标准化工作计划书参考(共15篇)

1.1建立企业标准体系,不断提高标准水平

1.1.1充分发挥以技术标准为主体,以管理标准和工作标准相配套。建立和完善企业标准体系,在调查和研究的基础上重新对原有的标准进行清理、修订,同时按照体系表中需要标准不断完善标准的制定。

1.1.2做好物料标准的制定和标准化审查工作。

1.1.2争取开展采用国际标准和国外先进标准,引进、吸收和转化自己的企业标准,纳入标准体系之中。

1.1.3做好标准文本有效性检查,拒绝体系中出现无效和废止标准。

1.2开展标准化培训工作

1.2.1要求中层领导以上及标准化管理员能够熟悉有关标准化的法律、法规。

1.2.2在公司范围内开展标准化基础知识、技术标准、管理标准、工作标准宣贯。

1.2.3积极参加临工举办的各项标准化培训活动。

1.2.4对宣贯和培训后进行考核,了解和掌握标准知识的`情况和效果。

1.3加强标准实施和监督检查

1.3.1建立公司各部门统一领导和分工负责相结合的标准实施,以保证企业标准体系的正常运转。

1.3.2通过建立的企业标准体系进行运行、实施,由公司文件下达日期为准。

1.3.3建立考核制度,定期或不定期的通过检查进行考核,把标准的执行深入到生产和管理各个领域。

1.3.4负责监督检查人员要做好检查记录以形成文件作为改进依据。

标准化工作会议纪要

会议名称:安全标准化培训学习及整改工作分工

地点:XX矿会议室

主持人:XXX

主讲人:XXX

记录人:XXX

参加者:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

一、安全标准化学习培训内容

1、什么是安全标准化

2、安全标准化的发展,

3、创建标准化的意义。

4、安全标准化的创建要求;

5、安全标准化的`创建步骤。

6、安全标准化的创建评分办法说明。

二、安全标准化系统元素项目分工及整改内容

2、初步拟订符合XX矿实际的安全生产方针,并下发调查问卷,完成安全生产方针的制订工作;

3、以文件形式下发安全生产方针;

4、对所有员工进行安全生产方针培训;

5、在XX矿显要位置选择2—3处将XX矿安全生产方针上墙;

6、制订目标考核办法;

7、进行安全生产目标考核并完善考核档案;

8、单独制订或在XXXX年安全工作计划中制订“安全生产目标实施计划”;

9、分解安全生产目标(指标);

公司各部门、各矿建参建单位

为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发20XX23号)精神,更加有效地推进我公司安全生产标准化建设工作,深入开展岗位达标,强化安全生产基础工作。

根据《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委4号)及上级公司有关文件要求,为进一步提升安全管理水平,促进我公司安全生产状况持续稳定好转,实现安全生产工作目标,结合我公司实际,特制定本方案。

一、指导思想

坚持“加大投入、强化基础、以质保安、以安促产”的原则,狠抓现场管理,开展“质量达标准、安全创水平”活动,努力提高全员安全生产标准化工作意识,明确目标、落实责任、突出重点、强化管理、求真务实、讲求实效,认真开展我公司安全生产标准化建设工作。

二、工作目标

1、制定完善安全生产标准和奖罚制度。

2、落实公司安全生产责任制,加强安全科学管理,实现安全管理的规范化。

3、加强安全教育培训,强化安全意识、技术操作和防范技能,杜绝“三违”。

4、建立企业安全生产标准化评定标准和考评体系,开展达标考评验收,不断完善工作机制。

5、促进全生产标准化建设的动态化、规范化和制度化,有效提高企业本质安全水平。

6、实现岗位达标、专业达标和企业达标,使公司的安全生产水平明显提高,安全管理和事故防范能力明显增强。

三、实施范围

公司各部门及各矿建参建单位

四、组织机构和工作职责

为了加强安全生产标准化管理工作,公司成立安全生产标准化工作领导小组。

组长:仇亚社

副组长:梁虎臣

成员:公司其他领导、各部门负责人及矿建参建单位主管安全经理

领导小组职责

1、全面贯彻落实国家、地方政府、上级公司安全生产标准化工作的文件精神;

2、制定工作目标,组织考核奖惩,及时解决安全生产标准化工作所需的人、财、物。

3、审批安全生产标准化工作实施方案;

4、指导协调解决安全生产标准化工作中的重要和难点问题;

5、督促检查安全生产标准化工作方案实施落实情况。

领导小组下设安全生产标准化办公室,办公室设在安全环保部,袁江涛任办公室主任,李书博为专干,具体负责安全生产标准化日常管理工作。

五、工作进度安排

(一)第一阶段:宣传动员阶段(5月15日-25日)

公司召开安全生产标准化工作会议,进行动员部署,传达和学习上级公司及公司安全生产标准化工作的文件精神,组织学习《魏墙公司安全质量标准化管理实施细则》,全面掌握评级标准和评分办法。

(二)第二阶段:自查阶段(5月26日-31日)

公司各部门及矿建参建单位结合本单位特点,按照评级标准和评分办法,进行隐患排查,并对公司安全生产标准化现状作出基本判断,制定整改方案和计划。

(三)第三阶段:首次自纠完善阶段(6月1日-8月25日)

修订完善安全管理制度、作业规程及措施、应急预案;建立健全各类安全工作台账、档案、记录等并投入使用;对各类隐患进行整改。

(四)第四阶段:首次自评阶段(8月26日-9月5日)对照评定标准充分开展自检自评,查找不足,并制定整改

方案和计划,落实整改责任人、资金、期限并保证按期完成。

(五)第五阶段:末次自纠完善阶段(9月6日-10月25日)

根据首次自评情况以及整改计划,查缺补漏,按计划落实整改。

(六)第六阶段:末次自评阶段(10月26日-11月5日)根据安全生产标准化实施情况,全面开展自检自评,编写自评报告。

(七)第七阶段:考评阶段(11月6日-12月25日)

