部队16年转业回来去县城事业单位是个好的选择吗？我个人认为是一个不错的选择，并且这也是大部分符合转业安置的士官的选择！好与不好都是相对的，不同的人有不同的评价和标准，今天我们就这个问题一起交流一下！
一、转业安置通常都是事业编
我长期从事人力资源工作，可以说对士官转业安置这一块的情况也有所了解。据我所掌握的情况来看，士官转业安置通常都是事业编岗位。
事业编岗位分为技术岗，管理岗和工勤岗，其中七成以上的人安置的是在工勤岗位，有的人安排的是普通的工勤岗位，有的人安排的是参公待遇的工钱岗位，也有少数人安排在技术岗和管理岗。
这个主要看当地拿出的转业安置岗位名额是什么样的，以我所在的地区为例，大概参公待遇的岗位占三成左右，其余的五成为工勤岗位，两成为管理岗和技术岗。
可以说，最近这十年以来的转业安置情况越来越好，地方拿出来的岗位也都是非常不错的岗位，基本都是安在事业编，很少安排在企业的，相比于10年以前要好了很多。
二、事业编的待遇其实不算低
我看网上经常有人吐槽说事业编工勤岗位怎么样怎么样，我个人认为其实这是很不正确的看法。现在一个事业编放出去招人，往往都是几百上千人去报考，可以说是千军万马过独木桥，想上一个事业编一点都不容易。
现在想考事业编基本上都要全日制大专以上学历，甚至要本科以上学历，并且还要经历那么多人的pk才能够成功上岗，可以说事业编的岗位也是来之不易的。尤其是现在地方，有编的岗位在不断的压缩，可以说事业编也是很不错的安置方式了。
事业编的工资待遇可以说在各地都是处于中等水平的。以我所在的地区为例，我所在的地区公务员的待遇大约在3000~4000块钱左右，事业编的待遇大约在3000块钱左右可以说两者是有差别，但是差别真的不大，并且在我所在的地区已经处于中等收入水平了，像一些局办的社聘人员，每个月到手的钱2000块钱都不到。
三、相比乡镇岗位，县城岗位是不错的选择
能够安置在县城的岗位，我个人认为是已经不错的选择了。因为每年各地拿出来的名额都是根据自己的缺编情况来确定的，有可能是全部都是县城的岗位，也有可能会包含有乡镇的岗位，甚至极少数地区还会包含有企业的工人岗位。
就这三种类型而言，我个人肯定推荐优先选择县城的岗位，然后选择乡镇的事业编岗位，最后才会考虑企业的工人岗位，因为企业的工人岗位是最没有保障的。
转业安置都是根据自己的户籍所在地确定安置在哪里的，如果你入伍前户籍所在地是在乡镇，那么最后通常都是安排在乡镇所在的县或者区。
转业安置地总共有这么几种选择，一种是自己原籍，也就是你的入伍前户籍所在地，第二种是父母现户口所在地，第三个是配偶的户口所在地，所以说你能够去哪里，其实决定于你自己本身的条件。
能够安排在市级以上岗位的都是表现特别突出，岗位能力很强，并且自己的档案打分很高的，才可能安排在市级以上的单位。我自己就经历过一个一等功臣，最后选择了安排在市的烟草局，这个是表现特别突出，大家都支持她的转岗安置，市里面的单位随便他挑她选哪个就安排在哪个。
四、以后发展得如何还要看自己本事
转业安置以后，对于以后发展得怎么样，其实关键还是要看自己的本事，可以说，转业安置是一次重新开始的机会，以前在部队表现得怎么样，基本上已经盖棺定论，表现得好就是好，表现的差就是差。从你转业安置到新的岗位开始，又是一种新的人生。
地方的工作和部队的工作虽然有所相同，但是也有很大的不同的，尤其是对于士官这个层面来说，可以说，工作内容，工作性质是有相当大的区别的，很多的岗位和部队完全不一样。所以说一定要转变自己的心态，把自己当一名新兵看，而不是一名老兵看。
到了新的单位要放低自己的姿态，不要以为自己当了十几年兵就把自己搞得牛逼哄哄的，这样的话很容易就让自己吃闭门羹，甚至在单位混得很不如意。
到新的单位工作，还是要保持谦虚谨慎的态度，要让自己成为新兵，确确实实很多工作，说实话你也不懂，到了新的单位要向老同志多学习，向别人多请教，这样才能不断提高自己。
五、如果在部队干过这几个岗位会很吃香
在部队的这几个岗位干过的话，那么回到地方以后是非常吃香的，也非常容易上手的。我在这里简单给大家列举一下。
首先第一个就是文书的岗位，文书的岗位在部队是很重要的岗位，回到地方也是非常抢手的人才。因为文书做的很多工作，说实话回到地方以后都是直接相通的，尤其是厉害一点的文书，更是各个单位抢着要的对象。
第二个就是士官参谋的岗位，如果能够在士官参谋的岗位上面工作的话，那么回到地方基本上都是各个单位抢着要的，因为士官参谋的岗位工作可以说和地方无缝对接，地方很多局办的工作和士官参谋岗位的工作其实相差不大。
第三个是组织指挥能力特别强的人，尤其是公安，政法系统，消防系统非常喜欢，因为他们很需要这样的人才给他们带他们的队伍。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。