城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编

城管行政执法自查自纠报告自查自纠报告：根据《城市管理行政执法自查自纠办法》，我单位进行了城管行政执法自查自纠工作，现将自查自纠情况报告如下：自查情况：1.明确责任：我单位明确了各级城管执法人员的权限和责任，确保每位执法人员清楚自己的职责定位，准确执行执法任务。

2.法制培训：我单位通过组织法制培训，提高员工的法律意识和执法水平，确保执法过程符合法律法规的要求。

3.规范执法程序：我单位强化执法程序管理，制定了详细的执法操作流程和规范，确保执法行为合法、规范。

4.加强队伍监督：我单位建立了执法监督制度，加强对执法人员的监督和考核，确保执法行为公正、正当。

自纠情况：1.及时整改：我单位发现了自身存在的问题和不足，立即进行了整改，纠正了不合规范的执法行为。

2.国家投诉渠道：我单位积极推行国家投诉渠道，接受社会监督，及时处理投诉，维护了城管行政执法的公信力。

3.加强内部沟通：我单位加强了内部沟通和协调，建立了畅通的反馈机制，使得问题能够得到及时解决。

上述自查自纠工作的实施，有效提升了我单位城管行政执法的质量和效能，但也发现了仍存在一些问题和不足之处，需要进一步加强自律和自我完善。

特此报告。

城管行政执法自查自纠报告一、自查情况近年来，随着城市化进程的加快和人民群众对城市环境的要求日益提高，我部门作为城市管理的主力军，承担着维护城市秩序、改善城市环境的重要任务。

然而，在工作中，我们也不可避免地存在一些问题和不足。

为加强自身建设，提高执法水平，经过精心组织，我单位开展了城管行政执法自查自纠工作。

（一）自查方法本次自查采取了定期排查、主动检查和群众举报相结合的方式。

通过自查记录、核对材料、鉴定问题等多种手段，全面了解我部门存在的问题。

（二）自查内容1.执法人员队伍建设问题：存在执法人员岗位责任意识不强、执法工作缺乏规范化等问题。

2.执法过程中存在的问题：存在执法程序不规范、执法手段不当等问题。

3.执法实效问题：存在执法结果不彻底、落实工作不到位等问题。

4.与社会公众关系问题：存在与社会公众沟通不畅、执法过程中不够公开透明等问题。

二、自纠措施基于自查结果，我单位提出了以下自纠措施：（一）加强执法人员队伍建设1.加强培训，提高执法人员的法律法规知识和执法技能。

2.定期组织执法人员进行业务知识的学习和交流，提高业务水平。

3.加强对执法人员的考核与奖惩机制，促进执法人员的履职尽责。

2.加强对执法人员的日常指导和监督，确保执法手段的合法合理。

3.配备执法录音设备和视频监控设备，加强对执法行为的监督。

3.完善案件处理机制，确保执法结果的彻底和规范。

（四）改善与社会公众关系1.加强对社会公众的宣传和教育，提高他们的法律意识和环保意识。

2.定期组织公民参与城市管理，增加社会公众对执法工作的了解和认同。

3.加强与社会媒体、公益组织等的合作，积极传递执法信息，增加公开透明度。

城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

一、树立全心全意为人民服务的宗旨，执法为民，亲民爱民城管的权力是人民赋予的，因此服务是城管的本质，形象是生命，规范是基础，执行是关键。

重点要解决贪污腐败，索贿受贿，失职渎职，违法乱纪，玩忽职守，侵吞罚款，谋取私利，与涉黑团伙同流合污，知法犯法，吃拿卡要，有令不行，有禁不止，有规不循，政令不畅，不遵守纪律，制度不落实，执法不规范，不文明，不作为和乱作为的问题。

要带着对人民群众深厚的感情执法，坚决维护城管的形象，杜绝损害群众利益的现象。

二、实事求是，认真查摆问题在调查摸底的基础上，中队认真按照实事求是的原则，查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源，并制定了有针对性的整改措施。

整顿自查情况专题汇报会，认真开展了自我剖析，落实队伍应重点解决的问题。

三、积极改进工作作风，加强学习提高素质作为一名城管人，要积极改进工作作风，要牢记宗旨，树立高度的责任心事业心，勤恳扎实，爱岗敬业的作风，加强组织纪律性，抛弃特权思想，增强法律意识。

