1.读《中国法律与中国社会》有感《中国法律与中国社会》一书的核心思想是:作为一个时期内的社会规范,法律为维护社会制度和秩序产生,因此要了解法律必须要了解这部法律产生和应用的社会背景。全书通过分类列举的方法来阐释中国法律与中国社会之间的关系。 中国古代法律维护等级社会的统治秩序,这也就决定了中国古代法律是差异性的行为规范,对待不同阶层和https://www.jianshu.com/p/fd18b6ed88c0

2.因为女性维权太艰难,法律偏袒强奸犯,一堆来自或许不如不见因为女性维权太艰难,法律偏袒强奸犯,一堆人还不愿意与性骚扰犯割席抵制维权。 ?查看图片 //@马库斯说:在中国也一样呀。 该账号因被投诉违反法律法规和《微博社区公约》的相关规定,现已无法查看。查看帮助 https://kefu.weibo.com/faqdetail?id=13216 ?收藏 94 6 ?97 评论 o p 同时转发到我https://weibo.com/3524285233/JgwbdAWSK

3.性别歧视现象范文12篇(全文)1) 尽力消除一切形式歧视,保证人人有不分性别、种族、肤色或民族或人种在法律上一律平等的权利,对任何人或组织所施行的性别歧视不予提倡、维护或赞助,禁止并终止任何人、任何团体或任何组织所施行的性别歧视。 2) 谴责性别歧视与不平等,在中国领土上根除具有此种性质的一切习例;强烈谴责试图辩护或提倡任何形式的性别https://www.99xueshu.com/w/ikey3p04uk1g.html

4.世界文化论文(精选6篇)【摘要】美国从建国到至今,从将女子隔离在高等教育之外,再到由于美国经济的高度发展,政府的法律支持,女权运动的发展以及美国文化的包容性,美国的女子高等教育经过了萌芽初步发展进一步发展和飞速发展四个阶段的发展,取得了举世瞩目的成就,并简单的分析了美国女性高等教育的进步性与局限性。 https://www.360wenmi.com/f/filewe6o1101.html

5.浅谈阿尔及利亚项目当地雇员管理与劳动法律制度的分析但因部分中资企业受国内用工惯性思维的影响,以及缺乏对当地法律制度、文化的了解,在处理与当地雇员的劳资关系等方面不够规范,习惯于套用国内的用工模式,从而违反了当地的劳动法律,使得部分企业由此频频涉诉,甚至引发了集体诉讼、罢工、阻工与败诉赔款,以及当地劳动监察部门、社保与休假工资局等部门的巨额罚款。分析阿尔https://www.chinca.org/LaborComplaints/info/880?WebShieldSessionVerify=7bkGsZaKRDxs9vM8AlOh

6.当今大马–黄建民の博客(ThePeopleWayjianmin)黄洁冰留学国外,又是活跃份子,相信作风不保守,直率与开放,所以可能就因此而并不像许多保守女性般的留意许多细节,能够“半裸睡”就是证明。 无论如何,我仍深信黄洁冰是传统华人,有其道德思想,所以,她必会深思如何在道德操守中作出一项符合其意愿及大马民情的决定。所以,估计她会〞牺牲自已〞而为大马民风下的道德观“https://thepplway.wordpress.com/tag/%E5%BD%93%E4%BB%8A%E5%A4%A7%E9%A9%AC/

7.民事上诉状精品范文上诉理由被上诉人诉上诉人离婚纠纷一案,业经北京市海淀区人民法院做出一审判决,该判决认定事实错误,程序违法,适用法律不当,依法应予撤销改判或者发回重审。 一、一审判决认定事实错误,程序违法,明显故意偏袒被上诉人。理由有三: 1、一审判决“经审理查明”部分认定:“200x年8月回国后二人(指上诉人和被上诉人)在306https://www.cnfla.com/shangsuzhuang/245844.html