销售客服工作职责(15篇)

客户的需求不断变化,通过回访不但了解不同客户的需求、市场咨询,还可以发现自身工作中的不足,及时补救和调整,满足客户需求,提高客户满意度。

三、客户来电处理

客户来电一般分为两种:

1.对产品感兴趣并又疑问,想了解详细情况;

2.客户有问题需要解决

对于客户的问题又分为敏感问题和非敏感问题。

敏感问题:关于折扣比别人高、被串货等问题。这类问题尽量不回答或者不给正面回答,如果客户态度强硬要追究就告知查一下回复。

非敏感问题:什么时候到货、少发或者多发书、有残书。这类问题要详细了解情况并且做记录,解决后要告知客户结果。

客户来电处理要注意言行礼仪按服务规范操作,与顾客不发生冲突:

1.控制好自己的情绪:不争论;不恶言;不动怒;

2.不轻易承诺,不失言;

3.不推卸责任;

4.不提高说话音调。

5.尽量避免跟顾客说“不行、不知道、不可以等”

6.不怀疑顾客的诚实品格;

须注意:

尊重顾客的人格,专心对待顾客,用心倾听,从顾客角度出发分析顾客的实际问题,给顾客一定的自主权。请顾客参与共同选择最佳解决途径,让顾客感觉到他的'意见得到尊重,尽量用补偿性方法调节与顾客的关系。

四、与各部门密切沟通,参与营销活动,协助市场销售。

一、掌握客户的心理

二、声音技巧

1、恰当的语速,最好与客户的语速相一致;

2、有感情;

3、热诚的态度。

三、开场白的技巧

1、要引起客户的注意的兴趣;

2、敢于介绍自己的公司,表明自己的身份;

3、不要总是问客户是否有兴趣,要帮助客户决定,引导客户的思维;面对客户的拒绝不要立刻退缩,放弃;

5、简单明了,不要引起顾客的反感。

四、介绍公司或产品的技巧

1、面对“碰壁”的心态要好;

2、接受、赞美、认同客户的意见;

3、要学会回避问题;

4、转客户的反对问题为我们的卖点。

五、激发客户购买欲望的技巧

1、应用客观的人的影响力和社会压力;

2、用他的观点;

3、在乎客户的每一句话,在乎他在乎的人、事、物;

4、用媒体及社会舆论对公司的影响力;

工作流程

销售流程:客户报单→确认库存→确认书款→填写发货单和到款通知单→审核签字→录单→单子传给物流→确认物流发货填写物流信息→确认客户收货情况(如果没有再复核物流信息)

客户常问问题

2、关于书的情况:包括书的定价、什么时候用、有什么版本、多少印章、多少页、什么时候出来、有没有样书、折扣多少、哪种合作方式、本地区有没有其他人在做、公

司如何防止串货、有没有教师用书、什么运输方式、运费谁付、什么付款方式、可不可以做代理、代理金多少、有什么要求

要求

1、熟记公司情况、各类客户、产品信息、各种流程

公司情况:公司实力、具体产品情况

各类客户:具体分类、客户特征、适合推荐哪些产品、哪些合作方式

产品信息:各产品的书名、定价、折扣、印章、页码、使用期、销售期、版本情况、促销政策、卖点以及与同类竞争产品的区别

各种流程:销售流程、物流流程、货运追踪流程

销售客服工作职责5

1、负责收集客户信息,了解并解决客户需求;

2、负责在线进行有效的客户沟通维护;

3、定期进行客户回访;

4、负责发展维护良好的客户关系;

5、负责公司产品的售前售后服务工作;

6、建立客户档案、跟踪记录售后服务信息系统;

7、及时回复解决客户问题。

1、配合销售进行优惠单管理及折扣变更,准确无误签署、审核买卖合同;

2、有关合同信息的`数据统计,合同档案及客户档案管理;

3、资金的尽快回笼,与资金部对接按揭安排;

4、处理客户投诉,维护客户关系,提供优质服务;

5、熟悉项目情况,做好开盘前期各项筹备工作,保证开盘顺利,认购书签署准确无误;

6、入伙筹备工作,入伙通知书寄发及入伙手续办理,处理、申报客户投诉;

8、房产证办理;

11、协调设计部、工程部、物业公司等部门配合做好客户服务工作;

12、对部门同事进行业务指导,业务培训;

13、完成公司安排的其它工作任务。

1、熟悉平台运营机制,负责平台规则讲解培训;

2、跟进、对接、服务各渠道资源,根据经营目标负责运营和管理维护;

3、挖掘用户需求,针对性组织开展线上线下的`营销活动的策划、互动、执行与追踪,提高用户粘性、活跃度及消费转换;

4、重点客户的孵化与客服,客情维护与改善;

5、记录分析运营数据,改进营销策略,优化运营手段,提高用户质量;

6、向运营总裁直接述职。

1、建立并维护销售渠道,建立客户档案,维护及发展客户关系,完成销售目标;

