宇视科技

已成功交付全球145个国家和地区的视频监控项目

全球市场TOP4,中国视频监控领域TOP3

现启动全国范围内网申,空中宣讲会精彩纷呈,招募海内外优秀应届学子

一、公司简介

宇视(uniview),全球AIoT产品、解决方案与全栈式能力提供商,以物联网、人工智能、大数据和云计算技术为核心的引领者。宇视创业9周年(2011~2020年),营收18倍增长(3亿元→52.7亿元),2018年进入全球前4位,研发技术人员占公司总人数50%,在中国的杭州、深圳、西安、济南、天津、武汉设有研发机构,在桐乡建有全球智能制造基地。

宇视专利申请总数2500件,发明专利占比81%,每天新增1件发明专利申请,涵盖了光机电、图像处理、机器视觉、大数据、云存储等各个维度。我们每年将超过10%的营收投入研发,为可持续发展提供有力支撑。宇视推出AIoT大型操作系统IMOS,探索“ABCI”技术的前沿,在大数据、人工智能、物联网等领域以产品方案取得连续应用落地。

截至2020年底,宇视建设雪亮工程293个,平安工程861个,智能交通项目450余个,平安高校660所(85%双一流高校,90%教育部直属高校),38个城市的150余条地铁线路,80个机场,大型企业500余家,三甲医院240余家,高速公路300余条,300个地标性商业综合体建筑。在几乎中国所有重大峰会(APEC、G20、上合、金砖)、历史时刻(人大、两会)的场景,在张学友演唱会的抓逃,都有宇视的守护;交付的产品方案涉及全球145个国家和地区。

宇视实现了涉车破案率>90%,社会管理“五降两升”(热线举报案件量下降,居民投诉量下降,接警率下降,刑事案件下降,入室盗窃、入屋抢劫、盗窃机动车等三类可防性案件下降;群众安全感满意度提升,城市管理问题的发现率与处置率提升)。2018年,在《大国重器》第二季,宇视以智慧城市大脑+人脸识别技术亮相6分钟,10万人海中25分钟找回走失老人。《大国重器Ⅱ》剧组评价:“我们一共拍摄63家企业,在交流和拍摄中被这家公司的员工面貌和产品气质深深打动,由衷欣赏宇视;我们不是生在一个平安的地球,而是生在一个安全的国家。”

二、薪资福利

1.薪资

薪资水平在行业中具有竞争力,同时根据公司规划研究制定员工长期激励政策,在公司快速发展的同时能让全体员工受益。

2.社会保险与住房公积金

根据国家规定,公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险及住房公积金。

3.免息购房借款

公司为员工提供免息购房借款,帮助员工实现安居乐业,提升生活层面的幸福指数。

4.商业保险

公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。

5.各类假期

遵照国家法律法规,员工享受法定节假日和休息日休假,正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等,并根据在公司的连续服务年限享受相应年休假。

6.年度体检

公司每年为员工在当地医院安排全面正规的健康体检,并设有专职人员跟踪员工的健康情况并提供健康咨询,不定期组织健康活动,细心呵护员工健康。

7.工作餐和班车接送

公司内有食堂,为员工提供丰富的三餐,并在杭州配有通达全城的上下班接送车,为员工工作和生活尽可能创造便利。

三、招聘流程

公司宣讲:宣讲会精彩纷呈,牛人大咖现身说法,参与互动交流,获取第一手信息。

在线笔试:简历初筛后,研发统一进行线上笔试,具体安排提前以邮件+短信通知。

综合面试:简历筛选及笔试通过者将参与远程或现场面试,具体安排提前以邮件+短信通知。

审批录用:面试通过者进入录用审批环节,公司审批通过后,正式发放录用通知书。

体检签约:按指定要求完成基本项目体检,参加签约座谈,提交体检报告与就业协议。

附录:招聘岗位

序号

岗位类别

岗位名称

工作地点

1

研究开发类

软件开发工程师(C/C++)

杭州、西安、深圳、济南、天津、武汉、乌鲁木齐

2

软件开发工程师(JAVA)

杭州、西安、济南、天津、武汉

3

软件开发工程师(WEB)

4

图像处理/调测工程师

杭州、西安、济南、天津

5

雷达算法工程师

杭州、天津

6

软件测试工程师

杭州、西安、深圳、济南、天津、武汉

7

安全渗透测试工程师(杭州)

杭州

8

硬件工程师

杭州、济南、深圳

9

结构设计工程师

杭州、济南

10

光学工程师(杭州)

11

单板工艺工程师

12

工业设计工程师(杭州)

13

产品数据工程师

14

研发质量管理工程师

15

项目管理工程师(杭州)

16

UE交互设计工程师(杭州)

17

UI视觉设计工程师(济南)

济南

18

认证工程师(杭州)

19

配置管理工程师(杭州)

20

市场技术工程师(杭州)

21

国内市场类

国内市场销售经理

杭州、乌鲁木齐、上海、合肥、南京、武汉、郑州、海口、南宁、深圳、贵阳、昆明、拉萨、西安、沈阳、石家庄、天津、长春

22

国内市场产品经理

杭州、乌鲁木齐、上海、合肥、济南、南京、南昌、武汉、长沙、郑州、福州、广州、海口、南宁、深圳、成都、拉萨、呼和浩特、兰州、太原、西安、北京、哈尔滨、沈阳、石家庄、天津、长春

