消防支队年度工作总结(精选14篇)

20xx年的工作已经接近尾声了,我的工作是一名消防员,做好罗中地区的安全、保卫工作,在总经办和车队的领导下能顺利完成各项工作。我作为一名罗钾人能够服从领导安排,作为罗钾人的一员,感到很骄傲,尽心尽力干的更出色。

作为一名消防员的工作以来,能履行好自己的职责,对工作的态度也很认真,从自己的一言一行抓起,立足本职,发挥自己的职责,自己对车辆性能和器材方面,做到四会,在车队领导下本人的日常工作能顺利开展,出现问题能及时上报,发现隐患及时纠正,保证无事故发生,做好保卫安全工作,下面本人将这一年来的工作总结如下:

一、加强业务理论学习,增强全面发展

二、日常工作训练方面

在这一年来自己的训练没有放松,紧紧围绕车队的领导下完成任务,火怎样灭、就怎样练、做到练为战,战为练的原则,对消防器材的掌握到位,器材的质量、性能和维修,在日常给各部门送水,用的器材,做到及时清洗,对器材勤检查、勤擦拭,保证器材的完整好用。

三、执勤灭火方面

作为消防员自己知道,我们的两辆消防车载水量和泡沫数量,发生突发情况,怎样开展灭火战斗,自己牢牢记在心里,对车辆上的器材,会操作、会维修,是保证执勤战备的一项,给自己时刻提醒战备的观念。

四、安全防事故工作

做好安全防事故工作是自己工作的前提,在车队的领导下安排出动车辆,提醒安全的重要性。在灭火和训练的日常工作中,把安全问题放在首位,让领导放心,让公司放心的原则,这一年来自己在安全方面,没有事故发生,但存在的隐患,能及时纠正、改进。

总之,20xx年的工作已到尾声,这一年来自己的工作对比别人,自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法,自己做为罗中的保卫人员,我会用自己的行动努力,请车队的领导放心,自己会不断学习,不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为罗钾的明天添砖加瓦!

一、重视硬件投入与网络建设,夯实信息化建设工程的基础

信息化建设如果离开了硬件与网络支持,无疑建设空中楼阁,大队党委高度重视硬件投入与网络建设,在这项工作上坚持高点定位的原则。近两年来,大队加大在这方面的资金投入力度,截止到目前为止,大队已增加电脑5台,并办理了光纤业务等,这些工作的开展,夯实了我大队信息化建设工作的基础。

二、狠抓学习培训,努力提高消防队伍的素质

信息化建设的发展,人是关键,它要求我们的消防队伍是即熟悉本职业务,又要具有现代科技知识,熟悉计算机的复合型人才。我大队领导高度重视对全体人员的计算机知识的培训,积极安排大队干部、文职轮流参加市政府组织的各种微机业务培训,重点针对网络基础应用、文字处理等应用类培训,有的放矢,使各级领导干部掌握基本的电子政务应用技能,并安排专人负责信息录入工作。目前我大队全体干部与文职都取得了计算机初级证书,综合素质有了很大的提高。

同时大队继续推进部队作风纪律建设,健全各项规章制度,不断强化工作纪律,提高工作效率。加强工作的日常调度,促进工作落实,树立良好的新时期公安消防形象;继续创建学习型队伍,加强政治思想和业务技能培训,全面提升干部队伍综合素质,做到每月至少集中学习一次。加大人才培养力度,通过开展业务技能培训、跟班培训和全员业务技能比武,评选业务标兵活动等形式,提升全体官兵的业务水平。

三、扎实推行政府信息公开。

大队加大政务信息公开的力度,促使非涉密政务信息100%公开;维护和更新公开大队信息;对拟公开的信息进行保密审查;强化应用,强力推进网上作战实效,行政许可与处罚案件全部实行网上办理,全面推行“阳光执法”活动,促进依法行政。

今年月,我进入了消防大队工作,进入消防大队以后,我发现这里的工作与其他的社会单位大不相同,在这里,所有一切都靠自己,要在工作中不断学习,充实自己。

由于我是一名新人,在各方面都还存在着不足:

一、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。

二、工作期间有等靠思想,开拓创新意识不强,处事经验较为欠缺,工作灵活性有待加强。

改进措施

一、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真地参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。

二、克服等靠思想,工作积极主动,摒弃畏难情绪,加强开拓创新意识。

为全面提升部队应对灭火救援主责主业的能力,充分激发基层官兵工作活力,支队党委组织执勤中队干部开展轮值驻训活动,目的通过交流驻训,达到补齐短板、增强长处、优势互补的效果。经过一个月的实战锻炼,不仅看到了差距、听到了建议、获得了经验,更为自己在今后的部队灭火救援、部队管理等方面奠定了一定的基础。下面结合在湖西中队轮值驻训期间的工作情况进行梳理汇报。

一、执勤战斗

自轮值驻训一个月以来中队共出警46起,其中火灾扑救27起,抢险救援5起,社会救助4起。

二、取长补短,共同提高

三、量化管理,细化分工

中队党支部把中队工作进行了梳理,分别在LED显示屏内体现出来,共分:每周之星(内务之星、训练之星、作风之星)、曝光台(内务卫生、工作问题)、周训练计划、干部分工、力量编成、每日出动等六个模块进行轮流播放,使中队工作一目了然,同时曝光台对中队官兵的一言一行有警示效果,从而起到了监督作用。

四、备战半年考核,梳理制作台账

为迎接上半年的总队、支队工作考核,对中队台账资料认真梳理,查缺补漏、装订成册,并主动申请与本大队的柳园中队、古城中队开展了台账互查互评的活动,查找兄弟中队工作中好的方面以及不足之处,对于好的方面中队之间相互借鉴、采纳施用,对于不足之处中队共同研究、深入剖析、找出解决办法,从而达到取长补短、创新工作方式的效果。

五、学榜样,树典型

6月20日,湖西中队战士毕经钊在出警过程中充当输液架托举吊瓶长达20多分钟,不顾高温暴晒、肌肉酸痛,凭借顽强的毅力直至伤者被抬上救护车,被群众称为“吊瓶哥”。其先进事迹先后被央视《新闻直播间》、《齐鲁晚报》等多家媒体报道。

中队轮值驻训干部积极抓住典型培树机会在中队开展了向“吊瓶哥”毕经钊同志学习的主题实践活动,举行了一次演讲比赛和一次座谈会,畅谈如何学习典型、学习典型的哪些方面、如何成为典型,激励引导中队官兵增强“学先进、赶先进、争先进”的意识。

六、熟悉演练,未雨绸缪

为切实提升应对各种复杂局面的能力,做好“六熟悉”及汛期抢险救援工作,驻训干部主动带领中队官兵对辖区重点单位开展熟悉演练,中队辖区共重点单位37家,市直17家,大中队20家。现已对昌润大酒店、如家酒店等8家单位进行了熟悉并完善了灭火预案。

