247.1955年美国的莉迪亚.海尔首次提出
A、个案护理
B、整体护理
C、功能制护理
D、护理程序
E、系统化整体护理
128.第一次使用“护理程序”一词的是
A、约翰逊
B、奥兰多
C、海尔
D、盖比
E、拉文
81海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。海尔的公平体现在对所有员工都实行统一的可量化考核标准；公正是指设立严格与工作成果挂钩的员工升迁制度，根据绩效高低将员工在优秀、合格、试用三个等级内进行动态转换；公开则指考核方式、考核结果和所得薪酬向所有员工的公开和透明。海尔在推行自主经营体时，重金聘请IBM设计了宽带薪酬结构，即一种等级少，等级区间内浮动范围大的薪酬结构。研究表明，宽带薪酬等级少且富有弹性，能够较好地淡化等级观念，消除官僚作风，起到支持和维护扁平化组织结构的作用。企业建立内部公平性和外部竞争性的薪酬体系，关于如何解决薪酬的公平性问题，下列说法正确的是（）
A.工作评价可以直接解决薪酬的内部公平性问题
B.工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题
C.薪酬调查主要是为了解决薪酬的外部竞争性问题
D.工作设计是为了解决薪酬的内部公平性问题
80海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。海尔的公平体现在对所有员工都实行统一的可量化考核标准；公正是指设立严格与工作成果挂钩的员工升迁制度，根据绩效高低将员工在优秀、合格、试用三个等级内进行动态转换；公开则指考核方式、考核结果和所得薪酬向所有员工的公开和透明。海尔在推行自主经营体时，重金聘请IBM设计了宽带薪酬结构，即一种等级少，等级区间内浮动范围大的薪酬结构。研究表明，宽带薪酬等级少且富有弹性，能够较好地淡化等级观念，消除官僚作风，起到支持和维护扁平化组织结构的作用。关于宽带薪酬的说法，正确的是（）。
A.宽带薪酬适用于所有类型的企业
B.宽带薪酬能够使部门经理更多地参与员工的薪酬决策
C.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构
D.宽带薪酬有利于员工的职位晋升
79海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。海尔的公平体现在对所有员工都实行统一的可量化考核标准；公正是指设立严格与工作成果挂钩的员工升迁制度，根据绩效高低将员工在优秀、合格、试用三个等级内进行动态转换；公开则指考核方式、考核结果和所得薪酬向所有员工的公开和透明。海尔在推行自主经营体时，重金聘请IBM设计了宽带薪酬结构，即一种等级少，等级区间内浮动范围大的薪酬结构。研究表明，宽带薪酬等级少且富有弹性，能够较好地淡化等级观念，消除官僚作风，起到支持和维护扁平化组织结构的作用。员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首要考虑的因素，薪酬公平性主要体现在（）
A.同一行业或者同一地区或同等规模的不同企业中类似职位的薪酬应当基本相同
B.同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献，只要比值一致便是公平
C.同一企业占据相同职位的人所获得的薪酬应当有所区别
D.不同企业的职位，报酬应当基本相当
19海尔奉行全员参与经营，员工不再是被动的执行者而是身处其中的主动的创业者，但这一模式潜藏着消极怠工的可能性风险。为消除该风险，海尔在薪酬战略的四大目标中选择侧重偏向雇员贡献方面，并以“三公原则”（即公平、公正、公开）作为指导思想。海尔的公平体现在对所有员工都实行统一的可量化考核标准；公正是指设立严格与工作成果挂钩的员工升迁制度，根据绩效高低将员工在优秀、合格、试用三个等级内进行动态转换；公开则指考核方式、考核结果和所得薪酬向所有员工的公开和透明。海尔在推行自主经营体时，重金聘请IBM设计了宽带薪酬结构，即一种等级少，等级区间内浮动范围大的薪酬结构。研究表明，宽带薪酬等级少且富有弹性，能够较好地淡化等级观念，消除官僚作风，起到支持和维护扁平化组织结构的作用。薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是（）
