支撑,如竞品分析、产品研发精进方向筛选、感官营销等。

消费者测试及市场调研

基于大样本量的消费者数据,将消费者喜好及偏好程度数字化,把握消费者的购买心理、采购和重购的决定因素,如新品上市前,确定目标消费者群体及销售渠道等。

定制化感官培训服务

为企业提供感官定制化培训及咨询方案,如感官实验室建立、感官评价方法原理及应用、感官评价小组的建立及维护等服务。

产品创意阶段

产品研发阶段

产品上市阶段

产品营销阶段

通过调研及统计分析,挖掘消费者购买意向及偏好

为其配方、工艺、供应商筛选,提供科学的决策依据

保证产品品质稳定一致,对产品质量变化进行追踪

专业感官评价,寻找产品感官亮点,开展感官宣称

感官分析及消费者研究服务适用品类

乳制品、啤酒、饮料、肉制品、烘焙制品、坚果炒货、休闲零食、新鲜果蔬、水产制品等

服务内容及说明

确定项目方案

针对项目要求,专业感官分析师量身设计定制化方案,从而进行价格及周期评估,确定合作。

项目方案执行

采用国内外权威感官方法,由经过长期培训的评价小组,在专业感官分析实验室开展专业感官测试。

感官数据统计及分析

根据检验目标和检验方法的不同,采用科学的统计学方法,进行结果分析。

出具专业感官分析报告

结合测试结果及项目需求,提供市场预测趋势、配方及工艺差异及偏爱结果,为新产品上市及产品质量控制提供数据支撑。

CTI华测感官分析团队成员,均在国内外知名高校及机构接受过专业感官培训,拥有丰富的感官评定科学、消费者调研领域专业知识和实践经验,致力于提供符合权威标准要求、全方位、定制化的服务。

THE END
1.赵镭研究员:感官分析技术与标准化领域的领军人物以“感官分析技术与标准化”为核心,主持了感官品质仿生鉴定(863)、花椒麻性化学基础(自然基金)、感官分析技术及重要标准(支撑计划)、感官品质描述分析与控制(行业公益),以及食品风味感知与偏好、中国风味图谱构建等多项重要感官分析研究课题(重点研发计划),以及我国首个感官分析国际标准项目ISO 20613——《感官分析在产http://www.yl101.com/m/?m=detail&id=83320
2.嗅辨师招聘网2024年嗅辨师招聘信息猎聘猎聘2024年嗅辨师招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解嗅辨师岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!https://www.liepin.com/zpxiubianshi/pn1/
3.「北京朝阳区食品感官数据分析师招聘」2024年飞鹤乳业招聘1、建立喜好度预测模型,洞察消费者需求; 2、进行理化指标与感官指标进行相关性研究, 并建立企业数据库; 3、对部门核心人员进行系统的统计培训,数据可视化培训; 4、协助部门负责人,根据个人分工完成本部门日常行政事务,做好本人负责的实验室的日常管理与维护; 5、协同和配合其他部门,完成相关工作任务,及时提供必要的信https://m.zhaopin.com/jobs/CC120714010J40175917310.htm
4.轻松感官分析系统专业软件仪器设备(12)感官分析师动态、实时查看评价员的实验结果; (13)内置数学统计算法,自动进行结果统计。 四.领域特色及优势 领域以“感官质量多维空间融合评价技术”(技术发明专利申请号201110142990.9)为技术特色,在感官质量数字化表征、品质评价与预测模型建立、系统软件研发上具有主导优势。其中自主研发的“轻松感官分析系统”(授https://www.bioon.com.cn/product/Show_product.asp?id=289597
5.感官分析方法学检测和识别气味方面评价员的入门和培训.pdfB 9 结果的解释 、 / , 感官分析师可根据实验目的以及实验是否用于评价员的入门指导 培训和 或选拔 对结果进行不 同方式的说明。 有关识别气味物质的正确答案要求,也取决于实验的目的。 指导命名、描述气味或做出各种联想的正确答案,将取决于以下具体情况: a) 在入门阶段,答案可以是化学名称、普通名称、一个https://max.book118.com/html/2022/0323/5030141120004203.shtm
6.抗日奇侠2全集观看抗日奇侠第二部免费实况网环球看点!金融分析师是一个有前途的职业吗? 2023-04-23 中央企业5名管理人员接受审查调查 2023-04-23 突然,手握两万亿土豪放出“狠话”…中移动中石油稳军心,AI牢记三原则 世界观天下 2023-04-23 拼多多海外业务Temu英国站正式上线,无费用直接0佣金入驻-天天快播 2023-04-23 每日动态!苏州通转转卡交通卡http://m.cqtimes.cn/news/redian/20230427/218076.html
7.干货关于感官实验室认可,你需要知道的知识!感官实验室程序文件②人人有差异,人群有共性。感官检验的结果是对由经过训练的一组评价员或筛选的消费者人群产出结果的统计分析。实验室配置具有统计分析能力的人员十分必要。通常由感官分析师/评价小组组长承担。 【条款6.2人员】 6.2.2 b)如人员健康问题影响到检验结果,实验室应明确规定要求 https://blog.csdn.net/szhtw168/article/details/115384250
8.感官评定需求及交流活动调查问卷*6.您感兴趣的感官评定环节是? *【多选题】 现代的感官实验室 核心的感官分析师 稳定的高水平的感官品评员小组 有效的感官品评制度 特定产品特色的感官品评表 技术品评与市场消费嗜好调查的有机结合 其他 *7.你目前希望了解的问题包括 *【多选题】 https://www.wjx.cn/jq/34771454.aspx
9.建议收藏关于“感官分析实验室建设”还不知道怎么做?这里有你办公室主要是指感官分析师的办公场所,需配置常用办公设备,如桌子、工作台、立柜、书架、电话、计算机、打印机等相关硬件,供感官分析师进行回答表设计、结果统计分析、报告用撰写,以及与客户沟通、讨论实验方案、检验结论、征求意见反馈等。有条件的办公室,可配置网络终端,与评价小间的电脑相连,方便感官分析师随时在线察http://www.sensknow.com/mobile/ziliao/show.php?itemid=267
10.柳州螺蛳粉感官风味评价方法附录A (资料性) 样品提供表的格式样 表A.1 样品提供表的格式样 感官分析师: 1 评价组数: 提供顺序 23 日期: 4 随机三位数 (样品编码) 5 4 DB4502/T 0017—2022 见表B.1. 附录B (规范性) 柳州螺蛳粉感官风味评价评分规则 表 B.1 柳州螺蛳粉感官风味评价分规则 感官特性 整体 风味 外观 气味 质地https://dbba.sacinfo.org.cn/attachment/downloadStdFile?pk=f55883aeb953185867fa8f9b6378eac4aa5457f5185f8c03525903157fee29bb
11.唐纳德·梅尔泽的儿童精神分析过程理论解读梅尔泽根据自己多年的儿童分析经验与临床观察,将儿童精神分析划分为移情的产生与深化、自体与客体混淆、区城混淆 ( the zonal confusion)、抑郁样心态开始和结束五个阶段。移情的产生与深化阶段是分析过程的启动阶段,也是分析师与儿童建立良好关系的第一步;自体与客体混淆、区城混淆以及抑郁样心态开始阶段则是儿童与分析https://www.psychspace.com/psych/viewnews-13346