要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉学法知识、刻苦钻研执法技巧，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己执法能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

四、加强党性建设，提高拒腐能力作为一名党员要有大局意识、责任意识、忧患意识，在强化为民服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

城管个人自查自纠总结报告集合6篇本人作为一名城市管理人员，深知自身的责任和义务，为了更好地履行岗位职责，不断提高自身素质和工作能力，特进行个人自查自纠，总结以下报告：报告一：城管个人自查自纠总结报告在本次自查自纠中，我主要对自己在工作中存在的问题进行了梳理和总结，包括工作态度不端正、工作纪律不严肃等方面。

我在此次自查中认识到了自己的问题，并且制定了相应的改进措施，包括加强学习、规范工作流程等。

通过这次自查，我深刻认识到了作为一名城管人员的责任和使命，将以更加饱满的热情和更加严谨的工作态度投入到城市管理中。

报告二：城管个人自查自纠总结报告在本次自查中，我主要对自己在履行城市管理职责中存在的问题进行了梳理和总结。

我发现了自己在工作中存在的一些不足，比如工作方法不科学、工作效率不高等。

通过自查，我制定了相应的改进措施，包括学习先进的管理方法、提高工作效率等。

通过这次自查，我提高了对自己的要求和对工作的认识，使自己在工作中更加专业和高效。

报告三：城管个人自查自纠总结报告在此次个人自查自纠中，我主要针对自己在履行城市管理职责中出现的问题进行了总结和反思。

我发现了自己存在的一些不足，比如工作作风不扎实、工作态度不端正等。

通过自查，我明确了自己的不足并制定了相应的改进计划，包括加强学习和提升工作态度。

通过这次自查，我深刻认识到了自己的责任和使命，将更加努力地履行好城市管理职责。

报告四：城管个人自查自纠总结报告在本次个人自查自纠中，我主要对自己在城市管理中存在的问题进行了总结和反思。

我发现了自己存在的一些不足，比如工作纪律不严肃、工作效率不高等方面。

通过自查，我认识到了自己的问题，并且制定了相应的改进措施，包括提高自身素质和完善工作流程等。

通过这次自查，我深刻认识到了自己的责任和使命，将以更加严谨的工作态度投入到城市管理中。

报告五：城管个人自查自纠总结报告在本次自查自纠中，我主要对自己在履行城市管理职责中存在的问题进行了总结和反思。

城管个人自查自纠报告(合集3篇)【篇一】城管个人自查自纠报告按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在贵州”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》（镇创办发﹝20__﹞5号）文件要求，我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查，现将主要情况报告如下：一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。

（一）疏堵结合，城区市容进一步改观今年以来，我大队通过合理安排，周密部署，扎实工作，市容市貌明显改善。

（二）机制灵敏，奖惩逗硬我大队坚持实行“6.8”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。

做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量，每天由大队领导带队巡查，有效提升执行力，确保问题及时发现、及时报告，及时处理。

将路段责任制和“三创”工作相结合，提高管理标准，按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则，实行分片包干制。

由大队长牵头，中队长分段分片包干，落实责任点位，全体队员各司其责，积极做好了迎检工作。

（四）改进作风，提高水平把简单的问题千百次地做好就是不简单。

城管执法自查报告（4篇）城管执法自查报告（通用4篇）城管执法自查报告篇1一、开展自查基本情况自20__年4月份以来，市城乡管理委员会成立以来，市城管办的职能由运动员和裁判员的双重角色，转变为单一的运动员角色。

（一）在依法行政示范单位建设方面。

自20__年9月截至目前，我局共组织城市管理考评工作40余次，参与考评的人大代表、政协委员、效能监督员、行风评议员、市城管委办公室成员单位代表、委托院校等人员共500余人次，考评通报问题10000多个，督促整改问题8000多个，消除管理盲点近百处。

按照属地管理的工作要求，我局积极开展简政放权、优化服务、强化指导为重点的推进执法重心下移工作的开展，把涉及的行政处罚权、管理权，下放或委托两区城管执法局执行。

在建立健全依法行政机制上，我局先后完成了《__市关于进一步加强城市管理工作的意见》、《__市城市管理网格化责任制管理暂行办法》等八个规范性文件的起草，经市政府常务会议、市委常会会议审议通过后，以市委办、市政办分别下发执行；在制度建设上，以优化权力运行、强化风险防控，加强源头自律为目标，编制权力运行目录、建立了廉政风险防控制度、重大决策程序制度等20多项，明确行使职权范围、权限和流程，杜绝越权或者违反程序行为的发生。