A.能力薪酬
B.浮动薪酬
C.技能薪酬
D.职位薪酬
275G时代的到来加速了万物互联，也推动了智能家电产品的销售群日渐扩大，需求高速增长。海尔智家、美的集团等家电龙头都在争取最大的市场份额，其设计的产品在技术和性能上仍有较大差异。根据上述情况，国内智能家电产业目前所处的生命周期阶段是（）。
A.成长期
B.导入期
C.衰退期
D.成熟期
103在“海尔电冰箱”一词中，“海尔”是商标名称，“电冰箱”是商品名称，但是它是为消费者服务的，因此“海尔”属于服务商标。()
8海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话：“企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。”对这句话准确的理解是（）。
A.企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B.人是有形资产，人作为资产通过劳动产生价值
C.人是企业发展的决定性因素
D.企业的无形资产是一种神秘的物质
海尔集团工人“三公并存”体现了职业道德的()
A.激励功能
B.规范功能
C.整合功能
D.导向功能
107海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话，企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对于这句话，准确的理解是（）。单选
19万科、联想、海尔这几个在中国风云驰骋的企业都诞生在1984年。这一年，中国出现了第一次“下海经商”浪潮。上述现象出现的原因是()。
A.公私合营的全面展开
B.家庭联产承包责任制开始推行
C.城市经济体制改革的开展
D.社会主义市场经济体制的建立
141海尔总裁张瑞敏说：“把简单的事情做好就是不简单，把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话
63哥伦比亚大学的心理学教授罗伯特海尔曾经做过实验，喜欢虐待、生性残忍的人在辨识富有情感意涵的词汇与一般词汇时，脑波无明显差异，而普通人的脑波则表现出不同。进一步的研究说明，前者负责辨识字的语言皮质以及负责赋予字义的边缘系统的连接出了问题。正因如此，他们的情感较常人淡薄，在面对痛苦时不会引发焦虑，甚至对于恐惧没有感受。犯罪心理学研究表明，那些暴力犯罪者，通常是这种缺乏同理心的人，他们无法为人设身处地着想或同情别人，亦很难受到良心谴责。下列说法与原文相符的是
A.喜欢虐待、生性残忍的人没有同理心
B.普通人与暴力犯罪者的脑波有所不同
C.暴力犯罪者在辨别文字时往往存在困难
D.难以受到良心谴责是缺乏同理心者的特征之一
49哥伦比亚大学的心理学教授罗伯特·海尔曾经做过实验，发现喜欢虐待、生性残忍的人在辨识富有情感意涵的词汇与一般词汇时，脑波无明显差异，而普通人的脑波则表现出不同。进一步研究表明，前者负责辨识字的语言皮质以及负责赋予字义的边缘系统的链接出了问题。正因如此，他们的情感较常人淡薄，在面对痛苦时不会引发焦虑，甚至对于恐惧没有感受，犯罪心理学研究表明，那些暴力犯罪者通常是这种缺乏同理心的人，他们无法设身处地为别人着想或同情别人，亦很难受到良心谴责，下列说法与原文相符的是：
C.暴力犯罪者在辨识文字时往往存在困难
