近日，大庆市中级人民法院开展“新时代铁人式好法官”评选活动，评选出新时代铁人式好法官10名。肇源县法院执行局负责人李云峰，就是这样一位“新时代铁人式好法官”。
大庆中院对李云峰颁奖词这样写道：手捧律科评诉辩，脚踩黄泥化短长。他是老百姓身边的贴心人，用为民情怀传递司法温度。他是乡亲们的心理“按摩师”，用调解智慧达成情感共振。从法庭到执行局，亲民便民，是他不变的底色！公平正义，是他恪守的誓言！
法律条文是客观的，而法律适用的对象是一群有血有肉的人，这就决定了法官不能是绝缘体，需要在两者之间做好导体，诠释法律柔情，传递司法温暖，做一个有“温度”的法官。
李云峰，用他的“温度”，一年化解了782起纠纷。
李云峰认为，在很多案件中，调解是解决矛盾的首选。既要解“法结”，做好释法解疑、打破法律障碍，又要解“心结”，做好思想疏导、打破心理障碍。
原告要治病，孩子在读书……
通过调解，给原告一个生活出路
李云峰审理了一起劳动纠纷案。原告是某银行职工，曾因患精神疾病失踪，被家属向法院申请宣告死亡。过了七年，原告在异地被发现并接回。原告向法院起诉原单位要求恢复劳动关系，并负担原告的医疗费、失踪期间的工资等共计100多万元。
原告妻子没有再婚，按照法律规定，他们的婚姻关系可以自行恢复，而劳动关系依法自宣告死亡之日起即解除，不能自行恢复。案件本可以很快了结，然而随着诉讼终结，原告的生活也再无保障。
原告的妻子没有稳定工作，孩子还在读书，原告还要治病……经过苦苦思索，一个念头闪过李云峰的脑海，能否通过调解，让原告单位协助原告补办社保、医保手续，给原告一个生活出路？
“原告毕竟是你单位的老职工，因为自身无法控制的疾病而走失、被宣告死亡，不是不遵守劳动纪律，他这样的情况是否可以补办社保手续？单位能否在能力范围内，让原告下半辈子的生活有个保障？”李云峰一面给单位摆事实讲道理，另一面也劝说家属，原告的病是自身原因，不是由单位造成，也不是工伤，从法院宣告死亡那天起，在法律层面上双方的劳动关系就已经依法解除，何况这么多年原告没有向单位提供劳务，补发工资的诉求在法律上难以支持。
经过李云峰不懈努力，这起纠纷成功调解，单位帮助原告补办了社保。
李云峰说：“法官最重要的是有为民情怀，对当事人的疾苦感同身受。法官做得好与不好，群众心里都有一杆秤，我不敢说我做好了，但我一直在努力。”
两小时不间断地辨法析理
终于解开“疙瘩”
尚某与同村女性薛某，情投意合，在未登记结婚的情况下同居，半年后，二人因生活矛盾分手。尚某将薛某诉至法院，要求其返还彩礼金20万元。
双方家庭比邻而居，当事人矛盾尖锐，调解难度很大。李云峰深知，对于这样的案子，只有在充分考量双方意愿和利益的情况下调解，才能真正实现案结事了。仔细查看尚某提交的证据并实地走访调查后，李云峰决定做双方家长工作，找到解决案件的突破口。
尚某父母情绪激动，痛心儿子失败的“婚姻”，同时又为能否要回20万元彩礼金而焦虑。对一户普通的农民家庭来说，这不是一笔小数。
李云峰一大早赶到薛某家中，恰逢薛某外出，便与薛某父母攀谈起来。李云峰从薛某的成长谈起，在谈及她与尚某的这段关系时，薛某父母显得很难过。从薛某父母言辞和表情上，李云峰敏锐地感受到，他们对尚某还存有一定好感。
李云峰对薛某父母劝说，从婚姻法权益保护的价值衡量，到乡约村俗的道德取向，再到两个年轻人的未来……两个小时不间断的辨法析理，薛某父母心里的“疙瘩”终于解开，同意与尚某家人坐下来好好谈谈。最终，在李云峰的努力下，该案以薛某返还9.5万元彩礼金调解结案。
李云峰说：“老百姓到法院打官司，就是把法官当作最后的依靠。我一定要竭尽所能为他们把案子办好、办公正。”
手捧律科评诉辩
脚踩黄泥化短长
李云峰下乡办案
群众利益无小事，对法官来说，很多案件只是简单的小案，但是对当事人来说，可不是简单的矛盾纠纷，李云峰深谙其中的道理。
当事人从矛盾激烈到缓和再到握手言和，李云峰往往要走到脚起泡，嘴讲干。同事笑称，李庭长的鞋上总有泥。但看到当事人释怀，他觉得值。
法条可以是冰冷的，但使用法条的法官是有温度的，他在追求公平正义的同时也在为双方当事人化解矛盾，节约成本，谋求双赢。
李云峰作为办案能手受邀到黑龙江高院座谈交流办案经验
2019年1月17日，李云峰获评“全国法院办案标兵”。
载誉归来，他初心不改，依然是那个谦逊低调、踏踏实实干事的李云峰。