七、组织参与,备战夏训

为不断提升部队初战制胜和攻坚打赢能力,驻训干部认真研究部局下发的9种操法,带头行动参与其中,组织官兵反复练习。

积极备战操法考核同时制定了中队的操法训练计划。在前几次考核中,枪炮协同灭火操、楼层火灾内攻操、楼层火灾救人操三种操法均在前六名。

为认真贯彻落实新《消防法》,全面提高部队的灭火与应急救援能力,依据《公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲》和《贵州省消防部队20xx年度执勤岗位练兵计划》,我中队结合实际,认真开展了以下工作:

以科学发展观为统领,以“拉得出、打得赢”为目标,坚持“练为战”的指导思想,贯彻依法治训、按纲施训、科技兴训、从难从严、从实战需要出发的方针,遵循训战一致、科学练兵、注重效益、保证质量的原则。立足官兵基本体能达标,基本数据熟悉,基本业务技能熟练,基本处臵程序掌握,大力开展以理论学习、体能、技能训练,情况熟悉、装备操作等为基础,以指挥训练、装备训练、操法训练、实战演练、作战研究为重点的岗位练兵,全面提升中队和义务消防队的灭火与应急救援能力,科学有效处臵各类灾害事故,为望谟县社会经济建设创造良好的消防安全环境。

在动员部署阶段我中队制定执勤岗位练兵计划,组织召开执勤岗位练兵动员部署会议,层层动员、统一思想、明确目标、分解任务,确保了练兵工作有序开展。

在练兵实施阶段。3-4月份我中队重点抓灭火救援业务理论学习、各类灭火和抢险救援车辆装备在不同环境条件下的作战性能测试训练、体能、急救训练和各类战训业务培训;5-6月着重抓好全队官兵器材装备的“五知一熟练”、辖区情况“六熟悉”、灭火救援预案熟悉、作战研究以及业务技能、组织指挥训练和实地演练;9月份,支队组织开展大练兵和比武大赛,我中队认真选拔出先进练兵个人,按比例上报支队;8月份,支队组队参加总队组织的先进练兵个人集大开展岗位练兵大比武,我中队认真选取两名战士参加;8-9月,我中队重点开展实战操法训练以及跨区域拉动演练。

在整个练兵过程中,我中队加强领导、明确责任。切实把练兵工作臵于部队建设的重要内容,形成军政主官负总责、明确专人专门抓、官兵积极参与的工作格局。结合实际,因地制宜、因人施教、把握重点,科学施训,士兵训练与警官训练相结合、部队内部训练与社会联动单位演练相结合、基本体能、技能等基础科目训练与装备测试、作战研究、特勤科目等专业训练相结合,不断提高勤务工作实战化与灭火救援工作专业化水平。

为保障练兵工作的胜利开展,我中队积极争取党委、政府支持,保障训练经费和建设经费,改善中队训练场地、设施、器材等训练条件,加快完善训练设施,配齐训练器材装备,确保练兵活动有序开展,为执勤岗位练兵提供有力物质保障。

我中队高度重视安全管理,严防训练事故。军政主官树立“生命至上、安全第一”的观念,时时、处处讲安全,抓安全。针对训练工作的特点,健全安全组织,定期召开安全会议,分析安全形势,严守安全制度,教育和引导基层官兵严守安全操作规程,坚决消除隐患苗头,严防各类安全事故的发生。

通过开展此次岗位练兵活动,使我中队官兵的业务、理论、体能素质得到明显提高,官兵综合素质得到显著提升,中队战斗力得到全面加强。

20xx年,我中队在上级党委的正确领导下,忠实履行全心全意为人民服务的宗旨,全面贯彻和落实支队党委20xx年工作计划,紧密围绕《军队基层建设纲要》和《公安消防部队基层建设标准》,全面加强基层基础建设,切实将工作落实到实处。据统计,截止目前,辖区共出警1xx次,出动车辆132次,人员警力792人,其中火灾占8℅,社会救助占47℅,抢险救援占45℅,抢救人员5人,直接经济损失xx万元。有效的遏制了重特大火灾和群死群伤的恶性火灾事故的发生,为全县的灾后重建工程作出自己的贡献。现把一年来的全面工作总结如下:

一、坚持政治建警,保证部队在政治上永远合格

(一)、加强党的领导和组织建设。拥护党的领导,执行党的路线、方针、政策,遵守国家的法律法规,树立党指挥枪观念,在思想上和行动上时刻与党中央保持高度一致,这是我中队加强政治建警,保证队伍政治合格的一大法宝。如在班子建设方面,中队党支部坚持民主集中制的原则,支委成员在工作中互相支持,在讨论中队重大事情中,从不搞个人说了算。委员与党员之间沟心通气,互相汇报情况,听取全面的意见,真正做到民主集中。中队在改选士官、评选优秀士兵等重大事情中,从未出现"暗箱作业",全部经过了民主评议、支部讨论决定或推荐。

(二)、扎实开展政治教育,保证队伍"不变质"。中队依据支队20xx年政治工作意见和实施要求,及年初支队下发政治工作会议的有关指示和精神,结合中队实际情况以及当前部队新形势新任务,强化官兵"全心全意为人民服务"的宗旨意识。结合全年开展思想政治教育。采取:

1、加强政治学习,不断提高官兵的思想政治素质;

2、严格落实政治教育月计划,有步骤地开展政治教育;

3、认真开展各项专题教育活动,组织学习党的会议精神;

4、在补退选期间,政治工作不放松,为中队圆满完成补退工作打下了坚实的思想基础;

5、加强革命观、人生观、价值观和爱国奉献教育等有力措施促进各项工作的圆满完成,保证了队伍在政治上的"不变质"。

二、严抓安全工作,确保部队稳定

中队自组建之日起,就把部队安全稳定放在第一位。中队认真组织学习教育,加大宣传力度的方式,利用办板报、写信息、贴标语、集体讨论等方式,加强全体官兵对安全教育活动的认识,使其时时、处处绷紧安全这根弦,使中队达到安全、和谐。同时,也定期组织开展安全隐患排查整治活动,紧紧围绕贯彻落实总队安全工作"三个三不准"等规定,在部队中深入开展以"查隐患、反违纪、保安全"为主要内容的排查整治活动;采取"回头看"的方法,对容易出现安全隐患的问题,实行反复教育反复查的态度,特别是在贯彻执行部局"五条禁令"及总队的三个"三不准"等训练执勤方面,真正做到严抠细挖。并利用部队的典型案例,对中队重要岗位人员进行了强化学习。特别是针对中队驾驶员开展了不少于3次的驾驶员安全教育培训活动。

三、开展岗位大练兵,确证部队"打得赢"

中队在开展岗位大练兵活动中,立足现有装备,充分发挥中队员的主观能动性,根据支队年度训练计划要求,以提高部队整体素质和战斗力,推动队伍建设和灭火救援工作的跨越式发展为目的,紧紧围绕"练为战"练兵,取得了突出成效。

