党建研究是加强党的建设的先导性、基础性工作，是组织工作重要内容，涵盖组织工作各领域各方面，为党的建设出力献策是党建研究工作的使命所在、价值所在。全国组织部长会议提出，深入研究破解组织工作重点难点问题，这要求我们必须从组织工作自身定位出发，因势而谋，找准切入点和突破口，以破解难题带动组织工作整体工作水平提升。
一、把握破解重点难点问题的主攻方向
二、深入研究组织工作重点难点问题
研究什么、怎么研究，就要强化问题意识、突出问题导向。按照习近平总书记提出的“真研究问题、研究真问题”的要求，必须始终坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着手攻克什么问题，为推进新时代党的建设新的伟大工程提供更加有力的理论支撑和智力支持。
要坚持以时代课题为尺度来找准问题，在工作实践中准确地发现和提炼出与组织工作具有内在关联性的问题。就是要对照“建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党”这个重大时代课题，一方面，注重把问题自身的矛盾特征上升到时代课题的高度上来加以审视。比如，进一步推进干部能上能下，这是适应新征程上全面从严治党向纵深推进的要求，重点解决不胜任、不适宜干部“下”的问题，推动能上能下取得更为实质性进展，形成“上”与“下”、“进”与“出”的良性循环。另一方面，注重把时代课题转化在具体实践层面上来加以把握。比如，进一步激励干部担当作为，这是实现第二个百年奋斗目标对于干部队伍的紧迫需要，直接决定着新的赶考之路上有着什么样的工作状态、思想状态、精神状态，这就要更加突出坚持事业为上、以事择人，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔干部的重要标准，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，形成正向激励效应。
三、明确破解重点难点问题的方法路径
习近平总书记指出：“坚持从实际出发、实事求是，不只是思想方法问题，也是党性强不强问题。”这就要在研究破解组织工作重点难点问题的过程中，坚持把科学性与党性统一起来，把思想方法与党性要求统一起来，从整体上提升研究的质量和水平。
要以正确政治方向引领研究工作，用科学态度、辩证思维看问题、想办法，在研究中推进工作。善于在盘根错节的问题丛结中找准逻辑关节，把握组织工作的特点和规律，紧扣问题的主要矛盾和矛盾主要方面狠抓落实，同时重视多途径抓好研究成果的转化应用，使之转化为谋划工作的科学思路、推动工作的实际举措、规范工作的长效机制。
要把理论与实践紧密结合起来，立足实践应用，突出实践价值，避免空对空。紧扣新时代党的建设总要求，着眼实践需求，不断增强研究的针对性、实效性、前瞻性，使研究工作始终与实际工作相互促进、相得益彰，不断概括有规律性的党建新实践，提炼新时代组织工作新经验，不断深化对党建和组织工作的规律性认识。
要运用创新性思维，以改革创新精神破解重点难点问题。改革创新是党的建设的永恒主题，也是组织工作的力量之源。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，组织工作面临着新的形势，要紧跟新时代组织工作推进步伐，勇于改革创新、攻坚克难，想出思路“破题”，找出办法“破冰”，拿出措施“破局”。
要端正学风，提高工作标准，培养发现问题的眼光和能力，不断强化研究的深度、厚度。要敏锐地捕捉问题，把握研究重点，更加精益求精。要“身入”基层，“心到”基层，开展深度调查研究，掌握第一手资料，发现问题症结，找准方法对策。要以“钉钉子”精神持续发力，久久为功，推动问题获得彻底解决。（作者单位：徐州市委组织部）