销售职位描述范例6篇

我的特长:求职意向人才类型:普通求职

工作年限:11职称:无职称

求职类型:全职可到职日期:一个星期公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

(1)入职职位:直营经理

工作职能:自营店铺销售、货品、人员的管理和优化,建立和维护直营销售渠道网络,期间增设直营店铺20家和进行店铺整合、区域划分,有效提升店铺业绩

(2)中期职位:兼管商品经理

(3)目前职位:营销总监

工作职能:管理品牌直营、加盟、商品、策划、培训5个部门,整合资源充分发挥各部门的优点进行互补配合,组建成为一支团结进取的队伍。品牌市场定位、发展方向定位,产品风格定位,整体营运策划方案制定。重点工作是全国宣传推广、整体加盟招商部署:加盟招商政策制定-条件洽谈-店铺审核-合同签订-后续跟进,期间成功打开北京、成都、山东、河南、新疆、广西等地区。

离职原因:公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:客服经理

工作描述:德尔惠是国内知名体育运动品牌,任职其广东分部客户经理。工作内容:客户支援、货品的组织调配、销售情况的信息回馈、货款的跟进追收、指导客户销售达致公司的销售目标等。

离职原因:

担任职位:经理

担任职位:销售主管

因发展取向问题,后调职销售部主管,协助销售部经理工作,协调和管理整个品牌的销售营运及加盟客户沟通、管理和监督、讯息反馈等工作。

离职原因:志愿者经历教育背景毕业院校:省旅游学校

最高学历:中专获得学位:毕业日期:1997-07

专业一:旅游专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

1994-091997-07广东省旅游学校烹饪--语言能力外语:英语一般粤语水平:优秀

在当今世界,旅游行业正朝着国际化、大型化、网络化发展,这是一个更强调服务个性化的时代,对旅行社计调人员素质的要求也越来越高。旅行社的计调人员能否跟得上时代的潮流,能否组合出更具个性化的旅游产品,正日益成为旅行社之间竞争的着力点。

计调员

职位描述:1.采集所负责地域的旅游资源,负责完成地域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作;2.完成销售签单后的团队确认工作,旅游团的接待计划和变更通知;3.监督接待计划的实施,协助处理旅游团在途中遇到的各种问题;4.负责落实参观、访问、拜会等特殊要求的落实工作,保证所确认团队的旅行质量;5.参加业务培训和考核,提高团队工作水平和服务质量。

任职资格:1.两年以上组团计调工作经验,或有某一地域线路计调操作经验;2.熟悉旅游市场的运行规律和操作程序;3.工作细致,有责任心、有耐心,能承受较大的工作压力;4.具有开拓创新和团队合作精神。

上级职位:计调经理

升职路径:计调员计调经理/计调主管旅行社经理

成长宝典:“广”和“专”结合,掌握目的地旅游资源。掌握旅游资源不仅是计调员做好本职工作的重要内容,也是其在成为计调经理后胜任市场推广、营销所必备的基础。广积良缘,积累好人脉。“监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题”是计调的重要工作内容,维护好同行业合作伙伴、客户的关系,不仅可以使工作过程更顺畅,也是在为成为计调经理后组建营销网络奠定基础。

工作认真细致,预算能力精确。旅游是个一环紧扣一环的活动,如果没有计调员认真负责的工作态度,票务、用车、接送团队等其中一环没扣好或没扣上,就会出现一着不慎、满盘皆乱的局面。同时,计调员必须做到成本控制与团队运作效果相兼顾,必须在保证团队有良好的运作前提下,能在不同行程安排中编制出一条最经济的线路来。

猎猎“薪”情:计调员薪酬全国50分位税前年薪大概在5万元。当然,计调的薪酬也跟业务密切挂钩。处于90分位的计调年薪能拿到税前8万甚至更多。

计调经理

上级职位:旅行社经理/主管

升职路径:计调经理/计调主管旅行社经理

猎猎“薪”情:计调经理全国平均税前年薪50分位数为8万。80分位则为15万或者更高。优秀的计调经理,已具备副总经理的薪水潜力。

旅游销售也是旅游行业重要的业务部门。对旅游销售,长期以来人们喜欢争执做国内好还是国外好,其实不能一概而论,但要一视同仁。因为今天的国内游客就是明天的国外旅游消费者。对有营业部的旅游公司,可以通过宣传收散客,组成团队来出游;如果只有少量销售人员,那么多拿着旅游宣传资料去跑企业和单位则是最好的选择。当然,做旅游销售一定要有一个很重要的条件,即比较全面的旅游知识和流利的销售口才,因为等着客人去旅游是没有效果的。旅游销售必须用自己的专业知识去销售,让客人想去旅游,引导他们去旅游,这才是最重要的。