(一)、加强业务建设。

中队注重软、硬件兼顾,从军事体能到业务基本功训练,均按要求制定训练规程。发扬传统与调查研究相结合,中队组织官兵在学习现有消防知识的同时,还认真研究抢险救援对象的特点,专门收集整理各类灾害事故案例,进行研究分析,总结经验。中队在制定灭火作战计划、"六熟悉档案"时,根据要求,带领队员加班加点,深入到重点单位了解情况,并在原有的基础上,不断完善充实内容;干部齐心协力,分工不分家,政工干部也投入到大练兵中去,岗位大练兵开展的如火如荼。

(二)、熟练掌握手中武器。

中队加强了各级人员对执勤车辆、灭火救援装备、个人防护装备、特种器材的熟悉,达到知性能、会使用、懂保养的要求,实现人与装备的最佳结合。结合现有车辆器材装备的实际情况,通过实地操作和试验,了解掌握车辆的吸水、供水距离、供水高度、水枪(炮)、水泵以及特勤器材的有关数据,建立车辆器材装备技术参数数据库,最大限度的发挥了消防装备的作用。

(三)、深入开展岗位大练兵活动。中队进一步建立大练兵参训、议训、考核、奖惩、保障等长效机制,通过多种形式,强化训练效果。提倡科技练兵、科技兴训,适时组织开展业务技能评比、体能技能竞赛等活动和岗位业务培训,培养了一批叫得响的训练尖子,切实提高了指挥员的指挥水平和官兵的灭火救援实战能力。

四、加强管理,依法治军,增强官兵法纪观念

(一)、学习条令、贯彻条令。自公安部颁发了"五条禁令"以来,总队、支队在部队掀起了贯彻执行"五条禁令"高潮,中队按照上级文件的要求,做到了入脑、入耳、入心,同时还组织全体官兵学习部队的《内务条令》、《纪律条令》和其他单位违反"五条禁令"的通报等。在学习文件的基础上,按照条令条例,结合实际情况,认真对照检查,重点解决队伍打骂体罚战士、收受礼物、侵占战士利益、作风松散、怕苦怕累和干部"五同五到位"不落实等突出问题,切实把条令条例贯穿到工作、训练、生活中去,强化和培养了队伍严谨的纪律作风。

(二)、在加强队伍的经常性管理方面。中队将贯彻条令和"五条禁令"与开展其它工作结合起来,如在贯彻新条令中,中队着重学习修改后的内容,然后再结合平时的学习,将条令条例的学习贯穿到日常工作中去,花大力气抓好执勤、工作、训练、生活秩序的正规化,落实一日生活制度,要求干部骨干工作干在前,关键时候站在前,危险时候冲在前。

20xx年工作,虽说中队顺利完成了以值勤灭火为中心的各项任务,取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足和差距。

一、在队伍管理方面,对待战士新时期出现的新情况、新问题方法不多。中队干部在与战士的交流上有待进一步加强。

二、业务基础资料质量和实际操作的可能性有待进一步提高,使得其能够真正为实际值勤备战提供可靠依据,起到实际意义和效果。

三、中队的一些库室管理上,存在责任不明、职责不清的现象,造成中队库室管理台帐混乱。

20xx年已经到来,中队将继续紧紧围绕以值勤灭火为中心,进一步加大队伍管理力度,强化各项安全管理制度,避免各项事故的发生,进一步加强后勤管理;在今年的工作中,我们将一如既往,继续保持和发扬工作成绩,借鉴学习兄弟单位好的工作经验和工作方法。将中队工作,部队"五无"工作做深做细,推动中队健康有序的发展。

20xx年即将过去,在这一年中,新市区女子消防大队兢兢业业,认认真真,以“巾帼不让须眉”的韧劲,经受住了种种风雨。以饱满的工作热情,规范、有序、高效的工作秩序,圆满完成了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”、消防建筑设施“三化”达标验收等各项工作任务。以坚强无畏的勇士精神,在“7.5”面对生死考验的关头,圆满完成了新市区消防安全保卫任务,在持续战备的5月至10月,新市区消防大队坚守于消防保卫工作的一线,下面,我就大队的基本工作汇报如下:

一、辖区火灾形势

20xx年1月1日至今,全区共发生火灾事故171起,死亡3人,受伤1人,直接财产损失590268元。同比去年,火灾起数下降了20.73%,亡人数上升了50%,伤人数下降了80%,直接财产损失下降了31.34%。

二、创建平安城区、当好政府参谋,努力开创我区消防工作新局面

今年以来,我大队连续开展了“天山春雷”、“天山一号”、“天山霹雳”、“天山利剑”等消防安全专项整治行动以及大型活动的消防安全保卫、多种形式消防宣传等工作、建筑消防设施标识、标准、规范化。截至目前,共审核工程120个,验收工程102个,办理开业前安全检查46个,排查单位412家(其中公众聚集场所275家次(排查率95%)、高层建筑191家次(排查率80%)、地下27家次(排查率80%),其他117家)发现隐患788条,整改隐患640条,整改率81%,下发《责令限期改正通知书》163份,《复查意见书》122份,确定重大火灾隐患6家,下发《重大火灾隐患通知书》6份,发现重大火灾隐患50处,整改重大火灾隐患1家,提请政府挂牌督办一家,立案调查74起,处罚违法单位42家,个人57人,行政处罚缴纳罚款89.18万元,责令“三停”29家,因伪造《见证取样报告》依法拘留1人。开展标识化工作140家;举办消防安全培训班7期,其中A类培训班2期,培训人数370人,D类培训班1期,培训人员82人,C类培训班4期,培训人员329人,共781人。88家社会单位购买火灾责任公共险,保险金额达到28.6929元。立案调查火灾18起,拘留违法嫌疑人5人,缴纳罚款5.556万元。

三、依靠政府、加强监管,努力构建社会化消防工作新格局。

四、多措并举、严格执法,全力推进专项整治工作纵深开展。

今年以来,我们主要采取以下做法大力整治火灾隐患:

一是深入推进“天山霹雳”消防安全专项治理。我们在向区委、区政府和公安分局领导专题汇报部局“2.13”会议精神的基础上,提请区政府印发了《新市区“天山霹雳”消防安全专项整治行动实施方案》,通过组织各职能部门、重点单位、公共娱乐场所人员召开动员大会,定位行业主管部门和行政监管部门的具体分工,与公共娱乐场所责任人签订《火灾隐患整改责任承诺书》等方式,全面部署整治工作。我们围绕建立联合执法、协调管理、运转高效的工作目标,认真开展“一明确、二落实、三到位”。“一明确”即:以区政府文件形式明确工商、行政执法、安监、教育、卫生、贸发等行业部门对所属单位的监管职责,明确部门依法前置和开展联合执法的工作任务;“二落实”即:落实联合执法的组织领导机构,落实联合执法例会制度;“三到位”即:公安消防部门告知到位,安全监督督办到位,联合执法行动到位。整治期间,我区共开展联合执法9次,对6家存在火灾隐患逾期不改或拒不整改的责令停产停业,并抄送文化部门吊销娱乐经营许可证或抄送工商部门吊销营业执照6份。