（二）在行政处罚方面，通过开展卷宗检查、完善制度等方式，强化业务指导。

制定了《__市城管执法系统行政处罚卷宗指导规范》、《__市城管系统行政处罚自由裁量权指导意见》等文件，下发各县区城管执法局执行，及时撤销认定事实错误、执法程序不规范的行政处罚案件。

自查自纠报告大队城管近期，在城市管理工作中，我们大队城管队伍发现了一些存在的问题和不足，经过深入反思和自我查纠，特就此进行报告如下：一、问题整理与分析1.执行不到位在日常工作中，有部分队员在执行任务时存在不到位的情况。

有的队员在执法过程中操作不规范，有的执法节奏过快导致出现问题等。

这些都体现出了我们在执行任务时存在的问题。

2.工作态度不认真部分队员在执法过程中，工作态度不够认真，有的因为工作繁重而怠慢了执法的认真程度，有的因为对工作内容不熟悉而表现出不认真。

这种情况严重影响了我们的工作效率和工作质量。

在工作中需要与其他单位配合，这就需要我们提高沟通协调能力。

这就需要我们加强学习，提高对政策法规的熟悉程度，以确保工作的准确性和规范性。

5.群众意见不良在城市管理工作中，有时会遇到与市民的冲突或纠纷，有的队员在处理时没有很好地与市民沟通和协调，导致了不良影响。

这就需要我们提高与市民的沟通能力和服务态度，解决问题，化解矛盾。

二、整改措施1.加强规范培训针对执行不到位的问题，我们将加强规范培训，提高队员们的执法水平和操作技能，确保执法过程规范、严谨。

2.提高工作效率对于工作态度不认真的问题，我们将加强值班管理，对队员进行考核和督促，提高工作效率和工作质量。

3.加强沟通协调针对沟通协调不畅的问题，我们将加强队员之间的沟通协作，加强与其他单位的联系配合，确保工作的顺利进行。

4.加强政策法规学习针对对政策法规不熟悉的问题，我们将加强政策法规学习培训，提高队员对政策法规的认知和掌握程度，确保执法准确规范。

5.改善服务态度针对群众意见不良的问题，我们将加强与市民的沟通和交流，改善服务态度，解决问题，化解矛盾，确保城市管理工作顺利进行。

三、自纠情况在自查过程中，发现了以下问题，并立即进行了整改：1.执法程序不规范：部分行政执法程序存在不完善、不符合法律法规要求的情况，现已进行了修订和补充；2.执法人员素质不高：部分执法人员专业知识不够深入，执法能力有待提升。

四、改进措施为了避免类似问题再次发生，我们将采取以下措施：1.加强内部管理：建立完善的执法工作制度，加强对执法程序的监督和管理，确保执法行为合规；2.提升执法人员素质：加大对执法人员的培训力度，提高其专业知识水平和执法能力；3.强化执法监督：建立健全公民投诉和监督机制，鼓励公众参与监督城市管理和行政执法工作；4.完善执法结果评估：建立科学合理的执法结果评估机制，确保执法结果公正合理。