92019年年底，海尔集团宣布进入新战略阶段——“生态品牌战略”。为配合这一战略规划，海尔改进了商业生态体系，完成了组织结构的转变；布局打造食品、医疗、家电等生态互联平台。力求实现用场景替代产品，用生态覆盖行业；未来发展与之前的实践和方向相比发生了非常大的变化。从战略变革发展阶段角度看，海尔集团的上述做法属于战略变革的()。
A.渐进阶段
B.连续阶段
C.全面阶段
D.不断改变阶段
14.被称为互联网公司的有等。
A、海尔
B、百度
C、通用电气
D、亚马逊
E、雅虎
12.海尔集团为了实施企业互联网战略,提出了的“三化”改革,扬起了中国制造业转型的大帆。
A、产品国际化
B、企业平台化
C、员工创客化
D、用户个性化
E、电子商务化
不同类型的员工自我成功的途径不尽相同，根据海尔集团各类员工升迁途径及职务序列，工人-般属于（）员工。
A.操作型B.业务型C.管理型D.专业型
目前国内自建网站运作B2B模式的企业有
海尔
A.系统价值B.经济活动价值C.成本价值D.环境价值
下列项目中，国家需要审批其可行性研究报告的是（）。
A、三峡工程B、海尔集团海外扩建项目C、个人大型投资项目D、集体大型投资项目
不同类型的员工自我成功的途径不尽相同，根据海尔集团各类员工升迁途径及职务序列，科研人员-般于（）员工。
(2016.4单1;2015.10单16)海尔公司对新员工从调整心态到树立职业心进行的培训称为()
A.1369新员工培训
B.四部曲新员工培训
C.人模了新员工培训
D.本土化新员工培训
海尔集团的经营理念是“敬业报国，追求卓越”，这就是企业文化中的？
精神层
下列哪一项属于日本著名电子品牌。
A.海尔B.华为C.三星D.索尼
下列属于我国产品质量法所称产品的是（）。
A.建设工程B.军用望远镜C.海尔洗衣机D.进口手机B
海尔公司原来以生产冰箱为主，后来又引进空调生产线，这是（）的发展战略。
A.一元化B.关联多元化C.无关联多元化D.复合多元化
垄断竞争厂商生产的产品是有差别的，这里的差别是指（）
A.海尔彩电与飞利浦彩电的差别B.彩电与空调的差别C.湖北的水稻与河北的小麦的差别D.以上都不是
“海尔＋海信=国际品牌”这则标题使用了哪种标题命名技巧（）。
A.夸张修辞B.借力品牌保障C.使用亮点词汇D.灵活使用标点符号
A娜拉和海尔茂的矛盾。
B柯洛克斯泰和娜拉的矛盾。
C海尔茂和柯洛克斯泰的矛盾。
A海尔茂。
B柯洛克斯泰。
C阮克医生。
A相互憎恨。
B重归于好。
C幡然的醒悟。
海尔在自己的冰箱产品上使用“海尔——王子”、“海尔——小王子”，属于下面哪种品牌策略？（）
选项（1分）
A统一品牌策略
B主副品牌策略
C个别品牌策略
D分类品牌策略
A经营着离线商店的零售商。
B没有离线商店的虚拟零售企业。
C商品制造商。
D网络交易服务公司。
比例代表制的计算方法有很多，主要有自然限额法（又称海尔限额法）、最大残数法、最大均数法等。
A:对
B:错
34.在我国引进精益思想的企业中,海尔是较成功的企业之一。海尔根据自身的实际信况,对精益生产模式进行创新,走出一条可持续发展道路。精益生产模式以准时生产系统()为支柱。下列各项中,对准时生产系统的特点表述正确的有
B、对供应商的依赖性较强
C、有大量备用的产成品来满足预期之外的订单
D、降低了花费在存货上的运营成本
69.【多项选择题】下列属于“资产利用战略”的有。
A、海尔公司收购欧洲当地企业,成功进入欧洲市场
B、华为公司将手机零配件生产及组装安排在劳动力成本较低的国家生产
C、利用金融危机,国内某企业以较低价格收购了国外一家知名汽车制造企业,大幅提升了自身的品牌知名度和研发能力,并获得了关键技术等
D、甲公司直接投资南美洲某国林场,确保特种木材的供应和储备
下列属于直接投资的交易是（）。
A.中国海尔公司在美国购买某企业30%的股份B.日本在中国投资兴办企业C.外商购买中国银行股票5000美圆D.港商将深圳企业的利润就地再投资BC
海尔的质量观念是（）
A.高标准B.精细化C.零缺陷D.高质量BC
海尔的诚信体系建设的三个方面是（）