旅游(销售)顾问

升职路径:旅游销售顾问旅游销售经理旅行社经理

旅游销售代表

职位描述:1.负责完成指定销售区域的销售业务指标;2.客户资源开发及客户需求市场调研工作;3.外联销售咨询和签单工作;4.对解答客户咨询的正确性和所签旅游合同的质量负责;5.为部门和公司发展提供合理化建议。

任职资格:1.中专或以上学历,1年以上的销售工作经历;2.擅于通过各种渠道捕获工作所需信息;3.有较强的市场开拓能力,能在压力下保持良好的工作状态;4.有旅游行业或其他服务性行业销售工作经验者优先。

上级职位:旅游销售经理

升职路径:旅游销售代表(旅游销售顾问)旅游销售经理旅行社经理

猎猎“薪”情:旅游销售代表的税前年薪在2~6万元。

同业销售代表

职位描述:1.面对旅行社同行推广和销售本社产品;2.完成指定旅游销售业务指标;3.为部门和公司发展提供合理化建议。

任职资格:1.大专或以上学历,3年以上的销售工作经历;2.有良好的客户沟通技巧;3.能在压力下保持良好的工作状态;4.熟悉旅游销售渠道,具备旅游业销售管理经验。

上级职位:同业销售经理

升职路径:同业销售代表同业销售经理销售总监猎猎“薪”情:同业销售代表税前年薪全国中位水平在5万元左右。

旅游销售经理/主管

职位描述:1.负责制定和执行旅游产品销售策略,完成指定销售区域的销售业务指标;2.负责研究市场的客户信息特点,完成新客户开发目标,收集市场信息,并反馈到企业的各个部门;3.控制销售预算、销售范围和销售目标的平衡发展;4.组织与管理销售团队,激励、支持与考核销售人员;5.参与招募和培训新的销售人员。

任职资格:1.年龄28岁以上,大专以上学历,有5年以上旅游行业销售工作经验;2.有良好的客户沟通技巧;3.思维敏捷,具有较强的计划与执行能力;4.熟悉旅游销售渠道,具有较强的市场开发能力,能开拓、管理好销售渠道和客户资源;

上级职位:旅行社总经理

升职路径:旅游销售经理/主管旅行社经理

猎猎“薪”情:旅游销售经理/主管的税前年收入大概在8~30万之间,不同旅行社销售经理因业绩不同而差别很大。

旅游产品策划

职位描述:1.负责线路的日常事务工作;2.负责度假产品计划的预测与设计;3.做好市场信息的收集与统计工作;4.负责监控收客计划,避免客源流失;5.协调好与旅游供应商、地接社的关系,做好旅游行程安排。

升职路径:旅游产品策划旅游销售经理旅行社经理

简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。以下是小编整理的个人的简历表模板,以供大家参考。

个人的简历表模板一:姓名:

目前所在:广州年

龄:23

户口所在:湖南国

籍:中国

婚姻状况:未婚民

族:汉族

培训认证:未参加身

高:160cm

诚信徽章:未申请体

重:49kg

我的特长:

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:网站编辑:,销售助理:,销售人员:

工作年限:2职

称:

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,,

工作经历

广州市世迅制冷设备工程有限公司

起止年月:2010-04~2011-02

公司性质:私营企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:网络营销

新起点教育

起止年月:2009-09~2010-02

公司性质:民营企业

所属行业:教育/培训/院校

担任职位:教师/培训师

工作描述:任职期间主要是当任珠心算老师,平时有空的时候负责一些招生工作、前台接待、咨询。

上海文迎信息技术开发有限公司

起止年月:2008-11~2009-08

所属行业:互联网/电子商务

担任职位:数据库管理员

志愿者经历

教育背景

毕业院校:湖南生物机电职业技术学院

最高学历:大专

获得学位:毕业日期:2009-05

专业一:电子商务专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

2006-092009-05湖南生物机电职业技术学院电子商务阿里巴巴电子商务国内贸易、国际贸易、网上零售应用专员证书-

语言能力

外语:英语一般粤语水平:

