九型人格主型号：6号值得留意的是：在九型人格体系中，每个人的主型号只有一种，仅靠测试并不能准确断定一个人的型号。建议在专业人士的支持下，或者参加专业九型人格老师的课堂学习
九型人格主型号：6号
值得留意的是：在九型人格体系中，每个人的主型号只有一种，仅靠测试并不能准确断定一个人的型号。建议在专业人士的支持下，或者参加专业九型人格老师的课堂学习，自我觉察，探索行为背后的动机，进而找准自己的性格号码。
6号忠诚型3号成就型
六号小心谨慎，危机意识强，总担心事情会出错，经常预备好应变计划，做最坏的打算，最好的准备，以防问题真的发生。6号容易对他人和客观形势产生疑惑，尤其当这些事情在毫无准备的情况下出现时，更是如此。忠于自己的团队和亲人。难以公开发表自己观点，喜欢征求他所信赖的人的意见。
注意力焦点：
可能出错的或者危险的；潜在的有缺陷、有困难、不合理的事物；暗示、推论以及隐藏的含义。
核心价值观：世界是危险的、外表是可疑的，需要可依赖的盟友。
内在渴望：渴望得到支持及安全感，感到安全/安定、受到保护。
基本恐惧：得不到支持和指导，怕被遗弃、受到他人孤立。
典型人物：俞敏洪、小布什、张学友、普京、张瑞敏、葛优、伍迪·艾伦等。
1、行为风格特点：
2、6号的自白语：
“我为人忠心耿耿，但却多虑，内心深处常有担心和不安，安全方面我总是想的太多，常因此拖延。”“我时常怀疑自己的能力，无论做得多好，也需要别人的肯定方能安心。”“我想得比较多，在行动之前，我会想到各种有可能出现的不好的状况，没想清楚就轻举妄动，那是幼稚的。”“我极富想象力，尤其是在安全方面，我常常能发现危险或者有害的东西，通常我会避开危险或者避开它的正面挑战。另外，想象力还使我变得机智和幽默。”“我经常会怀疑自己周围的人和事，我很容易能发现别人观点中的失误和不足，也常常能找出失败者失败的原因。”“我常常怀疑权威，当别人把我当做权威时我会觉得特别不自在。”“一旦我决定为某人或某个理想奋斗后，我就会死心塌地地去做。”
3、气质形象面貌：
着装比较传统、低调保守稳健，色彩普通偏暗；很多人焦虑，身体紧绷、拘束，警惕，身体僵硬防卫；眼神游离、冷静、机警、保持洞察力，没有感情色彩，甚至冷冰冰、和人有距离感。反6眼神带有攻击性。说话方式：多留有余地，不会一下子把话说满，留有回旋余地，谨慎中选择中庸之道。很少说“绝对”“一定”，更多地用“有可能”、“也许”这样的模糊辞令；兜圈子，谨慎说话，能自圆其说，不直接面对问题，不愿被控制话题。常用词汇：为什么、万一、我担心、恐惧、别人怎么看我、出人头地、证明我的能力、有什么问题、可靠、风险、不一定、不确定、遗漏、稳定、稳妥、踏实、周全、全面、怀疑/相信、信任、真诚、忠诚、认证。
4、在工作中：
5、在亲密关系中：
理想的爱情是与伴侣互相信任，互相支持。是一个安全堡垒：全力保护伴侣、被伴侣牢牢保护。常常喜欢试探对方，自己十分爱护家庭的，对伴侣也忠诚，如果偶有异心，纵无越轨行为，也会自责不已。当然也希望伴侣对自己也是百分百坚贞的。希望另一半是坚强并有承担力的，这并不代表自己是依附伴侣的弱者，在这世上至少有一个值得信赖的人在守望，便可以勇敢地迎战外在世界的重重险阻。在亲密关系中呈现如下风格：◆揣测动机，就算是正面的行为、善意的举动，也不能避过。◆希望影响别人，用温暖的爱意、性的吸引力等手段去得到爱人的心，讨厌被控制，对任何想操纵的意图都有敏锐的警戒心。◆肯为伴侣牺牲，愿意成就别人多于追求自我实现。◆不容易记得快乐的事，悲观、敏感，常觉得被剥削，有不公平感，容易小事化大，导致情绪失控。◆不断确认关系牢靠程度，在蛛丝马迹里试探关系是否有变。
6.1、领导力风格
以解决问题为导向的、制度化管理的领导方式。制定周密周全的规章制度；风险评估、步步为营。
6.2、领导力优势
①责任心强、尽职尽责；②善于解决问题、注重实践；③精于策略、思维缜密；④通力协作；⑤聪明睿智；⑥坚韧不拔；⑦对问题和困难的预见力；⑧忠诚于公司和员工。
6.3、需要发展的方面
6.4、领导力提升要点
性格健康度可分为三种状态：健康、一般和不健康，细分成9个健康层级。
可以将健康度想象成摄影师的灰度色标，从纯白到纯黑进行渐变，中间则是由浅到深的灰色区域。在这个连续体上，最健康的特质首先出现，位于灰度色标的白色顶端。当我们盘旋下降，就会经历性格发展的各个层次，在这个过程中我们的性格发展逐渐恶化，到了色标的纯黑色的底部，我们的心理就处于崩溃的状态。
7.1、健康状态