A.坚持以用户为中心B.坚持以质量求生存C.坚持以创新求发展D.坚持以发展为动力BC
在追求高质量和高收益的发展之路上，海尔突破创新的管理工具“三张表”分别是（）
A.现金流量表B.战略损益表C.顾客价值表D.共赢增值表BC
海尔经典的“三张表”包括以下（）
A.战略损益表B.顾客价值表C.共赢增值表D.损益表E.现金流量表BC
海尔诚信体系建设的三个方面分别是（）
A.以科技为力量B.以用户为中心C.以创新求发展D.以质量求生存E.以产品为中心BC
海尔集团的裂变效应主要表现在以下哪些方面（）
A.尔空调B海尔洗衣机C海尔彩电D海尔冰箱
不属于海尔集团开拓国际市场三个1/3战略的是（）。
A.1/3国内生产、国内销售B./3国内生产、海外销售C./3海外生产、国内销售D./3海外生产、海外销售
海尔通过海尔招标网采购原材料，通过海尔商城销售海尔系列商品，属于哪种电商模式？（）
A.B2CB.B2B2CC.B2BD.O2O
A．技术变革B．组织变革C．管理变革D．生产变革
哥伦比亚大学的心理学教授罗伯特·海尔曾经做过实验，发现喜欢虐待、生性残忍的人在辨识富有情感意涵的词汇与一般词汇时，脑波无明显差异，而普通人的脑波则表现出不同。进一步研究表明，前者负责辨识字的语言皮质以及负责赋予字义的边缘系统的链接出了问题。正因如此，他们的情感较常人淡薄，在面对痛苦时不会引发焦虑，甚至对于恐惧没有感受。犯罪心理学研究表明，那些暴力犯罪者通常是这种缺乏同理心的人，他们无法设身处地为别人着想或同情别人，亦很难受到良心谴责。下列说法与原文相符的是A、喜欢虐待、生性残忍的人没有同理心
B、普通人与暴力犯罪者的脑波有所不同
C、暴力犯罪者在辨识文字时往往存在困难
D、难以受到良心谴责是缺乏同理心者的特征之一
海尔、长虹、TCL等中国家电企业所有产品均采用同一种品牌，这是典型的个别品牌策略。()
下列业务中，需要计算征收营业税的是（）。
A.海尔售后服务中心上门维修洗衣机收取的维修费用
B.个人取得的A股上市公司股票价差收入
C.礼服店收取的客户礼服订制费
D.宠物店提供宠物看管服务取得的收入
以下哪项与其他不同:
A、国美电器
B、苏宁易购
C、海尔商城
D、阿里巴巴国内站
海尔的成功是把产品的竞争转化为服务的竞争。()
上世纪90年代，因为砸冰箱事件而成就质量兴企的企业是（）A.格力B.海尔(正确答案)C.美的
以下彗星周期最短的是：（）A.恩克彗星(正确答案)B.哈雷彗星C.奥斯汀彗星D.海尔-波普彗星
海尔的小微属于岗位创业A.正确B.错误
海尔雷神②睡眠空调，3D除菌舱只吹干净风：自清洁除菌、56℃高温除菌、双极离子除菌，空调空气都干净（）A.正确B.错误
海尔雷神②睡眠空调从温、风、静、光、智、湿、净、味，8个维度呵护您和家人的好睡眠（）A.正确B.错误
海尔雷神②睡眠空调KNA以众星捧月为设计理念。两侧月牙弧线拼凑为圆月，寓意家庭美满团圆和睦。两侧镶嵌电镀金色饰条，永葆闪亮。模内转印工艺，搭配星空蓝色，沉稳内敛上档次，保证不褪色。（）A.正确B.错误
海尔超低温柜有灯光闪烁和蜂鸣报警两种报警方式（）A.正确B.错误
海尔超低温柜用户使用时建议空箱拉温然后装载货物，同时温度较低时操作时务必带手套操作（）A.正确B.错误
海尔超低温柜可调温度可精确至0.1度，显示温度可精确至1度（）A.正确B.错误
海尔超低温柜定位中高端用户群体以及星级酒店和餐厅等（）A.正确B.错误
海尔超低温柜的耗电量低，其中151产品的耗电量一天不到1度电（）A.正确B.错误
海尔超低温柜的发泡层均为75mm，保温性能好（）A.正确B.错误
海尔超低温柜的超低温度存储可以实现冻鱼复活（）A.正确B.错误
海尔超低温柜采用的是新型环保的R290制冷剂（）A.正确B.错误
对于双温柜而言，拼接内胆，容易密封不当，冷藏区蒸发管很容易锈蚀，海尔拉扣式内胆可以减少湿气进入减少蒸发管腐蚀的机会（）A.正确B.错误
海尔公司收缩海尔电脑的发展，是一种阵地防御措施。（）
A.正确B.错误
