“企业法律风险”是指企业预期与未来实际结果发生差异，而导致企业必须承担法律责任，并因此给企业造成损害的可能性。
当企业违反了法律，或者行为不符合法律规范，或者缺乏防范意识，都会产生法律风险。
二、企业法律风险的分类
所谓外部环境法律风险，是指由于企业以外的社会环境、法律环境、政策环境等因素引发的法律风险。包括立法不完备，执法不公正，合同相对人失信、违约、欺诈等。由于引发因素不是企业所能够控制的，因而企业不能从根本上杜绝外部环境法律风险的发生。
所谓企业内部法律风险，是指企业战略决策、内部管控、经营行为、经营决策等因素引发的法律风险。表现为企业自身法律意识淡薄，未设置较为完备的法律风险防范机制;对法律环境认知不够，经营决策欠考虑法律因素，甚至违法经营等。
目前企业法律风险防范中问题存在的根源在于企业的全面风险管理与法律环境变化之间存在着差距，由于引发因素是企业自身能够掌握控制的，所以企业内部法律风险是防范的重点。
三、企业法律风险的表现
（一）人力资源管理法律风险
近年来劳资纠纷案件统计数量不断上升，并出现劳资纠纷“升级版”——群体性事件。劳动者的维权意识越来越强，
（二）合同风险
在设立企业的过程中，企业的发起人是否对拟设立的企业进行充分的法律设计，是否对企业设立过程有了充分的认识和计划，是否完全履行了设立企业的义务，以及发起人本人是否具有相应的法律资格，这些都直接关系到拟设立企业能否具有一个合法、规范、良好的设立过程。
（四）财税风险：
（五）程序风险。
1、法律程序。程序风险方面，企业在小的事情上可以“先上车后买票”，但是大事情一定要“先买票后上车”。不要以为自己跟县委书记是朋友就可以忽视程序风险，把全部身家搭进去。官员不可不交，不可深交。要知道：第一，县委书记随时可能被双规;第二，县委书记随时可能被提拔;第三，县委书记随时可能有更贴心的朋友。
2、产业政策。有时政策变更也会转化为法律风险。
3、企业的规章制度。企业各项经营管理程序要健全，有没有完善的规章制度，决定了生产中发生爆炸时企业老总用不用坐牢。
（六）产业和技术风险。
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