五、自查自纠总结通过本次自查自纠，我们发现了存在的问题，并立即采取了整改措施。

同时，也对城市管理和行政执法工作进行了全面梳理和规范，提升了我们的执法水平和工作效能。

未来，我们将继续不断自我反思和改进，努力为市民提供更好的城市管理服务。

2.确认问题：通过自查，我们发现了一些存在的问题，比如，执法人员存在工作纪律不严格、态度不规范等问题；同时，部分执法行为存在欠缺细致、急躁冲动等情况。

3.总结经验：通过自查自纠，我们认识到了问题的严重性和影响，同时认识到作风建设的重要性，需要加强党性教育，加强队伍的建设。

2.加强党内教育：针对问题，我们组织开展了党性教育活动，加强对执法人员的思想教育，提高纪律意识和服务意识。

3.加强培训：我们组织了专业知识培训和法律法规学习，提高执法人员的业务能力和素质。

三、成效评估经过自查自纠工作的开展，在一定程度上改善了执法人员的工作作风，提高了服务质量和执法效果，得到了广大市民的肯定和赞扬。

同时，我们也意识到自查自纠工作是一个长期的过程，需要持续加强，并做到问题的“查、治、改、整”相结合，进一步提升自身作风建设水平。

四、下一步工作计划为进一步加强作风建设，我们计划开展以下工作：1.继续加强党性教育，提高党员干部的作风意识和纪律观念。

2.深化执法规范化建设，强化执法的科学性和严肃性。

3.加强团队建设，提高队伍整体素质和协作能力。

4.持续改进工作机制，加强监督检查和考核力度。

我们将按计划继续推进作风建设自查自纠工作，做到问题不留、整改不松，以良好的作风服务于人民群众。

城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

2.健全了奖惩机制：建立了行政执法奖惩制度，对队员严格要求，并及时表彰、奖励优秀表现，对违纪违法行为进行严肃处理。

3.完善了队伍建设：加大了对队员的培训力度，同时建立了沟通交流机制，提高了队伍的凝聚力和战斗力。

4.制定了详细的工作规范：建立了行政执法工作规范，明确了执法程序和执法标准，确保了执法工作的规范性和公正性。

二、行政执法过程中存在的问题及整改措施1.存在执法不规范的情况：部分队员在执法过程中存在执法随意、不按程序行事的现象。

为此，我们将加强对执法程序的培训，明确执法方式和程序。

2.执法人员素质不高：个别队员执法能力有待提高，解决方法是加强队员的素质教育和培训，提高队员的执法水平。

3.执法效果不明显：对于一些违法行为，我们的执法效果并不理想。

4.存在腐败问题：虽然我们建立了奖惩机制，但仍有个别队员存在腐败现象。

我们将进一步加强对队员的监督，加大行业执法监管的力度。

5.执法过程中存在不规范的行为：在一些特殊情况下，个别队员存在滥用职权、不公正执法等问题。

为此，我们将进一步加强对执法行为的监督，确保执法的公正性和规范性。

三、下一步的工作计划1.加强队员培训：进一步加强队员的法律法规知识培训，提高执法素质和能力。

2.完善队伍建设：进一步加强队伍的组织建设，建立更加严密的工作机制，提高队伍的凝聚力。

3.加大监督力度：加大对队员执法行为的监督力度，加强行业执法监管，及时发现和纠正问题。

在今后的工作中，我们将以此自查自纠报告为基础，不断总结经验教训，提高行政执法水平，以确保城市管理工作的顺利推进。

城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告为落实党中央关于纪律作风整顿的决策部署，加强城市管理队伍建设，提高城管部门的形象和服务能力，我单位积极开展城管纪律作风整顿自查工作，现将自查情况报告如下：一、领导班子自查情况1.加强组织建设，完善领导班子的工作职责、责任与考核办法。

2.严格执行纪律要求，带头遵守工作纪律、廉洁纪律和生活纪律。

3.加强党风廉政建设，加强党风廉政责任制的落实，并进行警示教育。

二、队伍建设自查情况1.加强队伍思想教育，提高队员的纪律意识和服务意识。

2.加强队伍的业务培训和技能提升，提高队员的执行能力和服务水平。

3.加强队伍的作风建设，营造风清气正的工作环境。

三、执法工作自查情况1.加强执法规范化建设，制定并严格执行执法准则和执法程序。

2.加强执法人员的职业道德和素质培养，确保执法工作公平、公正、公开。

3.加强执法工作的监督机制，加大对执法行为的监督力度。

四、服务意识自查情况1.加强与社区、居民的沟通与协作，提高服务效能。

2.加强对群众合理诉求的解决，切实做到公平、公正、公开。

3.加强队伍的服务态度和技能培训，提高队员的服务质量。

五、整改措施和总结根据自查情况，对存在的问题制定整改措施，并确保整改落实到位。

同时，总结各项工作经验，加强对城管纪律作风整顿工作的宣传和培训，形成长效机制。

以上为我单位城管纪律作风整顿自查报告，请领导批示。

城管纪律作风整顿自查报告2018年是城市管理改革的关键年，为了让城市管理工作更加规范化、有序化，切实提高城市管理水平和质量，各个城管职能部门积极开展“城管纪律作风整顿”活动。