其它外语能力:

国语水平:良好

工作能力及其他专长

自我评价

1.在校期间积极参与社团活动和校务工作,分配与协调后勤工作,沟通与团队协作优秀

2.掌握了电子商务案例分析、电子商务系统设计、市场营销、客户关系管理、软件工程需求分析、数据结构、ASP.NET等课程知识,并将理论应用于淘宝网店的经营实践中。

3.曾获“优秀学生干部”,自强奖学金二等奖、“优秀学生”称号、“优秀团员”称号。

个人的简历表模板二:姓

名:DD先生

国籍:中国

目前所在地:广州民族:土家族

户口所在地:湖南身材:170cm56kg

婚姻状况:未婚年龄:22岁

求职意向及工作经历

应聘职位:计算机类:系统/网络管理员、数据库工程师/管理员、网络工程师:

工作年限:2职称:无职称

月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州

个人工作经历:

公司名称:南良集团起止年月:2008-02~2009-03

公司性质:所属行业:

担任职务:系统/网络管理员

2、对公司ERP系统、门禁考勤系统、监控系统、邮件服务器、数据库进行管理和日常维护。

3、负责两用物项进出口网上申报和购买,易制毒网上备案、申请和购买。

离职原因:广州南良宣布停产

公司名称:湖南工程职业技术学院起止年月:2007-09~2008-01

担任职务:系统维护员

工作描述:1、主要负责计算机系统的维护和故障恢复;

2、解决计算机硬件出现的问题以及硬件维护;

3、对计算机的数据进行备份和恢复;

4、安装扫描仪、打印机等周边的I/O设备。

离职原因:实习

毕业院校:湖南工程职业技术学院

最高学历:大专毕业日期:2008-06-01

所学专业一:计算机信息管理所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号

1999-092002-06湖南省石门县夏家巷中学初中毕业证

2002-092005-06湖南省石门县第五中学高中毕业证

2005-092008-06湖南工程职业技术学院计算机信息管理毕业证

2007-032007-04湖南广播电视大学全国计算机等级考试三级“网络技术”

外语:英语一般

国语水平:一般粤语水平:一般

1、熟悉Windows2000server、2003server的安装,及AD、DNS、域的安装与设定;

3、熟悉linux系统管理与维护;

4、熟悉数据库SQL

SERVER2000软件的操作应用;

5、能运用VB编程软件制作简单的应用模块;

6、熟悉企业路由器与交换机的安装与设定,具备企业局域网建设的能力;

详细个人自传

熟悉SQL数据库的开发和应用、熟悉windowns98以上操作系统、了解vb编程软件。熟悉网页三剑客,能制作静态网页。

个人联系方式

个人的简历表模板三:姓名:

性别:男

民族:汉族

出生年月:1972年10月2日

婚姻状况:已婚

户籍:湖南岳阳

现所在地:广东东莞

毕业学校:湖南岳阳旅游职业学院

学历:本科

专业名称:酒店管理

毕业年份:**年

工作年限:十年以上

教育/培训

1986年9月-**年7月湖南技术旅游学院本科

香港“利来“服饰有限公司2000年10月-2002年3月

企业性质:合资企业行业类别:纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具)

担任职位:经营管理类-市场总监

工作描述:担任职位:拓展部经理1:负责省内加盟客户、自营店.柜的开发的开发2:负责省内加盟店.自营店的最终评估3:负责本部门正常运做,负责监督完成并制订开发任务指标.4:负责协调本部和其它部门的沟通5:评估本部门人员能力及管理,处理本职权利内所有问题.业绩:加盟店9家,自营店11家

香港德士活服饰有限公司2002年3月-2004年6月

企业性质:国有企业行业类别:互联网、电子商务

担任职位:经营管理类-副/总经理

工作描述:担任职位:市场部主管主要负责全国和省内市场的客户开发和管理,完成公司制订的任务,对市场进行评估,向上级反映市场的实际情况.并提出合理的建议和方案.业绩:我的责任主要是评估店铺风险和开店跟进工作

东莞超城制衣有限公司“玉情儿“2004年4月-2005年10月

担任职位:市场部经理

工作描述:担任职位:市场部经理主要负责其品牌在全国和省内市场的专卖和省内加盟开发.制订详细的市场评估,完成公司下发的季度开发销售任务,对本部门进行正常管理.处理工作当中的问题.向上级建议或反馈市场信息.制订本部下季的任务目标.保证和其它部门之间的良好沟通.(取得成绩:省8个,总计订货额近200万/季度。加盟11个,总计订货额近50万/季度)