各矿建施工单位安全质量标准化自评总得分70分及以上,且掘进、机电运输、通风、地测防治水的单项考核评分均高于70分向公司提出考评申请,由公司组织考评验收。

六、具体工作措施

(一)加强组织领导,进一步完善安全质量标准化机制及整章建制工作。

进一步加强组织领导,真正形成党政工团组织共同参与,齐抓共管的工作机制。

各业务部门负责人,担任一个标准化专业组的责任负责人。

矿建施工单位必须由项目经理分管安全质量标准化工作。

掘进、机电运输、通风等专业设专门的管理人员,负责本专业安全质量标准化达标工作的自查、上报,资料收集、整理及工作总结。

做到任务清楚,责任明确,措施得力,抓出实效。

(二)加强学习,强化培训,全面提高职工综合素质。

20XX年将继续深入开展安全质量标准化的再学习、再讨论、再提高活动。

坚持走出去与引进来相结合、脱产培训与在岗培训相结合,专业培训与综合培训相结合,定期对全公司所有新来人员、特殊岗位工种人员等进行安全培训,建立培训档案。

每周组织一次职工全员标准化知识学习及井下标准化测评,每月进行一次总评,全面提高职工综合素质,为搞好安全质量标准化工作培养过硬的职工队伍。

每季度选派骨干分子和专业组成员到标准化开展较好的煤矿进行考察学习,增长见识,开拓思路,发现差距,激发灵感,取长补短,力争取得更大的进步。

(三)科学规划、统筹安排、促进安全质量标准化工作有序开展。

根据20XX年公司总体规划目标,统筹安排、分步实施、逐级达标,稳步推进安全质量标准化建设。

坚持定期检查与动态检查相结合,日检查与班检查相结合,年检查与月检查相结合的考核制度,对工作目标完成情况进行严格考核,奖惩兑现,使安全质量标准化工作得到制度上的保证,使安全质量标准化工作有序地开展。

各部门根据安全质量标准化工作的开展情况,每月初由各专业组以书面形式将上月工作总结及下月工作重点报送公司安全环保部,并由各专业组织落实完成。

(四)坚持科技兴矿,努力加大安全装备投入,大力开展科技创新活动,不断夯实安全生产基础。

财务工作标准化

对于财务工作标准化,有很多人感到不能理解,认为财务工作怎么能标准化呢其实财务同样可以标准化,财务工作标准化可以提高财务工作效率、财务信息的准确性和及时性、降低人员成本、减少重复工作和提高员工积极性、给员工创造更多的学习机会、减少培训成本、降低因人员流动造成的工作延误。

虽然财务工作的标准化可以带来如此多的好处,但是没有几个企业进行财务工作标准化,我想这里面有很多的原因,有理解和理念上的问题、有缺少创新的想法、有个人利益的想法。

1、把所有临时突然的事情都由我自己来处理,员工只处理正常业务,而且对员工工作进行平均分配,这样员工就更加熟悉他们个人的工作,也从不断的重复中取得更好的工作经验,有利于工作效率的提高;

2、从财务核算流程进行规范,包括简化流程和去除重复工作,画出核算流程图,并传达到其他业务部门了解和熟悉;

手册完成后,接下来,对员工的工作进行轮换,不但要使员工从理论上,而且让他们熟悉实际的业务,也很员工提供一个很好的机会去发展自己的职业。

上述的标准化完成后,员工的工作效率是大大的提高,而且惊人,无论从工作的质量和效率上都得到了完全的提高。

财务标准化无论对小企业还是对那些大型企业都很重要,否则财务工作的延迟和信息的不准确,以及信息的冲突都会出现,人员成本过高,工作效率低下,核算流程不统一,都直接影响到最后财务信息的质量。

在本年度工作中,综采一队依照采煤质量标准化要求,严格质量标准化管理,不断加大监督查力度,保障了全年质量标准化水平的不断促进与提高,在圆满完成各项生产任务的同时,达到了质量标准化要求,保障了全年的安全生产,现将质量标准化工作总结如下:

认真贯彻质量标准化要求,全力保障综采工作面质量达标。质量标准化是保障生产及安全的一项基础工作,临近年关,安全工作显得尤其重要,在此项工作的贯彻与落实方面,我们主抓了以下几项工作:首先,对各工种、各岗位的质量标准进行了细化,制定了严格的质量标准化细则,指导职工在工作中有章循,上标准岗,干标准活。其次是加大了检查监督力度,跟班干部及当班验收员严把工程质量关,认真对照标准要求进行逐项落实,保障了效果,收到了实效。

今年综采工作面受条件限制,发生了过软煤、搬家工作面冒顶特一系列困难,由于环境因素,在一定程度上牵制了我队的质量标准化工作的开展,工程质量有所滑坡,进入正常生产以来,工作面质量标准化工作有所提高,主要表现在:各条巷道安排专门人员进行打扫,文明生产较以前有大幅度提高;工作面标准化通过各级严格把关,无论工作面直线、顶底板、安全出口、采高等各方面都有提高,每班都能达到部级标准;不足之处是下半年由于工作面采高加大,片帮严重,容易对清煤人员造成伤害,无法保证清煤质量,所以工作面浮煤较多,我队已将防治片帮做为一项重点攻关项目加以解决,进而解决浮煤问题。

在机电质量标准化方面,由于设备较多,电工少,机电质量标准化意识较差,导致以屡次检查中,这方面问题较多,为解决这个问题,我队新成立了机电技术攻关小组,通过个人学习,组织授课,经验交流特形式,不断培养优秀机电技术人才,进而带动我队机电质量标准化水平的整体提高。

在今后的工作中,我们将不断总结经验教训,继续抓好综采工作面的质量标准化工作,力争做到动态保持,动态达标,全面提高我队的质量标准化水平,为指导安全生产,圆满完成各项工作任务作出突出贡献。

在这花果飘香的季节,我们又迎来了收获希望、梦想的新学期。新时期形势下的教育教学工作者,面临着更新的机遇更大的挑战。本人在新学期围绕以下三个方面拟订工作计划。

(一)注重师德形象

随着教师地位的日益提高,社会及民众对教师的要求和期望也越来越高。因此努力做到:思想纯正,积极进取,工作勤奋,诲人不倦;努力做到:德高为师,身正为范。努力做学生的榜样,努力做现代社会进步文明的先行者和倡导者。

