为推进我县现代社区建设，充实基层治理力量，经研究，决定面向全县公开招聘专职社区工作者。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘33名专职社区工作者，其中面向社会公开招聘15名，面向应届生招聘6名，面向专职网格员招聘10名，面向退役军人招聘2名（详见附件1）。
二、基本条件
具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法与法律，品行端正、作风正派，具有适应岗位要求的身心条件。
三、招聘岗位和具体条件
（一）面向社会公开招聘15名（岗位代码101）
1.具有永嘉县户籍（以2024年12月10日户口所在地为准）；
2.具有大学专科及以上学历；
3.年龄40周岁以下（1983年12月10日及以后出生）；现任城市社区党组织成员、居民委员会成员或在城市社区入职满1年以上（在2023年12月10日及以前入职）的社区报账员，年龄可放宽至45周岁以下（1978年12月10日及以后出生）。
（二）面向应届毕业生招聘6名（岗位代码201）
1.具有永嘉县户籍（以2024年12月10日户口所在地为准）或生源地在永嘉；
2.2022年、2023年、2024年全日制普通高校大学专科及以上应届毕业生；
3.年龄35周岁以下（1988年12月10日及以后出生）；全日制普通高校硕士研究生及以上应届毕业生年龄放宽至40周岁以下（1983年12月10日及以后出生）。
（三）面向专职网格员招聘10名（岗位代码301）
1.具有大学专科及以上学历；
2.年龄45周岁以下（1978年12月10日及以后出生）；
（四）面向退役军人招聘2名（岗位代码401）
3.年龄45周岁以下（1978年12月10日及以后出生）的退役军人，以永嘉县退役军人事务局审核确认为准。
（五）有下列情形之一的不得报考
1.受过刑事处罚的，或存在涉黑涉恶问题的；
2.曾被开除中国共产党党籍或公职的；
3.尚在党纪政务处分影响期内，以及涉嫌违纪违法正在接受有关机关纪律审查、监察调查或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；
4.非法宗教的参与者、实施者，参与邪教组织的，组织、利用宗教宗族宗派势力干扰侵蚀基层组织和基层政权的；
5.村社组织换届中有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年的；
6.丧失行为能力的；
7.被列为失信联合惩戒对象；
8.现役军人、全日制普通高校在校在读学生、永嘉县公开招聘录用的在职专职社区工作者；
9.参加机关事业单位及国有企业招聘被认定有考试作弊等行为在限制报考期限内的；
10.法律、法规规定不得录用的其他情形人员。
四、招聘办法
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照公开报名、资格初审、笔试、资格复审、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）网上报名
3.报名材料：
（1）报考人员须提供本人有效期内第二代身份证正反面、户口簿首页（非封面）和本人页（无户口簿人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明）、学历证书扫描件、验证有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、本人近期免冠彩色电子证件照。
（3）国家社会工作者职业资格证书、退役军人证件等其他需提供的材料扫描件。
（4）网格员需提供乡镇（街道）出具的工作证明扫描件（详见附件3）。
（5）现任城市社区“两委”成员、在城市社区入职满1年以上的社区报账员，需提供任命文件、当选证书或所在镇（街道）出具的社区工作人员证明扫描件（详见附件4）。
（二）资格初审
2.计划核减：资格初审通过人数与招聘计划数比例未达到2:1时，将按比例相应核减招聘计划或取消招聘计划。
（三）笔试
1.准考证发放：考生需通过指定网站或钉钉等方式自行下载打印本人准考证。
3.笔试内容：笔试科目为《综合+社会工作》，主要内容为职业能力倾向测验、社会工作综合知识、写作等，采取客观题和主观题相结合的方式，总分150分，设定合格分数线为60分，未达合格分数线的不予入围或不予列入储备人员库。
4.笔试加分项：
（1）取得国家助理社会工作师、社会工作师、高级社会工作师资格证书的人员，分别加3分、5分、10分，加分以取得最高资格证书为准；
（2）报考面向社会岗位的：现任城市社区党组织成员、居民委员会成员、在城市社区入职满1年以上的社区报账员均加5分（多重身份的只加一项），具体由永嘉县委社会工作部认定；
5.计划核减：某岗位考试合格分数线以上的总人数达不到招聘计划数的，相应核减招聘计划数。
（四）资格复审
（1）笔试成绩高的优先；
（2）笔试成绩同分且均无加分的，主观题成绩高的优先；
（3）笔试成绩同分且加分分数相同的，主观题成绩高的优先；
（4）笔试成绩同分、加分分数相同且主观题成绩同分的，再按以下次序规则确定顺序：
①现任城市社区“两委”成员②社区报账员③持有国家社会工作者职业资格证书按高级、中级、初级依次排序；
（5）按以上规则排序后，资格复审最后一名仍有多人排名顺序相同的，则一并列入。
4.从资格复审合格人员中根据排名顺序按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察入围对象。录用指标最后一名仍有多人排名顺序相同的，则一并入围，相应增加招聘计划数；资格复审合格人数少于招聘计划数的，相应岗位核减招聘计划数。
5.资格审查贯穿招考工作的全过程，报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审查的，一经查实，取消考试资格、聘用资格或储备资格。
（五）体检、考察
体检、考察期间放弃或不合格的，以及公示期内放弃或被发现应取消聘用资格的，空缺名额在相应岗位按资格复审排名顺序依次递补，不再另行公告。没有人员递补的，相应核减招聘计划数。
（六）公示
体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，在永嘉县人民政府网站公示5个工作日。拟聘用人员公示期满后空缺名额不再递补。
（七）聘用
公示期满无异议的，由永嘉县委社会工作部联合有关部门统一组织分配。聘用人员需服从组织安排，分配后按指定方式签订合同，在规定期限内办理报到手续，对无正当理由未在规定期限内报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期为3个月，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。新聘用人员应在符合国家社会工作者职业资格考试报考条件的连续三年内取得社会工作者职业资格证书，否则予以解除劳动合同。
（八）建立储备人员库
（九）计划调整
1.计划调整：如遇201、301、401岗位出现招聘计划数核减，核减的招聘计划数全部调整增加至101岗位。
2.储备调整：如遇201、301、401岗位出现储备计划数核减，核减的储备计划数全部调整增加至101岗位。
五、注意事项
（二）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证。身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。请考生自报名之日起至招聘工作结束，确保报名填写的手机号码畅通，如有更改，及时告知永嘉县委社会工作部。
（三）本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对招聘考试的辅导培训。