休息休假是劳动者的基本权利之一，共分为以下10种：
二、各类休息休假
1、休息日
我国包括3类：1、全体公民放假的节日
2、部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天;(二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天;(三)儿童节(6月1日)，不满14周岁的少年儿童放假1天;(四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。全体公民放假的假日安排工作的应发3倍工资。
3、事假
事假一般是员工因私事向用人单位申请，并经单位批准的假期。单位可以不支付工资，当然也可支付工资，那要看单位的规章制度。
4、病假
5、社会活动假
6、带薪年休假
员工每年享有的保留工作和工资的连续休假，《职工带薪年休假条例》和办法
1、享受的条件：职工连续工作1年以上即可享受。2、不享受：(一)职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;(四)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;(五)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
8、产假基本假：不少于90天，产前休息5天产后75天。多胎的多一个15天，晚育：增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。
9、探亲假，国为院职工探亲的规定(81年)，适用于国家机关、人民团体、全民所有企业事业单位工作满一年的固定职工。探望配偶的1年30天，未婚探望父母的一年20天，已婚探望父母的4年一次20天。
10、丧假，直系亲属死亡时，直系亲属包括配偶1-3天，一般3天，限定是国有企业职工。
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您好，如果领导布置了一个工作，让我们给房子断电，但是我们没有做到位。后期房子着火了，但是起火原因不明，这种情况我们需要负责吗
因家里有事请假未批准，几天没去上班了，公司算自动离职不给上个月的工资合法吗？
兼职现在不给离职，不给工资，没有签劳动合同
你好，疫情管控，工作性质不能居家办公，单位正常运营！管控14天，其中4天是本休，现在公司要求放完年假7天，然后剩下3天放疫情假，这样合法吗？我本人不想放年假！因为涉及以后家庭情况要使用
公司拖欠工资工作地点在广州然后他的企业营业执照在东莞
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