新闻观察丨马克龙力推劳动法改革契机还是危机？

进入9月以来，在此起彼伏的抗议声中，法国总统马克龙高调签署劳动法改革行政令，无疑是为自己的改革之路开启了标志性的大门。但是在这扇门之后，到底是充满契机，还是暗藏危机？目前还难以让人看透。

自就任总统以来，劳动法改革可以说一直是马克龙的优先考量，解决就业问题被他视作推行其它改革的先决条件。这也是为什么马克龙在上任之初就拿劳动法开刀，也并没有让大部分人觉得惊讶。不过在学界专家看来，这样做的利与弊其实都比较明显。

里尔政治学院政治科学教授皮埃尔马蒂约：马克龙是在冒险，如果反对改革的力量无法动员民众，那么这会有助于马克龙继续在其它领域推行改革；但是万一反对的浪潮过于强盛，那么改革政令也不是没有被废止的可能。一旦情况发展到这个地步，对马克龙来说将是一场灾难，因为这意味着接下来他什么也干不成。

但是马蒂约同时认为，相比于上一届政府的劳动法改革，马克龙其实占据更大的主动权。尤其是绕开议会讨论、直接签署行政命令的“短平快”，以及与工会和雇主方长达300小时协商的“持久战”，已经初见成效。本月12日和21日的两次罢工游行，就因为多家重要工会组织“缺席”，而让立场坚定的法国总工会尝到些“孤掌难鸣”的滋味。

此外，在马克龙推行的改革中，保护劳动者而不保护工作岗位的补偿性思路，也可能成为他重要的“赌注”。

里尔政治学院政治科学教授皮埃尔马蒂约：人们现有的工作岗位很有可能会消失，因为会有技术创新、技术变革，所以工作岗位的丢失并不是关键，关键就在于丢掉工作的劳动者是否能够获得其它形式的帮助和保障。所以即便企业可以更轻易地裁员，只要失业者能够获得补助，我想马克龙的改革还是会奏效。

不过马蒂约还指出，马克龙虽然可以借着“兑现竞选承诺”的东风施展拳脚，但是在总统竞选第二轮投票中，为了抵制极右翼候选人勒庞而给他送票的选民其实大有人在。而这类人群和当初弃投的选民，正是目前反对劳动法改革的力量，尤其是曾经同为总统候选人的极左翼政治人物梅朗雄竭力争取的民众基础。此番梅朗雄不仅积极响应由工会组织的两次罢工游行，还要在23日以自己政党的名义发起抗议活动，这在马蒂约看来着实意味深长。

里尔政治学院政治科学教授皮埃尔马蒂约：这里面有两层含义，一方面当然是号召更多的反对者向劳动法改革施压；而从深层次来看，梅朗雄也可以借此把自己塑造成唯一可与马克龙抗衡的政治人物，并着眼于今后的各级选举。