(二)注重教学效果

教学质量关乎学校的生命力,同样,教学质量也是任何一位教师知识魅力和人格魅力的体现。因此在新学期,本人努力做到:

(1)继续探讨新课程改革之路,领会新课改精神实质,并真正融入到课堂教学的实践中去。优化课堂教学结构,提高课堂教学效率。

(2)形成新的教学理念,摒弃传统的教学方法,在课堂上注重培养学生语言表述能力,思维能力,创新精神。

(3)努力从学法上指导学生,培养学生的学习兴趣,优化学生的语文知识结构,提高学生的语文综合素养。

(4)在作文教学上,充分利用民生班的学习机会,加强辅导与训练。在平时的教学中,有系统的进行课外阅读的训练,切实提高学生的阅读能力。

(5)做好培优在这花果飘香的季节,我们又迎来了收获希望、梦想的新学期。新时期形势下的教育教学工作者,面临着更新的机遇更大的挑战。本人在新学期围绕以下三个方面拟订工作计划。

(5)做好培优补差工作。提高班级优秀生的英语学习成绩,不因英语成绩而影响总分。利用补差课对基础薄弱的学生加强辅导,保证至少有一个班的平均分领先。

(三)注重思想教育

班主任是一个优秀班集体的组织者和建设者,是学生美好心灵的塑造者。在新学期,本人将把“八荣八耻”的教育摆到首位,努力培养学生的爱国主义教育、集体主义教育、理想主义教育。密切配合学校开展“争创环境优美学校”活动,争创优秀班集体。

新学期个人目标:爱岗敬业,勤奋工作,踏实做人,争做一名让学生满意、让家长满意、让领导满意、让社会满意的教师。

补差工作。提高班级优秀生的英语学习成绩,不因英语成绩而影响总分。利用补差课对基础薄弱的学生加强辅导,保证至少有一个班的平均分领先。

一、指导思想:

本学期我们继续贯彻《数学新课标》为指导,以大力推进素质教育为主题,以深化实施县教研室提出的“小学数学课堂教学三环节”构建高效率课堂为重点,以提升教师素质和教研能力为保障,以全面培养学生创新意识、探究意识和实践能力为重心的素质教育,强化质量意识,改革意识和规范意识,与时俱进,努力构建良好的教育环境,促进全镇教育教学工作的快速高效发展。

二、工作重点:

1、加强学习,提高教师素质

(1)积极参加学校和上级组织的各种学习和教师职业道德规范的学习。

(2)组织教师业务学习,提高教师的业务水平。

2、加强教师新课程培训,确立新理念

(1)数学课程理念:突出体现基础性、普及性、发展性。

(2)数学学科理念:数学有助于学生终生学习的愿望和力能的发展。

(3)数学学习理念:动手实践、自主探索和合作交流是学生学习数学的重要方式。

(4)数学教学活动理念:在数学教学活动中,学生才是学习的主人,教师是学习的组织者、引导者和合作者。

3、定期开展集体备课、听课、评课、研讨活动,互相学习,互相促进,互相交流学习与教学工作经验。

4、加强课堂教学研究,改进教学方式和方法,提高课堂教学效率。

(1)领会教材编者的意图,创造性地使用教材,用活教材,特别是一至五年级教材,要根据新课标理念,重新组合,体现出数学与生活的紧密关系。

(2)改进课堂教学,努力体现新理念,课堂是学生焕发活力的地方,展示自我的舞台,教学中要以学生为主体,放手让学生动手实践,自主探究、合作交流。

5、加强教研组建设,开展课题研究和教研活动。

(1)开设教研课,组织青年教师和骨干教师上示范课,认真听课和评课,要求全体教师多学习、多交流、多反思、多总结。

(2)做好教师的业务、备课规范检查,每月进行一次重点项目检查。

(3)落实“教学档案”的实施,促进教学质量的提高。本学期将对各个班级学生进行口算达标测试及口算比赛,促进教学质量和学生学习数学能力的提高。

(4)开展课题实验活动,并做好实验记录。

工作计划书范文(二)

过两年大学生活的锻炼,我们步入了大三。我班团支部在这两年中稳步发展,开展了形式多且富有意义的活动,取得了诸多样成绩。当然,这些都离不开全班广大团员对我支部工作的支持和配合。

我们携手面对风雨,走过光辉,共同见证07小教本一团支部的成长。紧张而繁忙的大三已经开始,我们在学好专业课程的同时更需要把握好正确的思想方向,提高政治觉悟。为使各项活动有条不紊地展开,把团支部建设提高到更成熟的层面,特制定了本学期的工作计划,以此鞭策。

高举十七大精神伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,以促进团支部和谐发展为主线,引导全班争先创优,开创支部特色。

深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》以及胡锦涛在“全国加强和改进大学生思想政治教育工作会议”上的讲话和两会工作报告,以理想信念为核心,以爱国主义为重点,以本道德规范为基础,以全面发展为目标牢固构筑青年一代的强大精神支柱。

贯彻落实学校以及学院关于青年和共青团工作的部署,不断加强团的能力建设,()求真务实、开拓进取。

二、工作宗旨:

本学期将在上一学年的基础上继续以思想建设为重点,在理论学习、活动和日常生活学习中时刻注意提高同学们的思想政治觉悟。以思想建设带动“学风”建设;以“学风”建设促进思想建设。并且不断鼓励同学们积极向党组织靠拢。

三、工作重点:

1.组织支部成员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论;关心时事,正确认识党的路线、方针、政策;积极参加校、院、班组织的活动,遵守政治纪律,培养浓厚的学习氛围。

2.明确团支部工作制度,定期召开各类会议。根据校及院团委要求和社团团建工作委员会工作任务及思路,结合本学班特色定期召开团支部会议,加强团支部成员之间的思想沟通,广泛征求班级成员意见和建议,确定下一阶段团支部的活动。

