6号人格分层不同层级下的第六型人

在最佳状态下,非常健康的第六型人学会了肯定自己。他们与自身的内在权威有一种和谐的关系,能信任自己,不会像一般状态下的第六型人那样不断地怀疑自我。因而他们为与他人以及——看似是自相矛盾的——自己形成平衡的关系确立了一个正面的基础。他们有安全感,受人欢迎,对自己也很放心。

健康状态下的第六型人能给予他人信心和勇气,因为他们的思维是正面的,他们的确来自于内心。他们的行为举止传达出一种沉着、一种果敢、一种为更大的善不倦努力的意志力。他们的内心有一种不屈不挠的勇气。因而,非常健康状态下的第六型人敢于面对巨大危险,为他人的利益奋斗,或对非正义的行为仗义执言。(在这个方面,他们与健康状态下的第八型人和第一型人颇为类似)他们在面对挑战的时候也很灵活,能和他人通力合作,也能很自如地独自解决难题。

焦虑是人类必有的现象,因此即使是非常健康状态下的第六型人也应当记住一点,即连他们也不可能完全摆脱焦虑。当然,整合情况越好的第六型人,焦虑就越少,但也要明白,不能指望一劳永逸地完全摆脱焦虑感的纠缠。人类没法保证自己不受到疾病、意外等的侵害,也无法避免命运的任何灾祸,因此健康而自我肯定的第六型人不必要求永久绝对的安全,而且这也是不可能的,他们必须学会驾驭人类生活进程中必然伴随的焦虑,以帮助人们达到更高目标。

2.第二层级:迷人的朋友

即使是处在相对健康状态下的第六型人,也不能一直做到自我肯定,也无法完全做到与他人和平相处。由于这样或那样的原因,他们害怕被抛弃、被孤立。他们已经失去了与自己内在支持力量的联系,认为自己缺乏维系生存勇气的内在源泉,于是他们觉得需要他人的支持,他们的幸福有赖于维持安全的人际关系和结构,以增强安全感。

简单地说,第六型人开始寻找可以信赖的人或事,因为他们逐渐失去了自信心。当他们处在第二层级的时候,这一点表现得还不是很明显,但已经与第一层级的自我肯定在方向上有了明显的改变。他们开始审视周围的环境,力图发现可能的同盟和支持者,或寻找可以提高自己安全感与自信心的东西。于是他们投身到世界中,寻找能够与他人建立联系或介入某些计划的方法。为此,健康状态下的第六型人发展了在情绪上感染他人的能力。

健康状态下的第六型人拥有一种迷人的个人魅力,能够在无意间吸引别人。但有时候,我们很难确切指出是什么因素产生了这种吸引力,或者说健康状态下的第六型人何以能如此自如地吸引别人。不管怎么样,健康状态下的第六型人知道如何引起他人强烈的情感反应,左右他人的情绪。他们有一种让他人作出回应的能力,尽管他们自己通常意识不到这一点。

第六型人能够吸引他人,是因为他们对他人有一种真正的好奇心,因为他们想要发现对双方都有利的联系,这就好像第六型人自己在默默地问:“我们可以做朋友吗?我们可以一起共事吗”他人觉得他们的友善是真心的,于是就做出了正面的回应。第六型人有一种热忱的、令人愉快的特质,可以刺激双方的关系。可即便如此,他们的吸引力并不总是很容易得到认同,这恰恰是因为它十分微妙——可能只是一个眼神的交会,也可能只是一个微笑。因为它太微妙了,所以也不一定要以谄媚的方式公开引诱或讨人欢心。

我们若要更好地理解他们的迷人特质,可以观察一下孩子身上表现出来的相同特质:信任、期待与爱,孩子向父母展现出的这些特质正是健康状态下的第六型人吸引他人的特质。他们能够向他人传达非言语的信息:“这里没有什么可害怕的。”他们极其富有智慧、喜欢开玩笑甚至装傻,有一种孩子似的淘气;他们也具有一种滑稽的、自嘲的幽默感,可以逗那些他们想与之建立关系的人开心。爱开玩笑的天性是第六型人表达爱的信号,是他们取信于人、与之走得更近的一个信号。

除了这些天生的亲切感以外,健康状态下的第六型人还是自信和值得信赖的。其实,他们把兑现承诺以及及时、持之以恒地帮助他人视为自己的责任。(在这方面,人们容易误认为他们是健康状态下的第一型人。)他们想尽最大努力做一个值得他人信赖的人,总是让人感受到一种坚定和息息相通。他们身上有一种坚定的、顽强的特质,而这正是思维三元组的另两个类型即第五型和第七型的人在健康状态下所不具备的。在寻求支持的时候,健康状态下的第六型人会明确地告诉人们,他们将给予他人坚定不移的支持。