“联想、海尔、惠普”是属于商务行业标志。
国内自建网站运作B2B模式的大型企业有海尔，联想等。
海尔在进入美国市场时,采用差异化战略,专注于细分市场,用极具创意的新产品小冰箱打入美国市场,很快占领了美国消费者的心智资源,实现不战而胜。这就是孙子实力制胜思想的创新运用。（）A.正确B.错误
海尔造机器人属于真声意义上的跨界。（）A.正确B.错误
MPEG-2专利池许可人先后对联想和海尔分别在德国和美国，以及美国进行专利侵权诉讼。涉及的产品包括（）。
A.数字电视B.VD光驱C.电脑D.数码相机E.洗衣机
（）是目前国内典型的保护装置生产厂家。
“可口可乐”代表了自由与激情，“万宝路”代表了坚韧与豪迈，“海尔”代表了团结与真诚，这显示了()的重要性。
蒸汽分离器内装的是聚丙烯海尔环。
变换气分离器内装的是（）。
变换炉一段装的是（）。
变换气分离器内的填料是（）。
下列哪个是半脱脱硫塔内的填料（）。
海尔为了满足各种消费者的特殊需要，开发了供单人家庭使用的“迷你冰箱”、为“左撇子”设计的右开门冰箱，这是一种()
与标准工时相联系的可变计件工资计划包括
以下各项中不属于电子商务范畴的是（）。
A.海尔集团通过在因特网上建立网站，赢得了大量的海外订单
B.小王在电子市场以低于正常的价格买到了一台家用电脑
C.张先生通过“温馨”网上花店为在上海的女朋友买了一束鲜花
D.李军今天没去图书馆，在网上订了几本好书
日本最大的玩具公司万代玩具公司的愿景是“我们公司存在的目的就是要实现全世界小孩的梦想”；海尔企业的愿景是“创中国的世界名牌，为民族争光”；蒙牛乳业倡导“市民健康一杯奶，农民致富一家人”。蒙牛给自己的使命是“百年蒙牛，强乳兴农”，“愿每个中国人身心健康”，时至今日，蒙牛已与产品市场的亿万市民、资本市场的千万股民、原料市场的两百万奶农，以及数十万生产销售大军，结成了命运共同体，被誉为“西部大开发以来中国最大的造饭碗企业”。这段文字意在强调
A.蒙牛乳业的企业愿景，可以与海尔企业和万代玩具公司比肩
B.企业的发展与企业创立之初的愿景和使命关系密切
C.伟大愿景是企业文化长期健康发展的重要因素
D.企业在发展中应当把企业愿景与社会责任相结合
2016年8月，上海市物价局对海尔单价子公司实施价格垄断作出行政处罚，合计罚款1234.80万元。海尔被罚是因为价格垄断会
A.使需求不受价格影响，违背市场交易规则
B.破坏市场秩序，需求价格弹性消失
C.使价格信号失灵，影响资源配置效率
D.操纵价格，政府无法进行宏观调控
下列不属于企业的是（）
A.南京博物馆
B.金陵饭店
C.中国联通公司
D.海尔集团
盖茨∶微软∶软件
A.张朝阳∶搜狐∶股票
B.乔布斯∶苹果∶商店
C.李彦宏∶百度∶中文
D.张瑞敏∶海尔∶电器
A．个案护理B．功能制护理C．整体护理D．责任制护理
客户是我们永远的合作伙伴这个理念是由海尔提出的()
海尔品牌给人的感觉是可靠的、技术的、有信赖感的，根据美国品牌管理专家大卫·艾克建立的品牌个性量表，海尔的品牌面相显示它属于“纯朴”的个性特征。()
A头∶身体B花∶菊花C山脉∶山D身体∶身躯
A证明B等级C制造D文字
A．《十二条款》B．《海尔布琅纲领》C．《波伦亚协定》D．《奥格斯堡和约》
A.较好的企业文化基础
B.优秀的管理团队
C.先进的产品技术
D.成熟的产品市场
E.C或D
观念和思维方式的转换为海尔持续做出正确决策起到先到作用。()
()的创新为海尔持续做出正确决策起到先到作用。
A、观念
B、思维方式
C、格局
D、生活方式
海尔提出了很多经营理念，其中()不是海尔提出的()
A“创造市场”理念
B“精细化、零缺陷规则”理念
C“先造产品后造人”理念
D“用户总是对的”理念
2012年，海尔收购新西兰斐雪派克电器90%以上股份，并促使其退市，这标志着全球白电的主导权正从欧美转向日本，进而转向中国。秉持做乘法不做加法的原则，海尔的海外并购注重对公司质的提升。海尔战略变革的动因是()。