虎门侨信服饰有限公司2005年10月-2007年2月

担任职位:拓展部经理

工作描述:担任职位:拓展部经理负责此新品牌前期的市场评估和开发,完成品牌进入市场的前期工作和其间的市场制订开发计划.和客户保持良好的沟通,促进品牌的发展.向上级提出合理的建议,对市场和公司方面提出良好的建议.协调部门之间的沟通,处理本部有关问题.个人(非部门)取得成绩:省21个,总计订货额315万/季度—不含补货额省内加盟17个,总计订货额约85万/季度—不含补货额

东莞威丝图服饰公司2007年3月-2007年7月

担任职位:营销总监

工作描述:担任职位:营销总监主要负责“威丝图”的外省总和加盟开发及销售方面的指导和管理。(全盘运做有总经理负责)个人成绩:外省总4个(湖南、浙江、吉林、黑龙江)省内加盟:7家(河源、深圳-东门、西乡、沙井、厚街、惠州、佛山)自营店:3家(虎门、樟木头、长安)销售业绩约在:省代(铺货)85万左右,加盟:35万左右,自营20多万左右。

东莞超城制衣有限公司“玉情儿”2007年7月-2008年6月

工作描述:主要工作就是市场开发方面,制订合同,洽谈,签署。制订本部门的工作计划。评估客户的经营风险,理念。收集市场信息,动态。配合销售部做好客户的沟通。指导部门员工分析数据。完成上级制订的业绩指标。负责和别的部门进行沟通,配合。个人业绩:省5个(北京、河南、甘肃、陕西、广西)金额为:近80万/季度-订货金额省内加盟5个(河源、深圳2个、新塘、大郎)金额为:近35万/季度-订货金额

广州珍爱服饰有限公司2008年6月-2009年5月

担任职位:自己当老板

工作描述:找板、打板、开订货会、招商、接单、下单、跟单、和客户沟通、和厂家沟通、处理货品问题,处理货期问题。。。。。分析的主要原因为:1:对货品要求太高(别家做过的我不做,风格定位也有偏差)2:厂家配合不到(货期、质量)3:生产的成品价格偏高4:产品风格系列不够(只有上身针织)5:市场经济影响销售下划取得成绩:11个省(北京、陕西、哈尔滨、沈阳、吉林、甘肃、杭州、江西、石家庄、山东、河南)总订货金额约150万/季度(08冬季没生产货品、09春夏季只敢生产订单数量)

东莞纪氏服装有限公司2009年6月-2009年10月

担任职位:营销经理

工作描述:

2、规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设,完善并且巩固;

3、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务;

4、培训市场营销人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场营销任务。

5、顺利完成上级委派的其他任务

6、制定各季度的订货会流程和客户的指标,下放到位,保障订货会的顺利开展和任务的完成。

7、处理客户和公司之间的各样事物,以期达到双赢。

8、合理评估各阶段的销售业绩,针对性的做出合理的评估以及改进。

9、调节营销部和其它各部门之间的工作关系,以期顺利完成工作。

10、合理评估订单,并且合理制订必要的数据评估,以保障合理的备货

11、合理的调配公司各阶段的货品库存,以保障客户的合理需求及减少公司的库存压力。

技能专长

语言能力:英语一般;

计算机能力:证书中级;技能熟练办公软件

求职类型:全职

希望职位:经营管理类-营销总监

经营管理类-品牌经理

经营管理类-营运经理

职位名称:营销总监;营销经理;市场总监

希望地区:广东东莞;广东广州;广东深圳

待遇要求:8000元/月可面议;需要提供住房

其他资料

自我评价:有能力独挡一面,有丰富的经验,有良好的客户基础,为人正派,同事间的关系融洽。

发展方向:适当的权利和空间可以让我发挥更加的辉煌

随着世界经济全球化的加剧,人们的职业发展道路越来越国际化,对于求职者来说,一份好的简历是非常重要的。以下是小编整理的个人工作简历,以供大家参考。

个人工作简历一:姓名:高XX性别:男

年龄:22身高:174cm

体重:60KG

期望职位:汽车销售经理/主管

工作经验:3年

期望月薪:5000-8000元/月

学历:大专

求职地区:武汉

现居住地:武汉青山区(籍贯:湖北武汉)

