65.职场沟通中,"下行沟通"主要是指()。
A、同事之间的沟通
B、领导向下属传递信息
C、下属向领导反馈信息
D、外部客户的意见反馈
134.在职场中把复杂的人际关系变得简单的最大秘诀是。
A、经常聚会
B、尊重对方、严于律已
C、少讲话
D、幽默
91.恐惧工作是长期职场中高度劳累工作的结果。
A、正确
B、错误
82.健康是职场打拼的本钱。
88.职场减压的第一步是要有耐心。
66.职场高压下的情绪信号有。
A、容易发怒
B、暴饮暴食
C、缺乏兴趣
D、精力溃散
63.心理健康在职场上应该表现为。
A、智力正常
B、对职业环境的良好适应
C、人际关系的和谐处理
D、对职业压力有良好的承受与调解能力
122.能否建立良好的关系，是考验职场中人社会心理是否成熟的试金石。
A、和上司的关系
B、和下属的关系
C、同事
143.职场人高压下的行为信号主要表现。
B、缺乏兴趣
C、暴饮暴食
下列哪项不属于对岗交接的事项。（）
A、重点旅客
B、职场卫生
C、设备状态、备品数量
D、文件传达
高铁取水单元监控的主要内容包括（）、电源线保护、水泵、电动机。
A、水源
B、电源
C、环境卫生
D、职场环境
以下哪些用户是联通学堂的目标群体？
A、青少年
B、大学生
C、中老年人
D、职场小白
E、职场宝妈
65.职场沟通中，”下行沟通”主要是指()。
在移动云盘的发现广场中，用户可以学到以下哪些知识？
A、教辅资料
B、健身教学
C、职场经验
D、财经知识
72.在职场中，电子邮件沟通的优点不包括()。
A、即时性
B、正式性
C、记录可追溯
D、方便快捷
52.职场中有效的非语言沟通方式不包括()。
A、眼神交流
B、肢体语言
C、高音量的语言
D、适当的面部表情
正确
错误
选项（5分）
A获取信息。
B建立相互理解的基础。
C确定发放的身份。
D满足相互的需求。
联通学堂包含以下哪些课程分类？
A、职场提升
B、育儿宝典
C、听书读书
D、气质提升
E、运动健身
A.调查研究显示，很多人选择在参加工作第五年时忽然离职，其中多数原因在于身体和心理的不适
B.今年是老张入职互联网公司的第五个年头，最近他感觉自己的脸色越来越差，几乎天天夜里失眠，准备去寻求心理医生的干预
C.造成职场压力的因素有很多，心理年龄上的成熟和职场快节奏的生活只是一部分原因
A.积习难改困境
B.根深蒂固窠臼
C.积习深重陷阱
D.根深叶茂程式
74除了“硬约束”，要实际________职场性别歧视，重点在于重新审视并改进我国在女性就业权益特别保护方面所采取的各项措施，实现“软关怀”。此次发布的纲要，提出75项主要目标和93项策略措施，既有宏观层面的保驾护航，又有聚焦微观的人文关怀，________促进男女平等和妇女全面发展。随着纲要落地生根，必将极大提高女性的获得感、幸福感、安全感。填入横线部分最恰当的一项是：
A.根除天作之合
B.驱除相辅相成
C.铲除一箭双雕
D.消除刚柔并济
64工资收入被认定为教育投资收益的一种体现，通常情况下，教育方面的投入和未来职场的收入呈（）关系。
82现实生活中，人们经常发现，智商高的人在婚姻关系、子女养育、职场适应等方面并不一定成功。请根据萨罗维(P．Savlovey)和梅耶(D.J.Mayer)的“情绪智力”观点加以分析与阐述。
81在现实生活中，人们经常发现，智商高的人在婚姻关系、子女养育、职场适应等方面并不一定成功。请根据萨罗维(P．Savlovey)和梅耶(D.J.Mayer)的“情绪智力”观点加以分析与阐述。
27一项针对职场人的理财特别调査显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2—5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5—10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。本段文字意在表明（）。
A.中国职场人理财意识淡薄
