盐城烟草:奋战“五一”做贡献坚守岗位勇担当

中国江苏网5月6日盐城讯2020年“五一”劳动节是一个不同寻常的劳动者节日,也是疫情防控常态化后首个“小长假”。当人们沉浸在“五一”假期的休闲时光里,盐城烟草却有这么一群普通劳动者,他们放弃节日假期,坚守在平凡的劳动岗位上,他们敬业、精业、乐业,用昂扬的斗志、振奋的精神,充分展示了新时代行业基层劳动者的风采。

维护节日市场秩序,争当最强“逆行者”

“市场整治行动开始!”4月30日上午,随着一声令下,盐城烟草“五一”节日市场集中整治行动正式拉开帷幕。

“这次集中整治行动,我们将采取重点区域交叉查、问题大户重点查、交通要道设点查,切实做到节日期间外防卷烟非法流入、内查卷烟违规经营,坚决维护好本地卷烟市场秩序。”盐城市烟草局副局长路圣兵介绍道。

一场节日期间集中打击涉烟违法行为的战斗打响了……

5月1日上午8时左右,响水县局机动中队和市局直属监管二中队队员们,在亭湖区海坎路某零售客户仓库中查获硬中华、南京(精品)、冬草夏草(细支)等95个品种共1074条卷烟,案值24万余元。

5月1日上午10时左右,市局直属监管五中队联合三、四中队,在市区人民路某商店及仓库内查获黄金叶(天叶)、软中华、硬中华等23个品规共530条,案值33.9万元。

雷霆出击,半天“双案”。“节日市场整治行动”首战告捷!

闻悉战果,5月1日中午,盐城市烟草局(公司)党组书记、局长、经理赵宏贵专程到市区基层站点,看望并慰问参与行动的稽查队员们。

“近期,我们专卖战线的同志们发扬特别能吃苦、特别能战斗的精神,在节日里你们更是放弃休息、放弃与家人团聚,‘白加黑、5+2’,不分日夜,连续奋战,与不法烟贩斗智斗勇,打出了士气、打出了影响力、打出了震慑,打得涉烟违法分子胆战心惊,为你们的精神状态和工作成绩点‘赞’。”赵宏贵说道。

在疫情防控常态化的背景下,面对假私非卷烟冲击的复杂形势,盐城烟草全体稽查队员认真贯彻落实省局工作要求,放弃节日假期,全力投入战斗,掀起了“大干专卖、保驾护航”的工作热潮。

这是一支善于战斗的集体,这是一支敢于“亮剑”的团队。

盐城市局专卖处处长胡学军亲自带领中队上市场,和队员们一起冲锋在前,和不法分子面对面较量,多次现场指挥端窝打点战斗。市局专卖处副处长卜建军的母亲因眼疾已住院多日,但他却因任务需要不能回家探望。卜建军说:“同志们放弃假期在一线坚守,作为干部我更不能离开我的岗位,我想母亲一定会理解我的。”

东台市局稽查中队长施长东带领队员在对辖区某零售户卷烟仓库检查时,因嫌疑人突然关闭库门,企图阻碍、干扰执法人员执法,施长东不顾危险,迅速拉住仓库铁门,在僵持过程中手指被门夹伤,他仍忍痛坚持完成任务。通过检查,现场查获案值近五万元的非法卷烟……

每一份坚守,都将汇聚成独特的价值。今年3月24日至4月24日,全市共查获各类涉案卷烟765万支,案值859万元,均位列全省第四名;案件数量和案值同比增幅位列全省第二名。仅“五一”当天,全市就查获各类违法案件20起,涉案卷烟52万支,交出了一份合格战绩。

加快区域物流建设,争当最优“领跑者”

“明天恢复分拣配送,这个带电作业现场我们还要再检查一遍,决不能出现一丝安全隐患问题。”5月3日下午下班前,盐城烟草物流中心安全员吴昊和区域物流中心建设施工方工作人员仔细检查着作业区的各个角落。

“五一”期间,盐城烟草区域物流中心施工现场依旧热火朝天,工作人员埋头苦干,电钻火花闪烁,作业机器轰鸣作响,升降机不断穿梭于各场地之间……一派繁忙景象。

“现在正值区域物流中心建设最关键阶段。节前我们与中心建设各软硬件设备供应商达成一致意见,计划利用这个假期,集中人员和技术,啃‘硬骨头’、攻‘硬任务’,加快推进重点项目建设进度。”物流配送中心经理孙君荣介绍道。

