2、工作经历或项目经验、实践实习经历
这个部分是简历的“重头戏”，要做到三点：
2.言之有物。逐条逐项写清自己的工作内容。用“负责、参与、开展”等动词开头，体现自己具体做了什么，描述内容要真实可信，忌夸张离谱。
3.量化最佳。自己在这个岗位上锻炼了什么能力、取得了怎样的成绩。比如，具备沟通能力、领导力、数据分析能力等。尽量用量化的信息、数据来支撑，不能太口语化。
在一份简历中，面试官最想了解的核心内容就是求职者做过什么、能做什么及做到什么程度。此外，简历不是一味堆砌自己所有的经历，而是要针对不同的岗位，有针对性地按照招聘内容，拆解岗位招聘要求，逐一对照，梳理自己的工作经历、实践部分，做到有的放矢。
3、教育经历
4、个人技能及其他
这个部分主要罗列前三部分体现不出与没有提及的技能、亮点、证书等，建议不要罗列一大段空洞的自我介绍。
简历写作的四点注意事项
一、写求职意向最好不写薪水要求
二、突出对求职有用的兴趣特长
无论行政机关还是民营企业的人力资源主管，都十分重视员工的兴趣和特长，因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点，而且在必要的时候，如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此，求职者一定要重视该项内容的填写。同时，还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长，避免对求职不利的兴趣、特长。
三、实践经验应具体明确
人力资源主管都非常重视求职者的实践经验，因此，在描述实践经历时切忌含糊不清，一定要将自己的具体工作明确地描述清楚。
四、外地手机要注明
个人简历的基本内容
的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位
比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获
的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级
证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
个人简历的一般内容
求职中，一份简历，就是你自己的一份最好展现，那么你要展现你的那一面给应聘公司呢？你的个人简历内容需要些什么呢？？
1、本人基本情况；
2、个人履历
3、本人的学习经历
4、本人的能力、性格评价
在大学的几年中，所担任的职位，如果有社会实践，例如实习一类的，你在其中做过些什么等等，评价要尽量客观，不要拿出千篇一律的口号来；
如何写好简历的内容
当然，以上所列各项，并非每份简历必备。就某份特定的简历而言，到底应列上哪些项目，还应视作者的个人实际情况以及简历的用途，酌情选用或增补。此外，简历中所列各项，其具体内容也可视个人实际及需要，或多或少，或详或略。
1、篇首简介
2、求职目标
用于求职的简历，“求职目标”是基本项目之一。本项目用于表达求职者的愿望，如希望的职务名称、工作的性质及期望的发展前景等。
求职目标：会计主任
希望职务：销售经理
求职目标：希望在一家私营公司寻求一个管理职位，对项目的`设计或评估方面的工作尤感兴趣。
求职目标：会计的初级职位，长期目标是财经管理工作。
本项目书写或打印应安排在醒目之处，一般在篇首简介之下。内容一般与个人的工作经历或学历有某种逻辑上的联系，即寻求的职位应与过去担任过的职务或学习过的专业相同或相近，而不宜相去甚远或毫不搭界。否则，用人单位会对你的能力持不信任的态度，而将你的简历弃之一旁，从而导致求职失败。
3、任职资格
本项目内容是对求职目标的支持性说明，旨在让用人单位对你的学历、专业、工作经验、能力等任职资格有一个概括性的了解。
