武汉长江新区阳逻街道2024年公开招聘社区缺额干事补录公告【81人】
一、招聘岗位及人数
武汉长江新区阳逻街道2024年公开招聘社区缺额干事补录81人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，政治素质好，贯彻执行党的路线方针政策态度坚决，自觉遵守国家的法律、法规，事业心责任感强;
3.户籍归属于长江新区下辖七个街道或户籍不属于长江新区下辖七个街道，但具有武汉市户籍且在长江新区阳逻街道居住的两类对象：一是本人应提供户名为本人、配偶、本人子女及本人父母在长江新区阳逻街道的房产证或购房合同;二是本人应提供在长江新区阳逻街道内居住一年以上证明材料(居住地所属社区(村)、公安部门提供);
4.国家承认的大专及以上学历(2024年应届毕业生应当具有大学本科及以上学历);
5.报考人员年龄在40周岁及以下(1984年11月12日及以后出生)。
(二)有下列情形之一的人员不得报考
1.曾受党纪政务处分，且正在处分(罚)期间的;
2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
4.曾受过刑事处罚或者曾被开除公职的;
5.现役军人、在读学生;
6.违反信访有关规定，组织、参与或煽动、教唆他人进行信访活动的;
7.有危害公共利益、集体利益和居民群众合法权益的行为，或侵占挪用公共资产、集体资产的;
8.法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
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三、招聘流程
(一)报名
报名所需上传材料：
1.有效期内本人二代身份证原件电子版;
2.常住证明材料：①户名为本人、配偶、本人子女、本人父母的房产证或购房合同电子版;②户口本本人页(户籍证明)电子版;③符合招聘条件辖区内居住一年以上的居住证明电子版。
(二)资格初审结果查询
(三)网上缴费确认
(四)笔试加分申请
申请提交地点：武汉长江新区阳逻街道办事处(长江新区汽渡路183号)。
审核所需材料：《笔试加分申请表》(附件1)、身份证、社会工作师证、两寸登记照1张。(以上材料均审原件，收复印件1份)
(五)网上打印准考证
四、笔试
笔试采用闭卷答题方式进行，内容为公共基础知识，包括时事政治和党史、法律知识、计算机知识、社区工作理论知识等。
五、资格复审
根据笔试成绩从高分到低分，按参考人数与岗位招聘人数3:1比例确定入围资格复审人员。最后一名成绩相同的一同入围资格复审环节。
六、面试
七、综合成绩计算
考生综合成绩实行百分制。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例折算综合成绩。综合成绩实行合格分数线控制，综合成绩需达到60分以上(含60分)，方能进入体检、考察环节。若出现考生综合成绩并列的，则面试成绩高者进入体检和考察环节。
八、体检、考察
拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
因体检、考察不合格或其他客观原因出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。
九、公示
完成体检及考察程序后，对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用问题的，取消聘用资格，出现的名额空缺，按综合成绩名次进行递补。
十、聘用管理
拟聘用人员经公示无异议者，按有关程序和规定与用人单位签订聘用合同。试用期满并考察合格者，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位;试用期内存在影响聘用的不当表现和行为或试用期满考察不合格的人员，取消聘用。
十一、其他事项
2.本次招聘对完成招聘全部流程且达到综合成绩合格分数线60分但未被聘用人员，按照综合成绩总分排序进行人才储备管理，储备周期为六个月(从首批拟聘用人员名单公示期满之日起算六个月)，六个月后，所有人员储备资格自动取消。当出现岗位空缺时，由阳逻街道办事处统筹考虑编配情况及实际用人需求，按储备人才综合成绩由高到低依序递补，分批次进行体检、考察、聘用等各项工作。