在此过程中，我们以自查为主，发现并解决了许多工作中存在的问题，在下面我将详细地报告自查的情况。

一、工作队伍建设方面1.有人存在手头工作太多，无法完成日常任务的状况。

2.存在部分队员在工作中存在不认真的情况，甚至有直接敷衍工作的情况。

3.有部分队员出现上班迟到和早退的现象。

4.部分队员存在沟通不畅，难以进行有效的协作。

针对以上问题，我们进行了整顿和改善，通过加强交流会议的举办，安排工作任务的合理性和分配，以及对工作的考核和奖励等方式，提高了队伍建设的工作效率。

二、工作方法方面1.处理投诉时存在着不耐心的情况。

2.存在对一些不明朗或者疑点的情况，处理前没有彻底取证的情况。

3.存在当场调解能力不足，不能满足投诉者的需求的现象。

4.存在处理投诉不规范、操作流程混乱等问题。

三、纪律作风方面1.存在着部分员工纪律意识淡漠的情况。

2.存在整改后纪律作风没有根本转变的现象。

3.存在一些指导文献不够规范和专业。

为此，我们对纪律作风问题进行了整顿，坚决防止工作中的病急乱投医、关键时刻不敢负责、作风松散等现象的再次发生。

关于城管作风纪律自查报告城管作风纪律自查报告一、引言近年来，随着我国城市建设的快速发展，城市管理面临着越来越多的挑战。

城管部门作为城市管理的主力军，其作风和纪律的问题对城市管理效果和社会和谐稳定产生了重要影响。

为了进一步规范城管作风纪律，提升城市管理水平，我们进行了一次全面自查，以发现问题、深化改革。

现将自查情况和整改方案报告如下：二、自查情况自查过程分为两个阶段：首先是内部自查，所有城管人员对自己在工作中存在的问题进行反思和检查；其次是外部自查，通过社会组织的参与和民众的评议来了解公众对城管工作的满意度和不满意度。

1.内部自查在内部自查中，城管人员对自己的工作进行全面梳理和反思。

主要采取了以下方式：（1）个人反省。

每位城管人员对自己在工作中可能存在的问题进行反省，结合以往的工作经验和行为，找出自身存在的不足和问题。

（2）团队讨论。

（3）科学评估。

利用科学的评估工具，对城管人员的绩效和作风进行客观评估，为问题的辨析和整改提供科学依据。

2.外部自查为了了解公众对城管工作的满意度和不满意度，我们积极与社会组织和民众进行沟通和交流。

主要采取了以下方式：（1）民众问卷调查。

我们通过发放问卷的形式，征求民众对城管工作的评价和意见。

同时，我们也设立了匿名举报渠道，让民众可以直接反映问题。

（2）社会组织评议。

我们邀请社会组织、研究机构等参与城管工作的评议，听取他们对城管工作的建议和意见。

（3）现场督查。

为了真实了解城管工作的实际情况，我们派出工作组对城管的工作现场进行实地督查，提出问题并寻找解决方案。

三、自查结果经过全面自查，我们发现了城管作风纪律存在的一些问题，主要集中在以下几个方面：1.执法过程中存在片面性或不公正的问题。

有城管人员在执法过程中不能客观、公正地评估违法行为，往往只顾一味地强调规则，丧失了与违法者沟通的机会。

下面就是给大家带来的城管自查自纠报告范文4篇，希望大家喜欢!城管自查自纠报告范文【一】廉洁从政，从我做起，就是党员领导干部要带头践行《廉政准则》。

必须坚持从我做起，从具体事情做起，从小事做起，以身作则、率先垂范，始终保持职务行为的廉洁性。

作为xx执法大队大队长，我严格要求自己在履行职责的过程中，时刻做到慎言、慎行、慎独，以《廉政准则》中的”八个严禁”和”52个不准”为镜子，认真对照、检点自己的工作行为，严格要求自己，带头廉洁自律，稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，耐得住寂寞，经得住考验，以平和之心对”名”，以淡泊之心对”位”，以知足之心对”利”，以敬畏之心对”权”，这样才能成为一个人民群众满意拥护的人，一个同事下属钦佩信服的人，一个回顾人生问心无愧的人。