THE END
1.给力!东莞这家企业免息借钱给员工买房近日,很多城市纷纷上调首套房房贷利率,而且除了贷款利率显著上涨外,各家银行的放款时间比之前普遍延长,不少银行甚至还要“额度排队”。这年头,买房难,想在大城市买房,更是难上加难。 但是厚街有这样一家企业,为员工提供免息购房贷款,这福利,好到让人不敢相信。这家企业,就是创科集团旗下位于厚街工业城的东莞创机https://static.nfapp.southcn.com/content/201804/02/c1064411.html
2.别人家的公司!员工买不起房?2000万贷款5年免息!这些公司也阔气出手3月28日,康龙化成发布公告称,基于吸引和留住公司及子公司的优秀人才的目的,公司拟以自有资金对具有博士学位(含康龙学院博士班毕业的)且职级在VicePresident以下、已与公司签订劳动合同且服务满一年的正式员工提供最长五年的免息购房借款资助,员工个人借款额度不超过60万元。 https://finance.eastmoney.com/a/202204282362673876.html
3.一张图对比腾讯阿里百度的薪资职级阿里公积金按照绩效算吗免息购房贷款 - 腾讯:工作满2年可以申请50w; 阿里:工作满3年可以申请30w; 百度:有个毛线。 公积金缴纳比例 - 腾讯、阿里、百度:值得表扬,三家都是按最高比例缴纳。 买房 - 腾讯:3个人里有1个买房了,宝安是腾讯人之家; 阿里:2个人里有1个买房了,很多阿里人手里有多套房子; https://blog.csdn.net/admans/article/details/105183340/
4.幸福感满满!长沙这家企业推出免息购房借款助员工买房!“2021年准备买房的时候,钱不是很够,公司‘安居计划’为我提供了12万元的免息购房借款,期限是8年。”郁奇说,每个月1250元的还款是直接从工资里面扣除,这让他没有任何负担。 郁奇所说的“安居计划”,是泰嘉股份满足员工需求、助力员工住有所居的一项福利制度。 http://zgh.changsha.gov.cn/sy/jcdt/202404/t20240415_11418208.html
5.联化科技(002250)公司公告留核心人才,公司将使用部分自有资金为员工提供购房免息借款。为规范员工购房免息借款 的管理,保证此专项计划的合理运行,并指导日常操作,特制订本管理办法。 二、 适用范围 联化科技股份有限公司及其子公司(以下简称“公司”)。 三、 适用条件 1、 在本公司中国境内工作地服务满 3 年的在职正式员工,且长期居留地为https://q.stock.sohu.com/cn,gg,002250,7480671931.shtml
6.中海达:借给员工2000万买房免息!工作年限满6年的核心一级员工最高可获得60万元贷款。 华正新材上个月也披露公告,拿出2000万元自有资金为员工提供购房免息借款。而兴森科技更为慷慨,一下拿出5000万元用于为员工购房提供借款。今年以来,永和股份、富瀚微、英集芯等10多家上市公司都曾发布类似公告,为员工购买住房提供数额不等的借款。https://www.gelonghui.com/live/826370
7.应鼓励有条件企业为员工买房提供免息借款3月3日,奥比中光发布公告称,使用总额度不超过人民币3000万元的闲置自有资金为符合条件的员工购房提供免息借款,购房借款期限最长不超过五年(含)。 2月22日,扬州扬杰电子科技股份有限公司发布公告称,拟使用总额不超过人民币1,000万元的自有资金为符合条件的在职员工提供购房无息借款。 https://zhuanlan.zhihu.com/p/612052160
8.员工购房免息借款福利制度为了解决这一问题,许多企业开始推行员工购房免息借款福利制度。 该福利制度的目的是帮助员工解决购房问题,提高员工的获得感和归属感。通过提供免息借款,并给予适当的还款期限和灵活的还款方式,员工可以更加轻松地实现购房梦想,不再为高昂的房贷压力所困扰。 二、福利制度的具体内容 1.免息借款额度:根据员工个人情况和需要https://wenku.baidu.com/view/95a4918801020740be1e650e52ea551811a6c941.html
9.西安理工大学高科学院>教务教学>科研教改中心>科学研究>会浙江2.社会保险与住房公积金 根据国家规定,公司为员工办理养老、医疗、生育、失业、工伤社会保险,住房公积金缴纳基数为月薪全额,缴纳比例为12%。 3.免息购房借款 公司为员工提供免息购房借款,帮助员工实现安居乐业,提升生活层面的幸福指数。 4.商业保险 公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧https://www.xthtc.com/index.php?s=/Index/view/s/2/c/279/id/7998.html
10.浙江宇视科技有限公司校园招聘中南民族大学宣讲会公司为员工提供免息购房借款,帮助员工实现安居乐业,提升生活层面的幸福指数。 4.商业保险 公司将额外购买人身意外伤害保险、重大疾病与疾病身故保险、海外商旅无忧保险等。 5.各类假期 遵照国家法律法规,员工享受法定节假日和休息日休假,正常享有病假、事假、婚假、计划生育假、丧假等,并根据在公司的连续服务年限享受相应https://xjh.haitou.cc/article/1964049.html
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