C.获得收益是理财的基础
D.对于职场新人而言，理财是个崭新的领域
A.某公司计划招聘2名行政人员，领导将该任务交由小张负责，小张开始着手发布信息、面试，最终找到合适的应聘者
C.李岩听朋友说某大型企业正在进行招聘，积极推荐其同学去参加面试，并顺利通过
118失语症，顾名思义就是丧失语言能力，但是在职场中并不仅限于此。最主要的表现为，在工作中已经失去了发表个人意见和观点的权利，无法和同事以及上司进行正常的工作交流和沟通，和自己所在的团体缺乏应有的正常沟通，被日渐边缘化，这被称之为职场失语症。根据上述定义，下列选项属于职场失语症的是（）。
A.老王是公司里的“老好人”，对上级命令绝对服从，不懂得拒绝别人，即使有想法，也得不到他人的重视
C.小李平时在开会发表意见时经常跑题，变成对自己的搭档的控诉演讲，久而久之，大家虽然在工作中还会与他合作，但在开会时不再仔细听他发言了
D.老刘最近非常郁闷，他的几个下属联合起来架空他，每次的工作都直接向他的上级进行汇报，而且也不听他的指挥，他决定向上司反映这个情况
29一项针对职场人的理财特别调査显示：工作不到1年的职场人中，八成以上没有进行过理财；在工作2—5年的职场人中，近三成有了基础的理财行为；在工作5—10年的职场人中，近五成开始进行基础理财；而在工作了10年以上的职场人中，近七成都会进行基本理财。本段文字意在表明（）。
77在职场中合作的重要性主要有（）。
A.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段
B.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求
C.合作是打造优秀团队的有效途径
D.合作是个人获取报酬的有效途径
85奉献在职场中的重要性包括（）。
A.奉献是从业人员实现职业理想的途径
B.奉献是从业人员履行职业责任的必由之路
C.奉献有助于创造良好的工作环境
D.奉献是企业健康发展的保障
56为了预测企业未来几年的岗位需求情况。《职场达人》杂志对100家企业进行了一次问卷调查，结果显示，超过半数的答卷都把人力资源管理人才选为企业的重要支撑。这说明，我国人力资源管理人才的需求日趋增长，企业重技术不重管理的现象已经成为过去。以下哪项如果为真，将削弱上述的结论
A.目前我国人力资源从业人员的平均收入，与其他岗位相比，依然是中等偏下
B.被调查这90%以上是企业的人力资源部经理
C.被调查的虽然有100家企业，但总人数不过150人
D.《职场达人》并不是一份很有影响的杂志
18职场对专业程度的要求越来越高，一些科研性较强的职业，通常需要获得硕士甚至更高的学历学位者才能胜任，这体现了（）。
A.职场对学历与知识水平的要求越来越高
B.受教育程度会直接影响收入水平
C.成年人对继续教育的需求不断增加
D.教育的成本不断升高
22通常情况下，教育方面的投入和未来职场的收入呈()关系。
35工资收入被认定为教育投资收益的一种体现，通常情况下，教育方面的投入和未来职场的收入呈()关系。
9职场对专业程度的要求越来越高，一些科研性较强的职业，通常需要获得硕士甚至更高的学历学位者才能胜任，这体现了（）。
A.会让自己黯淡无光
B.会造成别人对你的误解
C.会大大削弱你的存在感
D.会成为事业发展的阻碍
26阿耐的《都挺好》延续其《欢乐颂》的都市情感、代际相处，职场生存等热点话题，将《欢乐颂》中安迪的智慧与樊胜美的绅士给予女主角苏明玉一身。不仅令都市女性________，也成功将原本站在不同角色背后的读者的注意力归拢起来。网络文学多以皇帝娘娘、天外飞仙为主角，可谓玄幻、穿越竟放，阿耐的这些作品就显得有些________。填入划横线部分最恰当的一组是:
A.抚今追昔低调
B.心照不宣孤立
C.触景生情特别
D.心有灵犀朴素
54依次填入划横线部分最恰当的一组是从家庭来说，现在的父母大多为职场人士，难以_________同子女沟通交往，就是在有限的交往中，也更在意孩子的学业，包括学习成绩和所谓“素质培养”而很少_________。