在这个特殊的假期内,项目组成员和各供应商一起放弃休息,连续奋战,抢抓进度,顺利完成了原高架库前端输送设备顺利拆除、12台链式输送机安装调试和新旧系统无缝连接等各项重点工作任务,为中心建设最后冲刺创造了有利条件。

作为全省区域物流中心建设首家试点单位,盐城烟草以高度的责任感、使命感,认真贯彻落实省局刘根甫局长提出的“啃下重大项目这个‘硬骨头’”工作要求,发动全员力量、凝聚全员智慧,全力投身到这个全省重大工程项目建设之中,确保按期保质完成目标任务。

今年4月21日,在市局(公司)召开区域物流中心建设项目誓师大会上,赵宏贵代表市局党组发出了“紧紧围绕‘1345’发展战略,拿出‘爱拼才会赢’的拼劲,拿出‘沧海横流方显英雄本色’的气势,跑出加速度,干出高质量”的“奋战一百天、勇夺新胜利”战斗动员令。

4月30日,因仓储新旧系统数据切换导入,为保证库存数据初始化的精准率,当天工作人员加班加点完成了高架库暂存的85个卷烟品规,约3万件卷烟人工盘点工作。

5月1日,赵宏贵一行已连续三次在重大节日当日深入到区域物流中心建设项目施工现场,慰问节日仍奋战一线的工作人员,叮嘱工程进度要“快马加鞭”、工程质量要“有口皆碑”、安全生产要“防微杜渐”。领导的关心和关爱,极大鼓舞了参与中心建设的每一位工作人员。

5月1日起,项目组实施对现有高架库横梁设备及管理系统进行改造和升级,向中心建设重点核心项目发起冲刺攻坚。

5月4日至5日,为最大程度减少项目施工带来的影响,分拣人员加班加点,实行“两班制”分拣作业,确保节后卷烟市场正常供应……

“下一步,我们将以7月底中心试运行为目标,全力以赴、攻坚克难,争分夺秒、加班加点,发扬‘铁军’精神,擂响冲锋战鼓,争当‘领跑者’‘实干者’‘奉献者’,用和衷共济、拼搏奋斗,践行‘事业至上’誓言,努力将区域物流中心建设项目打造成全省示范工程、精品工程。”赵宏贵说。

抓牢抓住节日销售,争做最勤“奋进者”

5月1日一大早,王林骑上电动车,来到刘书新的店中,详细讲解了“金丝利·通”终端平台使用步骤和操作流程,并叮嘱一些细节。期间,王林还帮助盘点卷烟库存,整理货台烟柜,告知热销卷烟品牌品规卖点特点,并提醒节日期间防盗、防骗、防调包等注意事项。

“烟草公司的服务真是没得说!”看着王林事无巨细、一丝不苟的工作状态,刘书新竖起大拇指说道。

这个节日假期,像王林一样的客户经理每日都要到零售客户店中进行驻店指导,为“金丝利·通家号”三大平台推广运用和假期卷烟销售消费提供面对面、更贴心的服务。

“今年的‘五一’假期非常特殊,假期较长,随着疫情防控形势积极向好,大部分饭馆酒店开门营业,省内、市内部分景区景点有序开放,为卷烟消费带来一个新增长点。我们要抓住机遇,勤干实干,为卷烟销售多做贡献。”市公司营销中心经理朱松说。

“这场疫情‘大考’,考出了责任担当,考出了客户认可,这是我们今后干好卷烟经营工作‘基’和‘魂’。”市局(公司)副经理丁伟说道。

劳动开创未来、奋斗成就梦想。正是有了盐城烟草每一位普通的劳动者,在平凡岗位上的坚守和担当,赋予了今年“劳动节”更加丰富的价值和内涵,也成为了2020年春末夏初盐城烟草一道别样的“风景线”。(韦露张荣荣)