我正处于人生中精力充沛的时期,我渴望在更广阔的天地里展露自己的才能,我不满足与现有的知识水平,期望在实践中得到锻炼和提高。我会踏踏实实的做好属于自己的一份工作,竭尽全力的在工作中取得好的成绩。我相信经过自己的勤奋和努力,一定会做出应有的贡献。

在职期间成就:

获过10次销冠最好业绩是2万元

带过9人团队续签率高

适应出差沟通能力强

善于创新执行力强

学习力强诚信正直

工作经验

杭州鼎伦汽车有限公司起止年月:2011年06月-至今[2年11个月]

薪资水平:5000-8000元/月

在职职位:销售主管

学历教育

2008年02月-2010年02月

武汉北方汽修学校

汽车工程

我认为我适合从事客户营销类与产品支持类工作。本人是市场营销类学生,对于市场调研、产品研发、发掘客户、维护关系之类的工作有一定的理论基础与经验。本人性格开朗,思维活跃,善于换位思考,能够发现他人内心的需要,及时准确地把握顾客需要。另外还可以通过分析市场与顾客数据及时设计出符合所需的产品和服务方案,制定开展营销活动,为销售人员提供支持协助。

个人工作简历二:姓

名:

别:男

婚姻状况:已婚民

籍:湖南-株洲年

龄:25

现所在地:广东-东莞身

高:168cm

希望地区:广东-深圳、广东-东莞

希望岗位:销售类-管理/商务-区域销售经理

销售类-人员-销售代表

销售类-人员-渠道/分销专员

制药/医疗器械类-医药代表

销售类-人员-业务员

寻求职位:销售、商务、招商

待遇要求:可面议

最快到岗:随时到岗

教育经历

2005-09~2008-07湖南生物机电职业技术学院生物技术及应用大专

工作经验至今3年8月工作经验,曾在2家公司工作

***公司名称(2009-12~2011-08)

公司性质:私营企业行业类别:石油、化工、地质

担任职位:区域销售经理岗位类别:区域销售经理

工作描述:1.负责应用于机械、船舶、汽车等领域的聚氨酯密封粘胶系列产品在华南、华中和华东区域的销售;

2.完成公司的销售任务,负责客户的开发、维护、档案的建立,以及货款的回收;

3.与客户进行商务洽谈,最终确定销售合同条款和内容并签订销售合同;

4.调查公司产品和竞争对手产品在市场上的销售情况,综合客户反馈的意见,撰写市场调查报告,提炼出适合各省市的市场运作模式;

5.根据公司的年度销售规划,制订区域的销售目标、市场拓展计划、营销策略,并负责组织、实施与达成。

***公司名称(2008-01~2009-10)

公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药

担任职位:医药代表岗位类别:销售代表

工作描述:1.负责在湖南内的长沙市雨花区、天心区和浏阳市等区域内抗生素系列产品的推广及宣传工作;

2.完成公司对所辖区域下达的销售目标,建立产品在医生心目中的药品定位,增加产品在各个药店、医院的覆盖率和使用率;

3.准确无误地向客户传达药品的信息,树立公司的专业、负责的良好形象;

4.积极与药店、医院、商业等客户建立良好的合作关系,并保持密切联系;

5.制定并实施所辖区域的销售计划,策划、组织商业公司、社区、药店等各种推广活动;

6.协助商务经理完成商业公司的维护、拓展、分销、回款等工作。

专业职称:组织培养中级

计算机水平:中级

计算机详细技能:电脑操作和应用能力良好,能熟练的进行WindowsXP、Windows2000等系统操作,具全国计算机信息高新技术办公软件应用模块(Windows平台office系列)操作员级(国家职业资格四级)证

技能专长:3年的销售经验

普通话:流利粤语:

英语水平:一般口语一般

英语:一般

发展方向:销售、商务、招商;

我或许不是令您满意的,但我相信依靠努力,我将会成为最合适的!

我或许不是最优秀的,但我会自强不息!

其他要求:

自身情况

自我评价:1.销售数据分析,掌握畅销品和滞销品,有效理性的分流产品减少库存,提供准确的生产数据及备货数据.

2.及时掌握市场信息,调整销售以掌握最新的市场动态.协调货源计划.协助产品开发,提供设计参考.3.库存管理及生产监督.