A、技术和工作方法方面的变化
B、产品和服务方面的变化
C、组织结构和规模的变化
D、并购后
A.中国制造代工＋低价的模式难以满足现代需求
B.中国制造业要向核心技术.人性设计.品牌打造的模式切换
C.中国制造业急需价值与精神重塑
D.中国制造业的模式继续更新换代
海尔公司作为一家制造企业，它的“三个一”服务被公众认同并称之为“星级服务”，其具体内容不包括“（）”。A.一声问候B.一双拖鞋C.一张地毯D.一块抹布
中国企业家对企业的影响不可替代，华为有任正非，海尔有张瑞敏，企业家是企业品牌的引领者，是率领企业在市场竞争打拼的灵魂和元帅，是企业创新和品牌的领头羊，这段文字接下来有可能介绍的是美国知名企业家对企业的引领实例。（）
A.正确B.错误
四川农民曾在“3.15”投诉时反映，海尔洗衣机质量不好。原来是农民用洗衣机来洗土豆、地瓜，泥巴糊将水管堵死了。海尔集团总裁听说后，不像常人一笑了之，而是果断拍板，开发一种出水管粗大的洗衣机，既可洗衣服又可洗土豆、地瓜。在许多厂家大量洗衣机产品积压时，海尔洗衣机却成了广大农民的抢手货。上述描述表明（）。
A.企业只有提高个别劳动生产率才能在竞争中取胜B.生产决定消费，生产是消费的动力C.商品只有价格低廉，才能适应市场需求D.只有不断提高产品质量，生产适销对路的产品，才能使企业在市场竞争中立于不败之地
四川农民曾在“3.15”投诉时反映，海尔洗衣机质量不好。原来，农民用洗衣机来洗土豆、地瓜，泥巴糊将水管堵死了。海尔集团总裁听说后，不像常人一笑了之，而是果断拍板，开发一种出水管粗大的洗衣机，既可洗衣服又可洗土豆、地瓜。在许多厂家大量洗衣机产品积压时，海尔洗衣机却成了广大农民的抢手货。上述描述表明（）。
下列选项中体现了货币支付手段职能的是（）。
A.商场里海尔滚筒洗衣机标价2588元一台B.赵四在农贸市场花了30元买了一斤肉C.张三到银行取回10万元存款的利息D.世界银行向发展中国家贷款
盖茨微软软件
A.张朝阳搜狐股票B.乔布斯苹果商店C.李彦宏百度中文D.张瑞敏海尔电器
哥伦比亚大学的心理学教授罗伯特·海尔曾经做过实验，发现喜欢虐待、生性残忍的人在辨识富有情感意涵的词汇与一般词汇时，脑波无明显差异，而普通人的脑波则表现出不同。进一步研究表明，前者负责辨识字的语言皮质以及负责赋予字义的边缘系统的链接出了问题。正因如此，他们的情感较常人淡薄，在面对痛苦时不会引发焦虑，甚至对于恐惧没有感受。犯罪心理学研究表明，那些暴力犯罪者通常是这种缺乏同理心的人，他们无法设身处地为别人着想或同情别人，亦很难受到良心谴责。下列说法与原文相符的是
A.喜欢虐待、生性残忍的人没有同理心B.普通人与暴力犯罪者的脑波有所不同C.暴力犯罪者在辨识文字时往往存在困难D.难以受到良心谴责是缺乏同理心者的特征之一
以下各项中不属于电子商务范畴的是（）。A.海尔集团通过在因特网上建立网站，赢得了大量的海外订单
小王在电子市场以低于正常的价格买到了一台家用电脑
张先生通过“温馨”网上花店为在上海的女朋友买了一束鲜花
李军今天没去图书馆，在网上订了几本好书
长虹、海信、创维、海尔等家电生产企业为了生产彩电而产生的对彩色显像管的需求和购买，属于下列哪一种市场？（）。
A.消费品市场B.机构市场C.中间商市场D.生产者市场
特许经营组织包括（）。
A.可口可乐B.麦当劳C.海尔D.宝洁E.本田4S店
巫师卡中“卑鄙的海尔波”培育出了什么神奇生物？
阿郞为非居民个人，任职于海尔中国某公司，2019年2月为某旅游公司做培训2次，每次收入5000元。则2019年2月其应扣缴（）（提示：填写税目名称）税额（）元。
阿郞为非居民个人，任职于海尔中国某公司，2019年8月转让一项著作权，收入200000元。则2019年10月其应扣缴（）（提示：填写税目名称）税额（）元。
