1、中国建设银行员工休息休假办法第一章总则2第二章休息2第一节日休息2第二节周休息日3第三节法定节假日休息3第三章休假4第一节年休假4第二节探亲假6第三节婚假7第四节丧假7第五节产假和哺乳假8第六节病假9第七节工伤假10第八节事假10第九节公假10第四章加班加点11第五章附则14第一章总则第一条为规范员工休息休假管理，保障员工休息休假权利，调动员工工作积极性，提高工作效率，根据国家有关规定，结合我行实际，制定本办法。第二条本办法适用于与建设银行建立劳动关系的全日制员工。第三条本办法所称休息休假是员工依照
4、祝的日期，全部或部分员工放假休息。第十三条全体员工放假的节日：新年，放假1天，一月一日；春节，放假3天，除夕至正月初二；劳动节，放假1天，五月一日；国庆节，放假3天，十月一日至三日；清明节、端午节和中秋节，各放假1天（农历节日如遇闰月，以第一个月为休假日）；法律、法规规定的其他节日。第十四条部分员工放假的节日：妇女节，女员工放假半天，三月八日。青年节，28周岁以下的青年员工放假半天，五月四日。第十五条属于少数民族习惯的节日，从其单位所在地政府规定。第三章休假第一节年休假第十六条员工在建设银行连续工作1年以上，享受年休假。第十七条累计工
6、间已享受寒暑假，且休假天数多于年休假天数。第二十条员工已享受当年的年休假，出现第十九条第、、项规定的情形之一的，不享受下一年的年休假。第二十一条年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。因工作原因确有必要跨年度安排员工年休假的，可以跨1个年度安排。第二十二条单位确因工作需要不能安排员工休年休假的，经员工本人书面同意，可以不安排员工年休假。对员工应休未休的年休假天数，应当按照该员工日工资收入的300支付年休假工资报酬。第二节探亲假第二十三条员工同父母、配偶分居两地，乘坐火车、汽车、轮船不能在周休息日团聚的，可以享受去外地探望父母、
7、配偶的探亲假。境外探亲，按有关规定执行。第二十四条员工探亲假期：员工工作满一年，经配偶单位出具有关证明，每年可以享受探望配偶的探亲假一次，假期为30天。未婚员工探望父母，原则上每年享受20天的假期。如果因为工作需要，当年难以安排假期，或者员工自愿两年探亲一次的，可以享受两年一次、假期为45天的探亲假。已婚员工探望父母，原则上享受四年一次、假期为20天的探亲假。地方政府对探亲假有特殊规定的，从其规定。员工请探亲假时，可根据实际需要给予路程假。探亲假和路程假不可分段安排，并包括周休息日和法定节假日在内。第二十五条有下列情形之一者，不享受探亲假：员工
8、配偶当年已享受探望配偶的探亲假，员工当年不再享受；女员工到配偶工作地点生育休假期间，与配偶团聚30天以上的，不再享受当年的探亲假；员工与父亲或母亲一方能够在周休息日团聚的，不享受探望父母的探亲假。员工的父亲或母亲和员工的配偶同居一地的，员工不再享受探望父母的探亲假。第三节婚假第二十六条员工在婚姻登记机关办理结婚登记手续后，可以享受婚假。第二十七条员工结婚（包括初婚与再婚），可以享受婚假3天晚婚者（初婚男员工年满25周岁，初婚女员工年满23周岁）可获得延长婚假的待遇，具体延长天数从其单位所在地政府规定。第二十八条员工结婚时双方不在一地工作的，可根据
9、实际需要给予路程假。婚假和路程假不可分段安排，原则上须在结婚一年内休完。第四节丧假第二十九条员工直系亲属或其配偶的父母去逝，可以享受丧假。第三十条员工直系亲属或其配偶的父母去逝，给予丧假3天。需要到外地料理丧事的，可根据实际情况给予路程假。直系亲属包括父母、配偶、子女，以及自幼抚养员工长大、现又由员工供养的亲属。第五节产假和哺乳假第三十一条女员工在生育期间，可以享受产假；在分娩后，需要给婴儿哺乳的，可以享受哺乳假。第三十二条女员工生育享受产假：产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天