4.建立客户数据文件,创建健全的客户销售管理.

5.资金流管理,保持良好的货款资金动态.6.分销.货源调配.促销管理的结算传达及财务对帐.7.销售目标的达成.8.新客户的开发与管理.9.市场维护及客户管理.10.价格体系的维护.11.销售体系管理(售后服务的协调.货品调配以及货款奖金的回笼等)

个人工作简历三:姓名:

龄:29

户口所在:广东省国

诚信徽章:未申请身

高:155cm

人才测评:未测评体

重:45kg

应聘职位:物流总监/经理/主管

工作年限:12职

月薪要求:6500~7999元希望工作地区:广州,,

广州市**信息科技有限公司

起止年月:2013-01~至今

所属行业:计算机硬件

担任职位:客服主管

工作描述:1.根据客服所下订单及时配货、发货,并全程跟进,及售后服务跟进协调工作。

2.建立并维护完整、系统的客户档案。

3.负责客户投诉及退货的处理,与各个部门协调,

反馈处理结果并与客户沟通,保持良好的客户关系。

离职原因:寻求更好发展

**(中国)销售有限公司

起止年月:2012-03~2012-08

公司性质:外商独资

所属行业:快速消费品(食品,饮料,化妆品)

担任职位:物流主管

工作描述:1.维护及监督TMS系统运作.确保于系统中承运商能按时完成系统跟踪

2.发货跟踪,处理客户投诉、运输异常,如经销商收货异常、申请退换货等。

3.跟进各RDC补货进度,确保中转仓安全库存。

4.物流政策制定,监督运输商严格执行合同KPI、关键绩效指标KPI

5.月度KPI核算.核查签收单;

6.新点\

特殊事件\每月海运询价\报价收集\年度招标工作跟进.按照采购流程完成

7.维护SAP物流运费数据;

制作物流月度分析报表。

8.使用ERP系统为SAP。

离职原因:丈夫调外地工作

**(广州)有限公司

起止年月:2009-09~2012-02

所属行业:机械/机电/设备/重工

2.负责跟进销售订单进度及工厂发货计划。

3.负责整个公司物流统筹及物流方案的制定。

4.负责物流供应商的筛选、评估、考核;

物流成本的预算及控制。

5.负责投标前物流成本的预算。

6.负责货物包装方案的制定、包装材料的订购。

7.负责包装供应商的筛选、评估、考核;

包装成本的预算及控制。

8.负责投标前包装成本的预算。

9.负责物流部与生产部、项目部、仓库、客户、供应商之间的沟通、协调。

10.使用ERP系统为SAP。

**(广州)泵业有限公司

起止年月:2006-04~2009-09

工作描述:1.仓库:负责仓库的日常运作及管理,生产物料的库存监控,对进出仓物料、成品等进行检查、监督、核准与跟进。使成品及物料的防护、储存、收发、搬运有序进行,以达到维护品质、降低成本的目的。

3.物流:负责所有物料、产品进出口及国内运输安排。

(如货物进出口、进出保税区的报关事宜,手册建立及核销,公司在海关、检验检疫局备案及年审,建立保税仓库等等)。

5.协助财务部做好每月统计对账工作。

7.对下属进行零部件及仓库管理知识的培训。

8.使用的ERP系统为iScala。

**(香港)股份有限公司

起止年月:2001-02~2006-03

公司性质:中外合资

所属行业:文娱、体育、办公用品及设备

担任职位:客服组长

工作描述:采购

1.负责供应商的筛选,确认样板、价钱及付款方式。

2.收到客户订单后确定所需的物料,再下单给供应商。

5.安排付款给供应商。

跟单

1.负责由接单、下单给工厂、出货直到收到货款等一系列工作。

2.负责与外国客户、货运、财务部及公司各职能部门的沟通,确保各项工作顺利进行。

3.制定运输方案,协调及监督运输方案的顺利执行。

4.及时反馈、解决在生产、运输、收货款过程中出现的各种问题,处理突发事件。

如验货报告、发票、包装清单、提单、原产地证明、

入银行文件等一系列单证。

6.向当地商检局申请Form

A及原产地证明。

7.负责香港货物进出口报关.