A.保持亲密无间
B.频繁推心置腹
C.经常心有灵犀
D.有效畅所欲言
67二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是：
A.小王早上起床发现右眼皮一直跳，所以心情一直不好，到单位后果然被领导批评了，心情就更糟了
B.小张一进入办公室就发现气氛不对，大家都紧张兮兮的，便坦然忙起了自己的工作
C.小赵发现同事们都专注高效地工作，自己也觉得要更加倍努力工作了
D.小李高高兴兴地来上班，看到同事因为工作太多而焦头烂额，不停地抱怨，自己也跟着心烦意乱起来
正确答案：D
本题解析：解析第一步：关键词查找。“因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响”，“反过来影响到自身的工作态度、工作情绪”。第二步：逐一分析选项。
62所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。“不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪，甚至推波助澜，趋之若鹜。而有识之士则呼吁，应该予以制止。造成“灰色”现象愈演愈烈的原因有哪些？如何从源头上制止这些现象？（要求200-400字）
61所谓职场“灰色技能”，主要是指喝酒、唱歌、打扑克、搓麻将等吃喝玩乐方面的“特长”。有调查显示，70.7%的人认为在职场竞争中具备“灰色技能”很重要；其中20%的人表示“非常重要”;64.6%的人表示自己具备“灰色技能”。更有企业在招聘时，公开考查应聘者的“灰色技能”。“不看能力看酒力”，使很多应聘者不得不适应这种职场潜规则。甚至有人在上学时，就有意在吃喝玩乐上下功夫。对这种在社会上大有愈演愈烈之势的“灰色”现象,很多人已经见怪不怪，甚至推波助澜，趋之若鹜。而有识之士则呼吁，应该予以制止。材料中列举的三个百分比的调査结果意味着什么？（要求：100-300字）
A.产生社会背景
B.未来发展趋势
C.阅读和创作群体
D.长期热销的原因
19现在职场上流传着这样一句话：最多只管两年，其后关键在于能力。
A.学历
B.学力
C.学识
D.学问
A.要想在所学的专业有所建树就必须要有高智商
B.与学校相比，职场对刚踏进社会的毕业生要求更高
C.学生的在校学习成绩对踏入社会工作的帮助不大
D.毕业生可以通过提前积累经验避免在职场“栽跟头”
46怎么才能让老板给自己加薪？职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人，幽默地给我们做出了榜样。漫画《老板，求加薪》中给我们列出了加薪三十六计，从借刀杀人到，书中的妙计连连，让人忍俊不禁。虽然都是些的招式，但或许你的加薪之道就在其中。依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A.知难而上两面三刀出人意表
B.激流通进刀头舔蜜出奇制胜
C.游刃有余代人捉刀鸡鸣狗盗
D.举重若轻笑里藏刀剑走偏锋
1.充满正能量的职场环境能使个人。
A、积极进取、勇于挑战
B、天天快乐
C、工作条件舒适
D、不会遇到困难
以下哪些属于男士职场着装要求？
A、裤腿平整、挺阔
B、裤子长度刚好盖住脚面
C、鞋跟要求断跟
D、皮鞋款式越复杂越好
社会剧烈变迁突出反映在青年一代的成长发展当中不包括（）
A、学历水平的飙升，职场竞争的加剧，带来对青年生存发展的强烈冲击
B、物质生活本满足之后社会性的精神发育多样化给青年的精神和人生带来巨大影响
C、物质的压力下，科技成为某些青年先锋生活的选择
D、家庭形态，婚恋观、家庭观的飞速变化带给青年的不仅是观念上的挑战，还有生活形态的多样化
568.创设积极的职场环境是指()。
A、平衡个人与团队的关系
B、重视对社会的贡献
C、积极开展丰富多彩的活动
D、营造关怀和信任的支持性氛围
6.下列哪些是职场心理健康的标准()