三是认真做好建筑固定消防设施专项治理工作。我们通过召开动员会、签订责任书等方式,全面发动单位对建筑内部的消防设施进行自检自查,对建筑消防设施开展全面消防检测,并积极鼓励单位委托专业消防公司进行维保,确保固定设施完整、有效、好用。使建筑消防设施设计、施工、检测质量和维护管理水平得到较大程度提高。

四是认真排查确立重大火灾隐患单位。截至目前,大队在检查中依据《重大火灾隐患判定标准》,确立了新疆五一商场世纪金马购物中心有限公司、乌鲁木齐兴铁责任有限公司豪威大厦、乌鲁木齐兴铁责任有限公司劝业场等6家单位为“重大火灾隐患单位”,其中提请新市区人民政府对乌鲁木齐鸿齐商业管理有限公司的“重大火灾隐患单位”情况进行政府挂牌,督促单位及时整改火灾隐患,该单位成为乌鲁木齐首个挂牌督办的重大隐患。同时,辖区各重大火灾隐患单位也全部签订了整改承诺书,目前重大隐患单位的整改工作已全力展开,并且已有两家重大隐患单位整改完毕。

五是强力开展“天山利剑”行动整治火灾隐患。自5月1日新修订的《消防法》实施以来,为更好的宣传贯彻落实《消防法》,体现新法整治力度,维护公共消防安全,我大队根据支队要求开展了“天山利剑”行动,目前已查封6家违法单位,营造了严法之下必除隐患的强力态势。大队下一步将继续加大执法力度,结合现在开展的各项专项整治行动,力争全面消除辖区单位长期存在的火灾隐患。

五、零距离服务,指导单位圆满完成“建筑消防设施标识、标准、规范化”建设任务。

六、多种形式、广泛宣传,努力提升公众消防安全素质。

消防工作,宣传先行。大队始终将宣传工作贯穿于监督检查中,采取多种形式,从不同局面、不同角度、不同阶层来开展。

一是积极提请政府将《消防法》颁布纳入普法教育内容并有效实施。

二是通过印发宣传单、“三提示”警示卡等加强宣传效果。

三是结合“3.30”中小学生安全教育日,强化中小学生消防安全知识教育。

四是通过“11.9”消防宣传活动,在大街小巷、机关学校、工厂企业、社区家庭、农村、公交汽车、飞机场、火车站开展“五进”消防宣传工作。

今年以来,我们提请政府同意对区委、政府等五套班子领导和各职能部门300余名领导进行《消防法》培训;向各党政机关、团体、企业、事业单位发放消防宣传单1万余份,在商场、市场、公共娱乐等场所印制张贴“温馨提示”警示牌5000份;联合区青少年消防普法站在28个中小学校分别成立了消防普法站并开展了消防法宣传活动。利用综合楼内楼宇电视系统建立消防宣传阵地46处,利用首府3000辆出租车LED显示屏设立了流动宣传栏,在新疆电视台、新疆法制报等媒体中利用多种形式对我区消防安全工作开展情况进行了大力宣传,组建100名消防志愿者队伍,深入社区、学校、单位、农村发放消防知识传单、演出消防文艺节目、普及消防知识。在119消防宣传周活动期间,消防大队组织了为期一周的“119”消防宣传活动,期间由自制的6辆消防宣传彩车,在新市区大街小巷进行了不间断的巡回游行,通过消防有奖知识问答向社会群众赠送家用灭火器70余具。同时在区政府专款划拨的资助下,为全区84个社区配备了336具灭火器,全面推进了社区消防工作。

七、突破传统,克服困难,创建全国首支女子消防大队。

今年的5月13日,新市区消防大队积极响应全市“争优创先”的号召,成立了全国首支女子公安消防大队,整支队伍全部为女性,平均年龄29岁,这支部队在工作实践中敢于挑战自我,勇于突破传统观念,锐意进取、敢于创新,时刻保持巾帼不让须眉的工作斗志,在实践中丰富阅历,在工作中增长才干,在生活中充实自我,以出色的工作、优秀的业绩展现新时代女性的英姿和风采。以新《消防法》宣贯活动、“三化”建设行动为契机,以女子消防大队正式组建为新起点,坚持群众路线,紧紧依靠政府和社会各界力量,从细节抓起,坚持“多一个微笑”、“少一些烦躁”、“加一点理解”、“减一份怨气”的服务宗旨,强化女子大队的优势,开创社会化消防工作新局面。大队采取七项措施落实“阳光执法”。

一是提高办事效率。大队严格控制行政许可项目超时限审批或私自审批、执法程序中断、发现重大火灾隐患不立案、火灾原因和责任认定敷衍了事等程序性“顽症”,减少执法的随意性,最大限度的提高办事效率,坚决做到不让来办事的跑空趟;

四是最大限度地为群众提供便利,提高群众满意度。大队专门设立群众和单位满意评比栏,通过来办事的单位和群众对大队监督人员的投票,每月评出“满意之星”,并给予表彰奖励,对工作不落实、影响警民关系的个人,给予严肃批评;

五是扎实开展双拥共建活动。大队组织干部战士积极投身到社会救助、便民服务、扶贫帮困、捐资助学、创优争先等实践中,进一步密切警地警民关系。我大队管辖的消防六中队自年初以来,细心照顾新疆五建家属院72岁的孤寡老人,并长期资助两名贫困大学生上学,切实践行了警民双拥共建活动,树立了消防部队良好形象。

六是深入开展“大走访”活动。按照“大走访”爱民实践活动的要求,大队积极回应群众的新期待、新要求,组织大队全体官兵深入实际,实实在在为单位和群众解决实际困难和问题。在今年的重大火灾隐患确立和整改的过程中,大队监督人员认真排查重大火灾隐患、每星期召开整改隐患会议听取整改进度和意见、耐心与施工、监理单位研讨整改进度、仔细分析重大火灾隐患的成因,切切实实为隐患单位保质保量整改火灾隐患出谋划策,真正达到消除火灾隐患的目的;

七是大力开展贴近实际、贴近群众、贴近生活、内容丰富、形式多样的.消防宣传,大力普及防火、灭火、安全疏散和自救逃生知识,进一步提高社会火灾防控水平和群众消防安全意识。