与这种顽强和可靠联系在一起,第六型人还具有一种能力,就是能在潜在的威胁和问题变得不可收拾之前察觉到它们的存在。他们对安全感的渴望使他们对可能的危害和威胁具有一种敏感,从而发展出了一种敏锐的警觉性,一眼就能看出环境中可能存在的问题,并立即采取措施确保周围每个人的安全。这一才能对健康状态下的第六型人和他们身边的每个人都很有帮助,因为世界中有许多危险和困难是我们必须预先知晓的。

自然,第六型人想要和他人建立关系的愿望对双方都是有利无害的,是双方都乐意的。而他人也会对他们的友好、信任和支持作出相应的回应,且更多的是以行动而不是言辞,也就是说,他人也会报之以友好、信任和支持。进而,在与他人的亲密关系中,他们爱护和关切他人的特质会自发地流露出来,使双方都很高兴,都能得到情感上的回报。然而,要注意的是,想要吸引他人的欲望会自发地把他人置于优先位置,这在此后将会产生重要的结果。

3.第三层级:忠实的伙伴

一旦健康状态下的第六型人开始寻求安全感,并发现某些人、观念或情势似乎是可信赖的和安全的,他们就开始担心自己会失去与这些东西的联系,失去与自己的保护感和归属感的联系。为吸引他人而釆取的行动至少会引发一个问题,即这种意图有可能遭到拒绝,或者双方的关系发展得不够理想。即便是对健康的第六型人而言,必须吸引他人这种想法也会引起一丝焦虑,这使他们不由自主地感觉到,通过向自身之外寻求安全感和他人的接纳,即使是出于好的意愿,也必定会产生某种不安全感。因此他们想要加固已经建立的友谊、同盟和安全结构,以确保自己的安全得到保障。为此他们要彻底投身于他人、工作和已经涉足的项目中。

健康状态下的第六型人也可以帮助自己创立的或加入的企业形成一种平等的精神和一种强烈的公共福利意识。他们尊重他人,能创造出合作的氛围,在那里,人人都觉得他们是合伙人或同第七篇6号人絡事,而不是高高在上的管理者。他们明白自己的安全主要取决于其所在的共同体和工作单位的福利,因此他们与他人协力合作,以维持制度和结构的稳定,使共同体更加稳固和健康。他们常常涉足地方政治事务,参加地方委员会,帮助改善城镇或公寓的居住环境。公共事务之所以能吸引许多第六型人,是因为这可以为他们施展自己的诸多正面价值提供机会。同样,第六型人常常对一定层面的政治感兴趣,虽然不常是在国家层面,但至少是在他们的职业或地方共同体的范围内。他们常常认为自己是为工作和环境服务的,总想做力所能及的事来保护和维持自己的利益与安全。

同时且基于相同的原因,健康状态下的第六型人如果觉得周围有不妥当的地方或发现他人在自己所在的系统内滥用权力,就会提出质疑。他们会尽全力反对不公或告诉他人共同体或环境中存在的问题。然而,正如我们将看到的,如果处在一般状态下,第六型人在这些情况下就会失去自制力,以消极攻击的方式去对抗他们不喜欢的人与环境,或把自己真正变成破坏共同体稳定、散布恐怖的阴谋家。但在健康状态下的第六型人那里,对权威的质疑反映了他们对公众福利有着真正的兴趣,是正直和诚实的真正代表。

在个人层面,健康状态下的第六型人能够发自内心地委身于已和自己形成特殊情感关系的人。他们为他人的福利付出心血,同时也希望得到对方同等的回报。这也就是为什么成为一个家庭的一分子对他们而言常常是很重要的,即使只是“朋友的家庭”O实际上,家庭是第六型人所寻求的情感支持与情绪稳定的象征。他们想要拥有能让自己依赖的人,想要自己能被人无条件地接受,并且有一个可以安身立命的地方。和家庭与朋友建立紧密的关系能使他们觉得自己并不孤独,委身于他人能够减轻自己被抛弃的恐惧。

健康状态下的第六型人的一些美德在今天这个“我是第一”“为成为第一而奋斗”的社会中已经过时了。然而,第六型人的优点——坚持、信赖、诚实、勤奋、为家庭和朋友奉献、为公众福利奉献——是他们自愿遵循的,对此无怨无悔。