A、自知——有明确的自我认知和职业规划。
B、知他——有感知情绪和抗压调整能力。
C、和平相处——人际关系良好。
D、快乐成长——有持续的学习动力。
发型要和（）相协调。
A.脸型B.体型C.年龄D.服饰E.职场因素BCDE
下列平台案例中，哪些使用了用户身份鉴定过滤用户（）
A.LinkedIn将现实中的职场经历转往线上社群B.大众点评让消费者在光顾餐饮商家之后为其打分C.世纪佳缘网上，新会员只有提供真实身份信息，才能获得和另一会员交流的机会
跨文化交际能力主要指在职场上通过得体和有效的交流能完成具体任务的一种能力，具体可以体现在能够从事不同文化间交流与合作的能力，（），适应工作的能力，独立提出建议和讨论问题的能力，组织能力，知人处事的能力，灵活应变的能力。
协调能力
在职场礼仪中，男士的袜子颜色是以黑色，白色，灰色三种为佳。
A.正确B.错误
对于乐搬型人才而言，他们特别重视工作带来的愉悦体验，有趣的工作本身就是最好的激励，如今的职场新人中，越中越多属于这一类型，与此相四配的工作环境营表位活（）
A、对常规的工内容
B、有变化的工作内容
C、随时随地的学习机会
E、活泼有题的员工活动
对于乐趣型人才而言，他们特别重视工作带来的愉悦体验，有趣的工作本身就是最好的激励。如今的职场新人中，越来越多属于这一类型，与此相匹配的工作环境要素包括（）。
A、相对常规的工作内容
B、新奇有变化的工作内容
E、活泼有趣的员工活动
38、职场新人被冠以“草莓族”的称号,是因为()
A、经验丰富
B、工作能力强
C、聪明伶俐的后起之秀
D、抗压能力不强
阅读下面的材料，根据要求写作。
“躺平”，网络流行词，在现实生活中有许多表现，如职场白领逃离大城市，转身回到三四线的家乡，从此过着与世无争的日子；日常工作中，没有什么目标感，每天应付完成基本任务即可；大龄男女青年不恋爱、不结婚，不买车、不买房，一个人挣钱一个人花……当下社会，“躺平”已成为部分年轻人的生活态度。
要求:选准角度，确定立意，明确文体，自拟标题；不要套作，不得抄袭；不得泄露个人信息；不少于800字。
能力、人脉、敬业是促进初进职场的年轻人职业发展的“吉祥三宝”（）
科学职业定位的四个维度是（）
A.把握动态职场需求B.整合有效社会资源C.结合专业职业背景D.了解个人职业特质
A.终身B.阶段
男士着装礼仪的常识是（）
A.职场上一般都穿黑鞋或深棕色、素色的，切忌不可穿花色的或有拼接团的B.袜子98%都是深色、黑色，不带图案C.无论什么口袋都不要放置显形的东西，如手机、毛巾、面巾纸等D.怎么舒服怎么穿
职业素质是职场制胜、事业成功的法宝。分析职业素质时，可以通过（）等多种方式
A.自我评价B.他人评价C.专家咨询D.职业测评
设立职业中介机构应当具备一定的条件，设立职业中介机构的条件错误的是（）。
A.有一定数量的副高级职场以上具备相应职业资格的专职工作人员B.有明确的章程和管理制度C.有开办业务必备的固定场所、办公设施D.有一定数额的开办资金
A.创造良好工作氛围
B.内修个人素质
C.外塑单位形象
D.充分使个人得到发展
以下不属于职场的主要压力源的是（）。
选项（20分）
A同事关系
B文字撰写
C上下级关系
D跨部门关系
各层级可针对作业项目、职场环境、天气变化等情况，利用点名会、出勤会、交班会、对话会、施工预备会等方式，进行（）。
A、专项预警
B、提示预警
C、广泛预警
D、定期预警
根据理赔线上作业中心建设管理指引，关于线上中心的职场建设模块，分公司线上中心须保持设置独立职场，满足人员物理集中、承载线上管理设备的相对固定的办公职场。
黄金叶（天香细支）的目标消费群体是？()
A、30-45岁中青年消费者公务员、企业中高层管理者、职场精英
C、工作繁忙，交际广泛的人群
D、有一定的意见领袖作用的人群
黄金叶（爱尚）的目标消费群体是(*)
A、健康意识较强的职场精英
B、讲究生活品质的女白领
C、收入高、生活节奏快的社交红人
D、以上都是
按照职场介绍的礼仪，下面描述正确的是（）
