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2.国家规定节假日福利有哪些?律师普法国家规定节假日福利有哪些?2020-11-13 2,539 普法内容国家规定节假日福利有:劳动者可以享受休假。《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。https://www.110ask.com/tuwen/3134963125019544530.html
3.含规章制度劳动合同社保休假工资福利招录)劳动法行天下手册以政策问答形式总结归纳了企业在劳动规章制度、招聘录用、劳动合同、工资福利、工作时间与休息休假、社会保险、劳动争议处理等方面的常见问题,帮助企业进一步明确劳动关系主体双方的权利义务,指导企业正确执行劳动保障法律法规规定、建立健全企业内部规章制度、规范劳动用工管理行为。https://lawyers.66law.cn/s260339a922d7e_i1477516.aspx
4.国家税务总局偷税漏税法律法规有什么?一、国家税务总局偷税漏税法律法规有什么? 国家税务总局偷税漏税法律规定主要是“纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报的手段,不缴或者少缴应纳税款,偷税数额占应纳税额的百分之十以上不满百分之三十并且偷税数https://m.64365.com/zs/1043037.aspx
5.最新│2018全国最低工资标准是多少?2、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; 3、劳动者按下限缴存的住房公积金; 4、法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。 02 上海 【标准】 最低月工资标准:2420元/月; 最低小时工资标准:21元/小时; Tips～ https://www.jianshu.com/p/de154d5740f4
6.警察网为了适当地解决国家机关工作人员(以下简称工作人员)的生活困难,特作以下的规定: 一、工作人员的福利费标准,根据各级机关工作人员工资水平和城乡生活水平的不同情况,另作具体规定. 二、中央机关工作人员的福利费,经过国务院人事局作必要的调剂以后,由各机关的人事工作部门掌管使用;地方机关工作人员的福利费,经过各省、自http://www.law-lib.com/cpd/law_detail.asp?id=1230
7.经济法实务最新章节原秋华著在市场经济条件下,用人单位享有分配自主权,但是劳动合同双方当事人在约定劳动报酬时不得违反国家法律法规的规定,如工资不得低于当地政府规定的最低工资标准,工资支付形式和期限不得违反有关的法律、法规和政策。 (7)社会保险。根据法律的规定,劳动者享有的社会保险有养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险https://m.zhangyue.com/readbook/12766477/9.html
8.第33期旗文周报(2022.6.206.26)行政单位的无固定期限合同工,其合法权利是受《劳动法》《劳动合同法》及相关法律法规保护的,只要是符合《劳动法》等法律法规规定的福利待遇,都应当是可以享受的。有个合同工在行政单位干了九年,单位不想签长期合同想要辞退他。这种情况下,当事人是否有权向单位提出符合劳动法的补偿? http://www.qizhijiaofu.com/newsInfo-4583-127.html
9.中华人民共和国公务员法第五十五条 按照国家规定,可以向参与特定时期、特定领域重大工作的公务员颁发纪念证书或者纪念章。 第五十六条 公务员或者公务员集体有下列情形之一的,撤销奖励: (一)弄虚作假,骗取奖励的; (二)申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的; (三)有严重违纪违法等行为,影响称号声誉的; (四)有法律、法规规定应当撤销https://baike.sogou.com/v1655064.htm
10.上海市闵行区浦江第三小学基础教育机构信息公开第三十九条 学校教职工工资报酬、福利待遇按照国家和本市有关规定执行。 第四十条学校对于在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面作出优异成绩的教职工予以表彰、奖励。 学校对违反法律法规、学校规章制度、职业道德规范和聘用合同,或在工作中造成失误和不良影响的教职工,视情节https://xxgk.mhedu.sh.cn/fwxxgk/detail.jsp?id=64775&node_id=853
