海南博宇财税集团招聘进行中，快来看看有合适你的岗位吧？加入海南博宇，成长不设限。
一、销售总监1名（1w-2w/月）
岗位职责
1.负责整个销售部，网络推广部，社群营销，会议营销部门的管理；
2.合伙人部门的搭建以及运行以及跨届合作；
3.产品体系搭建；
4.根据公司业务发展，制定公司营销计划以及活动策划以及营销目标的达成；
5.制定年度培训计划及实施；
6.主持制定市场部的规章制度以及各项工作流程
7.维护与客户的长期稳定合作的关系
任职条件
2.有三年以上管理15人以上团队的经验
3.有同岗工作/同行业经历优先考虑
二、销售主管1名（8K-2w/月）
1.负责销售部人员招聘，培训，产品开发和公司产品的销售。
2.负责带领团队进行各类渠道产品开发以及销售。
3.负责团队营销目标的制定以及执行
4.活动策划方案的实施以及推广
5.负责团队增员
6.团队人员专业技能培训
1.年龄25-40岁之间，男女不限，专业不限
2.有三年以上团队管理经验
3.有财税行业团队经验或者从事阿里，美团等等互联网公司营销工作经验者优先考虑。
三、销售顾问20名（8k/月-1.5w/月）
1.通过各类渠道进行获客，介绍公司产品
2.解决客户基础的业务问题，激发客户需求，获得客户信任；
3.意向客户的跟进以及签单；
4.老客户的维护与再开发；
5.发挥创新性，为公司提供建设性获客建议；
6.完成上级交代的其他任务
任职要求：
1.专业不限，年龄不限，性别不限热爱销售；
2.具有电销，社群营销，会销，渠道，陌生拜访，地推，合伙人发展，财税行业顾问等经验者优先考虑；
4.有财税行业销售经验者优先考虑
5.性格开朗活泼，喜欢与人打交道；
6.执行力较强；
朝九晚六，周末双休，我们不提倡加班，因为我们更加注重的是效率和成果！
五险一金！法定节假日！丰富的节日礼品，具有竞争力的薪酬体系！
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职位亮点：五险一金，双休，法定节假日！大单机会，高额提成，超额奖金
四、财务经理1名(8K-1w/月)
岗位职责:
1.负责代理记帐部的日常管理；
2.负责和客户沟通，维护并开发老客户的增值业务和公司新产品的推广；
3.协助财务总监安排监察财务部整体工作和重点工作实施跟踪；
4.协助财务总监建立内部管理体系，如：制度规章，岗位职责，工作流程等；
5.跟踪，分析公司各项财务指标，揭示潜在的经营问题，为经营管理提供决策依据；
6.及时对接客户，并针对客户问题予以沟通解决；
7.做好与销售部，工商部等部门的协调沟通工作；
8.协助财务总监做好团队人员管理和招聘规划，及时与人事部沟通，做好离职人员的风控；
9.协助财务总监定期召开部门会议，总结工作中遇到的问题和支持需求。
10.做好团队建设，提高团队工作积极性，定期组织培训，协助员工专业技能的提升；
11.完成上级安排的其他工作。
权限：
1.人员任免建议权；
2.对记账工作的检查权，指导权；
3.对会计工作有建议权。
任职资格
五、主办会计（6k-9k/月）
1、严格执行公司制定的会计部流程，并在实施中进行合理优化。
2、按时按质完成做账报税，确保账务处理的及时性与准确性，确保税务申报无漏报、错报。
3负责管理原始凭证资料
4、负责处理客户财务问题并给出合理的建议及规划。
5.配合做好客户的检查应对
任职条件:
2.男女不限，年龄25岁以上；
4..熟练应用办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作
6.普通话标准，有上进心，积极正能量；
7.态度端正，善于沟通；
8.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
六、高端事业部会计（7k-9k/月）
1.负责公司的全盘账务处理，
2.负责沟通对接客户，处理客户各种财税问题
3.负责公司财税筹划，记账报税
4.责高端事业部业务的方案制定以及做单
处理领导交办的工作
2.拥有5年及以上财务工作经验；持有中级会计或税务师证书；
3.有高新企业做账经验和出口退税企业经验、税务稽查税务应对经验者优先考虑
4.熟练应用办公软件，对金蝶，用友等财务系统有实际操作
5.普通话标准，英语读写能力者优先
6.工作态度积极，品行端正，善于沟通、思维敏捷，接受新事务能力强
七、税务师，注册会计师（兼职/专职）
1.负责税务筹划客户的开发；
2.拟定税务筹划方案，提供税筹咨询以及财税咨询；
3.深入解读财税政策，开发新的财税服务机会；
4.负责会议营销的财务授课；
5.参与公司业务谈判；
1.大专以上学历，持有注册税务师证书
3.具有高度的责任心，敬业精神，良好的沟通能力和团队合作能力，并希望在财税行业长期发展
八、总经办助理1名(3k/月-5k/月)
岗位职责：
1.负责公司常用系统的管理和客户问题的解答；
2.协助配合总经理和副总的日常工作的整理和管理；
3.负责客户的售后回访和公司新产品的推荐，并带领实习生做好前台的行政以及接待工作；