作为党员干部，我注意从职权行使、公务消费、个人事项等方面进行把握：一、始终以《廉政准则》和省、州、市率领干部清廉自律方面的规章轨制为行为准则。

我在工作生活中自觉遵守组织纪律，自动接受组织看管、时刻连结共产党员前进前辈性，当真执行清廉自律有关划定，深切开展自纠自查，无挪用工作经费、讲排场、比豪阔、铺张奢华等行为。

二、深切开展反腐倡廉教育，切实提高自身预防失利的能力。

我作为xx执法大队大队长，在全大队开展反腐倡廉教育，把教育做为拒腐防变的第一道防线，与大队上下一起坚韧不拔地开展理想信念、党风党纪、清廉从检、艰辛奋斗社会主义焦点价值系统、社会主义法治理念、城市管理工作主题等教育，以此来夯实反腐倡廉的思想道德防线。

在反腐倡廉教育中，我本人也深受教育，加倍自觉地遵守党的纪律和各项清廉自律的划定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己果断不做，坚持用”一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的方针。

坚持管好自己的嘴、管好自己的腿、管好自己的手，要从衣、食、住、行等各个方面加强自身的修炼，干干净净干事，清清白白为官，实实在在为大队的发展做工作。

城管打非治违自查自纠报告一、观念转变和自我认知作为城市管理和维护社会治安的一线部门，城管队伍一直以来都承担着重要的责任和使命。

在长期的工作中，我们深刻认识到城管队伍要发挥好自身的作用，就必须要不断进行自查自纠，不断提高队伍的素质和能力。

因此，我们高度重视自查自纠工作，认为这是我们队伍健康发展的重要保障。

我们深知，城市管理工作是一项细致、复杂而且密切的工作，必须要严肃认真对待。

我们明白，只有不断反思自身工作中存在的问题，不断强化队伍建设和规范管理，才能够更好地履行自己的职责，保障社会的安定和有序。

二、自查自纠的任务和措施自查自纠是一个重要的管理工作，是每一个队员都要重视和认真对待的工作。

同时，我们还要求队员要主动积极地发现和改正自身的问题，提高自己的工作水平和专业素养。

在具体工作中，我们采取了以下措施：1.建立完善的自查自纠机制。

我们制定了详细的自查自纠工作方案，明确了工作任务和责任分工，加强了对自查自纠工作的监督和检查。

2.加强队伍建设和培训。

我们组织了各类培训和学习活动，提高了队伍的业务水平和管理能力，增强了队员的专业知识和职业道德。

3.强化对市容环境的监督和管理。

4.规范队伍行为。

三、自查自纠的效果和成果经过我们的持续努力和不懈探索，自查自纠工作取得了一些成果和进展，取得了以下几方面效果：1.提高了队伍的整体素质和职业能力。

我们的队员在自查自纠工作中，不断提高了自身的业务水平和管理能力，增强了对城市管理工作的认识和理解。

2.提升了城市管理工作的质量和效率。

我们加强了对市容环境的监督和管理，推动了整体城市管理工作的发展和提升，提高了市民的生活质量和幸福感。

城管行政执法自查自纠报告标题：城管行政执法自查自纠报告日期：YYYY年MM月DD日一、背景介绍城市管理综合执法部门是市政府委托负责城市管理和维护社会秩序的机构。

为了加强行政执法工作的规范性和公正性，提高公众满意度，我局决定进行一次自查自纠，从而保障城管行政执法工作的依法依规进行。

二、自查自纠内容1.执法宗旨和原则的落实情况自查发现，在一些城管执法行动中，部分执法人员没有严格遵守“依法办事、公正执法、文明执法、有章可依”的原则。

有时候可能会因为个人情绪、私心等原因导致行政执法工作的不公正和不规范。

2.行政执法过程的规范性自查发现，一些执法行动中存在执法程序不规范、执法依据不明确等问题。

在执行执法任务时，有的执法人员未能出示有效的执法证件，或者未经法定程序进行执法通知、听证等环节。

这给市民参与执法过程和维护自身权益带来了困难。

3.执法行为的文明程度自查发现，一些执法行动中存在执法人员态度粗暴、语言不文明、胁迫等问题。

这些行为给市民造成了心理压力，对城管行政执法工作形象造成了不良影响。

三、自查自纠措施1.加强培训和教育通过组织培训和教育活动，进一步加强执法人员的法律意识和职业道德，使其更好地理解和贯彻执法宗旨和原则。

3.提高监督与投诉受理机制加强对城管行政执法行为的监督，建立健全投诉受理机制，及时处理市民的投诉和举报，保障市民权益。