八、下一步努力方向

(一)全面做好全区建筑消防设施“三化”工作。在前期的“三化”验收工作中,我区取得了良好的成绩,更是为今后的工作开了个好头,在今后的消防安全检查过程中,我们将逐步推进全区建筑消防设施的专项检查工作,在此前工作的基础上进一步抓好隐患排查,隐患的整改,督促社会单位下大力完善建筑消防设施,努力做到火灾隐患“不增新量、减少存量”,净化辖区的消防安全环境,确保社会公共消防安全。

(二)进一步加强社区消防工作。

认真落实《新疆维吾尔自治区社区消防安全管理规定》要求,进一步将社区消防工作纳入“宜居社区”、“平安建设”、精神文明及综合治理考评中,使社区在消防管理、消防组织、设施装备等方面得到进一步完善,实现社区消防工作“自我管理、自我教育、自我服务、自我保障”。

(三)拓展消防宣传阵地

全力做好消防宣传活动。采取多种形式,多角度、多侧面的开展各项消防宣传工作,最大限度地扩展宣传阵地,提高广大人民群众的消防安全意识,发动和教育群众参与火灾隐患治理工作,为“火灾隐患排查治理”奠定坚实的社会基础。

20xx年的工作告一段落,我们取得的成绩与区委、政府的大力支持和正确领导以及科室全体人员的共同努力是分不开的。成绩属于过去,我们深知肩上的担子还很重,我们还有许多工作要去做,新市区女子消防大队将继续以求真务实、锐意进取的工作作风和饱满的工作热情完成好各项工作任务,确保辖区火灾形势平稳发展,为辖区居民创造平安和谐的消防安全环境。

根据支队工作部署,结合大队实际,现就本月工作作如下总结:

一、开展执勤岗位练兵活动。

大队在原来练兵的基础上,结合支队《20xx年支队执勤岗位练兵第二阶段计划》,进一步强化训练,要求全员参加。练兵内容为中长跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)等项目。

二、开展部队思想政治和管理教育工作。

三、召开第三季度派出所消防监督执法例会。

四、对全区消防安全二级重点单位开展全面检查。

五、召开甪直镇消防规划论证会。

9月8日下午,XX区政府组织建设、规划、供水、消防等部门召开甪直镇消防规划论证会。支队李广法高级工程师、李金诚工程师出席会议。会议简要介绍了甪直镇的基本概况,分析了城镇消防安全现状,深入查找了甪直镇在消防安全方面存在的问题。并围绕消防安全布局、消防站布局、消防供水、消防通道、消防通信、消防供电、消防与防灾、消防教育和培训等方面进行了规划说明,并确立了近期和远期目标,还进一步明确了人员保障、资金保障、落实责任制等规划措施。

六、对所属中队进行工作检查指导。

为加强对中队的管理,促进中队正规化、规范化建设,使中队更好的完成以灭火救援为中心的各项工作。9月13日上午,吴中大队李辉教导员到木渎中队进行工作检查指导。李辉教导员首先实地查看了中队的内务秩序、车辆器材装备,详细询问了中队第二阶段执勤练兵、当前队伍管理等情况,对中队的各项工作给予肯定,并对中队下步工作提出了具体要求。

七、对100家二级消防安全重点单位负责人进行消防业务培训。

9月14日下午,吴中大队组织100家二级消防安全重点单位负责人召开管理工作会议,并开展消防业务培训。全区各派出所分管领导出席会议,区公安分局仇全官副局长到会并讲话。会上,李继荣大队长通报了前阶段消防安全重点单位专项检查情况,分析了各单位的消防安全管理现状和工作中的薄弱环节,结合有关消防法律法规,提出了整改意见和防范措施,并从建立健全消防安全档案台帐,强化消防知识宣传、培训等方面,进一步明确了各单位下一阶段的工作重点。仇全官副局长就做好当前各项消防安全工作提出了具体要求。

八、圆满完成中国园林古镇木渎第七届旅游节开幕式消防安全保卫任务。

9月20日晚,中国园林古镇木渎第七届旅游节开幕式“古韵新声吴娘歌会”在木渎灵岩山风景区隆重举行,市、区各级领导、新闻记者、参赛选手、评委等近50余名嘉宾参加晚会,场内外观众达1000余名。为确保此次活动安全、有序进行,吴中大队根据区公安分局统一部署,制订了保卫方案,明确了目标任务。当天下午,大队会同治安、木渎派出所等部门提前介入演出场所,对场所内部的消防安全制度、临时搭建舞台、疏散通道、临时用电设备、消防设施、警戒区、停车区及周边场所等情况开展了安全检查,确定了重点部位,落实了防范措施。活动期间,大队还调派了木渎中队6名战士和1辆消防车进行现场监护,从而圆满完成了晚会的消防安全保卫任务。

九、召开执勤岗位练兵第二阶段部署动员会。

十、全面开展“十一”节前安全生产大检查。

为切实加强“十一”期间的安全生产工作,确保人民群众度过一个安宁、祥和的“国庆”长假。9月21日至25日,XX区安委会组织房管、建设、交警、质监、教育、安监、公安、消防等成员单位分成5个小组对危险化学品生产、经营企业,液化气贮罐场、加油站、建筑工地、医院、ktv歌舞厅、浴场、商场、民工集宿楼等场所开展安全大检查。

十月份工作安排:

一、继续推进执勤岗位练兵活动。

根据《20xx年支队执勤岗位练兵第二阶段计划》的部署要求,继续推进执勤岗位练兵活动。全队官兵要结合各自岗位实际,认真落实训练大纲,突出抓好中长跑、100米跑、单杠引体向上、双杠臂屈伸、立定跳远、俯卧撑(仰卧起坐)等项目的训练。另外,要侧重辖区“六熟悉”训练、合成训练、灭火救援预案制定及演练。

二、继续开展部队思想政治和管理教育工作。

三、继续开展百日安全无事故竞赛活动。

要在组织官兵学习有关安全规定的基础上,结合队伍形势分析,把预防擅自离队、车辆事故、食物中毒、灭火救援中的意外事故、违反“五条禁令”等作为安全防事故的重点,深入查摆大队和个人在安全组织、安全责任、安全教育、安全分析、安全检查、安全奖惩以及事故预防等方面存在的问题,认真分析原因,制定整改措施,防微杜渐。

四、抓好消防重点单位的监管工作。

组织人员对全区100家二级重点单位开展全面检查,进一步摸清二级重点单位的底数和概况,建立健全防火工作档案。在此基础上,组织召开二级重点单位防火工作会议,督促各单位建立健全各项规章制度,做好日常消防安全管理工作,严格落实消防安全责任制,切实预防和减少火灾事故的发生。

五、继续排查重大火灾隐患。

半年来,根据总队、支队的指示精神和部队建设要求,大队全体官兵以饱满的热情积极投入到各自工作岗位中,埋头苦干,扎实工作,积极请示汇报,使大队各项工作顺利开展,成效明显。

(一)大力开展安全防事故教育,夯实官兵居安思危思想基础

积极开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来,按照总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求,结合我大队实际,大队召开党支部会议,制定了学习教育方案,认真学习活动内容,建立专题教育档案,做学习笔记,及时撰写心得体会和汇报材料。