3.集体意识是工作的灵魂,团支部成员要团结一起,培养支部成员强烈的责任心和集体荣誉感;要树立以集体注意为核心的价值观。密切联系同学,起模范带头作用,要有对工作忠诚的责任感、对广大同学高度负责的热情和用语克服困难的精神,能够以自尊、自爱、自信、自立、自强的热情,真正成为班级“自我教育,自我管理,自我服务、自我约束”的核心。

4.抓住建国60周年、“129”运动,冬季招聘会等契机,依据团委工作的指导思想深入开展团员意识教育活动,积极参与、配合学校开展各项工作,努力培养学生各方面能力,活跃校园文化。充分发挥每个团员的特长,开展生动、活泼、健康的科技、文化、体育、娱乐等第二课堂活动,做到“寓教于学,寓教于乐”,达到既锻炼学生能力有提高素质的目的。

5.做好入党积极分子及预备党员的考察和发展工作,积极向党组织靠拢。

四、具体计划:

(一)9月份,新学伊始团日活动目前暂定主要涉及三项内容,一总结过去,展望新学期。鼓励全体同学对自己的学习及事业发展方向进行规划;二是倡导积极锻炼,健康饮食,铸造良好的体魄以更好地回馈社会;三是开展秋冬护肤保养讲座,加强我们班广大女生的护肤保养意识。缤纷女生,多彩生活。

(二)10月份,以中华人民共和国成立60周年,特别是改革开放30年的辉煌成就为活动契机,开展爱我中华系列团日活动。增强班级广大团员青年为祖国强盛而奋斗的决心。通过举办此次系列活动充分展现07小教本一全体同学热爱校园、朝气蓬勃、健康向上的精神风貌。形式可丰富多样,内容视情况具体安排。

(三)11月份,利用节假日组织团员青年到北雁荡(暂定)游历,欣赏自然风景,开展野炊野餐、对诗联句等精彩活动,增强班级凝聚力,并让全体同学在活动过程中得到思想上的升华。

(四)12月份,拟以冬季招聘会为契机,组织同学服务工作现场,感受就业压力。鼓励同学积极复习迎考,加强考试诚信教育。并且作好本学期总结以及团支部的总结工作。

五、结语:

一个班级的思想建设无疑会影响到这个班的整体面貌,这给我们团支部提出了更高的要求。新任团支部如一股新鲜“血液”,有其优势,也有其不足。这以后的工作中,我们将积极听取大家对我们学会团支部的意见,服务大局。在老师、同学们的大力支持和鼓励下,我们有信心把我班团支部建设成为“文化素质好,思想觉悟高,各方面综合素质优秀”的优秀团支部。我们也正朝着这个目标而不断地努力着!

工作计划书范文(三)

X年我团支部将紧紧围绕公司党总支和团工委的工作重点,以“凝聚青年、服务企业”宗旨,以“我为世博作贡献”为主题,结合团组织的'实际情况,引领广大团员青年为xxXX世博会贡献智慧与力量。

一、加强团员青年的思想政治工作

2、团支部以服务为重点,加强团的阵地建设,确保团组织工作的有序开展,努力创造机会,充分发挥党员身份的团员的作用,承上启下做好当间带团建工作,适时组织团员青年,特别是入党积极分子学习党的历史,及最新精神,充分感受现今我国在中国共产党领导下的伟大变化,坚定共青团是共产主义先锋队的作用及信念。

3、继续推荐优秀文艺作品助青年树立正确的世界观、人生观和价值观,明确肩负的历史使命,立足本职,奋发有为。

二、响应上级团组织号召,做好党总支助手,扎实开展好各项活动

1、严格按照上级团组织的有关工作部署,响应号召,充分发挥团组织作用,积极完成上级团组织布置的各项工作任务。

2、同时,结合本支部实际工作,围绕党总支的中心工作,当好党的助手,向党组织推荐和输送优秀青年,为培养青年骨干打好坚实的基础。

三、结合XXxx世博会,开展团支部工作

1、学世博知识,展xx风采。广泛宣传,围绕“城市让生活更美好”主题,组织团员青年进一步学习世博知识,做好东道主,为xx增光,为xx增色,为企业添彩,为团旗增辉。

2、学礼仪,讲文明。组织团员青年学习必要的日常礼仪知识,提升团员青年的礼仪水平,并将礼仪知识推广到所在岗位、运用于日常生活中,同步提升自身素质,培养高雅素质。

四、探索新条件下的团支部工作模式

1、针对团员青年工作地点分散的特点,探索新模式的支部工作方式。团干部尽可能出去,多了解基层团员青年的情况,制定出适应的团员沟通方法,确保工作场所分散,团组织不分散。

2、运用网络、通讯等现代沟通方式,提高沟通效率,及时传递上级团组织的工作要求和精神。

3、继续做好“沉静书香、人人参与”的读书活动,并通过交流,让大家认识到青年人要养成读书好习惯,提高自身修养和内涵,做一个在精神上充裕的人。

4、挥团员青年的个人技术能力,适时开展专业知识共享,在团支部内营造浓厚的学习气氛;采用“头脑风暴”发扬集体的力量,解决具有共性的疑难问题。

5、进一步鼓励团员青年进行“自充电”,更新知识结构,夯实理论基础,为今后发展做好准备。

6、继续做好团员青年谈心工作、物业之窗的投稿工作,加强团员青年爱岗敬业的精神。

今年以来,公司在董事会的领导下,经过全体员工的努力,各项工作进行了全面铺开,“XX”品牌得到了社会的初步认同,总体上说,成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶,在新的年度里,公司将抓好“一个中心”、搞好“两个建立”、做到“三个调整”、进行“四个充实”、着力“五个推行”。以下是本公司的年度工作计划:

一、切实完成年营销任务,力保工程进度不脱节

1、实行置业任务分解,确保策划代理合同兑现

20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元,其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按XX所签协议书,该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后,元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务,我们建议:策划代理公司可实行置业任务分解,到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式,全面完成年销任务,在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上,应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案,努力创造营销新模式,以形成自我营销特色。

3、努力培养营销队伍,逐步完善激励机制

策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员,是一个有机的合作群体。新的一年,公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作,使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制,在制度上确立营销奖励办法,具体的奖励方案由营销部负责起草。

二、全面启动招商程序,注重成效开展工作

1、结合医药市场现状,制订可行的招商政策

按照公司与策划代理公司所签合同规定,XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》,但目前该工作已经滞后。公司要求,上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况,拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。

2、组建招商队伍,良性循环运作

从过去的一年招商工作得失分析,一个重要的原因是招商队伍的缺失,人员不足。新的一年,招商队伍在引入竞争机制的同时,将配备符合素质要求,敬业精神强、有开拓能力的人员,以期招商工作进入良性循环。

3、明确招商任务,打好运营基础

XX项目一期工程拟在今年底建成,明年元月将投入运营。因而,厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅,而应军马未到,粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。

4、做好物流营运准备,合理有效适时投入

医药物流不同于传统医药商业,它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药,更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此,新的年度,公司将与市物流研究所进行合

。相信只要我再接再厉,在接下来的一年中,我会做的更加的出色!