四、自查自纠总结通过自查自纠工作，我局认识到了一些行政执法工作中存在的问题，也对改进工作提出了具体的措施。

我们将以此次自查自纠为契机，不断改进和优化城管行政执法工作，切实维护公平公正的执法环境，为市民提供更好的城市管理和服务。

城管纪律作风整顿自查报告和城管行政执法自查自纠报告汇编城管纪律作风整顿自查报告城管纪律作风整顿自查报告（一）通过传达上级指示精神和百日作风纪律教育整顿动员会，使我对此次百日作风纪律教育整顿活动有了深刻的理解，同时也深刻意识到这次作风纪律教育整顿是非常及时的，是对全体城管队员的警示，自己要从思想高度重视，做到令行禁止，政令畅通，依法行政，认真履行职责，树立全心全意为人民服务的意识。

把个人的追求融入到城管事业中，正确对待权力、金钱、名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的能力。

堂堂正正做人，时刻牢记入党誓言，严格要求自己，以自己的实际行动抵制各种不正之风和腐败行为，真正做到廉洁执法。

通过百日作风纪律教育整顿学习，思想认识有了进一步提高，我将在今后的实际工作，用自己的工作实绩来为城市管理贡献一份力量。

要强化宗旨意识，把全心全意为人民服务为自已的义不容辞的责任，牢记党的宗旨，把人民的利益放在首位，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，将老百姓的夸奖当成自己工作上的积极进取的永恒动力，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚心诚意为人民，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。

2、认识到自觉加强政治和业务理论学习，全面提高理论素养的必要性，能切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强为人民服务的本领，处理复杂、履行岗位职责的本领。

认真学习城市管理条例，在不断的学习实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。

努力在生活中学习一些法律知识，应用于工作中，再不耽误工作的前提下，积极主动帮助人民解决生活中大小问题。

3、做到平时工作、生活、学习严格要求自己切实把良好作风体现到日常的工作和生活的方方面面，时常反思和检查自己，在各项工作的落实中，切实履行工作职责，不能将情绪带动到工作当中，要以最佳的状态，以朝气蓬勃、奋发有为、知难而进的精神对待每一项工作，善于在工作中开拓进取，求实创新。

4、强化了纪律与组织观念在此次会议上，上级领导提及一些执法人员法律意识淡薄，纪律观念不强，综合素质参差不齐，响应大会之要求，各级城管执法部门必定能深刻吸取教训，举一反三，我个人认为可以从自身出发，这样可防止和杜绝此类现象再次发生，同时也完善了各项纪律和规章制度建设，堵塞执法程序漏洞，并加强对执法过程的督察检查和案卷评查，会提高案件办理质量。

明确执法工作重点和难点，严格制定表准，力求行政处罚的科学性和合理性。

根据县监察局、县机构编制委员会、县人民政府法制办联合下发的《关于印发＜关于对全县行政执法情况开展专项检查的工作方案＞的通知》，为进一步规范依法行政、文明执法，我局全面开展自查自纠工作，现将情况汇报如下1、城市管理监察大队是维护《省城市市容和环境卫生管理实施办法》、《城市道路管理条例》等城市管理法规权威性、严肃性的主力军。

无重复执法、多头执法情况。

二是程序合法原则。

在处理事实的过程中严格遵守《行政处罚法》的程序执行，特别是一般程序，即立案、调查取证、决定送达、执行。

三是执法人员合法原则。

只有持有执法证件的人员才能执法，每宗案件必须指派2人以上执法人员执行。

四是注重证据的真实性及完备性原则。

在执法人员调查取证过程中要求做到证据真实性，同时做到证据完备性。

五是办理案件遵守时效性原则，合理适用法律。

做到亮证执法、秉公执法、文明执法、依法执法、准确执法。

4、落实行政执法责任制，按照有关规定要求，对所有行政岗位职责的行政执法依据、行政执法项目，行政执法责任等逐一进行了梳理。

根据法律、法规和人员岗位后的变化，及时对行政责任制各项基础工作进行了调整、更新，做到动态管理，把行政执法责任制落实到实处，从强化内部监督入手、从组织管理、队伍建设、仪容风纪、文明执法、办案质量、社会效益等方面进行综合考核，做到用制度管人管事。