THE END
1.6号人格擅长的工作第六型人格是九型人格中的一型性格,名为忠诚者、寻找安全者、谨慎型。健康的第六型能引起他人强烈的情感回应,他们吸引人、让人心动、亲切可爱、友善、调皮、爱讨好人。信任对他们是很重要的,是与他人相处并持续永久关系的基础。别人对他们很热情,并且想要帮助、保护他们。他们对认同的对象付出承诺和忠实,家人和朋友https://xue.baidu.com/okam/pages/strategy-tp/index?strategyId=138127915723369&source=natural
2.九型人格:六号型六号型人格的人,有一个特质,很“奇怪”新闻 体育 汽车 房产 旅游 教育 时尚 科技 财经 娱乐 更多 无障碍 关怀版 登录 视频加载失败,可以 刷新 试试 00:00/00:00 推荐 已经到底了 九型人格:六号型|六号型人格的人,有一个特质,很“奇怪”读懂ta 发布于:北京市 2024.05.07 10:58 分享到 热门视频 已经到底了 https://www.sohu.com/a/777101356_120517697
3.EnneagramType5w6:分析型觀察者Boo對於擁有第一型人格的人來說,將職業與他們的內在價值觀和優勢相結合,對於實現個人滿足和職業成功至關重要。第一型人格在需要注重細節、道德標準和結構化環境的角色中表現出色。醫療保健領域的職業,例如外科醫生,非常適合第一型人格,因為這些職業需要精確性和道德責任。同樣,法律領域的法官角色也非常符合他們強烈的正義https://boo.world/zh-Hant/enneagram/type-5w6
4.人格测试十六型人格守卫者第十六型人格测试本文向给大家分享人格测试十六型人格守卫者相关知识,同时小编也会对十六型人格测试守护者进行解释,如果能解决您在人格测试十六型人格守卫者方面面临的问题,请收藏关注本站,现在开始吧! 十六种人格守卫者 搭。 建筑师(INTJ)专家型人格心中自有一套理论,直线式思考,对任何事都有计划,不断追求自我成长,是所有恋爱类型中https://www.16757.com/ysh/jiemeng/1090.html
5.九型人格第六型第六型人格-忠诚型 吸引人注意力,忠誠的類型。討人喜歡,有責任心,焦慮,充滿懷疑。忠誠型勤奮、可靠,他們能夠建立工作聯盟以使工作更加有效的完成。他們能夠評定他 人的動機和優點,從工作環境中尋找潛在的問題。他們不喜歡面對危機,希望大家意見一致,並對未來有預見。如果沒有團隊賦予的權利,他們會變得遲疑不決,在 https://m.douban.com/note/534992416/
6.九型人格第六型是什么九型人格第六型是忠诚型,忠诚型的人勤奋、可靠,能够建立工作联盟以使工作更加有效的完成,能够评定别人的动机和优点,从工作环境中寻找潜在的问题。忠诚型的人不喜欢面对危机,希望大家意见一致,并对未来有预见。如果没有团队赋予的权利,会变得迟疑不决,在采取行动方面就有很大的困难,变得总是指责别人。爱你https://edu.iask.sina.com.cn/jy/2NFKmHvRW2R.html
7.九型人格:在职场中你属于哪种人?第五型人格的内在对话总是在寻求能更多了解一个主题或情境的方法,而且总想深入了解。 通过深入挖掘知识,第五型人希望自己能知道得足够多,得以在这个世界充满自信地行动。 第六型人格 拉斯·赫德森形容第六型人格的内心活动就像一个钟摆:焦虑地从一边摆到另一边,总在寻找安全、保障和引导的真正源头。 https://finance.eastmoney.com/a/201910191266015386.html
8.九型人格与适合工作类型解读,你又是哪一型呢?九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异,提出相对应的工作类型,下表将从宏观角度给予解释、建议。 第一型:完美型(代表人物:周瑜——既生瑜何生亮) 1.相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领; 2.组织能力强,有条理,做事井井有条; http://some.usth.edu.cn/info/1043/1743.htm
9.九型人格之六忠诚型人格今天,我带大家来了解《九型人格》这本书的第六种人格,忠诚型人格。忠诚型人格是一个充满矛盾的人格,如果身边没有这样的人,恐怕很难理解这一型的人格特点。 我也没什么信心能将这一个类型讲得清晰明白,但是,我愿意试一试,如果你看懂了,那我们心领神会,一定是你身边有一个“他”,如果没有看懂,不要紧,先收藏,https://www.jianshu.com/p/1a11587ddb3e
10.43.六种人格适应类型上心理学文章首先,我们简单的描述一下六种人格适应类型的特点。 为了大家更好的理解,我们选择了几部经典电影,一个是国产片《十二公民》,里面有12个陪审员,几乎包含了所有的人格适应类型;另外几部是美国电影——这些影片在各个视频网站上都可以看。 第一个人格适应类型,是负责任的工作狂,也称为强迫型人格。 https://www.xinli001.com/info/100484720
11.九型人格障碍的种类有哪些人格障碍的主要表现有哪些四、九型人格的解救 第六型(顺从)的人需要坦诚讨论问题,不能委曲他们作出转变,自我型。第五型(常识)的人同样需要别人器重他们的观察、批驳,他们需要被人看作有见识。可见,基破团需要一种可能保险地探讨问题的氛围,倒要花不少的时光付出凝听。第六型不爱好大动作、大改造,固然有时他们会捺不住捣毁所有(过后却https://m.120ask.com/news/p/330427
12.来挑?战下专业的《霍兰德六型人格测试》,助你匹配完美职业该理论认为人的人格特征、兴趣与职业密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力,感兴趣的职业当然就会干活更积极,干得也更开心,而且职业兴趣跟人格关系也很密切。有相同职业兴趣的人,人格特征也会很相近。 霍兰德大叔将人格特征分了六种:现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型,同时也就对应了六种不同的职业兴趣https://www.mbachina.com/html/tju/201909/197175.html