大队与干部签订《责任状》,大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺,主动抓好党风廉政工作,通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式,本着开门整风的精神,充分发动和依靠群众,虚心听取群众意见,采取组织召开各种座谈会,发放调查表等方式,向社会各界和广大官兵广泛征求意见,认真查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题,认真剖析主客观原因,进行认真查摆,并分清责任,按照制定的整改计划,落实整改措施,目前此项专题教育活动仍在继续深入开展中,大队未存在“小金库”现象。

(二)加强队伍管理,规范队伍建设

1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”,坚持从严治警。按照总队和支队的要求,大队坚持依法、从严治警,进一步加强安全教育、健全安全组织、落实安全责任、执行安全制度,切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢,确保部队“四个秩序”正规,无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀事件、无违反“五条禁令”、无严重违纪的发生,努力创建安全管理先进单位为目标,通过召开会议认真教育全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训,抓好人、酒、车的管理。

半年来,我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成绩显著,没有发生违反禁令的事件,无失密、泄密事件、无车辆事故,目前官兵思想稳定,内部安全。

2、完善各种制度,规范部队管理。根据部队管理的新要求和实际情况,大队不断完善并落实各项制度,做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度,坚持每月召开一次队务会,重要工作随时召开,加强指导和服务,及时研究并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、安全防事故制度、请示汇报制度等,按照部队正规化管理的要求,督促大队人员认真遵守。

我于20xx年xx月调任xx大队大队长,并任大队党委副书记。到任以来,在支队党委的正确领导下,在大队党委一班人的密切配合下,在全体干部的大力支持下,我能够坚持以党的一系列重要论述为指导,按照总队、支队党委扩大会议的部署,围绕中心任务,从规范队伍正规化秩序、提高全体指战员能力素质、圆满完成以抢险救援为中心的各项工作任务入手,坚持“从严治队高标准,训练管理高水平,扑火执勤高效率,工作落实高节奏”的要求出发,立足本职,带领大队圆满地完成了以抢险救援为中心的各项工作任务。现将任职以来的工作情况述职如下:

一、勤于学习,乐于钻研,不断提高理论水平

一是认真参加干部理论学习。

二是结合本职工作认真进行自学,全面提高了自身理论素养。

自任职以来,我结合本职工作,制定了个人学习计划,除了大队干部理论学习的内容外,自学了《森林消防队伍教育训练大纲》、《中国共产党纪律处分条例》、以及党一系列重要讲话等,在学习中把上级指定书目作为学习的重点内容,凡是必学的内容做到真正掌握,在钻进去融会贯通上下功夫,在全面提高理论素质上下功夫,深化了思想认识。

三是坚持用理论指导实践,把理论与实践紧密地融会在日常工作中。结合自身经验,先后给各中队上了灭火作战常识、灭火安全常识等内容。在日常生活中,虚心的向中队的干部、班长请教和他们谈心,听取他们对大队建设方面的合理化建议,促进了对大队长远发展构想的再认识。在了解到大队由于水质原因,导致多名同志患有肾结石,积极联系地方防火办为全大队配上了饮水机,为指战员们解决了喝水的问题。

二、勇挑重担,尽职尽责,高效完成各项任务

(一)从自身做起,做好决策,抓好各项工作。

一是做好指战员的“贴心人”。工作中我经常深入各中队,了解各中队的实际情况,帮助解决各中队疑难问题,不摆架子,扑下身子,与中队指战员交心、谈心,真正做大家的“贴心人”。尊重消防员的权利,创造了指战员畅所欲言的氛围,虚心听取大家的意见,自觉接受大家的批评和监督。

二是做好日常管理工作。作为大队长,我能以身作则,从自身做起,当好家,管好人,主要从狠抓“人、车、枪、酒、内外关系”五个重要环节入手,定期组织分析安全工作形势,根据大队安全工作实际制定措施,并能根据阶段安全工作重点进行检查指导,与各中队干部结成帮教对子,谈经验,教方法。

(二)严格要求,积极探索,带领队伍完成各项任务。

二是以安全稳定为目标,大力加强队伍管理。在我的带领下,大队严格实行“两严两准”的管理,突出抓好外出人员和“八小时”外两个环节。经常分析和研究队伍的思想情况,充分发挥“四互”的作用,防微杜渐,保证思想不失控。并通过实行《外出人员反馈卡》、《探亲休假人员跟踪管理卡》等办法,发挥队伍、社会、家庭三位一体的监控管理作用,加强探亲休假人员、零散外出人员的跟踪管理,确保外出人员不失管不失控。

三是积极参加政治教育,全面提高大队指战员的军政素质。在开展以“学训词,铸忠诚、创新业、立新功”主题教育和“不忘初心,牢记使命”党中,自己能够认真研究政治教育工作,与政工干部共同探讨、研究、改进教育形式,提高教育的质量。能够对教育安排进度过问把关,并加以具体指导,能够深入中队为指战员授课,提高大队指战员对森林队伍改革转型的认识。

(三)积极探索新形势下的军事训练工作,抓好科技练兵。在抓军事训练工作中,我定期主持召开军事训练形势分析会,研究分析队伍的整体军事训练情况,针对分析中查找出的问题,制定改进措施。

一是从贴近中心任务出发,切实增强训练的针对性。坚持火怎么打,兵就怎么练,合理搭配训练内容,科学配置训练计划,讲究科学的训练方法,以训练促进战斗力的提高。

三是本着抓干部训练,以促进队伍中心任务完成的思路,突出干部重点,要求每名干部必须熟悉灭火作战的基本内容、组织指挥的基本方法和基本程序,按规定的组织程序指导队伍灭火作战实际行动。四是严格按照支队通知要求,为提高队伍快速出动的能力,要求各中队每周组织不少于3课时的灭火作战紧急出动演练,大队还经常组织两个中队进行紧急拉动演练。通过训练,大大提高了队伍迅速出击、快速反应的能力。

三、完善制度,严格管理,不断提高保障能力

一是在后勤财务管理及基础设施建设中,我严格按照森林消防局下发的财务管理文件,对大队的财务审批权限做了详细的规定,始终坚持党委当家理财,量入为出;

二是指导后勤人员的对大队的固定资产进行了详细的清查登记建帐,对库室建设要求标准化、统一化,克服了重钱轻物、重用轻管的现象,使大队固定资产的管理逐步走向制度化、规范化。

三是加大了伙食管理和农副业生产力度。

大队充分发挥经委会作用,加强各个环节的监督和检查,认真落实卫生防疫制度,定期对餐具进行消毒,定期组织指战员进行体检。调整了给养员,进一步规范和落实了实物采购、验收、定食谱、伙食帐目公布等制度。通过努力,大队伙食质量有了明显的提高,指战员比较满意。

