2021款宝马X4具备与华为手机连接的功能，用户可以通过系统更新，激活隐藏的投屏选项，进入管理设备，随后打开华为手机的多屏互动功能，手机上的内容即可成功投射至车辆的大屏幕上。
2021款宝马X4全系标配了尊享型互联驾驶组合，包括xDrive25iM运动套装，与旧款相比，该套装在保持原有性能的基础上，减少了墨灰色顶篷，而中配车型xDrive25iM运动曜夜套装，则取代了旧款的M越野套装，新增了哈曼卡顿音响，同时取消了手机无线充电功能。
宝马X4作为一款中型SUV，以其2021款改款xDrive25iM运动套装为例，该车型由宝马（进口）生产，它采用涡轮增压进气方式，最大马力为184Ps，最大扭矩为290Nm，并配备了8挡手自一体变速箱，车身尺寸长4763mm、宽1926mm、高1632mm，轴距为2864mm。
宝马X4的车型类别属于中型SUV，以2021款改款xDrive25iM运动套装为例，制造商为宝马（进口），采用涡轮增压进气形式，最大马力输出为184ps，最大扭矩可达到290nm，搭载8挡手自一体变速箱，车身类型为5门5座SUV。
2021年，华为Mate40Pro凭借其搭载的麒麟9000SoC芯片和超感知徕卡电影影像系统，以及有线和无线双超级快充功能，备受市场追捧，8GB内存加256GB存储空间的亮黑色5G全网通版本，在市场上取得了优异的销售成绩。
根据全网大数据和品牌评价，2021年国产手机十大品牌排行榜出炉，前十名依次为：华为/HUAWEI、VIVO、小米/MI、OPPO、魅族/MEIZU、荣耀/HONOR、realme/真我、海信/HISENSE、一加/Oneplus、诺基亚/NOKIA。
华为自2020年起便位居中国智能手机市场第一名，随着5G技术的普及，华为在全球范围内获得了高达40%的市场份额，尤其在欧洲市场表现突出，2021年上半年，华为在国内外市场销量达到6200万台，稳居手机销量排行榜首位。
手机销量排行榜前十名品牌包括OPPO、VIVO、华为、小米、苹果、荣耀、iQOO、Realme、三星和一加，各品牌所属公司分别为OPPO广东移动通信***、VIVO、小米科技有限责任公司等。
P10级别在阿里巴巴的职级体系中代表研究员或科学家的角色，这一级别的员工在行业内具有显著影响力，并拥有显著的科研成果或科研方向，阿里巴巴设有P序列和M序列两大职级体系，P序列主要针对技术岗位，M序列则针对管理岗位。
在阿里巴巴集团的职级体系中，P10被定义为研究员/科学家的级别，象征着行业内的影响力和有影响力的科研成果或专业方向，公司内部采用双重职级结构，分为P序列（技术岗）和M序列（管理岗），P序列从低到高分别是：P3对应低端职能岗位，过去曾有校招P3，但现在已不再设立。
阿里职级体系中的P10，对应的是研究员级别的职位，它象征着在技术领域的高级研究者，具有显著的行业影响力和研究成果，通常是科学家的级别。
1.腾讯：职级体系经过调整，统一置换为“专业职级+职位称谓”，T3-3级别的薪资比T3-1级别高出30-60W/年，且T3-1级别几乎没有股票，岗位薪酬一般为12+1+1=14薪，但实际上不乏18薪的团队。
2.美团：将原有的M管理序列和P专业序列合并为统一的L职级，L5为校招级别，L6为社会招聘级别，L8级别享有股票奖励，而L7及以下级别则没有股票。
3.阿里巴巴：新员工P5，1-3年后升P6，P7及以上有股票配给，P6-P8级别需求大，P10是大神级别。
4.百度：员工总数约5万，分为四条级别线，T5-T6为高级工程师，T7以上开始涉及管理，T10-T12为高级领导层。
5.字节跳动：研发序列10级，保密职级制度，不同序列月薪差异大。
6.京东：岗位序列包括M、T、P序列，T序列涵盖产品和技术工作，P序列对应项目经理。
各公司薪资职级结构差异较大，具体待遇需根据个人能力和公司政策而定。
1.华为手机导航可以在2021款塞纳车上显示，用户需下载Camarymirror投屏软件，打开手机设置，找到Camarymirror并打开权限，打开手机热点和蓝牙，从车机端找到“手机互联”点击进入，根据提示完成连接即可实现无线投屏。
2.丰田Sienna塞纳在中国市场并不广为人知，但作为一款家用MPV，其2021款新车型在内部空间和舒适性方面表现出色，可容纳8人乘坐。
3.如需连接进口丰田塞纳的蓝牙手机，可按照以下步骤操作：启动汽车，进入系统设置，开启车载蓝牙，然后在手机上选择设置。