基本工资的范围其实比较广泛,一般来说包括以下几个方面:
基本工资的重要性
基本工资是每个员工应当拥有的最基本的经济保障,塑造着员工的经济安全感。在企业经营时,合理的设定基本工资标准,不仅能够维护员工的切身利益,也能够增强员工的士气、提高员工的积极性。同时,基本工资的设定,也可以有效降低员工离职率,减少企业培训的频率,从各个角度提高企业经营效益。
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基本工资的范围其实比较广泛,一般来说包括以下几个方面:
基本工资的重要性
基本工资是每个员工应当拥有的最基本的经济保障,塑造着员工的经济安全感。在企业经营时,合理的设定基本工资标准,不仅能够维护员工的切身利益,也能够增强员工的士气、提高员工的积极性。同时,基本工资的设定,也可以有效降低员工离职率,减少企业培训的频率,从各个角度提高企业经营效益。