四、不足

一是工作的计划性不强,主要原因是对业务不熟,工作中存在盲目的善状况。

二是工作中有时有急躁心理,主要原因是不能认真分析研究剖析问题。

三是学习不够深入,理论水平不高,主要原因是对学习没有真正端正态度。

五、下步打算

一是加强政治理论学习和业务学习,特别是加强对新形势下队伍管理教育的学习力度,提高自身素质和胜任本职工作的能力。

二是深入研究新形势下队伍管理出现的新情况、新特点,积极探索队伍发展建设的新途径。

三是加大对科技练兵的研究和探索,认真研究扑救大兴安岭林区火灾的方法,增强主业观念,更好地带领指战员完成上级赋予的以防火灭火为中心的各项任务。

任职以来,在上级领导的培养、帮助下,在一班人的密切配合和广大指战员的大力支持下,我在工作中取得了点滴成绩,但是我清醒地认识到,大队建设与发展是永无止境的,自己在工作能力和综合素质上与各级领导的期望和要求还有一定差距。因此,在下步工作中,我决心除了在工作上尽心尽力,真抓实干外,还要进一步加强学习,积极探索新形势下队伍发展建设的新途径,谦虚谨慎、戒骄戒躁、发扬优点、克服缺点,以积极的态度,良好的敬业精神,任劳任怨,不断提高自己的工作能力水平,努力开拓大队建设的新局面。

以上是我的述职,有不到和不妥之处,请各位领导和同志们批评指正,提出宝贵意见,本人将虚心接受。

为切实做好节日期间的消防安全工作,确保部队安全稳定,大队严格落实执勤战备工作,全面提高官兵执勤战备意识,做好节日期间的消防安全保卫工作,圆满完成了各项工作,现将具体情况总结如下:

一、加强人员执勤战备意识,圆满完成各项消防安全保卫任务

为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展,xx大队认真开展执勤战备教育,并召开军人大会,对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署,进行一次全面的执勤战备教育,进一步统一了官兵思想,提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对大队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养,确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足,能满足部队进行灭火救援战斗的需要;并要求人员加强“六熟悉”的学习,确保在处置突发事故时,能够迅速准确的处置初期事故,防止事故进一步扩大,最大限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间,大队辖区没有出一次警,确保了执勤战备任务的圆满完成。

二、严格队伍管理,确保节日期间部队高度稳定

“国庆”节日前夕,xx大队严格按照支队文件精神指示,做好节日期间的筹备工作,制定了节日期间的值班安排,活动安排,并严格按计划组织实施,狠抓部队管理,严格落实安全防事故工作,为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度,官兵“五同”制度,狠抓“五条禁令”,严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象,合理安排节日期间官兵的工作、生活,积极开展健康向上的,官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动;严格控制干部节日休假,确保人员在值在位,战士无特殊情况一般不得请假,需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批,夜间一例不得外出,落实安全外出、纪律作风等事项;加强岗哨制度,实行干部睡岗制度、查岗查哨制度,防止人员外出;同时做好后勤保障工作,注意饮食卫生,防止食物中毒,严格落实各项安全措施,防止事故发生,确保部队高度稳定。

三、认真做好文体活动

大队为了使官兵们安心部队,在紧张的执勤战备过程中,营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉OK、牌类比赛、棋类比赛,还组织了篮球赛,使官兵在活动中积极参与。放松心情,感受快乐,缓解紧绷的神经,以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。

四、做好安全防事故工作

节日前夕,大队分别组织全体干战和驾驶员对安全防事故工作进行学习,提高大家的安全意识,并要求驾驶员更好各战斗员在出警、战斗中注意安全干部还时常在集合,集体活动中强调安全问题,并根据支队的要求、学习和落实,制定防范措施,抓好节日期间各项工作的管理和督促检查,切实贯彻落实好公安部的“五条禁令”保证消防安全和安定稳定。

总之,xx大队国庆”期间,严格落实部队各项规章制度,加强部队执勤战备工作,保证人员、车辆在职在位,确保部队安定稳定和各项消防安全保卫任务的圆满完成。

一、加强组织领导,切实落实消防工作责任制

建立健全消防安全管理的长效机制和消防安全管理制度及基本工作制度,构建起了消防安全管理、应急救援、危险源监控等消防安全网络。完善了消防安全管理各项规章制度和消防基础档案。建立了24小时值班制度,确保信息畅通和及时。用制度管人,按制度办事,保障了消防安全工作进一步落实。

二、创新宣传形式,深入开展消防安全宣传教育

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、印发几本宣传资料,过于单调和表面化。针对这些问题,街道在确保搞好以上活动的同时,采取以广大人民群众喜闻乐见的形式和各种传播媒体大力开展消防安全宣传教育。积极开展“119”消防宣传日活动,组织开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有力地提高了人民群众的消防安全意识和消防法制意识。通过深入的宣传工作,排查整改社区火灾隐患,完善消防安全防控体系,提高社区居民的消防安全意识和自防自救能力,提升辖区消防安全防控水平,降低辖区火灾总量,遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故,为全街经济发展、社会稳定和人民安居乐业创造优良的消防安全环境。

三、组建消防队伍,积极发挥社会消防力量的作用

在抓消防工作中,街道认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合本街实际,把消防工作不断推向深入。首先,我们在全街范围内建立了群防群治队伍,全力构筑“网络化”的消防防控体系。完善了社区义务消防队建设。

四、深入开展防火隐患排查工作,确保不发生重特大消防安全事故

街道不定期召开防火工作会议,部署消防安全工作,要求各社区居委会组织社区居民每季度开展“安全消防、安全生活从我做起”的隐患排查活动,动员广大居民积极查找自家在使用液化气、用电器过程中的安全隐患,做到早发现早预防,减少乃至杜绝火灾事故的发生。各社区居委会每季度组织社区居民、志愿者和党员对社区环境进行一次综合整治,清理社区卫生死角,减少乃至杜绝社区火灾事故的发生。在机关以及社区各办公场所范围内开展安全生产状况自查工作,对各种用电器和各种易燃物品进行细致排查,把安全检查、整改隐患工作做细、做实。继续作好加强安全消防检查,保证各项防范措施到位。一是办事处安监办定期和不定期对各社区进行检查,发现问题及时处理。二是要求各社区严格执行消防检查制度,有专人对安全防火工作进行检查,排查隐患,并做好记录。

五、下一步工作打算

1、继续深入贯彻落实上级有关文件精神,下大力气抓好重点行业、部门的消防安全工作。

2、完善管理制度,实现安全工作规范化、制度化。建立“以目标管理制度揽总、以岗位职责管人、以工作制度管事、以惩戒为保障”的安全监管制度体系。

4、加大隐患排查治理力度,确保消防安全。认真开展重点行业和领域安全生产隐患排查治理工作,进一步落实企业消防安全主体责任。进一步完善重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度。有效防范和遏制重特大事故的发生。