编写本项目内容时，宜简明扼要，粗线条概括，因为在后面的学历和工作经历中还会详细叙述。这里先列举其要，意在唤起用人单位人事主管的阅读兴趣，使其更加留意本项目之后的内容。例如：
任职资格：(求职目标：计算机程序设计师)
大学所学专业为计算机及应用，曾在一家电脑软件公司兼职工作答三年之久。对个人计算机拥有丰富的实用经验。
本项目为酌情取舍项目，可视需要或取或舍。如果觉得此处所述与后面项目的内容重复，或者受篇幅所限，不便列此项目也可不列。若列本项目时，其书写或打印位置应紧接求职目标之下，而不能安排在简历的其它部位。
学生招聘的简历内容介绍
简历应涵盖以下内容：
2、教育(列出学校的名字和所在地，可以包括所学的科目，但不必给出成绩)
4、在学校和公司所获得荣誉
5、个人爱好
学历和工作经历应该有最近的一个开始介绍起，一般说来最近的一份工作和你求职的工作应该比较相近，利于HR对你现在的能力有个快速的了解。不要小看个人爱好，在荷兰，个人爱好是和性格，处事能力相联系，如果写上个人爱好，更利于HR对你个人的了解，是否适合这份工作。
简历中必须包含的内容
首先简历是什么？就是简单的介绍自己的学习、实践经历，简历的含义范围其实很广。但是对于我们求职的大学生来讲，值得是个人求职简历，也就是你要去一家企业应聘一个职位，必须让人家认识你，那么首先递上一份简历。严格来说，简历没有规定的格式，但是简历却又包含一些常见必须的要素。对于即将毕业的大学求职者，个人简历必须要包含：个人基本资料、学历、学习经历、社会实践、技能特点、兴趣爱好等，其主要内容介绍如下：
3、工作经历、实践经验。近几年来，越来越多的用人单位渴望招聘到具有一定应变能力、能够从事各种不同性质工作的大学毕业生。学生干部和具备一定实际工作能力、管理能力的毕业生颇受青睐。社会工作对于仍在求学的毕业生来说，主要包括社会实践活动和课外活动，是应聘时相当重要的。
5、在校任职经历。担任学校职务证明具备一定的管理能力，具备一定的管理知识。或者参加参加勤工助学的经历，显示良好的意志，给人留下能吃苦、勤奋、负责，积极的好印象。
6、特长、兴趣爱好与性格。特指求职者拥有的技能，比如写作、演讲、外语及计算机能力、办公操作等技能，有些企业很看重这些能力。兴趣爱好与性格特点只是一般性的描述，必须要坚持真实，不能夸大，主要展示品德、修养、社交能力及团队精神。
7、自我鉴定/自我介绍。这也是非常重要的一部分，要客观、正确的认识自己，并且简单清晰的向求职单位隆重介绍自己，在面试中简短的3分钟面试自我介绍往往决定求职的是否成功。
企业会看重应聘者简历的哪些内容
大学毕业生就业出现新动向：当大多数人为了找工作而绞尽脑汁时，一部分人却不惜代价精挑细选。
与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生内心惶惶。求职心切的大学毕业生们在各个方面都动了不少心思，尤其是在扮演“敲门砖”角色的个人简历上猛下功夫。
毕业生们除了在简历中附上青春靓丽形象写真照的“传统招数”外，又“开发”了许多展示各自才华的新招：有书法特长的自写简历;有文学特长的自制扑克牌、台历，在上面印上自己创作的诗歌、歌词、散文等作品;还有同学“以奇制胜”，把简历制作成手提袋，里面装的是自己在校期间的各种获奖证书的复印件，手提袋的设计制作都相当精美，富于个性化，不会担心被人随手扔掉;还有人不惜本钱自掏数千元去做彩喷、FLASH等简历……不等不靠、积极推销自己值得赞赏，但相互攀比、追求奢华的风气让人忧虑。
有人不讲条件急着把自己“嫁”出去，但一部分大学毕业生却在“精挑细选”：一是宁愿交数千元违约金，也要跳到最心仪的单位;二是为了一个目标多地参加考试，求职成本大大提高，花钱较多者达四五万元。职场专家提醒，大学生挑职业无可厚非，但一定要认清其中隐藏的风险。