2、执行公司代理销售政策及销售合同执行,达成回款要求;

3、处理客户投诉,为客户提供专业性(商品、陈列、促销、培训等)支持,帮助客户提升销售,提升客户满意度,促进销售目标达成;

5、宣传并维护品牌形象、传达产品资讯

6、配合区域业务人员完成月度销售业绩,有销售指标考核

2、完成负责区域的客户资料收集、汇总以及客户档案的管理

4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

5、及时跟踪客户的销售状况及物流状况,了解客户对产品的反馈意见,帮忙客户解决销售中出现的问题

6、与其他部门持续良好的沟通,及时反馈信息;

7、负责应收账款的催收,发现异常及时向上级领导汇报;

8、完成上级交办的事项。

1、通过多渠道联系意向客户,回复客户问题,结合客户需求进行售前沟通,进行产品介绍并促成交易;

2、负责了解客户软件需求分析,并编写需求文案工作;

3、负责项目跟进,研发团队协调沟通工作等;

4、具有较强的.客户服务意识和协调能力;

岗位职责:

2、负责接听客户热线,为客户讲解、推广产品;

4、协助配合销售团队,创造销售业绩。

5、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;

7、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

8、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

1、语音客服要求普通话标准,口齿清楚,语速适中;

2、良好的服务意识,积极主动;

3、良好的.语言表达能力和理解能力,善于倾听,应变能力强;

4、有耐心,有责任心,情绪控制能力较强;

1、负责售后服务团队的.管理和监督,规范售后服务流程和落实并完善售后服务管理制度,切实提升公司整体售后服务水平和公司形象;

3、抗压力要强,能吃苦耐劳;

4、工作态度要端正。

1、依据ISO9000标准建立行之有效的客户服务和投诉处理标准及操作流程。

2、主动征询准业主、业主意见,维护地产公司与业主的良好关系。

3、整理、收集、分析业主资料,建立并及时更新业主档案库,以便更有针对性的工作开展。

4、跟踪了解销售的各类销售承诺并及时分析上报。

5、定期根据公司要求向客户发放项目开发的良性信息。

6、接受并处理对客户在房屋建设期提出的各类咨询与投诉。

7、分析、解答准客户在房屋建设期提出的不合法性意见。

9、对准业主提出的各类意见、建议进行收集整理,向房地产公司领导反馈,以便房地产公司及时荐见调整产品设计或施工要求。

13、协同物业公司接受并处理交付房屋的各类保修事宜。

14、策划、组织、协调准业主、业主的聚会活动。

3、负责处理客户投诉事项或者与客户协商突发事件的处理,处理有关合作的`事宜和洽谈好事件发生的原因和解决方法。

4、与客户持续良好的关系,了解客户需求及回馈意见,根据客户的需求来营销产品,服务客户。

5、部门之间做好良好的沟通工作,有关事项要通力合作,完成公司规定的销售目标。

6、及时了解跟踪客户的销售状况及物流状况,了解客户对产品的需求,帮忙客户解决销售中出现的问题和展示更新的产品。

7、做好收付账款上的工作,及时收到销售的账款,做好账款报表,汇报给财务部门进行总结。

8、完成上级交办的事项和开发更多的客源,完成销售目标。

2、公司提供精准的客户资源,无需外出。能够制定销售计划,管理开发好公司所提供的.客户资源,完成公司每月下达的任务。

3、准时参加公司例会,每周对市场状况进行分析总结,找出工作中存在的不足,并提出解决方案。可以进行头脑风暴。

4、部门之间可以举行聚餐,KTV等活动。

5、公司每年都会举行员工去旅游。

1、负责电商客服团队的`日常管理;

2、协助运营,完成客服团队目标;

3、不断总结、优化服务话术,并对客服团队进行培训,提高店铺转化率;

4、负责处理各类疑难咨询及投诉问题,不断提高客户满意度及店铺评分;

5、负责对电商客服人员进行管理,监督,考核,评估;

6、建立、维护和改善客户服务体系的工作标准和模式;

7、能够耐心培养客服新手,不断提升客服团队专业能力。

1、监督及管理小组成员的日常运作;

2、监控员工的表现,确保服务小组的'服务质量能达到预定的指标;

4、监督工作量状况,并适当部署资源以符合服务目标;

5、完成工作报表,分析工作状况;

6、处理及解决复杂的事件;

7、总结小组成员的工作信息,向项目经理推荐有效改进的方案。

销售客服,是指解决客户在商品购买前,购买中,购买后遇到的问题的人员。简而言之就是客户服务工作(接受顾客咨询,帮顾客解答疑惑,与客服沟通),或者指承担客户服务工作的机构。

分类:

2.售后服务人员

3.关系维护人员

销售机会管理型

工作职责:

4、处理客户投诉事件或者与客户协商突发事件的处理;

5、及时跟踪客户的销售情况及物流情况,了解客户对产品的反馈意见,帮助客户解决销售中出现的问题

THE END
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