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2024.01.31山西
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随着社会的不断发展
和老龄化趋势的逐渐显现，
深圳市政府近期宣布了
一项重大的社保政策调整。
在即将到来的2024年，
深圳将对三类特定退休人员的
养老金进行上调，
具体哪三类，
让我们接着往下看！
第一类：2022年12月前已经办理退休，并在2022年11月或者2023年收到过渡性养老金重新核算补发的退休人员。
所谓“重新核算补发人员”，是指2022年8月份过渡性养老金新政策公布并实施时，已经用过渡性养老金旧办法核定退休，并开始领取养老金的退休人员。
针对符合过渡性养老金重新核算补发条件的个体，一旦按照新办法计算的过渡性养老金高于老办法计算的结果，超出的差额将在5年内逐步过渡到全额发放。
以一个案例来说明：熊大爷在2021年3月退休并开始领取养老金，在2022年11月3日获得了一次性补发8000元的过渡性养老金。
因此，他的补发将覆盖2021年3月至2022年10月的20个月的期间，从2022年11月开始，他领取的养老金已经加上了应调涨差额。
简而言之，符合过渡性养老金重新核算补发条件的个人将仅获得一次性的补发，但在2023年至2025年的每年1月份，将进行一次调涨（加发）。
2021年补发高出部分的30%，2022年补发增加的20%，2023年1月直接加发在养老金内20%，2024年1月加发20%，2025年1月再加发10%，至此共100%加发完毕。
第二类：2022年底和2023年退休，养老金核定单用的是新格式，且享受核定单中第四项“过渡性养老金调整额”的退休人员：
这类退休人员也将在2024年的1月份享受过渡性养老金调整额20%的加发。
第三类：2023年1月开始领取养老金，并且核定单上的养老金计发基数是10795元的退休人员。
这批退休人员将迎来今年养老金计发基数的调涨，届时将会进行重新核算并发放相应的补发。
按照正常情况，这一调整后的养老金将从2024年1月开始陆续发放。
随着新的养老金计发基数的公布，退休人员们将迎来更为优厚的养老金待遇。
想在深圳交灵活就业社保的
条件不符合可以添加欢乐君了解
在深圳，2360元是最低工资标准，
而非深圳户籍的灵活就业人员
按照这一标准来缴纳灵活就业社保。
因此，他们每月只需缴纳472元
这种差距相比其他大城市来说
是非常显著的！
在深圳，灵活就业人员缴纳社保时，60%的费用进入社保统筹账户，而40%进入个人养老保险账户。换算下来，大约有188.8元进入个人账户，相当于每年能带来大约12元或者17元的个人账户养老金。与之相比，在山东青岛，2023年灵活就业人员的养老保险缴费基数是4242元，每月缴费费用为848.4元。与深圳的472元相比，这相差了376.4元，几乎是一半。这个数值差额相当可观，一个月相差376.4元，一年就是4516.8元，五年就是22584元。这样的差距可不容小觑。
深圳目前的社保缴费基数相对较低，这对企业来说是一个利好政策。深圳的社保缴费基数和缴费比例在全国范围内都相对较低，这使得企业和职工的负担也相对较轻。因此，深圳吸引了许多企业来此发展，随之而来的是越来越多的外来就业人口涌入
大家都知道，相同的缴费比例，缴费基数越小，计算出的金额也就越少。
全国大多数城市养老保险缴费的比例单位16%、个人8%，而深圳的缴费比例单位14%、个人8%，深圳相比其他地区单位部分少了2%。
只对比最低档的社保，哪个省市的缴费都比深圳要高。
深圳是全国仅有的几个可以按最低工资标准缴纳养老保险的城市之一。
在深圳，社保的各项福利待遇保障都与当地的平均工资挂钩。深圳不仅是四个一线城市之一，还是全国五个计划单列市之一，七个经济特区之一，同时也是15个副省级城市之一。此外，深圳还是《粤港澳大湾区核心示范城市》以及《建设中国特色社会主义先行示范区》的政策扶持对象。这些特殊地位和政策使得深圳成为改革开放的窗口城市。
最低档472，2022年能领1400左右
2023年1500左右
能影响退休金高低的3个因素：
简单来说，就是缴费基数越高、年限越长，退休时本市上年度在岗职工月平均工资越高，退休时领取的养老金就越高！
每个地区医疗报销额度的多与少，是和当地的年度社会平均工资相挂钩。大部分地区的医疗报销额度算法是当地年度社会平均工资的4~6倍，额度在20万~60万不等。
深圳年度社会平均工资164760元。
连续参保满6年，额度就可以达到198万元。
《优势总结》
深圳社保优势：一低二高！
1.缴费低：相比全国大部分地区每人每月可节省成本300元以上。
2.养老待遇高：全国首个月平均工资破万的城市，2023年，月平均工资10795元作为养老金计算基数，逐年增长。
3.医保额度高：连续参保满6年，医保额度高达198万元，逐年增长。
深圳的非深圳户籍人员依旧有着非常优惠的待遇。一方面，他们可以按照最低的缴费标准来缴纳社保，另一方面，他们却可以按照深圳全国第三的社会平均工资标准来计算养老金。这意味着，即使只交了最少的钱，他们在退休后仍能享受到与其他地区相比较高的养老金。这样的政策优势无疑为非深圳户籍人员带来了很多的福利和保障。
由于2023年尚未有各地最新的社平工资发布，我们在这里以2022年的社平工资为基准进行计算。
我们采用的是60%的档次来计算缴费基数，并根据缴费金额和缴纳15年社保的情况，估算了养老金的领取金额。
下面是各个省份的情况整理成表格，以便清晰了解，请查看下表：2022年31省15年60档退休待遇
每个省的社保基数不同，这是因为每个省当年在岗的平均工资不同，而每年社保的基数是会随着社会平均工资的调整而调整的。
社会平均工资影响着我们的社保参保基数。一般而言，如果当年社会平均工资高，那么我们的参保基数就会高。
如果当年社会平均工资低，那么我们的参保基数就会低。
大家发现了什么问题了吗？
从表中可以看出，因为有财政补贴，深圳社保缴费金额低，可领取养老金高。
拉萨基数高，缴费高，此外还多了高原补贴，所以可领取的退休金高。其他城市可领取养老金多少，
①受当地经济发展水平，工资水平，人口等外在环境影响，②同时也要受个人因素影响：个人养老账户已累计年限和金额。
另外大家有没有发现一个有趣的现象呢？
深圳作为全国社平工资最高的城市之一，
却拥有全国最低的最低缴费基数，
而养老金却位居全国第三。
这是为什么呢？
深圳是一座独特而有趣的城市，社保交得最少，却能享受全国最高的社平工资基数来计算养老金。这也意味着，在深圳缴纳社保是一项性价比极高的投资。
因此，一直以来我都在强调，社保的缴纳不仅要看选择的档次，最低档次可能是一个不错的选择，同时也要考虑退休地的选择。选择社平工资高的地区作为退休地，将大幅提升你的养老金数额。