1、会同各专业编制项目的年度经营指标与计划节奏;
2、分解公司关键计划节奏给各专业部门、项目，并实时跟踪和推动;
3、整理公司、项目的经营数据，进行动态分析监控，及时提出预警;
4、对接集团运营管理模块，完成集团运营管理指令和完成情况的上传下达;
5、编制各项目的各级节点计划，并实时跟踪和推动;
7、对各项目的日常运营及跨部门事项进行跟踪与协调;
8、分析、了解公司制度流程体系，制定公司流程体系规划，统筹各部门制度建立与修改，形成标准化工作流程;
任职资格:
2、具有10年以上房地产行业系统从业经历，5年以上规模型企业房地产前期土地开发、评估、产品定位及后期运营工作经验;
4、工作效率高，具备较强的战略目标转化分解能力;
5、优秀的文字表达能力，数据整合分析处理能力;
岗位职责:
1、建立、健全公司计划运营管理的各项制度、流程及指引;
2、根据宏观经济政策、行业发展、企业运营等情况，编制行业分析报告及公司运营诊断，推动战略实施;
3、根据公司战略和年度经营目标，制定项目全周期开发计划，包括项目开发计划、工程计划、大成本计划、销售计划、资金计划等;
6、组织制定公司各部门、各项目公司经营指标和运营业绩考核指标，协助开展公司绩效考核工作;
8、根据公司战略和年度计划，定期组织召开运营工作会议，按期完成月度计划运营报告，并根据运营分析报告，提出整改措施;
任职要求:
2、3年以上大型房地产行业运营管理经验;
3、熟悉房地产企业经营管理和运作全过程，具有多项目计划运营经历者优先;
4、具有系统的企业目标计划经验与先进的目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力;
5、诚实敬业，责任心强、工作扎实，具有良好的服务意识、全局意识，沟通、协调、组织能力强。
4、各项企业经营计划的管理，推动项目计划目标的达成，检查工作计划完成情况;
4、具有系统的企业目标计划经验与先进的.目标计划理念，较强的计划编制能力，良好的分析和判断力;
工作内容:
4.完成领导安排的其他工作及其他日常运营工作。
职位要求:
1.对房地产项目的`各个业务链条都有所了解;
2.具备较强的执行力与书面表达能力;
3.具备良好的沟通能力;
4.精通各种办公软件;
5.责任心强，有较好的团队合作能力、较强的数据分析能力。
岗位职责
1、主要负责区域基础运营体系搭建和项目运营管控体系建设;
2、主要负责区域运营工作的整体统筹和业务督导;
4、完成区域总交付的'其他工作
1、负责公司年度经营计划的编制及运营重点工作梳理;
2、组织运营会议组织，编制项目关键节点计划、并对计划执行情况进行跟进分析总结;
3、负责公司运营数据的定期汇总、分析及上报，负责编制项目运营分析报告，提出优化调整建议;
4、统筹公司组织绩效考核工作;
5、掌握地产发展趋势和项目各阶段、各部门工作流程和节点，清楚成本和收益等费用的测算。
2、熟悉房地产项目开发计划管理内容，熟悉地产工程建设工期及控制要点，具有一定的.房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验;
3、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
职责描述:
1.全面负责商场的整体运营管理工作;
2.根据商场年度运营目标，组织商场各部门完成公司下达的各项经营指标;
4.负责商场的市场推广与策划，组织对竞争对手的调查和顾客消费行为的调查，制订商场应对措施和调整方案;
5.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的`决策，合理规划商场整体布局;
6.负责商场管理团队的建设、管理与培训，提高团队凝聚力;
7.解决商场内重大顾客投拆，确保提供良好的顾客服务体验;
8.负责监管商场的营运安全，保证设施设备正常运行，保安保洁，使内外部的整体环境处于良好的营运状态;
9.与当地政府、相应职能部门建立良好关系，确保商场营运工作有序推进;
10.完成集团下达的其它有关商场运营的工作。运营总监jd职责描述:
5.熟悉商铺品牌及租赁管理，建立并维护良好的供应商及租户关系，进行商场的市场定位及品牌组合方案的决策，合理规划商场整体布局;