人民中科岗位需求

人民中科是人民网与中科院自动化所共同发起设立的“人工智能技术引擎”,拥有世界领先的内容理解技术,核心产品是跨模态智能搜索引擎“白泽”,商业模式是为客户提供付费的跨模态搜索技术和服务,初始应用场景是内容安全和政务数智化。

本次主要面向哈工大招聘实习生,探索产学研落地方案,推动成果转化。拟基于境内外音视频、政务、医保等大数据,开展数字政务、智慧医保、内容风控等业务,使用人工智能和数据统计等技术,研发并打造高品质产品,加快数字政府建设、提升医疗服务水平,切实服务人民群众。

二、岗位需求

初期各岗位的实习生按1-2人配置。实习生不要求工作经验,优秀者任职要求适度放宽。

算法类

1.数据分析岗

岗位职责:

负责制定数据收集计划、数据清洗、标注、验收标准,包括图像、视频、音频、文字等类型数据类型;

负责对算法模型缺陷分析,根据分析结果,优化数据集;

负责根据训练结果,分析标注数据,生产算法需要的数据;

负责数据维护和保管工作。

任职要求:

完美主义风格,自我要求严格,具有计划制定能力和超强执行力;

熟悉深度学习算法对数据的需求,收集和标注过图像/视频/数据,对数据有深刻理解;

熟练掌握Python等脚本语言。

2.模型开发岗

负责提出数据收集需求、整理训练数据;

负责CV/NLP/机器学习各类算法模型的训练与调优;

负责CV/NLP/机器学习各类算法模型的上线与维护;

负责人工智能技术的落地场景研究。

熟练使用Python开发;

熟悉深度学习原理、机器学习原理;

熟悉TensorFlow/PyTorch至少一种深度学习框架;

有算法独立搭建、训练、调优经验,能够快速定位问题点;

能够读懂英文科技文献。

工程类

1.产品经理

深入研究数字安全、数据治理等AI应用场景,提升工具产品的智能化和自动化,强化AI辅助创作能力;

能够撰写高质量需求文档,并协调推动协作团队完成产品开发,保证产品上线质量,严格把控产品体验;

优秀的数据分析能力,结合应用场景,有效找到产品优化路径。

具备较强产品洞察力和敏锐感,善于发掘用户潜在需求,具备良好的数据分析能力、沟通和表达能力;

对人工智能等行业有深入了解,有较强的自驱力、产品规划能力、学习创新能力,能承受一定工作压力;

有视觉设计经验加分。

2.UI工程师

参与产品讨论,准确理解需求并对产品视觉设计、交互、体验、动效进行优化,产出高质量设计稿;

配合前端创建用户界面,跟进开发落地,保证最终设计质量;

有互联网同类产品设计经验加分,擅长动效设计加分;

能分别从业务角度和用户角度理解问题,能在设计中平衡商业目标与用户体验,追求友好、优雅的设计解决方案;

了解视觉设计的发展趋势,有良好的创意和领悟能力,能很好把握色彩和页面布局。

3.后端开发工程师

负责业务系统后端技术架构设计、技术研发及功能实现,包括数据采集、存储、建库等离线系统建设,触发、检索等在线系统建设,B端业务平台、数据中心等平台建设

持续提升核心系统在高并发、海量请求数下的性能和稳定性;

负责线上系统部署、维护、性能监控、服务器优化工作;

负责分析系统瓶颈,解决各种疑难杂症,对系统进行性能调优。

后端开发经验,精通或熟练使用Java/php/go/c++等至少一门主流开发语言;

具备良好的编码习惯,注重代码质量、抽象设计、可扩展性、性能,熟悉常用设计模式;

对学习新技术充满热情,主动性强,具备良好的团队合作能力和沟通能力。

4.前端开发工程师

负责产品前端架构设计、开发、优化和维护;

协同后端工程师,高效完成产品的开发工作;

编写通用组件、类库,提升开发质效;

通过技术手段,提升用户体验并满足高性能要求,解决各种浏览器和终端设备的兼容性问题。

精通HTML、CSS、JavaScript、Ajax等,熟悉W3C标准,对交互体验/Web语义化/浏览器兼容问题等有深刻理解;熟练使用Vue、RN等开发框架;

熟悉Linux系统,对算法、数据库、数据结构及后台开发有一定了解;

良好的沟通能力和团队协作精神,抗压,有严谨的工作态度与高质量意识、强烈的进取心。

5.运维工程师

负责业务系统稳定性运维,包括硬件、软件、微服务、存储、大数据平台等;

负责公司业务日常维护、突发故障处理、系统巡检等,承担一定实施工作;

负责完善运维技术体系,包括监控、报警和运维自动化工作;

日常工作技术支持。

具备一定的vmware、xen或kvm虚拟化基础知识,有生产环境大规模使用K8S集群经验;

熟练至少3种:Nginx、Elastcisearch、Kafka、Zookeeper、Zabbix、Mysql、Mongo、Redis等常见组件的部署、调试、优化、扩缩容;

至少熟练使用Shell/Python/Golang中的一门语言;熟悉阿里云、华为云业务环境;