健康状况下的6号能够得到他人充满感情的回应：因为他们有魅力、友善、有趣、会讨好人。别人会从他们那里感觉到温暖，因而愿意帮助他们。信任对他们而言是非常重要的，但他们不会盲目地信任别人。他们非常可靠，值得信赖，因此可以很好地完成别人托付的事情。就算是在健康状态下，也有一部分6号会常常对别人或者是环境产生质疑，这来自于他们小心谨慎的态度，就像慎重考虑、预测、排除困难一样。他们非常勤奋、节俭、可靠，是一个很好的合作伙伴，能够维护人人平等的氛围。对于他们所认同的人，比如家人、亲密的朋友，他们十分忠诚、无私奉献，因为这能让他找到一种归属感。健康的第六型富有实践精神，并且非常自律：他们工作一丝不苟，做事精益求精。他们也是富有行动力的人，在面对挑战时锲而不舍、坚持到底。在最佳状况下:他们能够肯定自我，相信自己内心的指引，独立，同时也能跟别人很好地相互合作、相互支持；相信生活，因而态度积极勇敢；能够展示出自己的勇气、非凡的领导力、丰富的创造力，以及自我表达能力。六号健康的自我意识：我是一个可爱又值得信赖的人。性格健康度由“健康状态”下滑至“一般状态”的信号：6号开始向外寻求指引与安全感。
7.2、一般状态
7.3、不健康状态
7.4、9个层级
第1层级：勇敢的英雄第2层级迷人的朋友第3层级忠实的伙伴第4层级尽职尽责的忠诚者第5层级矛盾的悲观主义者第6层级独裁的反叛者第7层级过渡反应的依赖者第8层级妄想的歇斯底里第9层级自残的受虐狂
我们可以把性格发展的健康度理解成个体活在当下的能力，这是一个非常重要的方法。我们的健康度越低，就越受自我以及其中愈发负面和局限的模式的控制。我们的性格会变得更加具有防御性、易激怒，并且出现自动化的反应，我们会越来越多地失去真正的自由和意识。而如果继续恶化，我们就会出现更多强迫性的破坏行为，最终走向自暴自弃。
性格的健康度就象一个忠实的向导、一张可靠地地图，我们可以从这张地图上找出自己心理发展在不同时期处在什么位置。向上发展，我们就会变得更加自由，更少的受冲动和无意识的驱使，我们在生活的各个方面都会变得更加高效，包括人际关系。
正如在性格健康度中所看到的，九型人格中的九种性格并不是一个静止不变的组合：它们可以反映出我们的变化。性格类型的排序以及九角星内部的连线并不是随意安排的，连接不同性格类型的直线代表了每一种性格在不同情况下的演变方向，每一种性格都有两条直线与之相连。其中一条直线所连接的另外一种性格类型就是在个体感到比较安全（或者能掌控现状时）的行为倾向，也就是性格的整合。另一条直线指向又一种不同的性格类型，这种类型代表着个体在高压（失控）状态下可能发生的举动，这就是离解走向。
对每一种性格类型来说，它们的离解走向可以用1-4-2-8-5-7和9-6-3-9这两个数字序列来表示。代表安全（整合）走向的数字序列与压力（离解）的数字序列刚好相反。1-7-5-8-2-4-1，9-3-6-9。（记忆方法1/7=142857142......）
8.1在压力状况下
在压力状况下：呈现健康度一般的3号的行为特征。6号常常表现出明显的紧张，遇到问题首先怀疑自己，并且不断的思考某个问题。但是，当压力增大到某个水平，他们就会开始忙碌--并且一直忙个不停，6号觉得更加努力忙碌也许可以缓解内心的焦虑。比如，如果感到工作压力太大，6号就会在周末疯狂地整理院子或者衣物，希望这样做能够让他们暂时摆脱内心的不安。为了不让别人发觉自己的脆弱，他们会装出一副能干又高效的样子，就象健康度一般的3号。（“别担心，我全都已经搞定了。”）为了维持正常的生活，他们无视自己的感受，只是越发的专注于工作和效率，但这会给6号带来更大的情绪问题，也会影响到他们的情感关系。
8.2在安全状况下
在安全状态下：呈现健康度一般的9号的行为特征。如果6号感到足够安全，他们就采用“冷处理”的方式应对压力，不理会周围的环境，就象健康度一般的9号一样。他们不想被人打扰--他们觉得自己工作已经非常努力了，却还要忍受各种各样的干扰，这些干扰都会给他们造成压力。6号这一刻可能还是和颜悦色的，可一旦觉得别人向他们提要求，他们就会变得非常顽固、不近人情，一直消极对抗，不想理会任何人，也懒得去安慰谁，只是非常麻木的例行公事。
8.3整合状况
整合：呈现出高健康度9号的行为特征。当6号逐渐学会相信自己，他们就会变得更加开放，他们学会着放松，不再过度警惕，他们会试着接纳自己，以及生活中发生的一切。他们可以坦然面对生活的起起落落，不再受到恐惧和焦虑的困扰。他们和身边的人打成一片--内心也更加平静。人格逐渐整合的6号能够放空自己的大脑，让内心保持一种自然而简单的状态，清晰并且平静。他们不再出差怀疑，开始让你内心的智慧引导自己。结果就是，他们变得更加安详、踏实，内心充满愉悦--轻盈而稳定。
本报告认为测试者的性格型号最有可能是6号，还有可能是3号，下面提供这两个型号的区分要点，供参考！