专利权保护可分为两个部分：即内部加强监管与及时寻求救济。
2、其次，企业应该在其内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。企业在依法取得专利权后，在专利权保护期限内应依据《专利法》第四十三条及《专利法实施细则》第九十八条的规定，在专利权被授予的当年就要开始缴纳年费，以后的年费应当在上一年度期满前缴纳。因此，如果企业没有按规定缴纳年费，专利权将会在保护期届满前终止。年费的缴纳也可以委托专利巴巴等事务所代为缴纳。
4、再次，企业应注意避免因专利人才的流失而导致的对于本企业专利技术的侵害。现-代企业的核心竞争力往往是由企业所拥有的人才所决定的，而涉密人才尤其是专利人才的流失直接关系到企业的生存和发展。
5、最后，企业应重视对于专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。由于专利权的保护技术难度较大，很多证据又极易灭失或不易取得，因此在实践中，企业往往会因为怕麻烦或其他种种原因放弃了对自己专利权的保护，使自己的损失无限制地扩大。其实，目前我国法律对专利权的保护力度越来越大，如包括海关保护在内的专利权行政保护、专利权司法保护等。
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