A.主人与客人之间，先介绍客人，后介绍主人B.年轻人与年长者，先介绍年轻人，后介绍年长者C.职位低的与职位高的人，先介绍职位高的人，后介绍职位低的人D.一个人与一群人，先介绍一群人，后介绍一个人
对五号大学生来说，初入职场时，（）是最重要的。
A.选择合适的工作B.工作氛围C.职业发展前景D.沉淀下来让自己成长
在职场中，对男士的发型一般有哪些要求？（）
A.可以留大鬓角B.不管什么发型，一定要染发C.前不覆额，后不及领，侧不盖耳D.发型要时尚
女士职场的发型要求是（）。
A.披散头发B.把头发染上艳丽的色彩C.不管什么发型，一定要时尚吸引眼球D.提倡“束扎”头发，前不过眉，后不过肩
职场环境“6S”管理中“安全”是指通过职场环境不断优化、职工素养逐步提升，推动安全生产持续稳定。
在职场环境管理中推行“6S”管理方式，即整理、（）、（）、清洁、（）、安全。
A.清理B.整顿C.清扫D.素养E.提升
职场环境“6S”管理中“整理”是指区分必要与不必要的物品，在（）（）（）区域只保留必需的物品
A.生产B.办公C.生活D.休息
职场环境“6S”管理中（）是指清除职场范围内的脏污、废料和垃圾。
A.整理B.整顿C.清扫D.清洁
职场环境“6S”管理中（）是指将整理、整顿、清扫实施的做法制度化、规范化，维持其成果。
职场环境“6S”管理中“素养”是指注重职工素养提升，实现（）进步。
A.职工B.科室C.车间D.企业E.职工与企业共同
男士在职场中，头发应该（）。
A.长及颈部B.长及耳垂C.长及眉毛D.长及头顶
职场中的商务礼仪对于个人职业发展有很大的影响（）
职场中的沟通技巧对于个人职业发展没有影响。
职场商务礼仪知识竞赛题库及答案（110题）
1.男士在职场中，头发应该（）。
A.长及颈部
B.长及耳垂
C.长及眉毛
D.长及头顶
2.女士佩戴的首饰在商务场合应该是（）
A.夸张且多彩
B.简单低调
C.大量金银首饰
D.流行的乡村风格首饰
A.一
B.二
C.三
D.四
4.在正式的商务场合，女士应该选择（）来装束自己。
A.运动装
B.正装
C.休闲装
D.晚礼服
5.在引领客户进入电梯时，应该是（）。
A.按住开门键，示意客户进入
B.一人先进，然后按住开门键，示意客户进入
C.客户先进入，然后按住开门键，示意客户进入
D.按住关门键，然后自己进入
6.在商务宴请中，最适合的酒类是（）酒。
A.白酒
B.红酒
C.啤酒
D.养生酒
7.下列哪种站姿是商务场合的正确站姿？
A.身靠柜台
B.手插口袋
C.两手相交置于小腹前
D.两手相交置于脑后
8.在商务场合中，当别人对你说谢谢的时候，你应该（）回答。
A.不用谢，不客气
B.您太客气了
C.您太见外了
D.不必客气，这是应该的
9.商务场合中介绍他人认识时应该先把级别低的人介绍给级别高的人。
对
错
11.在正式场合中，宜选择暗色调并质地优良的服装。
12.在商务宴请之后，应该送客户出门。（）
13.在乘坐由主人驾驶的轿车时，副驾驶座是最尊贵的位置。（）
14.在宴会上，我们应该等到所有人都落座后才可以动筷。
15.在与客户交谈时，如果突然要咳嗽，应立即转过头去用手帕把嘴捂上。
16.职场中的商务礼仪对于个人职业发展有很大的影响（）
17.职场中的沟通技巧对于个人职业发展没有影响。
18.有一天，一位同事的客户前来公司访问，同事正在引领客户参观办公区，为体现你的专业性和高素质，应该快速避过，当作没有看见。
21.在商务场合中，介绍他人认识时应该按照什么样的顺序？正确答案是（）
A.按年龄和性别排序
B.按职位高低排序，先介绍职位较低的人，再介绍职位较高的人。
D.按字母顺序排序
22.在商务宴请中，何时应该向主人表示感谢？
A.在宴会开始前
B.在宴会结束时
C.在宴会进行中
D.在宴会后第二天
23.在商务场合中，使用电子邮件的哪些行为是不规范的？
A.使用电子邮件来传达重要信息
B.使用电子邮件来预约会议
C.在电子邮件中使用缩写和网络用语
