。个税是属地化管理，且遵循谁发放谁代扣的原则。《个人所得税代扣代缴暂行办法》第五条扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括现金、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税税款。
根据《个人所得税自行纳税申报办法（试行》规定：1、在中国境内有任职、受雇单位的，向任职、受雇单位所在地主管税务机关申报。2、从两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，选择并固定向其中一处单位所在地主管税务机关申报。3、从中国境外取得所得的，向中国境内户籍所在地主管税务机关申报。在中国境内有户籍，但户籍所在地与中国境内经常居住地不一致的，选择并固定向其中一地主管税务机关申报。在中国境内没有户籍的，向中国境内经常居住地主管税务机关申报。个人所得税属地原则4、个体工商户向实际经营所在地主管税务机关申报。5、个人独资、合伙企业投资者兴办两个或两个以上企业的，区分不同情形确定纳税申报地点：1）兴办的企业全部是个人独资性质的，分别向各企业的实际经营管理所在地主管税务机关申报。2）兴办的企业中含有合伙性质的，向经常居住地主管税务机关申报。3）兴办的企业中含有合伙性质，个人投资者经常居住地与其兴办企业的经营管理所在地不一致的，选择并固定向其参与兴办的某一合伙企业的经营管理所在地主管税务机关申报。6、除以上情形外，纳税人应当向取得所得所在地主管税务机关申报。
计算个人所得税=（工资收入全额-社保、公积金-3500）×税率-速算扣除数工资收入全额包括基本工资、奖金、补贴、加班工资等（工资收入全额-社保、公积金-3500）的差额看看在税率表中属于哪一级的，然后乘以对应税率，减去对应的速算扣除数。全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)不超过1500元3%0超过1500元至4500元10%105超过4500元至9000元20%555超过9000元至35000元25%1005超过35000元至55000元30%2755超过55000元至80000元35%5505超过80000元45%13505
国庆节和中秋节都是我国法定休假日，根据法律规定，法定休假日安排职工上班的，需要支付加班费，那么国庆中秋的加班工资该怎么来计算呢？国庆节假期三倍工资怎么算？中秋国庆怎么算假期？下面来为大家详细介绍。
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