1.有权向本单位提出赔偿要求。A工伤社会保险B医疗保险C失业因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有___外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求。 A 工伤社会保险 B 医疗保险 C 失业保险 D 养老保险 优质答案 查看答案 近期公考资料 2024广东事业单位考试教材图书 2025版国家公务员考试图书 华图教育在线https://gd.huatu.com/tiku/4747270.html

2.湖北省社会保险费征缴暂行办法第四条 社会保险费不得减免。缴费单位、缴费个人必须依照有关法律、行政法规和国务院及省政府规定的社会保险费的缴费基数、费率,按时足额缴纳社会保险费。 征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。 第五条 省劳动保障行政部门负责全省社会保险费的征缴管理和监督检查工作。县以上各级劳动保障http://www.law-lib.com/lawhtm/2000/35976.htm

3.法律实务36. 社会保险费能否在工程结算时予以扣除? 无特殊约定情况下,应当予以扣除。 社会保险费属于工程造价中的规费,社会保险费由建设单位缴纳,但应在结算工程价款时予以扣除,因社会保险费属于工程造价之一。 规费:是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用。包括: http://www.ntac.org.cn/content_show.asp?id=2884

4.侵权行为法与社会保险法的冲突和融合在传统意义上,损害赔偿的法律调节机制一直是侵权行为法。在社会变迁的过程中,依照过错责任原则形成了侵权行为法自成体系的理论和原则,它们构成了侵权行为法的基 在传统意义上,损害赔偿的法律调节机制一直是侵权行为法。在社会变迁的过程中,依照过错责任原则形成了侵权行为法自成体系的理论和原则,它们构成了侵权行为法的https://china.findlaw.cn/info/baoxian/bxflw/174800.html

5.人民共和国劳动合同法最新修正学法,知法,懂法是我们的法律第九章 社会保险和福利 第十章 劳动争议 第十一章 监督检查 第十二章 法律责任 第十三章 附则 〈中华人民共和国劳动法〉 第一章 总 则 第一条 为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。 https://www.meipian.cn/3diweerg

6.运城人才网2、社会保险与商业保险有哪些区别与联系? 商业保险,是在保险合同的基础上,由专门的营利性保险企业经营的保险类别。保险法调整的就是商业保险关系。从法律的角度看,商业保险是这样一种合同关系:投保人向保险人支付保费,保险人按照合同约定的条件对被保险人承担赔偿或者给付保险金的责任。 https://www.ycsrcsc.com/a/web/article/descNewsInfo?id=09f8181b0121450fbc8a6f674e69a248

7.中华人民共和国劳动法国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳http://www.wjhr.net/Information/Read.aspx?id=2814

8.试用期后被辞退是否能得到社会保险专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期后被辞退是否能得到社会保险相关的法律方面知识。 试用期后被辞退是否能得到社会保险 试用期后被辞退,若用人单位未依法为其购买社会保险https://m.64365.com/zs/1915048.aspx

9.中华人民共和国社会保险法法律全文 第一章 总则 第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家https://www.360doc.cn/article/32737672_1131463817.html