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下列哪些属于职场忌讳（）
A．过分短小.B。过分紧身。C。过分杂乱D。过分鲜艳
商务人员职场着装注意事项有（）
A.符合身份B.紧跟时尚C.遵守裙服穿着常规D.遵守西服穿着常规
社会工作者小欧拟为高职院校学生开设“职场能力建设”小组，旨在通过传授制作简历技能、面试技能来提升学生的职场竞争力，以上属于（）类型的小组工作
A．支持性B．治疗性C．成长性D．教育性
2.根据材料，概括遏制职场隐形就业性别歧视的措施。（10分）要求逻辑清晰，层次分明，简明流畅，不超过100字。
人生∶阅历∶经验A、身体∶营养∶体重
B、企业∶销量∶产能
C、职场∶学识∶成功
D、学校∶生源∶名气
B、未来发展趋势
C、阅读和创作群体
D、长期热销的原因
怎么才能让老板给自己加薪？职场上最纠结的事情莫过于此。可是偏偏就有人_______，幽默地给我们做出了榜样。漫画《老板，求加薪》中给我们列出了加薪三十六计，从借刀杀人到_______，书中的妙计连连，让人忍俊不禁。虽然都是些_______的招式，但或许你的加薪之道就在其中。依次填入画横线部分最恰当的一项是A、知难而上两面三刀出人意表
B、激流勇进刀头舔蜜出奇制胜
C、游刃有余代人捉刀鸡鸣狗盗
D、举重若轻笑里藏刀剑走偏锋
二手压力是指在职场中因受其他人压力和焦虑等负面工作情绪的影响，反过来影响到自身的工作态度、工作情绪的情况。根据上述定义，下列选项中属于二手压力的是A、小王早上起床发现右眼皮一直跳，所以心情一直不好，到单位后果然被领导批评了，心情就更糟了
B、小张一进入办公室就发现气氛不对，大家都紧张兮兮的，便坦然忙起了自己的工作
C、小赵发现同事们都专注高效地工作，自己也觉得要更加倍努力工作了
D、小李高高兴兴地来上班，看到同事因为工作太多而焦头烂额，不停地抱怨，自己也跟着心烦意乱起来
A.外企
B.私企
C.央企
D.事业单位
“职业养生”的意义在于通过充实而有规律的职场工作，在没有生存压力下，在基于擅长和兴趣下的工作，从而达到身心愉悦的目的。()
基于认知心理学理论可知，()的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。
A.职场认知
B.专业知识
C.专业技能
D.管理训诫
A.召开产品说明会属于口头宣传，只要未向客户散发纸质宣传资料则不属于信息披露B.该产品说明会披露内容混淆了保险与储蓄、基金，属于销售误导(正确答案)C.该产品说明会虽未对风险进行提示，但只要投保提示书上有注明即可D.该公司举办的上述产品说明会属于正常营销手段，并无违规之处
在职场中不要轻易说“不”。
当遇到别人没有遵守职场礼仪规范的时候，你就可以理直气壮，咄咄逼人。
在职场中为他人指示位置或引领方向时要五指并拢，用手掌指引，切忌用单根手指指指点点。
在职场中多人交谈时，只需要跟自己熟悉的那个人交谈即可，无需照顾其他人。
判进入职场，作为一名职业人，可能会与领导、同事、客户等职业体系交换、相互作用。
大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化提出批评意见。请判断以上说法的正误。
职场中，以下关于批判性思维的描述正确的是（）
A.在许多公司中，批判性思维已经纳入职员必备软技能中B.批判性思维常在工作中扮演重要的角色C.运用批判性思维，可以为工作方案提供完美的解答D.批判性思维可以有效降低我们犯错的概率
（）职场与员工的相处中，更科学的做法是表扬集中于下三层，批评集中于上三层。
青年中期的身份一般是大学生或职场新人。
职场新人说：“我什么都可以做！”，这正是缺乏定位的直接表现。
握手是职场中最重要的身体语言之一，也是世界通行的商务礼仪
ppt是职场最重要的软技能之一。
渐层短发就是清爽版的底层剪裁，在男士职场发型中不能算是一个基本款。A.正确B.错误
制式皮鞋是职场女性，在公务场合，职业正装的最佳搭配。A.正确B.错误