阿郞为非居民个人，任职于海尔中国某公司，2019年1月出版《你我岁月如歌》一书（该书系其与中国妻子合写），收入50000元（夫妻按六四分配收入）；6月，由于该书畅销，出版社加印10万册并支付作者25000元；10月，某杂志分十次为作者连载该书，杂志社每次支付作者酬金2000元；11月，该书再版发行，出版社支付作者酬金5000元；12月，该书在国家文学奖评选中获奖100000元。则2019年阿郎应扣缴（）（提示：填写税目名称）税额（）元。
海尔张瑞敏谈战略：我在企业里扮演两个角色，一个是（），另一个是（）。
A.科学家；设计师B.设计师；牧师C.设计师；医生D.摄影师；工程师
以下哪位科学家提出了植物的矿质营养学说，奠定了植物营养学科的基础。
A.李比希B.泰伊尔C.海尔蒙特D.贾思勰
海尔网上商城属于以下哪种类型的网络零售商：
A.邮购商转型B.制造商直销C.虚拟电子零售商D.鼠标加水泥零售商
海尔成长和壮大的主要动力是（）。
A.技术创新B.服务创新C.商业模式创新D.资源整合创新
上海别克的行业竞争对手有（）
A.天津夏利B.北京现代C.青岛海尔D.上海机场
海尔公司在官网上发布产品信息属于电子商务的（）功能。
A.协同处理B.内容管理C.交易服务D.物流管理
（）集团中企业名称二字源于“海纳百川”、“信诚无限”两个成语。A.西门子B.海尔C.海信D.美的
（）抓住改革开放的机遇，改变员工的质量观念，提高员工的质管素质，以过硬的质量创出了冰箱名牌。A.海尔B.西门子C.海信D.美的
（）事件，唤醒了海尔人“零缺陷”的质量意识。A.洗衣机洗地瓜B.砸冰箱C.十三条规定D.唤醒休克鱼
海尔打造国际品牌的“三步走”思路，（）阶段，海尔以高端产品成为当地主流品牌。A.走上去B.走出去C.走进去D.引进来
“上为大国重器，下为产业引擎”是说的（）的历史使命。A.海尔B.中车C.海信D.格力
以下企业中其总部不是坐落在山东青岛市的五百强企业是：A.海尔B.海信C.中车D.青岛啤酒
海尔OEC管理法通俗叫法为（）。A.日事日毕，日清日高。B.集中-分散式管理C.走出去、走进去、走上去D.三位一体的本土化策略
海尔文化分三个层次分别为（）。A.物质文化B.表层文化C.制度行为文化D.精神文化
海尔激活休克鱼的经营理念为其带来了巨大的经济效益，其中鱼是比喻（）。A.管理者B.员工C.客户D.企业
如何利用海尔冰箱全变温区演示的冰水同框，主动讲解盖帽微晶冰箱A.主动讲出海尔冰箱可以实现冰水同框（√）B.强调冰水同框演示，展示的是海尔10年前的软冻技术。C.讲解海尔冰箱由软冻等局部保鲜，升级到全空间保鲜D.不提及MD冰箱，讲解海尔冰箱技术迭代，引导推全空间
海尔冰箱母婴功能的三大技术支持是A.海尔专利智能变频技术（√）B.高效杀菌净味技术C.安全认证材质D.·专利阻氧干湿分储
海尔集团原名（）。A.青岛电视机厂B.青岛电冰箱厂C.青岛洗衣机厂D.青岛空调器厂
采用单一品牌战略的企业是（）。A.海尔B.宝洁C.三星D.大众
海尔集团针对中低消费水平用户设立的品牌是（）。A.卡萨帝B.KKTVC.统帅D.大松
消费者购买海尔大屏幕液晶电视机的核心产品是A.符合消费者获取知识、信息的需求B.外形构造好C.服务好D.品牌好
挪威人（）在1947年的孤筏远航试验证明了存在古代航行的可能性。A.托儿.海尔达尔B.哥伦布C.麦哲伦D.艾力克.比斯乔普
以下哪些属于主副式品牌结构（）A.海尔-小王子B.本田-雅阁C.白沙-金世纪D.宝洁-飘柔
海尔公司利用何种方法使品牌形象深入人心A.拍摄动画片B.扩大品牌差异C.具有与众不同的形象D.降低价格
海尔发起“企业平台化、员工创客化、用户个性化”的组织变革，把员工从雇佣者、执行者转变成创业者、合伙人，这一行动反映了（）A.经济进入新常态B.大数据成为新生产要素C.万物互联重塑新生产关系D.消费升级引领新需求
本节课开篇时，薛老师是以哪家企业为案例进行讲述的？A.海信B.腾讯C.海尔D.华为
提出管理创新“T模式”的是
利用“一名两网”优势实施电子商务的企业是
海尔集团不断开发新产品来扩充市场，以期满足所有顾客的不同消费需求。以上案例