1.浅论我国合同解释制度的不足及建议仲裁研究因此本文认为,判例本身最接近于有生命的规则,每一个优秀判例就是一个对以后类似案件可直接适用的法律,建议我国最高人民法院建立适合我们国情的合同解释“判例”制度,加强对典型案例的汇编整理工作,这对于规范合同解释,弥补立法上的不足具有重要意义。 合同解释过程对裁判者的各方面素质的要求都比较高,良好的判例是对http://www.myac.org.cn/index.asp?channelID=314&contentID=2203

2.略论劳动争议处理机制的不足和完善一、目前我国劳动争议处理体制的不足之处 根据我国相关的法律规定,目前的劳动争议处理是采取“一调一裁二审”的单轨体制,即劳动争议发生后首先由当事人向本企业的劳动争议调解委员会申请调解,调解不成或当事人不愿调解的应当先向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁,只有当一方或双方当事人不服劳动争议仲裁才可向人https://www.chinacourt.org/article/detail/2004/09/id/133330.shtml

3.宏辉果蔬:首次公开发行股票招股意向书股票频道他中国证券监督管理委员会(以下简称“中国证监会”)或证券交易所颁布的回 购股份相关规定的要求,且不应导致公司股权分布不符合上市条件。 公司为稳定股价之目的进行股份回购,除应符合相关法律法规的要求外,还 5 宏辉果蔬股份有限公司 招股意向书 应符合下列各项条件: (1)公司单次用于回购股份的资金金额不低于回购股份https://stock.stockstar.com/notice/JC2016103100002733_13.shtml

4.最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释本文肯定了前者对人身损害赔偿的四大创新和突破,同时指出其在理论和实践上的不足之处,反映了我国立法技术的不成熟和司法解释的不完善,进而提出应当立足于“人”和“一般人身权”的新高度,全面审视人身关系的价值,为今后实务上解决新的难题提供参鉴意见。https://www.fzlawyers.net/index.php?s=wap/show/index&id=3408

5.新形势下加强和改进政法工作的思考(精选8篇)对档案建设缺乏足够的重视直接导致覆盖面不足、服务体系不完善、安全系数低下等问题, 加大对档案工作的支持力度势在必行。在新形势新任务新要求下, 《意见》的颁布对档案和档案工作的地位与作用作出新概括, 体现了党中央、国务院对档案工作的高度重视和巨大支持, 为建设具有中国特色的档案工作规划了新格局, 提出系统https://www.360wenmi.com/f/filewe6ru5sz.html