任职条件：
2.熟练使用办公软件
3.工作态度积极，性格外向；有同岗工作经历者优先考虑
4.品行端正，工作认真，做事有条理，应变灵活；5.良好的的组织，协调能力，良好的表达能力和团队协作意识，具有较强的沟通能力及交际技巧。
九、运营主管（7k-1w/月）
1.公司产品运营渠道的搭建，运营
2.负责移动互联网新媒体平台的日常运营和推广，包括资讯更新管理，日常策划推广，并结合行业特点进行软文编辑，优化，发布等工作；
3.新媒体直播运营管理
任职要求
2.思维活跃，喜欢各种新事物；
3.有新媒体领域从业经验者优先考虑;
4.较强的专题策划，信息采编整合和写作能力;
5.较高的职业素养，敬业精神及团队精神,擅于沟通;
.熟练操作PS，AI，CIDR等软件，会使用3Dmax，C4D，视频编辑软件更佳。
6.热爱财税咨询行业，有团队协作精神，能承受工作压力；有较强的的学习和沟通表达能力。
【加分项】
有以下行业经验：计算机软件·财务/审计/税务职位福利：五险一金，周末双
十、运营专员(3k-5k/月)
1.根据热点话题和行业动态，结合公司产品撰写文案以及发布
3.根据后台数据的统计与分析，及时调整内容方向以及产出质量，提升点击率以及转化率4.解答账号后台的客户咨询的问题，汇总客户联系方式，分配给公司的业务员，并做客户数据统计以及跟踪
5.完成领导交办的其他事项
2.有二年以上运营经验，有财税行业运营背景者优先考虑
3.熟悉各类平台规则以及运营逻辑，
4.具有较强的文案写作能力
5.熟练使用PS、AI等软件，
6.有网感及热点敏感度
十一、运营助理（2500元/月-3500元/月）（此岗位接收实习生）
1、协助运营专员日常运营
2、协助短视频拍摄（真人出镜）
3、协助短视频平台直播带货工作
4、据热点话题和行业动态，起草软文.以及全网分发
5、制作海报、详情页、剪辑视频
6、乐语APP各种模版内容的更新
7、列表网等媒体平台的发帖，提升公司品牌的曝光量。
8、完成领导交办的其他事项
2.熟练使用PS、AI、剪映等软件，
3.有基本的文案写作能力
4.喜欢上网热爱新媒体对新事物接受能力强
十二、短视频运营专员1名（3K-5K/月）
3.渠道推广：选择合适的短视频平台进行运营，有些渠道还会进行个性化运营。例如抖音、快手、视频号、美团、抖音火山视频、头条号、爱奇艺号、小红书、微视、西瓜、秒拍、土豆、皮皮虾等短视频平台。
4.数据分析：通过数据分析了解短视频运营情况，包括流量、点击率、转化率等指标，不断优化运营策略，提升运营效果。
5.短视频矩阵：选题，短视频定位、内容一站式输出
2.能够独立完成视频的剪辑与创作。
3.熟悉使用剪映APP，等视频剪辑工具。
4.思维活跃、熟悉抖音、快手、视频号等短视频平台规则。
十三、财税行业主播（5K-1w/月）
1.负责直播间搭建
2.负责抖音平台直播工作。
6.完成领导安排的其他工作。
1.大学专科及以上学历；
2.有1年以上的主播工作经验优先；
3.普通话标准、吐字清晰，口齿伶俐，反应敏捷，善于很好地应对临时发生的问题；
4.了解平台规则，工作认真负责。
5.全职主播，需要坐班。
十四、会计实操培训销售主管（待遇面议）
1.独立负责培训管理和运营及搭建
2.根据本校区打发展，制定发展规划，组建销售团队和招生工作
3.做好市场定位，调查和研究做出推广方案增加校区市场占有率
4.制定各个阶段的培训计划和讲师的招募。
1.大专以上学历，性别不限，
2.有销售或者招生经验
3.校区基础管理3年以上经验
4.文笔好
5.工作积极负责，具有团队协助精神。
十五、项目申报专员（4k-8k/月）
十六、办证专员（4k-8K/月）（此岗位接受实习生）
2.及时学习新业务的办理流程
3.完成领导交办的其他事项
1.年龄不限，专业不限，性别不限
2.较强的沟通协调能力，公关能力，语言表达能力，应变力，计划与执行能力，熟悉办公自动化操作技能等。
3.适应外出办事，有上进心，能吃苦耐劳；，
4.善于与他人沟通，富有亲和力
6.有同岗经验者优先考虑
7.需要自备电动车
十七、工商助理（此岗位接收实习生）（2K-3k/月）
3、对于处理的事宜积极做好登记并归纳总结;
4、完成上级安排的其他工作事项。
5.需要自备电动车
十八、客服经理（6K-8K/月）
1.制定客户服务政策与目标，以及部门其他规章制度的完善
2.管理团队：统筹安排客服部的日常运营工作，处理客户咨询
3.处理客户的反馈问题，针对重点反馈的问题，做好跟踪服务，
4.监督服务质量：定期对公司的服务进行调查，并上报调查报告，为公司改善服务提供依据
5.客户发展管理：制定方案，做好客户的增值开发服务
6.培训与维护：制定培训方案，以及绩效考核方案，维护客户长期发展的关系。
7.针对工作出现的问题，及时优化工作流程，提高工作效率。
8.领导交办的其他事项
1.大专以上学历，专业不限
2.有五年及以上客服或者3年及以上同岗经验者优先考虑
4.有良好的沟通、协调能力、有较强的服务意识、和抗压能力
5.工作态度积极、亲和力强、原则性强、应变能力强、品行端正