较强的学习能力和逻辑分析能力,良好的沟通能力及团队合作精神;工作积极主动、善于学习和接受新知识,具有一定的抗压能力。

6.测试工程师

负责业务系统前后端功能、性能等测试工作;负责测试自动化、持续集成等建设工作;

制定测试方案、测试计划,根据需求文档编写测试用例及测试流程实施和跟踪;

与产品、研发团队沟通协调,不断提高产品质量和研发效率;

跟踪分析和报告测试中发现的问题,能提出有效解决方案或建议,并能推动问题合理解决;

具备大型性能测试项目实施经验(风控及大数据行业优先);有CI/CD经验优先;

熟悉性能测试的整体流程和方法,有产品前后端性能测试脚本开发、执行和结果分析经验;

熟练使用自动化测试工具或框架,能独立熟练编写前后端及各协议测试脚本;

熟练使用性能测试工具(如Jmeter),能编写性能测试报告,分析性能指标,并能独立对测试工具脚本进行二次开发;

熟悉Nginx、MySQL、redis、kafka、es等常见组件;

熟悉软件测试理论及测试方法;较强的语言表达和文档编写能力,思维敏捷,具备快速学习能力;为人踏实,办事认真,有强烈的上进心和求知欲,善于学习新事物,有一定的抗压能力。

THE END
1.产品开发部经理岗位职责8篇岗位要求: 学历要求:本科 语言要求:不限 年龄要求:不限 工作年限:3-5年 【第3篇】产品开发部经理岗位职责 1.负责公司各品牌的定位,形象、风格的制定,各季产品的开发并组织实施,对公司各品牌产品的畅销负重要责任。 2.每年在第一季前应制定其次年的产品风格及结构,3月份交营销总监审核,营销部、产品部、开发部https://wenku.baidu.com/view/3fa9a955b868a98271fe910ef12d2af90242a8e4.html
2.产品开发经理工作内容岗位职责职位描述任职资格产品开发经理岗位职责2 任职要求:1、五年以上大型男装品牌公司产品开发经理同等职位工作经验,熟悉产品开发工作流程,有良好的团队管理能力;2、八年以上品牌研发工作经验,较强的创新意识,熟悉高端男装服装市场,有较好的组货能力;3、熟悉男装服装的工艺技术、板型结构,熟悉服装面料的应用与生产工艺;4、有合作厂家资源,熟练https://www.cfw.cn/duty/27049.html
3.产品经理岗位职责说明设计经理岗位职责 设计经理的主要工作职责是负责企业设计工作的日常管理,并确保设计质量。其具体职责如下所示。 研发主管岗位职责 研发主管的主要职责是在研发经理的领导下,负责新产品开发、产品改进的组织实施及产品技术标准的制定,确保企业产品的开发工作满足市场需求。其具体职责如下所示。 https://blog.csdn.net/weixin_39638708/article/details/111122677
4.化妆品研发经理岗位职责化妆品研发经理工作内容化妆品研发经理岗位职责 化妆品研发经理/总监 职位具体职责: 负责彩妆产品新项目的研发,完成各种产品的测试、工艺及标准制定等相关事宜,达成新产品开发目标; 2、处理自己负责的品类产品的生产等质量问题,为工厂提供技术支持; 3、主导自己负责的品类在线产品配方/工艺改良;https://www.liepin.com/gw/hzpyanfajingli/
5.研发项目经理岗位职责研发项目经理是掌握产品开发中所需的核心开发技术,管理产品开发的整个项目周期,并整合、组织、协调内外开发资源,保质、保量的实现满足设计理念和需求产品的专门人员。本期乔布简历小编将为大家科普的就是研发项目经理的岗位职责,感兴趣的小伙伴们快来一起看看吧~ https://cv.qiaobutang.com/knowledge/articles/55756a8e0cf229d8616fbf13
6.产品经理岗位说明14篇(全文)★ 产品经理是做什么的?产品经理岗位职责说明! 产品经理岗位说明 第2篇 2、具有较强的策划能力,对产品和运营敏感,思维清晰有条理; 3、对数据敏感,善于发现问题,解决问题; 4、具有较强的产品文档书写能力和团队沟通协调能力; 5、具有强烈责任心和上进心; https://www.99xueshu.com/w/filear611ql5.html
7.岗位职责产品经理(万能18篇)岗位职责产品经理 2、深入订单、商品、支付、供应链、物流、客服等业务提出解决方案,对业务结果负责; 3、负责产品的用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能设计等工作; 4、协调资源推动产品功能实施,跟进项目进度,与运营、设计、开发等团队有效沟通,提高项目质量;http://www.plansum.cn/gangweizhize/110472.html
8.产品开发部各岗位职务说明书一、产品开发部工作职责 1. 根据公司总体战略规划及年度经营目标,围绕商品部制订的产品计划,制订公司各服装 品牌的年度产品开发计划(款式开发计划、打板计划等),并按计划完成设计、打板任 务; 2. 对公司现有产品与营销中心沟通,进行销售跟踪,根据市场反馈情报资料,及时在设计 上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市https://doc.mbalib.com/view/981c8e1fc4d874e7fbd4d0a0cc325a1c.html