新的一年是一个布满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、制订学习计划。学习,对于业务职员来说至关重要,由于它直接关系到一个业务职员与时俱进的`步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要把握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希看业务经理给与我支持。

二、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处,我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

三、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务职员协助。作为公司一名老业务职员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

1、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理用度每月至少达1万元以上。

2、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽商。期间,至少促成两件诉讼业务,代理用度达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

4、第三季度的

一、积极参与职业教育宏观决策和法律法规研究,为职教改革和发展献计献策

1、按照国务院的要求和教育部的.同一部署,继续做好《国家中长期教育改革和发展规划纲要》职教专题的调研工作。重点开展对

新学年新气象,学习部作为学生会的一个重要组成部分,会在接下来的一年里再接再厉。我们会在老师和新一届学生会主席团的带领下,在各个部门的团结合作下努力做好各项工作。学习部作为学生会的常规组织,在过去的一年中学习部取得了一点成绩,但是缺点与不足也是相当多,我们将继承历届以前的优点,改正不足,争取把学习部的工作做的更好,充分为大家服务好。为我院的发展贡献我们的力量。本学年工作计划如下、

总体计划、

1、首先配合学生会、团委搞好团学工作及其他活动。部门内追求提高,自我完善,提高各方面的素质,抱着真诚的心态去工作,做好工作。

3、举办一些具有创新,有朝气,有活力的活动,并且将其做好。

一、迎新工作

目的:妥善安排新生安置工作,使新生对生活学习环境有初步了解。

内容:良好的开端预示着成功的到来,本着真诚热心服务的心态作好迎新工作为我们今后的工作顺利开展打下坚实的基础;协同其他各部帮助新生快速适应新的`学习环境。

二、举办新老生座谈会

目的:通过交流,加强大一新生对新的学习环境和生活环境的了解和认识,激励起学习兴趣。

内容:经系部批准,拟订具体计划,经协商确定无误后,下发通知;事先将各班同学提出的问题集中起来,加以整理,由高年级的同学准备作答;请求其他部参与且妥善搞好分工,如对座谈会环境的布置,流程的控制;邀请高年级优秀学生如党员,优秀团干,学习成绩优秀者等与大一新生面对面交流;交流范围涉及生活方面和学习方面;最后环节有现场同学提出仍未解决的问题,再次进行应答;最后作好离场秩序及场所环境的安排等;总结该座谈会的流程分析成功和部分的不足,为今后工作积累经验和教训。

三、认真组织好大学生“新生杯”辩论赛

目的:丰富新生的业余文化生活,营造良好的学习气氛;打出我系风采,勇夺桂冠。

四、做好纳贤工作

目的:挖掘有能力,思想道德素质好的人才为我系效力;提高新生参与管理的热情,给予一定的锻炼机会。

五、健全学风考核制度

目的:营造良好的学习氛围;增强学生的学风认识,养成良好的学习习惯;提高对学习的参与热情。

内容:申请一块宣传板,专门用来记载学风状况;强化管理,完善考勤制度;每周末对本周的学风(具体体现在出勤率,迟到,早退,学习气氛等方面入手)总结排名,结果公布于外,接受同学的监督;学期末学风考核结果计入优秀班集体评选标准;增加意见栏由老师和同学提供,经学习部公布,协商后采纳。

五、配合:

积极配合其他各部做好学生会的工作,并与其他各部一道开展各种多姿多彩的活动,或开展其他形式的社会活动,使我们的学生会工作锦上添花。

一、学生阶段性规划和学期规划的制定和进展

1、各班学习委员根据大一下学期本班学习成绩制定一份学期计划,并于国庆放假回来后交到林闪宇处(完成学期计划的班级在期末班级排名考核中予以加分,未完成的班级予以减分)

2、学习委员结合大一下学期期末考试成绩做好分析,同时做一个年度分析,召开班会总结。

二、早晚自习管理

2、晚自习在7:00―8:30期间,没特殊情况的话,所有同学不准许逗留寝室,每周二、四由学习部负责人及学委进行定期检查,周一、三不定期检查。凡逗留寝室的同学均记录在案,在学期末德育分进行相应的扣分。每周通报一次检查结果。

3、每周检查数据周五晚上报秘书处。

三、学生学习状况统计分析与管理

各班学习委员负责制定本班级课堂管理考核表,观察和记录本班级课堂情况,对于上课迟到、睡觉、逃课、违纪等情况如实记录,每个月上交一次统计表格和汇报班级整体学习情况。

四、针对挂科门次较多同学的月考制度

针对大一挂科两门次以上的同学,各班学习委员负责组织开展月考,时时掌握这部分同学的学习状态,及时找出问题并给以解决。以专业为单位,由课代表组成命题小组负责编写试卷,以阶段性学习内容为考试内容,命题小组评卷,班委监督。