5、加强消防安全应急救援工作,提高应急处理能力。进一步完善应急救援队伍建设,落实应急装备、器材、定期开展应急救援演练,切实增强抗灾救灾能力。

在一月份,炎陵大队的安全防事故工作按照消防部队新时期全面建设的要求,认真贯彻预防为主、综合治理的方针,在全队范围内形成全体官兵人人、时时、处处、事事讲安全,自觉遵纪守法的局面,防止了因思想麻痹、官僚主义、工作失职、违反条令条例、规章制度、操作规程等造成人员伤亡和装备物资严重损失事故的发生,最大限度地减少一般事故,控制了严重事故,遏制了重大事故,保持部队的安全稳定,提高战斗力,更好地完成以防火、灭火为中心的各项任务。

(一)提高了安全意识,认清了防事故工作的重要性

在今年的安全防事故工作上,为确保我大队在执勤,训练工作生活的安全,确定在人身上下功夫,加强安全教育,认真分析安全形势和安排了安全工作重点。在思想上重视起来,提高安全意识,在对待安全问题上,端正了官兵的态度,抓好安全措施,消除隐患。

(二)安全工作组织严密,职责分工明确

为了认真抓好我队的安全防事故工作,由大队教导员王彪任组长,聂育林、姚文华为成员。

大队成立安全防事故工作领导小组,其具体职责是:

1、全面负责部队预防行政责任事故,抓好部队条令条例和各项规章制度的贯彻落实,切实保证上级指示和有关规定得到全面落实,防止发生各类事故。

2、定期开展安全教育,提高全体官兵的安全意识,自觉做好安全防事故工作。

3、及时分析本单位的安全防事故工作的现状,针对存在的问题制定整改措施。

4、检查、监督本单位安全防串故工作的执行情况,根据形势、任务、特点和季节变化以及部队的思想动态,适时组织开展安全无事故竞赛活动。

5、定期向支队汇报了工作,及时反馈部队的安全现状,提出建议。

在预防车辆事故方面:

1、建立了车辆派遣、车辆值班、车辆保养、车辆检查、干部骨干跟车等车辆管理使用制度,抓好落实。

2、加强了对驾驶员队伍职业道德和安全行车教育,增强驾驶员的工作责任心和法纪观念,培养良好的驾驶作风,提高安全行车的自觉性。

3、严格挑选、训练驾驶人员。参加驾驶培训人员从德才兼备和优秀战士中挑选,对于考核不合格没有领到《车辆驾驶证》的,不准驾驶车辆。

4、驾驶员在开车时必须集中精力,不准吸烟、吃东西和闲谈;严格遵守交通规则,服从交通管理,禁止逆行、闯红灯;严禁超速行车、强行超车、酒后开车。

5、实习驾驶员禁止单独行车,执行灭火救援任务时,禁止实习驾驶员开车。

6、对外出执行任务的车辆严格组织,有干部跟车。

7、经常进行车辆检查和维修保养,坚持每周车场日。出车前,认真检查车辆方向、制动、灯光等重要部位,严禁带故障出车;行车途中,随车观察车辆运行情况,发现问题及时排除;收车后,对车辆要及时保养维修,使之处于良好的技术状态。

8、严格车辆派遣手续。出车时,必须持有单位统一印制的派车单。严禁私自开车和非驾驶员开车。

存在不足:

1、执行有关乘载规定不严,行车中有在执勤车驾驶室室内嘻笑打闹和向车外伸手探头,抛东西,车未停稳上下车,严禁怂恿驾驶员超速行驶。

3、有驾驶员带思想包袱出车、疲劳开车的少数现象。

为切实做好节日期间的消防安全工作,确保部队安全稳定,队严格落实执勤战备工作,全面提高官兵执勤战备意识,做好节日期间的消防安全保卫工作,圆满完成了各项工作,现将具体情况总结如下:

为确保“国庆”期间消防安全保卫任务的顺利开展,xx队认真开展执勤战备教育,并召开人会,对“国庆”期间的执勤战备工作进行全面的动员部署,进行一次全面的执勤战备教育,进一步统一了官兵思想,提高了官兵的执勤战备意识。同时还组织全体官兵对队的器材装备进行了一次全面的检查和维护保养,确保了车辆器材装备“油、水、电、气”充足,能满足部队进行灭火救援战斗的需要;并要求人员加强“六熟悉”的学习,确保在处置突发事故时,能够迅速准确的处置初期事故,防止事故进一步扩,最限度的降低事故所造成的损失。“国庆”节日期间,队辖区没有出一次警,确保了执勤战备任务的圆满完成。

“国庆”节日前夕,xx队严格按照支队文件精神指示,做好节日期间的筹备工作,制定了节日期间的值班安排,活动安排,并严格按计划组织实施,狠抓部队管理,严格落实安全防事故工作,为节日期间的消防安全保卫工作奠定基础。严格落实一日生活制度,官兵“五同”制度,狠抓“五条禁令”,严禁节日期间官兵酗酒、变相、打架斗殴、到公共娱乐场所消费等违法违纪现象,合理安排节日期间官兵的工作、生活,积极开展健康向上的,官兵喜闻乐见的各种文体和学习教育活动;严格控制干部节日休假,确保人员在值在位,战士无特殊情况一般不得请假,需请假的严格按照条令条例和有关规定严格审批,夜间一例不得外出,落实安全外出、纪律作风等事项;加强岗哨制度,实行干部睡岗制度、查岗查哨制度,防止人员外出;同时做好后勤保障工作,注意饮食卫生,防止食物中毒,严格落实各项安全措施,防止事故发生,确保部队高度稳定。

队为了使官兵们安心部队,在紧张的执勤战备过程中,营造一种节日活泼、欢快的气氛安排了各种文体活动。有台球、羽毛球、卡拉OK、牌类比赛、棋类比赛,还组织了篮球赛,使官兵在活动中积极参与。放松心情,感受快乐,缓解紧绷的神经,以便能更好的投入到下面的执勤战备工作中去。

节日前夕,队分别组织全体干战和驾驶员对安全防事故工作进行学习,提高家的安全意识,并要求驾驶员更好各战斗员在出警、战斗中注意安全干部还时常在集合,集体活动中强调安全问题,并根据支队的要求、学习和落实,制定防范措施,抓好节日期间各项工作的管理和督促检查,切实贯彻落实好“五条禁令”保证消防安全和安定稳定。

总之,xx队国庆”期间,严格落实部队各项规章制度,加强部队执勤战备工作,保证人员、车辆在职在位,确保部队安定稳定和各项消防安全保卫任务的圆满完成。

THE END
1.20242025学年度第一学期第十四周食谱2024-2025学年度第一学期第十四周食谱 陆军炮兵防空兵学院南京校区幼儿园 第十四周食谱http://pbbaby.jnjy.net.cn/NewShow-503.aspx
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