一、实行岗位责任制，工作人员明确本岗位职责，熟悉工作范围和业务流程，做到责任明确，熟知本岗业务。
二、实行统一着装,挂牌上岗，以最大程度方便用户监督。
五、如遇紧急情况，紧急维修的接到任务后，15分钟内赶到现场处置。
六、实行责任追究制，工作人员不履行或不正确履行工作职责，造成不良后果的，将给予问责。
八、实行跟踪服务制，深入基层一线，现场办公，协商处理维修方面的问题，为用户提供优质的服务.。
九、实行廉洁服务制，按规定流程办事，廉洁奉公，不滥用权力，不利用手中权力为个人或部门谋私利。
篇2:后勤保障处维修中心信息反馈制度
后勤保障处维修中心信息反馈制度
为畅通后勤保障处维修信息反馈渠道，强化监督和推动后勤保障建设，加强规范化、制度化管理，提高工作时效，把问题始终解决在萌芽状态，特制定维修中心信息反馈制度。
一、维修信息反馈流程：处领导、维修中心主任、部主任、学校教职工。
5.对暂时不能解决的问题，应汇报说明不能解决的原因。
三、各维修部维修信息反馈完整、准确、及时，不及时反馈信息造成的严重后果，影响后勤保障处的工作，依据情节给予相应的处罚，视情节严重追究责任。
四、维修信息反馈要求
1.各维修部负责人要严格按信息反馈程序进行汇报工作。
2.信息反馈应真实可靠，实事求是，信息中数据务必准确。
3.反馈力求做到有情况、有分析、有建议。
篇3:后勤保障处维修中心主任助理岗位职责
后勤保障处维修中心主任助理岗位职责
1、在中心主任的领导下，执行后勤保障处和中心各项规章制度，主持南北校区维修部的管理、维修工作。组织实施两个维修部的月、季、年度的工作计划。
2、发挥表率作用，自觉履行本中心的职责范围‘
3、负责全校日常维修、材料审核领用、维修工作量核算。承接报修工单，派工安排。负责维修设施设备的添置计划工作。负责旧材料的回收。
4、负责建立健全中心各类维修工具台账，掌握维修设备运转状况，做好定期保养和维修工作。
5、抓好中心全体员工的技术业务学习和培训工作，不断提高中心员工的思想素质、技术业务水平和服务水平。
6、安排好中心各岗位值班安排(含节假日)，协助中心主任做好人力调配、聘用和解聘工作，推进中心管理工作，实现制度化、规范化、科学化。