当前，全市上下正在深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和深入推进长三角一体化发展座谈会精神。上海各区结合正在开展的主题教育，把“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”大走访作为重要载体和抓手，直面矛盾，办实事，解难题。由上海发布和上海人民广播电台等联合制作的《2023对话区委书记》系列节目今起正式开播。今天的访谈来到嘉定区，看“四百大走访”如何走出新气象，拓展新思路？
当前，全球汽车产业正发生深刻变革，汽车“新四化”（电动化、网联化、智能化、共享化）迈入规模化、全球化发展新阶段。嘉定区作为上海世界级汽车产业中心核心承载区，如何把握好这一发展机遇，继续推动汽车产业高质量发展，成为摆在嘉定面前的一道重大课题。做实协同创新机制、提高对人才的吸引、继续走高质量发展道路……如何破题？来看看嘉定区委书记陆方舟怎么说。
汽车新四化浪潮下，嘉定的长板和短板是什么？
谁能够掌握了汽车芯片，就能够掌握汽车智能化发展的方向。现在新的智能车，一辆车要用到的汽车芯片已经要1000颗以上，如果说高级别自动驾驶的，甚至要用到3000颗以上，所以现在对汽车芯片的这种需求度非常高，这跟传统汽车完全不一样。
嘉定发展汽车芯片产业，第一个优势就是汽车产业，第二个优势是集成电路产业的优势，第三个优势是前两年打造了汽车软件园，有了软件园，我们再有芯片谷，相辅相成，相互促进，共同发展。
不过，芯片的发展也面临很多挑战，资金的投入、资源的配置等等。所以怎么能够更好地来寻找到协同创新的发展模式，能够弯道超越？嘉定的上海汽车芯片工程中心，就是要搭这样一个平台，来部分地解决在协同创新方面的一些挑战和困难。这个平台是为行业提供共性的技术赋能的一个平台，但同时这个平台能够整合行业资源、各方资源，政府会助力，资本也会加入，平台作为支撑，希望形成一个能够整合资源的一个创新平台，在这个平台上大家利益共享，协同创新。
如何以汽车文化牵引嘉定，不断提升嘉定对人才的吸引，让嘉定成为各类人才愿意来、想住下、也留得下的地方？
嘉定现在总的汽车从业人员是16万，汽车人才是7.5万，汽车芯片类的人才，包括汽车软件人才相对来讲是比较稀缺的，所以嘉定还要不断地充实这一类的人才，希望有优秀的人能够进入到优秀的企业当中，然后再为优秀的企业去服务。
嘉定在人才方面也做了一些努力，还要导入一些海归的人才，各方各面，在人才环境打造方面，嘉定有个“1+10”的人才政策体系，另外在人才的住房等创新创业方面都有一些专项的补贴。还有个好消息，现在工程中心所在的地方属于嘉定新城范围内，所以人才的落户购房门槛更低，优惠更大，这个是非常有力的。
嘉定还正在规划布局联影小镇，联影小镇规划了9.5平方公里，这里面将来居住、商业、文化设施等方面都会一应俱全，所以是一个非常好的生活配套的集聚区。嘉定的理念就是产城融合要做到城中有产、产中有城，不应该是简单的二元结构，而是在产业区里面，也要有高品质的生活配套的植入，这个才使得员工能够既在这里安心工作，又能享受到城市高品质的这样一种服务。
关键年，嘉定继续在汽车上走自己的高质量发展道路
汽车是嘉定的名片，2024年是嘉定汽车新四化转型发展的一个关键年，嘉定在各方各面的积累也到了一个需要进一步来爆发的窗口期，所以特别是要聚焦汽车新四化，要加速发力，有几个方面的考虑。
第一个是要加速推动智能网联汽车创新高地建设，三年的行动计划明年是关键年，到2025年要实现3000亿元的产业规模，今年可以实现1800亿左右，明年很关键，后年就要达到3000亿。第二个要加快推动一些科技创新成果能够加快涌现，这个是指在明年嘉定希望推出多款的爆款的新车型，要既叫好又叫座，还希望能够推出多款的全国领先乃至在国际上有引领力的汽车芯片、汽车软件等新产品，这是嘉定未来占据高地的一个重要的指标。第三个是希望加快推动领军的汽车企业加速转型，嘉定正在努力推动像上汽大众这样的大企业能够更好地转型，嘉定区会在政策赋能、资源赋能包括服务赋能方面尽全力来推动领头的整车企业能够很好的成功地转型，能够发挥领军企业的辐射和带动作用。第四个希望能够加速推动汽车文化做优做强，明年4月F1赛事要回归，嘉定会抓住这个契机，在汽车的赛事文化、汽车的节庆文化、汽车的载体文化方面，花功夫来打造提升，发挥汽车文化的影响力、汽车文化的吸引力。
当前，全市上下正在深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神和深入推进长三角一体化发展座谈会精神。上海各区结合正在开展的主题教育，把“进百家门、访百家情、解百家难、暖百家心”大走访作为重要载体和抓手，直面矛盾，办实事，解难题。