五、期中考试

到11月中旬,各班学习委员就所学课程有选择性地组织期中考试。

针对较难的课程如大学物理、线性代数、概率与数理统计等。

六、班级学习小组工作计划

1、由各班学习委员负责组建“一帮一”制度,根据学习成绩,将班级学生一对一组合,学习委员和副班长负责监督,组合同学要定期自习,解决学习上的困难,共同进步。

3、对于疆藏同学各学委应及时制定相应对策,确保他们的学习积极性及效率。

4、期末考试前,学习委员负责组织“考前集体复习课”,每名同学都要将自己学习上的困难说出来,大家共同解决。可以进行学科内容重点分析、考试重点预测等。

七、期末动员

以班级为单位,由学委组织班级期末考试动员大会,号召班级同学全力投入期末复习中,可以定期请任课老师进行辅导答疑。

八、特色活动

“朝阳资音”晨修文化季

“晨读”笃学明识系列活动:

“晨练”修身明智系列活动

“晨思”经典明德系列活动

“悦学资彩”晚修自律季

“携手资情”民族同习季

九、结语

希望学习部在年级会及辅导员老师的正确领导下能够更加团结工作,总结教训,不断进步,努力做到更好。真正做到“提供学习交流舞台,营造良好学习氛围”的宗旨,努力完善本部门的工作,解决同学们学习上的问题,全心全意为同学们服务!我们也一定会秉承学习部一直以来的优良工作作风,与大家共同努力,创造我们学习部更加美好和辉煌的明天!

1、根据各年级特色,开展演讲比赛,知识竞赛,辩论赛等活动。具体有辩论赛、从事技能大赛(普通话、英语演讲比赛),为进一步增进大家的相互了解,丰富大学生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才,我部将举办一系列的比赛。

2、为了加大我院在学术上的一些交流,充实学生们的思想,扩大学生们的知识面,我们学习部将会请我们院的教授及老师给同学们做些学术上的讲座,从而提高专业素养。

3、在学风建设方面,我们部将继续完善考勤制度,制定考勤规定和考勤表,统计各班专业考勤课及做好点名工作,考查上课的出勤率,召开学习委员工作会议,将这一措施尽快落到实处。这也是学习部日常工作之一。具体如下、

①、我们部由专人负责每两周到院办公室统计考勤表,电子版和手写版各一份将存档,一方面正规学习部的各项工作,以便加强管理提高工作效率;另一方面可以积极配合我院的评估工作,并定期在美院橱窗公示各班缺勤人员名单。

②、由各班班委记录每天的上课出席情况,主要为专业课,学习部将会不定期抽查记录结果,这也会作为考核班委工作的一项依据。

为更好的进行信息反馈,搭建好老师和学生之间的桥梁,学习部将在各班召集班委开会,传达信息反馈精神,以便于沟通和交流。召开考勤、各活动出勤及具体实施的会议,制定各班班委联系卡,便于以后开展工作。将在新生入学后不久开展“一份家书”“我爱我家-共创美好蓝天”等一系列征文活动。学术月将配合院老师及其他外来老师举办一系列的讲座、报告会,举办暑期社会实践报告会等等。在11月份会举办美术学院从事技能大赛普通话、英语演讲比赛的初赛及决赛。在年后开学将会举办师大杯学生辩论赛。辩论赛是我部的强势项目,我们要在继承以往经验的同时有所创新,力争把本学年的赛事办好,办成功!

学习部内部每两周会开一次例会,例会上主要汇报两周内的工作,交流思想,并对已完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排。如平时有重要的事情则及时召开临时会议。

具体工作部署、有协助其他部门工作也有本部门自己的内部工作。

1、10级新生迎新工作。在9月份我们学习部和团委学生会所有的部门一起做好迎接新生的工作。为了使新生在新的环境、新的校园有个新的开始,我们严格要求自己,做好表率作用。

2、20西北师大美术学院暑期社会实践报告会部署与实施。年暑期我院组织了西北师大美术学院“艺海扬帆”小分队去了甘肃静宁实践一周,获得丰富的教学经验和社会经历。在开学新生入校后,我院邀请了暑期参加实践的优秀队员开展了一场实践报告会,并获得好评。

3、**年9月份我院针对大一新生开展了团员轮训活动。为了帮助新生更了解和适应大学生活,学院辅导老师及主席团人员对大一所有新生开展了为期几天的团员轮训,主要内容包括素质拓展学分、新生选课、奖学金助学金的申请、新生点操,上课出勤以及学生心理健康指导方面的知识。

4、美术学院团委学生会各部纳新后的具体部署工作及其博客更新工作。每两周一次的干部列会和每周星期二中午的部长列会,主要总结和通知学校学院最近的活动,以及具体的实施规划。

5、进入**年学术月,为了加大我院师生在学术上的交流,充实学生的专业思想,丰富校园生活,扩大学生的知识面,西北师大和美术学院将安排部分老师给学生做一些有关专业知识和生活方面的报告会,同时我们部也将邀请部分学生喜爱的老师做专题报告,从而提升专业素养。

6、在11、12月份学习部将主办西北师范大学美术学院从事技能大赛(普通话、英语演讲比赛)活动。在比赛前我们负责人会提前两小时到达比赛现场进行布置,各工作人员相互配合,做好赛前准备工作。我们部人员将会负责维持会场秩序以及后勤工作。学生会其他各部将联合我们部邀请一些老师和外语学院老师同学一起组成大众评委,严格按照评分标准打分,做到公平、公正的原则。每位参赛选手所取得的最终成绩现场公读,体现公开的原则。具体流程有预赛阶段和复赛。通过层层筛选将产生前三等奖和优秀奖。通过这次活动为学生搭建一个展示自我的舞台,也为同学相互学习提供了机会。

7、参与美术学院团委学生会点操工作,在本学期其中,我们部将负责点操一周,也会协助体育部进行监操。

8、宿舍检查,在本学期其中,我们部会配合生活部检查一次宿舍卫生,保证我们院的宿舍卫生,以及违禁物品的使用。

9、大约在10月份至11月份美术学院将举行迎新晚会及团支部风采展演,主要由文艺部和艺术团、组织部举办,我们将协助后勤工作和一些人员安排。

10、协助生活部举办我爱我家-共创美好兰天征文、优秀宿舍照片征集活动。

11、20**年美术高考志愿服务。20**年1月份的甘肃省美术统一考试,这次活动是我院的重中之重,规模最大,要求及其严格的工作。

12、在下学年4月份,进行“丁香花开诗词朗诵”会的筹备和筛选工作,此活动形式多样,需精心排练和严格选拔进行节目的编排,演出和推选工作。

学习部是学生会的一个重要部门,我们坚决履行“为全院学生服务”的宗旨,认真完成院内部署的各项任务,且积极配合各部门开展好各项工作,努力把学习部的作用发挥到最大,让学习部发展得更出色。同时在以后的工作中我着重培养每个干事在工作中的主动性,让他们有主人翁的意识,我们也为下一届的提升干部做基础工作。我们都将以全心全意的态度为同学们服务,并且从各个方面严格要求自己,如有做的不对或不足的地方还请多提意见。