下列关于“达洛卫夫人”的描述哪一项是正确的？A.国会议员的妻子B.德国人C.贫穷、地位低下D.职场女性
职场女性可以用卡通造型的胸针A.正确B.错误
在职场中与领导沟通时，不能做图口舌之快的个人主义者，永远不能拒绝领导的任何要求。A.正确B.错误
未来职场“解决问题能力”就是关键能力,因此需要及早训练。（）A.正确B.错误
在职场成长中,如果建立起了在同事/行心目中的“可信”标签,就会获得更多的发展机会。（）A.正确B.错误
4.职场新人积极地与资深员工互动，有利于快速获取职业知识、了解企业环境，以便自己尽快度过职业适应期。（）
5.大学生新入职场，应尽快认真了解企业文化，并对一些认为不正确或不适合的潜规则或企业文化提出批评意见。请判断以上说法的正误。（）
下面对职场的描述不正确的是（）。
A.指一个人所处的工作环境、场所、职业岗位以及相互之间的社会关系的综合体系B.指工作场所C.进入职场只需要掌握三种通用技能就可以了
“我为何而工作”是每个职场人都应该回答的一个问题，这是激发我们工作积极性的重要原因。（）A.正确B.错误
对于一名职场上的成功者来说，下面关于工作的论述不正确的是()A.工作能体现出个人价值。B.对于热爱工作的人来说，工作的目的从来不是为了钱，而是实现自我价值的一种重要方式。C.生命的意义在于在工作中实现自我价值。D.工作就是为了挣钱。
在职场中，一定要努力表现，不能让领导和同事不了解自己。（）A.正确B.错误
女性在进行职场面试时，唇膏选择正红色为最佳。A.正确B.错误误
职场“草莓族”指的是，外表光鲜，但抗压、抗挫能力却很弱，批不得说不得，遇到压力时常常会选择逃避、跳槽等的员工。A.正确B.错误误
职场新人小张说：“不给加班费，我就不加班！”，他这种态度是完全正确的。A.正确B.错误
职涯路径是指个体从进入职场到退休的整个职业生涯过程中所经历的一系列岗位和职位层级形成的链条。A.正确B.错误
职场中上级在传达指令的时候，需要注意的地方有哪些A.明确下达指令的必要性并确保正确地传达B.不需要考虑太多直接传达C.强调任务指令的重要性并激励下属D.下达指令时要尊重下属
从有利于职场发展的角度，如果上司批评错了，直接告诉他“你说的不是事实，我绝对是对的”（）A.正确B.错误
在职场关键是下级尊重上级，至于上级是否尊重下级一点也不重要，也不会影响什么（）A.正确B.错误
在职场，上司就是上司，下级千万不能去说服上司改变主意，即使是上司错了也要服从并遵照执行。（）A.正确B.错误
职场中即使是上级领导也有可能犯错误的时候，如果上级错了就主动承担责任、主动道歉。（）A.正确B.错误
女士在职场中裙子的长度最短离膝盖一拳的距离。
职场沟通能力的高低直接决定一个人职业的发展。
职场沟通时不要过度揣摩对方的立场和意图。
一个人在职场中的发展，20%靠硬技能，80%靠软技能。
职场中无论男女，只要穿的大方得体就行了，人们通常注重外表。（）
职场礼仪是人们在职业场所中应当遵守的一系列礼仪。
《杜拉拉升职记》讲述的是关于职场女性的电影故事。（）
职场表现中体现出职业道德。
宽以待人，就是要我们在职场交际中拥有较强的相容度。
智慧树知到【职业素质养成（东西部高校联盟）】章节测试答案
商务沟通中需要恰到好处的职场距离,下面哪个距离最适合于同事之间:
正能量分为（）。
下列属于能量分类的有（）。
“7S”就是把职场打扫干净。
公关社交职场着装六忌过分鲜艳、过分杂乱、过分暴露、过分透视、过分紧身、（）。
职场经理有以下哪些行为，可以对其进行违规处理()
塞利格曼和契克森米哈的研究发现拥有______的人，不管是就学阶段的学生，身处职场的成人，还是处在绝症中的患者，都能以比较积极正面的态度面对生活，且能对未来抱有期待和希望。()
一般来说，保险从业人员的职场着装基本要符合哪些要求
题,职场间人际关系对待同事时,应当是理解万岁。(1.0分)对错
题,职场间人际关系对待上级时,应当是尊重一。(1.0分)对错
题,不同的职场人士之间有着不同的处理关系策略,以下正确的有(1.0分)