精心包装简历越来越“个性”
与往年相比，今年的校园招聘活动虽然提前了近一个月，但在就业形势不容乐观的现实大背景下，不少大学生仍然“惶惶不可终日”，特别是在本地不知名的二本、三本高校，求职心切的毕业生确实动了心思，对于入职“敲门砖”的个人简历更是精心准备，不少个性化简历让人眼前一亮。不过求职简历制作攀比奢华，一份简历制作费高达一两千元，让人忧虑。
个性化简历益处多作用大
在省人才市场大学生专场招聘会上，不少大学生制作了个性化简历。这些“敲门砖”叩开了用人单位的大门。
河南大学的小林喜欢书法，是学校书法协会的骨干分子，自己的硬笔和毛笔书法作品在国家、省、市都曾获过奖。怎么能够在简历上体现自己的优势呢小林别出心裁，分别用毛笔和钢笔书写了两份简历，毛笔简历直接悬挂在招聘会现场，钢笔简历则是复印了好多份，供有意向的用人单位取阅。结果才一个多小时，他便被漯河一家知名企业相中，直接录用到总经理办公室，给出的工资待遇相当优厚。
河南科技大学的小薛则把简历印成一副副扑克牌，里面有自己写的诗歌、散文、歌词，还有谱的曲子等，充分展示他的才华。小薛的扑克牌很受欢迎，他很快找到了用人单位，找到了一份心仪的工作。
河南科技学院的一位同学更是“以奇制胜”，他把简历制作成为手提袋，里面装的是他在校期间的各种获奖证书复印件，手提袋的设计制作相当精美，富于个性化，不用担心被人随手扔掉。他最终被两家大型食品企业相中，成为为数不多的用人单位争抢目标。
简历奢华令人忧心
记者在一家网站上发现，简历制作类店铺千余家，有古典、现代、唯美等各种彩喷风格供选择，而500元以上的则是视频类豪华简历。一个卖价1699元的视频页介绍道，豪华简历有“三好”——环保、生动、惊艳。店主自称阅读和指导的简历数量超过了两万份，并与超过5000家的招聘企业人事负责人有过探讨。他们会根据需求者的个人特点，针对求职岗位进行相应的视频策划制作，派摄像师为买家进行高清拍摄，制作时长三分钟以内的视频，半年内免费修改视频内文字信息。
记者在走访郑州大学、郑州轻工业学院、郑州航空工业管理学院等一些高校周边的文印喷绘店了解到，每到10下旬以后，不少学生前来制作简历。豪华简历渐渐被毕业生接受，奢华简历正悄悄蔓延。店主告诉记者，一套喷绘简历几百元钱，对于一些同学来讲很正常，也都拿得出。
采访中，记者了解到，大部分毕业生对网上动辄千元的高价视频简历的态度不以为然，但求职心切的学生对彩喷等百元左右的简历制作还能认可。“只要能够顺利找到心仪的工作，花这些钱还是值得的，并不算是乱花钱吧。”大学生小彭认为。
打造个性化入职“敲门砖”
“就业竞争催生了豪华简历。一些商家看准商机，运用影视剧的拍摄手法，配上音乐、解说，每一项服务都要花相当数额的钱，虽然抬高了行情，却满足了一些学生的个性需要。如果确实是个别人的消费，不足为奇，但如果是成为一种风向标，就需要引起我们的警惕。”长期从事高校毕业生就业工作的赵先生认为。
“个性化简历是成功叩开入职大门的‘敲门砖’，而豪华简历我认为却可能是‘画蛇添足’，甚至发挥负面效应。华而不实的简历不会对求职起关键作用，花钱费劲制作的‘花架子’简历大多成了摆设，甚至可能会起反作用。所以大学生求职过程中切忌豪华奢侈。”郑州市职介中心的何建伟主任认为。
一家招聘网站的高级职业顾问也认为，豪华简历不能说一点没用，对于设计、美术等专业的学生来说，彩喷、动漫等简历可以体现出学生的水平和审美。但对绝大多数毕业生而言，这些外在形式的装饰起不到太大作用。
用人单位最看重什么
某企业人事部经理黄女士透露，企业最看重应届毕业生简历中的以下几部分内容。一是教育背景，特别是以技术为核心工作的企业，比较在意这一点;二是在校成绩和排名状况，以及在校期间是否有自我补充的意识，如参加课外班、就业培训等。