仲裁调解有六个坑中坑，踩中一个，赔偿减半，踩中两个，你基本上拿不到什么钱。今天跟大家讲讲调解的注意事项，记得先点赞收藏。
第一是诉求问题，很多人不知道该申请多少钱。随手就写，写多了谈不下来，写少了就亏得肉疼。不知道怎么计算的？看这里！如果是公司违法辞退就是2N，如果是公司协商解除就是N,没有提前一个月通知就是N1。那如果公司有违法情形，拟题被迫离职也是N。就是干几年给几个月的工资。其实谈判就是讨价还价的过程，你可以先计算出自己应得的赔偿。在此基础上多要一点好友还价的空间，前提是别太过分。
第二个，底线坚决不能退让。虽然谈判是根据进度来调整你的要价的，但是像工资提成、年终奖这种不能退的就坚决不能退。不然你退一寸，对方进一尺，你就干脆别聊了。
第三，心态要摆正，不要轻易受影响。仲裁员，他主要是想尽快促成调解，他才不管是你吃亏还是公司吃亏了。你自己的权益只能靠你自己来维护。所以调解前要做好准备，该怎么谈就怎么谈。
第五，不要接受私下调解。没有法院的盖章，没有公司的盖章，还要私下转账，根本就没有法律效力。到时候说你非法敲诈，获取不正当利益，倒打一耙，最好就不要私下调解。
第六，调解达成一致了，千万别急着签协议。一定要公司在仲裁员的见证下现场转账。要不就不签。如果公司不能现场转账，你就要看清楚调解协议里面一定要有具体的支付日期和具体的金额。如果没在期限前支付，就要承担违约金。这样公司他就不会轻易逾期支付了。而且一定要仲裁委出调解书。不然公司拖着不给，又要去起诉他，你不调解了个寂寞？
六个仲裁调解的大坑以及怎么做都告诉你了，如果对你有启发有帮助，欢迎点赞转发，让更多的人看到！
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