随着人们保障意识的增加，越来越多的国民开始进行社保的缴纳，让自己的生活和工作都可以获得一定的基础保障，在人们正式退休之后，只要缴纳社保满足了一定的年限，就能够领取养老金，那么退休年龄怎么认定？我们将在下文为您说明。
退休年龄怎么认定？社保参保人的退休年龄主要是根据相应的社保法律规定进行界定的，按照规定，职工社保的参保人男性年满60周岁，女工人满50周岁，女干部满55周岁，连续工龄满10年的，就应该办理退休手续了。
该职工社保参保人所处的用人单位会为其代办退休业务，主要达到最低15年的缴纳年限要求，就可以领取养老金。不过如果是从事比较高危、会危害身体健康的工作，或者是由医院和劳动鉴定委员鉴定，完全丧失劳动能力的参保人，是可以相对来说比较早进行退休的。如果是居民社保的参保人，合法退休年龄都是60周岁，到自己参保地的社保部门进行退休认定就可以了。
退休手续怎么办理？
在退休的时候，参保人需要先向单位提交自己的身份证、户口本、照片还有其他的退休申请所需要的材料，单位的社保专员会到自己的参保地的就业部门进行申报，单位会和就业部门一起向参保地的人社部门进行申请，人社部门审核退休申请之后，通过就可以开始退休待遇的核定了，在核定结束之后，该退休人员就可以在次月领取到自己的养老金了。
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