美术学院团

工作计划书格式

工作有两种形式:

一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)

二、积极式的工作(防火式的工作

:预见灾难和错误,提前计划,消除错误)

写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清楚楚、明明白白。计划是我们走向积极式工作的起点。

2、计划能力是各级干部管理水平的体现

个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写计划。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简单,只需要少数几个领导人就把发现的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。计划的重要性就体现出来了。

记得当时,总经理在中高层干部的例会上问大家:“有谁了解就业部的工作”,现场顿时鸦雀无声,没有人回答。几秒钟后,才有位片区负责人举起手来,然后又有一位部门负责人迟疑的举了一下手;总经理接着又问大家:“又有谁了解咨询部的工作”,这一次没有人回答;接连再问了几个部门,还是没有人回答。现场陷入了沉默,大家都在思考:为什么企业会出现那么多的问题。

这时,总经理说话了:“为什么我们的工作会出现那么多问题,为什么我们会抱怨其他部门,为什么我们对领导有意见……,停顿片刻”,“因为……我们的工作是无形的,谁都不知道对方在做什么,平级之间不知道,上下级之间也不知道,领导也不知道,这样能把工作做好吗?能没有问题吗?显然不可能。问题是必然会发生的。所以我们需要把我们的工作‘化无形为有形’,如何化,工作计划就是一种很好的工具!”。参加了这次例会的人,听了这番话没有不深深被触动的。

3、通过工作计划变被动等事做变为自动自发式的做事(个人驱动―系统驱动)

有了工作计划,我们不需要再等主管或领导的吩咐,只是在某些需要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹安排,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作计划变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。

二、怎样写好工作计划

首先要申明一点:工作计划不是写出来的,而是做出来的。计划的内容远比形式来的重要。我们拒绝华丽的词藻,欢迎实实在在的内容。简单、清楚、可操作是工作计划要达到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?总结当时会议上大家的发言和后来的一些说话,主要是要做到写出工作计划的四个要素。

工作计划的四大要素:

(1)工作内容(做什么:WHAT)

(2)工作方法(怎么做:HOW)

(3)工作分工(谁来做:WHO)

(4)工作进度(什么做完:WHEN)

缺少其中任何一个要素,那么这个工作计划就是不完整的、不可操作的,不可检查的的。最后就会走入形式主义,陷入“为了写计划而写计划,丧失写计划的目的”。在企业里难免就会出现“没什么必要写计划的声音”,我们改变自己的努力就可能会走入失败。

三、如何保证工作计划得到执行

工作计划写出来,目的就是要执行。执行可不是人们通常所认为的“我的方案已经拿出来了,执行是执行人员的事情。出了问题也是执行人员自身的水平问题”。执行不力,或者无法执行跟方案其实有很大关系,如果一开始,我们不了解现实情况,没有去做足够的调查和了解。那么这个方案先天就会给其后的执行埋下隐患。同样的道理,我们的计划能不能真正得到贯彻执行,不仅仅是执行人员的问题,也是写计划的人的问题。

首先,要调查实际情况,根据本部门结合企业现实情况,做出的计划才会被很好执行。

其次,各部门每月的工作计划应该拿到例会上进行公开讨论。目的有两个:其一、是通过每个人的智慧检查方案的可行性;其二、每个部门的工作难免会涉及到其他部门,通过讨论赢得上级支持和同级其他部门的协作。

另外,工作计划应该是可以调整的。当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时,需要对其做出调整,不能为了计划而计划。

还有,在工作计划的执行过程中,部门主管要经常跟踪检查执行情况和进度。发现问题时,就地解决并继续前进。因为中层干部既是管理人员,同时还是一个执行人员。不应该仅仅只是做所谓的方向和原则的管理而不深入问题和现场。

最后,修订后的工作计划应该有企业领导审核与签字,并负责跟踪执行和检查。

工作计划书范文(一)

在20**年刚接触这个行业时,在选择客户的问题上走过不少弯路,那是因为对这个行业还不太熟悉,总是选择一些食品行业,但这些企业往往对标签的价格是非常注重的。所以今年不要在选一些只看价格,对质量没要求的客户。没有要求的客户不是好客户。

20**年工作计划如下:

二、在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得客户信息。

三、要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

四、今年对自己有以下要求

1、每周要增加个以上的新客户,还要有到个潜在客户。

2、一周一小结,每月一大结,看看有哪些工作上的失误,及时改正下次不要再犯。

3、见客户之前要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作有可能不会丢失这个客户。

4、对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直。

6、对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。()给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

7、客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

8、自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

9、和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

10、为了今年的销售任务每月我要努力完成到万元的任务额,为公司创造利润。

以上就是我这一年的工作计划,工作中总会有各种各样的困难,我会向领导请示,向同事探讨,共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。不过现实来说,我目前还是有着很多的不足之处需要我来解决的,我相信自己能够有着更好的.发展,不过前景才是最重要的,我相信自己能够做到最好,这是我应该做好的。以后的道路上,我会走的更远,因为我的人生旅途才刚刚开始,我相信自己会做的更好!