8.负责客人付款情况的跟进。

(付款方式主要为T/T和L/C信用证)

9.所使用的ERP系统是FoxBasic。

毕业院校:广东农工商学院

获得学位:毕业日期:2001-07

专业一:计算机应用专业二:

2007-072008-01广东省农工商管理干部学院计算机应用

外语:英语良好粤语水平:精通

国语水平:精通

本人自2001年毕业以来一直在外资制造企业工作,在客服、物流、仓管、采购、报关、物料控制及包装方面等方面有十年丰富的工作经验,能带领组员独当一面工作,对于多方面的工作都能胜任。熟悉货物进出口流程、报关流程及海关条例,有新厂筹备的经验。良好的英语基础,能应付日常工作中与国外供应商、客户的沟通。

个人自我评价

综合能力强,有近三年的客服管理经验、三年以上的出纳工作经验。

做事谨慎细心,作风务实、为人正直,思维敏捷,处事果断,原则性强,注重团队协作。

目前所在:广州年龄:23

户口所在:广州国籍:中国

婚姻状况:未婚民族:汉族

诚信徽章:未申请身高:165cm

人才测评:未测评体重:65kg

应聘职位:人力资源

工作年限:1职称:无职称

月薪要求:面议希望工作地区:广州,,

广州**国际旅行社起止年月:2012-04~2013-02

公司性质:民营企业所属行业:酒店/旅游

担任职位:销售助理

广州**安装有限公司起止年月:2012-01~2012-04

公司性质:国有企业所属行业:建筑与工程

担任职位:行政专员

工作描述:行政助理,负责协助完成人事考核的工作与公司内部的日常行政工作,对外负责联络接待,协助宣传和处理应急事务,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作。

**女装起止年月:2011-09~2011-12

公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

工作描述:销售助理,负责单据的审核与录入,各类销售统计报表编写,协助上级做好部内内务,做好上传下达的桥梁作用,与各运营分店紧密联系。

毕业院校:广州大学

最高学历:本科获得学位:管理毕业日期:2012-07

专业一:旅游管理(物业方向)专业二:

2008-092011-12广州大学旅游管理--

自我评价:

坚持原则,用准则执行和规范工作

擅长公文写作,具有优秀的文书写作能力

具备礼仪态度和团队精神,有良好的反应能力

户口所在:茂名国籍:中国

身高:170cm

体重:60kg

手机号码:158********Email:

公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业

担任职位:导购员

工作描述:大二的寒假,在服饰店担任了临时导购员,业绩显著,得到店长的赞许。工作期间,口才得到大大的提高,体会到顾客的购物心理,提高了销售技巧。

离职原因:学习公司性质:外商独资所属行业:美容/保健

担任职位:销售代表

工作描述:工作2年,受到安利公司的优秀培训,基础知识和业务能力强。

离职原因:学习公司性质:国有企业所属行业:通信/电信运营、增值服务

担任职位:业务员

工作描述:加入湛江市廉江移动分公司实习了半年,认识了很多客户和各高校实习的同学,拓宽了人脉。还接受挑战,发掘了一些客户,丰富社会阅历。

离职原因:学习

廉江红橙?旅游文化节起止年月:2008-09~2009-12

担任职位:志愿者

工作描述:2008-200年,红橙?旅游文化节志愿者活动中,被评十佳优秀青年志愿者。

作为一个志愿者的角色,培养了责任心、亲和力和较强的团队合作精神积极向上,锐意进取

湛江?廉江市起止年月:2007-09~2008-09

工作描述:2007-2008学年,湛江?廉江-国庆“爱国歌曲大家唱”晚会志愿者。

积极参加校园文化建设,主动参加志愿服务礼仪知识并担任志愿者组长。勤学好问,大胆展示自我,学会了要礼貌待人,要踏实干事,要提高个人综合素质。

THE END
1.国有企业经营现状及发展思路的汇报国有企业***现状及发展思路的汇报 一、公司概况 二、***发展现状 (一)***履行***职能,顺利完成重大项目建设 (二)做大投***平台,服务县域经济发展 (三)归集、管理国有资产,实现*** 三、面临的困难和问题 (一)负债状况堪忧,***形势严峻 一是沉淀资产大。https://www.bilibili.com/read/cv28465978/
2.知识给企业做“体检”,判断经营质量为避免这种情况发生,企业可以在设计产品之初就借助国家的知识产权管理与保护机制,将自己的产品独特性以法律的形式确认下来,避免其他企业无序“借鉴”。同理,企业在经营过程中也不要侵害其他企业或单位的专利,以避免索赔、法律禁止风险。 05 税收风险 所谓税收风险,指https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAwODYwNDg4NQ==&mid=2657266079&idx=3&sn=b884a4bf0642c6b3f4679aa0bac36189&chksm=81a1d7619ca9e0f22aa73bd819581502884076da895c8f491dadcf7e5d119e059875eb44b60c&scene=27
3.运营情况如何描述(公司运营情况分析)运营情况如何描述(公司运营情况分析) 目前我国上市公司所公布的财务报表基本概括了企业所有的经营活动。投资者可以通过对相关指标和科目的定量分析,甄别其业绩的真实性和未来企业发展的持续性。 1、公司一年来基本面实况,关键表现在现金流量表上。应重点关注现金是流进大于流出,还是流出大于流进,这关系到公司财务状况https://www.niaogebiji.com/article-149078-1.html
4.股东不参与经营情况说明怎么写,是银行需要的情况说明是我们对自身状况或者其他方面的状况进行说明的一个文件,具有一定的法律效力,那么情况说明怎么写https://china.findlaw.cn/ask/question_55193731.html
5.情况说明书范文(精选23篇)综合文档三、反映企业经营情况的重要财务指标 1、资产负债率指标 期初总资产为xxx.xx万元,总负债为xxx.xx万元,资产负债率为xx %;期末企业总资产为xxx.x万元,总负债为xxx.x万元,资产负债率为xx%。资产负债比率较期初有较大的提高,表明企业长期偿债能力有所下降,但企业利用债权人提供资金进行生产经营活动的能力有了较大https://www.027art.com/fanwen/wendang/13409293.html
6.共进股份2022年半年度董事会经营评述二、经营情况的讨论与分析 (一)总体业绩情况描述 2022年上半年全球疫情反复,公司主要生产基地越南工厂、坪山工厂、太仓工厂相继受疫情扰动,员工出行受限,上游原材料供应及成本持续紧张。受部分地区防疫政策影响,公司上游物料供应承压明显,运输效率降低,运输成本大幅上涨。公司董事会及核心管理团队紧密围绕公司发展战略和年度http://yuanchuang.10jqka.com.cn/20220807/c640958990.shtml
7.生产经营场所卫生安全状况说明如何写?按照实际情况写,https://www.66law.cn/question/answer/9064008.html
8.江苏省人民政府国有资产监督管理委员会关于开展投资项目后评价项目资产及债务状况,项目财务效益情况,项目财务效益指标分析和项目经济效益变化的主要原因。 (三)项目经营管理评价 项目管理机构设置情况,项目领导班子情况,项目管理体制及规章制度情况,项目经营管理策略情况,项目技术人员培训情况。 四、项目环境和社会效益评价 http://www.110.com/fagui/law_197229.html
9.动销天数为什么不能直接描述商品销售情况好坏? C.提高经营成本 ? D.能够获取到的信息比较片面 A是正确描述 17.BI报表需要使用专业的BI分析工具制作完成,以下不属于BI分析工具的是 ? A.SPSS ? B.Tableau ? C.Smart BI ? D.Power BI A不是BI分析工具 18.分析人员通过BI报表对某家电厂商过去5年间、四种不同产品的销售额情况进行可视化展https://blog.csdn.net/weixin_39112744/article/details/124566651
10.经营业绩评价范文12篇(全文)流动比率、资产负债率、每股净资产及每股资本公积相关,这些反映了公司的偿债及股本扩张能力,因此可称为偿债及股本扩张潜力因子;第三主因子(F3)与总资产周转率相关,反映了公司的运营效率,称为运营效率因子;第四主因子(F4)主要是与现金流量结构比率相关,这些指标反映了上市公司经营业绩的可靠程度,因此可称为经营稳定性https://www.99xueshu.com/w/ikey1lmn13i4.html
11.一文读懂元数据的概念分类及作用51CTO博客这些业务的描述和定义构成了业务元数据的基础。 2、对业务经营状况的描述 包括对银行产品、银行机构、银行客户经营情况的总的反映。每个分支机构每个时间段、时间点各个产品或业务有不同的业务经营情况。 3、业务管理情况的描述 包括各类业务管理规章制度、经营案例、经营要点难点等。业务元数据在业务管理方面也起到定义https://blog.51cto.com/u_14637492/5259346