THE END
1.绍兴烟草行业销售经理招聘网猎聘2024年绍兴烟草行业销售经理招聘信息,海量高薪猎头职位等你来选,了解绍兴烟草行业销售经理岗位要求、薪资待遇等真实招聘信息,找高薪职位,上猎聘!https://m.liepin.com/shaoxing/zpyancaoxingyexiaoshoujingli/
2.区域经理招聘(工资待遇要求)上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司 区域经理 上班怎么样?招聘要求高吗?工资待遇怎么样?上海捷强烟草糖酒(集团)有限公司 区域经理 历年工资变化(月薪,单位¥) 说明:数据取决于当年在线职位薪酬样本,并不能完全代表企业内部真实情况。仅供参考。区域经理 历年招聘趋势https://m.jobui.com/company/14943917/salary/j/quyujingli/
3.区域销售经理(ASM)招聘」职位描述:?1.负责区域当地销售市场的经销商开发工作,完成公司销售任务;2.维护已有经销商,做大区域市场生意规模;3.对区域销售团队进行培训与管理。任职要求:1.在知名啤酒企业担任高端产品销售经理或总监岗位,在进口啤酒/洋酒、葡萄酒公司担任销售经理或总监岗位,或其它快消品公司担任餐饮、酒店等渠道开拓的销售经理或https://m.zhaopin.com/jobs/CCL1439296420J40368297216.htm
4.烟草专卖局(公司)副经理(营销物流)岗位说明书.doc县烟草专卖局(分公司) 薪酬类型 直接上级 局长/经理 间接上级 无 直接下级 卷烟营销部主任、卷烟送货部主任、专卖办主任 所辖人数 本职工作概述:协助局长抓好分管工作,组织健全区域营销部的各项管理制度,执行公司下达的目标任务,组织开展市场调研、指导、督促市场营销和客户管理;完成州局公司下达的销售任务、网络建设https://max.book118.com/html/2018/0201/151409764.shtm
5.烟草客户演讲稿(精选9篇)客户经理是走在市场最前沿、服务最终端的烟草公司形象代言人。我们既要当好公司与零售户之间的信息员、卷烟新品牌的推销员、卷烟经营知识的辅导员,又要当好为客户排忧解难的服务员、烟草专卖法律法规的宣传员等,国家利益要靠我们的工作来实现,消费者需求要靠我们的汗水来满足,面对着我辖区的71位客户,自己的心理素质https://www.360wenmi.com/f/filex44a83vr.html
6.FMCG概况(转)3、城市经理 这类职位的需求主要在全国各地有销售网络的大公司,城市经理的主要工作是负责所在地区的销售工作、市场推广,执行公司的营销政策和策略,建立当地分销网络,维护当地客户。 与此相似的职位有区域经理、大区经理等。 招聘门槛:丰富的市场营销经验,熟悉当地市场,有渠道拓展能力;熟悉产品所在行业;有较强的商务谈判https://www.douban.com/note/313387560/
7.托克逊县招聘信息(2022[14]期)3.销售区域经理:2名 要求:大专及以上学历,农学、营销相关专业,有农业相关销售经验者优先,接受出差;薪资待遇:4500-8000元/月; 4.储备人员:1名 要求:大专及以上学历,工作认真,有相关工作经验者优先,可接收应届生、实习生; 公司福利待遇:缴纳五险一金,提供住宿、工作餐,享受带薪年假、话补及其他节假日福利; https://www.tlfjy.net/wap/index.php?a=show&c=article&id=610
8.英美烟草中国公司人脉圈怎么样发现23+脉友个人简介:消费电子行业物流管理,任职英美烟草中国公司供应链经理职位,常驻广东;近期有144位访问者,在脉脉形成影响力106;在2022-7至今,任英美烟草中国公司公司供应链经理职位;在2017-6至2022-7,任达美航空公司物料(航材)经理职位;在2012-12至2017-6,任阿美远东(北京)商业服务有限公司厦门分公司公司高级需求与供给计划https://maimai.cn/mai/L5wTCLRxOlJLQAsvuKx1LNT93p3hAL2djHx0r7qqUIw
9.快消品工作计划6篇(全文)说明:总结一定要以书面文字资料,上报公司备存。在总结当中除对整个铺市过程进行总结外,需要对一些值得推广的经验进行认真总结并深挖。 四、区域经理对业代管理工作规范 1、区域经理要求驻地销售主管或业代必须将每日工作状况,填写《分销日报表》。 2、区域经理要求主管或业代当日工作结束后,将《分销日报表》上的汇总数据https://www.99xueshu.com/w/filesf62mp3b.html