任何商业计划书都必须十分注意管理阶层的背景资料,详细说明他们的姓名及令人信服的各种资料,这是商业计划基本要求,也是商业计划书包装的最基本的要求。

一产品和服务具有独特性

二商业模式和赢利模式可行

商业模式是如何生产商品,如何提供服务和市场策划等,赢利模式是如何赚钱,如何把产品和服务转化为利润。商业模式和赢利的模式的可行性,最终又体现在企业的执行力上。

三高效的管理

大多数风险投资者认为,任何风险投资的成功关键都是管理。管理也是风险投资者第二关心的问题,风险投资领域的传统观点认为,如果你的点子好,但管理差,可能失去机遇,如果点子差,但管理好,则可能争取机遇。而其中'好'的含义也是多方面的。

四风险投资都是利字当头

提供有说服力的公司财务增长预测是你义不容辞的责任。所以,风险投资都选择有竞争力的企业、行业中的龙头。要想吸引投资,商业计划书要写明自己企业的规模、计划、发展状况等。

五退出机制

1、公司股票上市。这样,投资者可将自己拥有的,该公司股权公开出售。

2、公司整体出售。即包括风险资本公司的权益同时出售给有关公司,通常为大公司。

3、公司、你个人或第三团体把投资者拥有的本公司权益买下或卖回,商业计划书对有关事项应详细说明。

准备创业方案是一个展望项目的未来前景、细致探索其中的合理思路、确认实施项目所需的各种必要资源、再寻求所需支持的过程。

需要注意的是,并非任何创业方案都要完全包括上述大纲中的全部内容。创业内容不同,相互之间差异也就很大。

第一阶段:经验学习

第二阶段:创业构思

第三阶段:市场调研

第四阶段:方案起草

写好全文,加上封面,将整个创业要点抽出来写成提要,然后要按下面的顺序将全套创业方案排列起来:

(1)市场机遇与谋略;

(2)经营管理;

(3)经营团队;

(4)财务预算;

(5)其他与听众有直接关系的;信息和材料,如企业创始人、潜在投资人,甚至家庭成员和配偶。

六最后修饰阶段

首先,根据你的报告,把最主要的东西做成一个1—2页的摘要,放在前面。其次,检查一下,千万不要有错别字之类的错误,否则别人对你是否做事严谨会怀疑的。最后,设计一个漂亮的封面,编写目录与页码,然后打印、装订成册。

七检查

可以从以下几个方面加以检查:

(1)你的创业计划书是否显示出你具有管理公司的经验。

(2)你的创业计划书是否显示了你有能力偿还借款。

(3)你的创业计划书是否显示出你已进行过完整的市场分析。

THE END
1.运营策略包括哪些内容(如何制定有效的运营策略?)3. 制定具体行动计划:根据企业的发展战略和市场需求,制定具体的行动计划和时间表。这包括了具体的目标、指标和执行计划,以及相关的资源投入和风险控制措施。 1. 实施和监控:将制定好的运营策略付诸实践,并不断地进行监控和调整。这有助于及时发现问题和机会,及时采取相应的措施,确保运营策略的有效性和可持续性。 https://www.niaogebiji.com/article-640279-1.html
2.绩效管理操作手册管理工具KPI(关键绩效指标)是Key Performance Indicators的英文简写,是管理中“计划—执行—评价”中“评价”不可分割的一部分,反映个体/组织关键业绩贡献的评价依据和指标。KPI是指标,不是目标,但是能够借此确定目标或行为标准:是绩效指标,不是能力或态度指标;是关键绩效指标,不是一般所指的绩效指标。 关键绩效指标是用于衡量https://www.qg68.cn/managetool/detail/1492.html
3.牛客网活动运营刷题笔记D活动策划是制定时间表,明确什么时间干什么 正确答案:A 官方解析:本题考查对活动策划工作的认知。 活动策划是活动运营的核心环节之一,其目的是制定详细的、可执行的方案,需要包括活动玩法、推广方案、投入资源、时间安排等,是确保活动落地的一套完整机制。因此,A选项正确。BCD三个选项均太过片面。 https://blog.csdn.net/qq_39311377/article/details/133844590
4.DEF14A我们在年会之前正确执行和接收的所有未被撤销的代理将根据这些代理的指示在年会上进行投票。 即使您计划参加年会,我们也敦促您通过互联网、电话或邮件提交代理人,以确保您的股票在年会上有代表。 如果我在提交代理时没有提供所有提案的投票指示,会发生什么? https://news.futunn.com/translate/1711556614/7715343/0
5.企业战略规划流程手册(范本)一般制定战略实施计划时可以采用如下表格形式,表格中列明战略目标、子目标、为实现各子目标所应采取的具体行动措施,以及相应的责任人,为保证各项任务按时按质完成,实施计划中一般还列明预期的起始时间。 战略目标 子目标 主要任务 责任人 起始时间 第二节 执行实施计划 1.战略实施计划的执行主要包含以下步骤: -向各https://www.360doc.cn/article/1105297905_1105297905.html
6.欧普照明:欧普照明首次公开发行A股招股意向书股票频道5、未来公司如实施股权激励计划,股权激励计划设置的行权条件将与公司 填补回报措施的执行情况相挂钩。 (二)发行人实际控制人的相关承诺 1、不无偿或以不公平条件向其他单位或者个人输送利益,也不采用其他方 式损害公司利益; 2、对本人的职务消费行为进行约束; 3、不动用公司资产从事与本人履行职责无关的投资、消费https://stock.stockstar.com/notice/JC2016072900001552_26.shtml
7.XX银行党建调研报告(通用6篇)制定了自律监管综合计划和重点业务的专项计划,建立了联络员制度,以季度例会形式,汇报监管计划的执行情况,做到及时发现问题,完善制度,堵塞漏洞和严肃查处违规责任人,提高制度执行力,达到了防范风险、治理案件的目的。同时组织力量开展了量大面广、涉及业务经营各个层面的多项检查,并认真抓好发现问题的整改。对“三职教育https://www.360wenmi.com/f/filemvtvkzjk.html
8.机务部岗位职责7篇(全文)交通旅游客运分公司2011年机务管理工作 总结及2012年机务管理工作计划 2011年旅游客运分公司机务管理工作在总公司领导和设备处领导的关心支持下,按照总公司的工作思想及精神要求,为进一步创造经济效益和社会效益,树立以营运生产为中心的指导思想,结合旅游客运分公司的需求,认真做好机务保障工作,严格执行安检制度,提高车辆维https://www.99xueshu.com/w/fileegtqa9tq.html